周六招聘會
      濮陽人才網(wǎng)代理招聘
      代理記賬
      職場快訊 您的位置:首頁 > 職場快訊 > 正文
      銷售=忽悠OR走關系? 錯!!!大錯特錯
      發(fā)布日期:2015-3-6   點擊次數(shù):798
      發(fā)送該信息到手機

      忽悠,走關系這兩個詞對銷售的理解,不很恰當。

      1,一個好的銷售人員需要的素質(zhì)首先是誠信,對客戶誠信,對公司內(nèi)部誠信,行為要跟承諾一致,騰挪的地方在于一旦上升到語言上面,想象和操作空間都會比較大,你要讓你的語言傳遞你的誠信,有些人,做事做人都講誠信,但是也沒落下好聲明,主要問題是沒有能夠在語言和溝通上下好功夫,這是教條主義的誠信,處在誠信這座寶塔的塔底。 

      2,對具體客戶人員的觀察和判斷。其中包括客戶人員的結(jié)構(gòu)和關系,關鍵人物,老好人,老難人。要弄清楚老好人這種人不會對你的事情有阻礙,但也不會有幫助。老難人這種人會對你的事情有阻礙,但不會有幫助。關鍵人物是那些可以決定合作關系的人,這些人是一定要處理好的,一旦得罪,一切皆空。當然,老難人的價值我覺得比老好人高一些,因為處理得當?shù)脑挘想y人可以為我所用。 

      3,對具體客戶項目的觀察和判斷。客戶一般情況下有很多項目,有些項目一出生就是含著金湯匙的,有些項目一出生就是一副癟三相,命運不會很美好(當然,太爛的項目,公司也不會投入)。所以,要跟著好的項目走,并且總能跟對項目。跟對項目,還要跟緊項目,主要是指對項目的具體計劃甚至要做到僅次于項目經(jīng)理的水平。 

      4,與客戶尤其是關鍵人員甚至老板級別人員的溝通。與關鍵人員的溝通,一定要把握好分寸和靈活幽默。分寸講起來容易,做起來很難,當然,我覺得用心,本著對客戶和公司雙方負責人的態(tài)度這個基礎,另外,話不說滿,要給自己留下騰挪和回旋的余地,但決不能讓人感覺你又在推卸責任,不愿意承擔責任,跟客戶溝通的時候,一定要嘴上說著為了客戶好,并且你說的也有一定道理,而不是敷衍客戶。如果客戶感覺你在敷衍他,那你麻煩了。靈活幽默主要是指不要很僵硬,很嚴肅的跟客戶傳達,傳達是單向的,而溝通是雙向的,所以,要讓客戶愿意跟你多講,樂于跟你多溝通, 而不是簡單的、粗糙的、盡快的結(jié)束此次談話。此外,要善于使用”不打不相識“這個詞,很多情況下,問題出現(xiàn)的時候,正是你跟關鍵人物或者老板溝通的好機會,千萬別簡單的解決掉問題錯過了這些機會。因為如果不是這些問題的產(chǎn)生,或許你就見不到老板,所以好的銷售人員要善于創(chuàng)造和把握跟老板交流的機會。 

      5,個人品牌的樹立。讓客戶從”不搭理“到”懷疑“,到“愿意接觸”,到“樂于接觸”,到“信任”,到“朋友“。整個的感情流程大致就是這么幾步。哪些因素有助于個人品牌的樹立呢?除了第一條講的誠信,另外我覺得還包括:對自身產(chǎn)品的了解程度(技能--懷疑階段);對客戶產(chǎn)品以及行業(yè)的了解程度(平時的觀察和積累--愿意接觸階段);對關鍵人物及相關人群的關懷,包括情感和物質(zhì),日常的和特殊節(jié)假日的(交流過程中要善于捕捉信息--樂于接觸階段);像對待朋友一樣對待你的客戶:”朋友有難處,你一定會幫的,對不對?你會想辦法在公司合理獲取資源讓朋友好做,對不對?一起干過”壞事“沒?做過”局“沒?(銷售人員看清棋局和做局的能力:一方面是同客戶一起來獲取資源,一方面是同客戶一起抵擋競爭對手)當然,會幫和盡力去幫,和客戶配合協(xié)作干過”壞事“,千萬別徹底忘記了自己的能力邊界和職權(quán)邊界,千萬別亂承諾,千萬別違紀,要不你會傷人的。“(日積月累的協(xié)作---信任階段開始);融入朋友的圈子,并給圈子帶來新的成員或者元素,這樣的交流聚會會讓你處于其他同行短期無法逾越的屏障(當朋友的朋友叫你一起出來聚會的時候,你懂的--真正成為朋友);當然,在以上所有過程中都牽涉到交流這個詞,交流就必須有題材,你不能總講產(chǎn)品,總講行業(yè),總講美女,總講美食,所以,博學和善于講述會為你加分很多。 

      6,銷售不但對外,還牽涉到對內(nèi),有時候你會發(fā)現(xiàn)對內(nèi)比對客戶更麻煩。屁股決定腦袋,那些周邊的部門或者協(xié)作的同事,有些人本著:”多一事不如少一事“,”不能讓你的表現(xiàn)太過出色以免影響到某些人的前途“,”不能讓你成績太好以免讓某些人難堪“,還有些人做事只是為了達到”不能讓你抓住他們工作失職或者不當?shù)目趯崱保安荒茏屔霞壐杏X他錯了,所以跟你狡辯不單單是他的問題“這些消極目的;部門之間,還要善于講話,比如本來是其他部門的問題,你要委婉的表達出來,千萬別覺得自己天下無敵,自己有全部的義務解決所有因其他部門造成的問題而給公司造成的損失,如果你是這樣的銷售,你就是在increase 其他部門及上一級的expectation value,這個是我反對的。部門內(nèi)部對于下屬,要increase你對他們的expectation value并且讓下屬明確知道你的EV是多少,在哪里;此外,也要increase你在他們心中的value,比如幫助他們,維護他們,這些都會增加你在他們心目中的EV。 

      7,最后一條,堅韌,謙虛。有問題有困難的時候要堅持,向公司及時獲取幫助;有成績有收獲的時候要謙虛,要學會感謝身后的同事。這個我就不講了,因為這不單單是銷售人員應該有的品質(zhì)了。


      關注濮陽人才網(wǎng)微信
      實時跟蹤簡歷狀態(tài)

      用人單位以任何名義向應聘者收取費用都屬于違法行為(如押金、報名費、代收體檢費等),請應聘者提高警惕!查看詳情


      最新相關信息
      ·濮陽人才網(wǎng)微信求職招聘群線上10萬人,找工作一分鐘.. (2-4) ·5G進入關鍵商用期 商業(yè)模式變革需產(chǎn)業(yè)鏈各方磨合 (7-2)
      ·覺得職場無趣?是你生病了! (1-30) ·職場新鮮人:那些無處不在的可能性 (1-29)
      ·夏新手機停工待售 員工“放假”每月工資1500元 (1-27) ·時薪高達1000美元 更多軟件編碼員轉(zhuǎn)當自由業(yè)者 (1-26)
      ·職場女人有好人緣的十個小技巧 (1-25) ·不懂職場杠桿 35歲以后你就會被“干”掉 (1-23)
      ·職場安全感缺失,如何自救? (1-22) ·拖延癥患者的福音:午休、停工、再拖一會兒又何妨 (1-21)
      ·年會固然是職場激勵 切記狂歡要節(jié)制 (1-20) ·2016年薪酬漲幅前10職業(yè)出爐 跳不跳槽都得看看 (1-19)
      ·調(diào)研:一線員工離職多為薪資 女人跳槽更勇敢 (1-18) ·2016年小心這6種“沒腦子的事” (1-12)
      ·求職奇葩現(xiàn)象:海歸不如“土著” 單身不如帶娃 (1-11) ·就業(yè)減少和工資不漲 可能導致信心下滑 (1-9)
      推薦職位
      職位 薪金要求
      韓式烤肉幫廚店員 3000-5000元
      韓式烤肉前廳店員 3000-5000元
      銷售 3000-5000元
      坐班客服(接受小白 3000-5000元
      電話銷售 3000-5000元
      電氣工程師 7000-1萬元
      健康財富規(guī)劃師 1萬-1.5萬元
      招聘課程顧問 3000-5000元
      焊工 7000-1萬元
      廚師 7000-1萬元
      急招小工,急招小工 3000-5000元
      藥劑員 2000-3000元
      小區(qū)綠化工 2000-3000元
      銷售業(yè)務代表 5000-7000元
      顧問律師/全職律師 7000-1萬元
      中心廣場附近招移動 3000-5000元
      儲備技能工 3000-5000元
      普通小工 3000-5000元
      生鮮肉、魚營業(yè)員 3000-5000元
      回訪客服 5000-7000元
      送貨司機 3000-5000元
      儀表工(社保+包吃 5000-7000元
      長白班辦公室坐班客 3000-5000元
      秩序主管 3000-5000元
      辦公樓保潔 1000-2000元
      監(jiān)控員 2000-3000元
      店面經(jīng)理(濮陽縣+ 3000-5000元
      數(shù)據(jù)標注員 3000-5000元
      國電保安 2000-3000元
      招聘會計審計統(tǒng)計 3000-5000元
      車輛調(diào)度專員(北京 5000-7000元
      不同于傳統(tǒng)行業(yè)的高 2000-3000元
      來一批自己挑戰(zhàn)自己 2000-3000元
      技術工程師 5000-7000元
      職業(yè)培訓老師3名 5000-7000元
      泰康之家養(yǎng)老社區(qū)濮 1萬-1.5萬元
      人事經(jīng)理 3000-5000元
      某單位招聘文員一名 2000-3000元
      主播 3000-5000元
      普工 3000-5000元
      關于我們 - 聯(lián)系我們 - 商務合作 - 資費標準 - 廣告投放 - 意見箱 - 網(wǎng)站地圖 - 法律聲明 - 隱私聲明
      Copyright ©2004-2018 濮陽人才網(wǎng)PYRC.NET 版權(quán)所有 濮陽市華網(wǎng)傳媒有限公司.
      地址:濮陽市長慶路與勝利路交叉口向北電子商務及跨境電商產(chǎn)業(yè)園(原運輸體育館院內(nèi))北樓三層
      豫公網(wǎng)安備 41090202000030號  網(wǎng)站備案/許可證號:豫B2-20100034-14
      • 濮陽人才網(wǎng)官方微信平臺

        濮陽人才網(wǎng)官方微信平臺

      • 濮陽人才網(wǎng)手機網(wǎng)頁版

        濮陽人才網(wǎng)手機網(wǎng)頁版

      • 濮陽求職招聘APP

        濮陽求職招聘APP


         
      亚洲精品国产va在线观看蜜芽| 亚洲精品视频免费观看| 亚洲性无码AV中文字幕| 亚洲JIZZJIZZ中国少妇中文| 亚洲H在线播放在线观看H| 亚洲图片在线观看| 亚洲热妇无码AV在线播放| 亚洲av中文无码| 国产精品无码亚洲精品2021| 色偷偷女男人的天堂亚洲网| 亚洲国产精品成人精品小说| 亚洲黄色在线播放| 久久精品亚洲一区二区三区浴池| 亚洲精品你懂的在线观看| 亚洲婷婷五月综合狠狠爱| 国产成人亚洲精品91专区手机| 亚洲精品tv久久久久久久久久| 日韩亚洲精品福利| 亚洲国产综合精品一区在线播放| 国产亚洲综合精品一区二区三区| 久久亚洲中文无码咪咪爱| 亚洲AV网一区二区三区| 国产亚洲精品AAAA片APP| 亚洲6080yy久久无码产自国产| 亚洲成a人片在线观看天堂无码| 亚洲欧美aⅴ在线资源| 亚洲精品日韩一区二区小说| 亚洲精品国产suv一区88| 亚洲JIZZJIZZ妇女| 国产亚洲漂亮白嫩美女在线| 亚洲?v女人的天堂在线观看| 亚洲精品国产电影| 亚洲综合在线另类色区奇米| 亚洲欧洲久久精品| 亚洲激情电影在线| 亚洲一级毛片免费观看| 亚洲最大天堂无码精品区| 亚洲欧美日韩中文字幕在线一区| 苍井空亚洲精品AA片在线播放| 伊在人亚洲香蕉精品区麻豆| 亚洲日本一区二区三区在线不卡|