親們的HR們，可能你已經到達HR職業發展的天花板，可能你想轉行換個新行業從新來過。有沒有想過有一天離職了你想干什么？有沒有想過離職了你可以干什么？

回頭望，原來在做HR的這段時間已經練就了十八班武藝，學會了這么多，以下為HR擅長的技能以及可能從事的職業：

培訓講師

作為HR，人力資源管理六大模塊都有所涉獵，培訓模塊怎能落得下，一般而言，在HR領域摸爬滾打幾年的人，培訓演講能力都不差。

導游

一般而言，HR的嘴皮子功夫都不差，需要跟不同的部門和人員打交道，這跟導游人員的工作對象廣泛復雜不謀而合，善于和各種人交往是導游員最重要的能力之一。

理財師

HR們竟能速算扣除數這種神奇的東西。HR會根據大數據和各種KPI指標，進行個人職業規劃以及制定理財方案等。

公司采購

HR會談判，可做采購，談判技巧的傾聽，報價，讓步，退進，通牒，垂釣。我們親愛的HR在日復一日的日常工作中早已具備。

心理咨詢師

大多數HR都擅長各方面學習，也有著做咨詢的潛質，特別是學過生涯規劃課程的HR，再加上溫柔的聲音，像是探詢，像是關切，像是問候。

會計

“不怕HR會砍價~就怕HR會算錢”HR會算錢，可以做財務。

法務

資深HR都會對勞動法，勞動合同，勞務派遣等等了如指掌。員工違紀處理、離職管理及勞動爭議問題的司法處理，如何應對？也不在話下！

客服主管

HR擁有“處世不驚”的應變能力，情緒的自我掌控調節能力，這些能力完全適合客服人員。

最后調侃一句，HR堪比消火栓。HR的職業生涯鍛煉出一種和事佬的內在氣質，特別會哄人，隨時準備滅火，哪里需要就沖到哪里去！