国产亚洲av片在线观看16女人,亚洲AV无码成人精品区日韩,亚洲色少妇熟女11p

職場快訊	您的位置：首頁 > 職場快訊 > 正文

危言聳聽？30歲以后就不能換工作

發(fā)布日期：2015-1-29 點(diǎn)擊次數(shù)：23283 次

發(fā)送該信息到手機(jī)

以下探討限于白領(lǐng)行業(yè)，不包括工廠和服務(wù)業(yè)等。
1. 一個(gè)殘酷的現(xiàn)實(shí)是，身為有追求的男青年，30 歲之后不可以找工作。
我這么說是危言聳聽嗎？難道 30 歲就不能換工作了嗎？當(dāng)然不是。
“30 歲以后，你不能找工作”的意思是，這個(gè)時(shí)候，需要工作來找你。
每天坐在辦公室里，就有很多獵頭給你打電話，這是安全感的最重要體現(xiàn)。
再說一遍：30 歲之后，不應(yīng)該找工作，應(yīng)該工作來找你。（如果我們適當(dāng)放寬條件，可以推后到 35 歲也無所謂，并沒那么嚴(yán)格，但是如果 30 歲還不接獵頭電話，就該有危機(jī)感了。）
2. 30 歲的狀態(tài)應(yīng)該如何？
30 歲的男青年，應(yīng)該畢業(yè) 6-8 年，開始（關(guān)注）學(xué)業(yè)深造或者本身不需要深造。
大體應(yīng)該是一家公司的業(yè)務(wù)骨干，經(jīng)歷 1-3 次職位的升遷。
為人處世方面熟悉社會(huì)普遍價(jià)值。
熟悉本行業(yè)及本行業(yè)衍生行業(yè)，本行業(yè)上下游行業(yè)的游戲規(guī)則和潛規(guī)則。
經(jīng)濟(jì)上有組建家庭并承擔(dān)開支的能力。
感情上要么成家，要么關(guān)系穩(wěn)定。
簡單來說，學(xué)歷不壞，業(yè)務(wù)熟練，心智成熟，感情穩(wěn)定，有一定的管理經(jīng)驗(yàn)。
這是一個(gè)應(yīng)該達(dá)到的水平。
當(dāng)然，有人要吐槽：這社會(huì)怎么可能都是精英？怎么可能都是管理者？怎么可能人人發(fā)展好？
這個(gè)問題后面會(huì)談到一部分，但是非要刨根問底，我沒答案。我只知道當(dāng)下的狀態(tài)是你逆水行舟，不進(jìn)則退。如果你不保持進(jìn)步，年輕人就會(huì)追上來。這世界還沒有進(jìn)步到，保證人人都是一個(gè)能活得很開心的狀態(tài)。
3. 結(jié)合到題主所說：“30 歲且應(yīng)聘基礎(chǔ)崗位”，這便是糟糕的狀態(tài)。
說明你弱于社會(huì)期望。
（當(dāng)然前面第二點(diǎn)所談到的，其實(shí)是要求略高了，但是考慮到這條線可以拉到 35 歲，大家請按 30-35 這個(gè)區(qū)間去對比。）
30 歲的男人，和 20 歲的男人搶姑娘可以，說明你帥或者有錢。
但是，30 歲的男人，和 25 歲的男人搶工作，就不對了。
這些人工作兩三年，在基礎(chǔ)崗位上，不會(huì)弱工作 6-8 年的人太多，我指業(yè)務(wù)能力。
但是他們有激情、更年輕、愿意投入更多的時(shí)間和精力把工作做好。而 6-8 年仍然面試基礎(chǔ)崗位，我們會(huì)認(rèn)為這個(gè)人可能滑頭、可能不出活、可能溝通有問題等等。同時(shí)，30 歲的人，處在結(jié)婚生子這一個(gè)時(shí)間段，重心沒有辦法完全放在工作上。
須知，能力是一方面，意愿是另一方面。
普遍上來講，我們認(rèn)為年輕人更易展現(xiàn)意愿。
當(dāng)然，有理論說男性管理者在 45-55 歲迎來人生巔峰期，但通常這個(gè)狀態(tài)下的高管有秘書、司機(jī)、保姆甚至是全職太太來解決他生活和家庭上的后顧之憂，這個(gè)我們不探討。
我們講 30 歲的基層工作者，在未來 5-10 年中，會(huì)面對極大的競爭壓力。比你年輕、比你肯干、（隨著擴(kuò)招和留學(xué)門檻降低帶來的）比你學(xué)歷好、比你有活力、比你更容易犯錯(cuò)被原諒的人，卻因?yàn)樵诨鶎訊徫槐绕矗芰ι弦膊槐饶悴睢?BR>而你，當(dāng)下或者未來一段時(shí)間中將面臨：小孩出生，入托，甚至成績不好；老人身體水平下降需要照顧；感情進(jìn)入癢期給你造成負(fù)面影響等等……工作以外的事情帶來大量的負(fù)擔(dān)。你還去找工作？
4. 我 30 歲，還在基層崗位怎么辦？
好好努力，盡快走向管理崗位，在此之前，除非行業(yè)和企業(yè)出現(xiàn)嚴(yán)重問題，否則謹(jǐn)慎跳槽。
當(dāng)然，如果跳槽能讓您走向管理崗位，那是個(gè)不二的選擇。
5. 吐槽。
2015 年了，80 后最大的已經(jīng)來到了 35 歲，90 后殺入職場已有兩三年。
前幾天公司校園招聘，一堆 90 后小鮮肉一起吃飯，其中一個(gè)話題便是 90 后和 80 后的區(qū)別。后來我們談到火影、談到周杰倫、談到電影和美劇。
他們不太了解貓撲的輝煌，和一塌糊涂水木清華的關(guān)站，但是大體上我們有著共同的青春回憶。火影完結(jié)，大家都覺得青春完結(jié)；杰倫嫁人大家也都覺得男神不在了。
我想說的是，身處中國經(jīng)濟(jì)最澎湃的時(shí)代，我們歡樂，也有巨大的壓力，因?yàn)闀r(shí)代對你有要求。
這個(gè)要求是：逆水行舟，不進(jìn)則退。
我給孩子們講的內(nèi)容是，一個(gè)男人 30 歲或者 35 歲之前要完成的事：
第一，職業(yè)安全。就是今天的話題，你不可以去找工作，需要工作來找你。
第二，安家。簡單說，就是買車買房。
第三，成家。簡單說，談戀愛，娶老婆。
第四，生子。生孩子是很牽扯精力的系統(tǒng)工程，產(chǎn)檢、醫(yī)院、準(zhǔn)生證甚至連奶粉都是問題。
第五，深造。本科學(xué)校不好的，得去搞個(gè)好的碩士。原來學(xué)校好的，可能要去更好的學(xué)校上個(gè) MBA。進(jìn)入公司管理層的又得開始考慮在深造的同時(shí)擴(kuò)大關(guān)注領(lǐng)域，去上個(gè) EMBA 等等。
第六，財(cái)務(wù)健康。這個(gè)年齡說不上財(cái)務(wù)自由，但是你得有點(diǎn)資產(chǎn)，所謂的被動(dòng)收入；或者什么是理財(cái)你得懂一點(diǎn)；或者是高薪什么領(lǐng)，總之，你不能讓自己還過著擔(dān)心還不上信用卡的生活。
以上每一件單一的事，可能都不是一年之內(nèi)能完成的。就連生孩子都得提前半年調(diào)理身體不是？
其實(shí)如果要求高一點(diǎn)，你最好有旅行，增長見識(shí)和閱歷；你最好保持健康的身體，為革命，也為家人和自己；你最好還有具備閱讀的能力……
所以你看，等著你完成的事有那么多，
你最好還得對這世界充滿希望，和愛。

關(guān)注濮陽人才網(wǎng)微信
實(shí)時(shí)跟蹤簡歷狀態(tài)

用人單位以任何名義向應(yīng)聘者收取費(fèi)用都屬于違法行為（如押金、報(bào)名費(fèi)、代收體檢費(fèi)等），請應(yīng)聘者提高警惕！查看詳情

最新相關(guān)信息

·濮陽人才網(wǎng)微信求職招聘群線上10萬人，找工作一分鐘.. (2-4)	·5G進(jìn)入關(guān)鍵商用期商業(yè)模式變革需產(chǎn)業(yè)鏈各方磨合 (7-2)
·覺得職場無趣？是你生病了！ (1-30)	·職場新鮮人：那些無處不在的可能性 (1-29)
·夏新手機(jī)停工待售員工“放假”每月工資1500元 (1-27)	·時(shí)薪高達(dá)1000美元更多軟件編碼員轉(zhuǎn)當(dāng)自由業(yè)者 (1-26)
·職場女人有好人緣的十個(gè)小技巧 (1-25)	·不懂職場杠桿 35歲以后你就會(huì)被“干”掉 (1-23)
·職場安全感缺失，如何自救？ (1-22)	·拖延癥患者的福音：午休、停工、再拖一會(huì)兒又何妨 (1-21)
·年會(huì)固然是職場激勵(lì) 切記狂歡要節(jié)制 (1-20)	·2016年薪酬漲幅前10職業(yè)出爐跳不跳槽都得看看 (1-19)
·調(diào)研：一線員工離職多為薪資女人跳槽更勇敢 (1-18)	·2016年小心這6種“沒腦子的事” (1-12)
·求職奇葩現(xiàn)象：海歸不如“土著” 單身不如帶娃 (1-11)	·就業(yè)減少和工資不漲可能導(dǎo)致信心下滑 (1-9)

推薦職位

職位	薪金要求
韓式烤肉幫廚店員	3000-5000元
韓式烤肉前廳店員	3000-5000元
銷售	3000-5000元
坐班客服（接受小白	3000-5000元
電話銷售	3000-5000元
電氣工程師	7000-1萬元
健康財(cái)富規(guī)劃師	1萬-1.5萬元
招聘課程顧問	3000-5000元
焊工	7000-1萬元
廚師	7000-1萬元
急招小工，急招小工	3000-5000元
藥劑員	2000-3000元
小區(qū)綠化工	2000-3000元
銷售業(yè)務(wù)代表	5000-7000元
顧問律師/全職律師	7000-1萬元
中心廣場附近招移動(dòng)	3000-5000元
儲(chǔ)備技能工	3000-5000元
普通小工	3000-5000元
生鮮肉、魚營業(yè)員	3000-5000元
回訪客服	5000-7000元
送貨司機(jī)	3000-5000元
儀表工（社保+包吃	5000-7000元
長白班辦公室坐班客	3000-5000元
秩序主管	3000-5000元
辦公樓保潔	1000-2000元
監(jiān)控員	2000-3000元
店面經(jīng)理（濮陽縣+	3000-5000元
數(shù)據(jù)標(biāo)注員	3000-5000元
國電保安	2000-3000元
招聘會(huì)計(jì)審計(jì)統(tǒng)計(jì)	3000-5000元
車輛調(diào)度專員（北京	5000-7000元
不同于傳統(tǒng)行業(yè)的高	2000-3000元
來一批自己挑戰(zhàn)自己	2000-3000元
技術(shù)工程師	5000-7000元
職業(yè)培訓(xùn)老師3名	5000-7000元
泰康之家養(yǎng)老社區(qū)濮	1萬-1.5萬元
人事經(jīng)理	3000-5000元
某單位招聘文員一名	2000-3000元
主播	3000-5000元
普工	3000-5000元

關(guān)于我們 - 聯(lián)系我們 - 商務(wù)合作 - 資費(fèi)標(biāo)準(zhǔn) - 廣告投放 - 意見箱 - 網(wǎng)站地圖 - 法律聲明 - 隱私聲明

豫公網(wǎng)安備 41090202000030號(hào) 網(wǎng)站備案/許可證號(hào)：豫B2-20100034-14

濮陽人才網(wǎng)官方微信平臺(tái)
濮陽人才網(wǎng)手機(jī)網(wǎng)頁版
濮陽求職招聘APP