邁出校園,踏入社會,意氣風發,躊躇滿志,這是一個剛出校園學子地真實形象。 工作十年,精神委靡,樣樣精通。樣樣稀松,這是一個工作多年還在迷茫的浪子。 所以,我們每一個人,第一個在職場工作的人都應該對自己的職業生涯做一個規劃。職業規劃包括選擇行業、職業發展方向、職業目標,是一個思考、選擇、計劃、打拼、修正、發展的職業歷程。 作為剛走出校園的新人,這里最重要的是要找到自己的興趣,及以后的發展方向。興趣是學習的第一老師,剛出校園,可塑性強,工作中的東西都很新鮮,所以這時可以結合實際工作來培養自己的興趣。切忌報著我是公司一塊磚,哪里需要哪里搬的不負責任的做法,只有在工作中找到了自己的興趣,這樣你才能全心投入工作,在工作中才能學到你所要的東西。 找到興趣,還是不夠,你還得接受一個企業的企業文化。企業文化(一個企業有好文化,也有壞文化),如果你不能改變他,那你就先學著適應它吧。這時切忌心高氣傲,看什么都不順眼,總覺得自己的上司是漲干飯的,能力沒什么,就知一天溜須拍馬,逢迎做作。我不支持這種作法,但是我覺得一句話你要記住,做事先做人。這也不適為一種維持人際關系的做法。他今天能做到這個位置,肯定有他的優勢,你不是也看到他的工作也都正常維持并完成了嗎? 我們找到了興趣,接受了企業的文化,我們還要確定自己的發展方向,以后是從事技術工作,還是要從事管理工作,還是要做銷售,還是要自己也有一份自己的事業。在這里提供一個數字,現在中國的注冊企業的平均壽命只有2年半,而且還在下滑,這除了說明我們國家每年注冊企業數量多以外,也說明我們倒閉的也多。所以還是腳踏實地的好。 職業規劃是做得越越細越好。并且根據實際還要不時的進行修正。只有這樣,我們才不至于到了三十歲,還在碌碌無為,還在迷茫。當然我不是說到了三十歲就不用做了,職業規劃是人生規劃的一個重要組成部份,在很大程度上對你的人生起著決定性的作用。可能到了三十歲,你更重是你的職業突破。職業規劃也可能是一生的事情。 所以作為每一個在職場打拼的同仁們,有空就多反思吧,心情放得平淡點,工作做得細致點。規劃做的詳細點。你可能就會擁有一個你想要的人生。
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