招聘要求： 年齡18-45歲，性別不限，有銷售崗位工作經驗優先； 性格開朗熱情，表達能力較好； 工作內容：二手車銷售，接待客戶，跟進成交； 有無經驗均可，提供專業培訓，有老員工帶； 待遇：底薪+獎金提成，綜合4000-10000元， 每月公休4天，節日福利。 工作時間：早九晚五，不耽誤照顧家庭孩子。
1、年齡18-35歲，高中以上文化程度 2、會基本電腦操作，學習能力強 3、有收銀員工作經驗者優先 4、待人接物熱情禮貌，有責任心，親和力和較強的服務意識 薪資2600-3500
1、年齡18-45歲，初中以上文化程度 2、能吃苦耐勞，有經驗者優先 3、執行力強，為人誠實正直踏實肯干，服從工作安排 4、有親和力和較強的服務意識 5、有較強的團隊協作精神，吃苦耐勞服從工作安排 薪資2600-3000
1、年齡18-50歲以下，初中以上文化程度 2、能吃苦耐勞，有經驗者優先 3、有較強的團隊協作精神，吃苦耐勞服從工作安排 4、有親和力，有較強的服務意識 薪資2600-3500
工資2600-2800 1、45歲以下，初中以上文化程度 2、身體健康、能吃苦耐勞、執行力強，為人誠實正直踏實肯干 3、服從工作安排、有親和力和較強的服務意識、有較強的團隊協作精神
工作時間：每天工作9小時，三人倒班，每月2天公休 薪資：2500-3500 要求：年齡18-50歲，初中以上文化程度，能吃苦耐勞，有經驗者優先
崗位要求： 1.45歲以下、初中以上學歷、有高位叉車證、一年以上工作經驗 工作時間：8.00-12.00 14.00-18.00 每月3天公休 薪資4000
負責倉庫調撥，商品數據分析。
1.負責公司投標標書撰寫，起草合同，有一定的法律常識、食品安全常識。 2.大專及本科學歷。 3.有標書撰寫經驗者優先。 4.只招聘男士。 5.具體薪資待遇，面議。
任職要求： 1、年齡25-50歲之間，性別不限； 2、大專及以上學歷，2年以上管理工作經驗，具有物業項目經理工作經歷優先考慮； 3、具有全面系統的物業行業管理工作經驗、良好的服務意識、熟悉物業行業及房地產行業政策法規，法律意識強。 4、擅長物業項目的成本控制及服務內容的創新，具有良好的組織管理、統籌協調、溝通和決策能力，責任心強、作風嚴謹、具有良好的職業操守。 5、熟練使用電腦及各種辦公軟件。 薪酬福利待遇： １、薪資發放時間：每月的15日發放工資，遇節假日工資提前發放。 ２、薪酬：4000-6000元/月 ３、交納社會統籌保險及意外傷害險
任職要求：年齡18-35周歲，身高1.78米，身體健康，有一定溝通協調能力，退伍軍人優先。 工資待遇：3000-3500元/月，有工齡工資，交納社會保險，包食宿。
主要職責如下： 1：針對學生情況，對其進行個性化的課程講授； 2：在授課期間適當組織測驗活動，檢驗學生接受輔導的成效； 3：平時在本學科組內進行教研交流，集中備課。小 任職要求如下： 專業、學歷資格：大專、本科或以上學歷，可接受應屆畢業生。相 關專業畢業。統招學歷師范專業畢業，一類重點本科、研究生畢業者優先。
主要要求如下： 1：有針對學生情況，對其進行個性化的課程輔導能力 2：有班課帶課經驗； 任職要求如下： 專業、學歷資格：大專、本科或以上學歷，可接受應屆畢業生。相 關專業畢業。統招學歷師范專業畢業，一類重點本科、研究生畢業者優先。
要求： 1.具有一定的招生經驗。 2.擅長與人交流。 3.做過地推活動優先。 待遇：底薪+提成+獎金
要求： 1.本科以上學歷。 2.具有一定的教學經驗。 3.擅長一對一輔導及班課教學。 待遇：底薪+提成+課時費+獎金
要求：有相關教學經驗，熱愛本職工作，喜歡孩子，善于交流。 待遇：底薪+課時費+績效+提成+獎金
要求：善于交流，時間自由，無工作時間限制，有一定的社交圈子。 待遇：底薪+提成+獎金
【崗位職責】 1、負責公司法務市場的推廣和開發； 2、完成客戶的拜訪、溝通洽談，為客戶提供咨詢解答、委托等服務； 3、進行案源開發，收集反饋市場信息，建立穩定的客戶關系，維護現有的客戶資源； 4、開拓中小型及大型企業法律服務市場，了解目標企業的基本情況（背景、業務范圍、企業客戶群等）找出該客戶的法律需求和其他需求，進而開拓業務； 5、完成每月銷售計劃，完成公司交辦的其他相關業務工作。 【任職要求】 1、21-35歲，專業不限，經驗不限，有駕照優先考慮； 2、熱愛銷售工作，思維敏捷，良好的口才和市場開拓經驗； 3、喜歡挑戰自我，并有較強的抗壓能力、溝通能力、執行能力； 4...
一、崗位職責： 1、通過抖音、快手、小紅書、視頻號、知乎等全媒體平臺進行視頻引流，與客戶進行有效的溝通。 2、完成代理記賬客戶的開發，跟進，簽約回款。 3、完成公司制定的銷售任務及其他安排。 二、崗位要求： 1，喜歡玩抖音，或者有財稅行業銷售相關工作經驗者優先。 2，有良好的心態，做事踏實認真，有敏銳的市場洞察力，強烈的事業心，責任心，和積極的工作態度。 三、薪酬和休息休假： 1，高底薪3000+績效+餐補+交補+全勤+提成+工齡+五險一金+團建 2，彈性雙休，法定節假日帶薪休假。
1.工作職責： ;會見客戶，為客戶提供專業的法律咨詢，促進委托協議的達成； ;整理案件材料，建立律所案件檔案制度； ;起草法律文書； ;建立案件管理體系，開發案源，促進案件穩續進行； 律所的其他工作。 2.任職要求： ;有律師資格A證； ;本科及以上學歷（優秀者可放寬學歷要求）； 未受過司法行政機關處罰，品行良好，敬業勤奮、勤學善思，吃苦耐勞，熱愛律師行業； ;具有良好的溝通能力、執行能力和團隊協作能力。 福利待遇： 五險一金、十三薪、年假福利、帶薪培訓、節假日帶薪休假、工齡工資、各項補貼
有銷售主管崗位經驗優先 1工作內容 （1）對濮陽本地企業客戶進行業務的講解、銷售以及方案的制定（詳細面談）; （2）通過電話、微信等形式聯系潛在客戶，了解客戶需求，介紹財會業務。 （3）負責濮陽區域分配的銷售線索跟進及門店接待; （4）對店面情況進行管理，及時對接安陽總部，進行業績目標解析，完成門店當月、季、年度任務。 2.職位要求: （1）25-35歲，大專及以上學歷，口齒清晰，普通話流利。 （2）有2年以上銷售管理經驗，有企業服務方向經驗優先。 （3）工作認真負責，有責任心，有團隊精神。 福利待遇： 1，高底薪3000-5000+績效+提成+工齡+五險一金+團建 2...
一、工作內容 （1）對濮陽本地企業客戶進行業務的講解、銷售以及方案的制定（詳細面談）; （2）通過電話、微信等形式聯系潛在客戶，了解客戶需求，介紹財會業務。 （3）負責濮陽區域分配的銷售線索跟進及門店接待; （4）對店面情況進行管理，及時對接安陽總部，進行業績目標解析，完成門店當月、季、年度任務。 二、職位要求: （1）25-35歲，大專及以上學歷，口齒清晰，普通話流利。 （2）有企業服務方向經驗優先。 （3）工作認真負責，有責任心，有團隊精神。 三、福利待遇： （1）無責底薪3000+績效+補助+提成+工齡+五險一金+團建 （2）彈性雙休，法定節假日帶薪休假。
法務成交崗：5000-10000 一、工作職責： 1、負責公司客戶的接待、咨詢、簽約和維護工作，為客戶提供專業的法律咨詢服務。 2、深入了解客戶需求，根據客戶需求提供個性化的法律解決方案。 3、維護客戶關系，定期與客戶進行溝通和交流，了解客戶需求變化，及時調整解決方案。 4、參與公司營銷活動，拓展新客戶資源，推廣公司的法律服務和產品。 二、任職要求： 1、具備法學或相關專業本科以上學歷，熟悉法律業務，具備良好的法律素養和扎實的法律基礎知識。 2、具備優秀的溝通和表達能力，能夠清晰、準確地傳達法律信息和解決方案。 3、具備獨立開發客戶的能力，包括客戶調研、客戶拜訪、客戶跟進...
一、工作職責： 1、負責法務銷售團隊的日常管理和運營，包括人員招聘、培訓、考核和激勵等工作。 2、制定和執行法務銷售策略，確保銷售目標的達成。 3、負責客戶關系的維護和拓展，了解客戶需求，提供專業的法律咨詢服務。 4、協助處理客戶投訴和糾紛，保障客戶權益和公司形象。 5、收集和分析市場信息和客戶需求，為業務決策提供數據支持。 6、參與公司業務會議和活動，提供法律咨詢和支持。 二、任職要求： 1、法學或相關專業本科以上學歷，通過司法考試者優先考慮。 2、具備3年以上法務銷售管理工作經驗，有成功案例者優先考慮。 3、熟悉法律業務和市場情況，具備豐富的法律知識和實踐經驗。 ...
要求： 1、有5年以上銷售經驗或兩年以上銷售管理經驗，帶過5人以上團隊 2、接受真人出鏡拍攝抖音（公司會系統培訓）并且具備一定的培訓能力 3、接受代理記賬行業并具備一定的學習能力 4、積極完成公司分配的其他任務 福利待遇： 1、五險一金，年終獎，13薪，享受公司所有福利待遇 2、上班時間：8.00-12.00，2.00-6.00，法定節假日帶薪休假 3、良好的職業生涯規劃，提供廣闊晉升空間
崗位職責： 1、根據公司的發展要求，負責招聘、薪酬、績效考核、培訓等人力資源日常管理事宜，確保各項計劃的實施、執行和落地； 2、完善公司組織架構與崗位職責，擅長各類中高級人才的甄別和選拔，完善公司人才儲備和組織結構建設，實現人才的優化配置； 3、制訂公司績效考核制度，組織實施績效考核，并對各部門績效評價過程進行監督控制，不斷完善績效管理體系； 4、組織制定員工培訓計劃，協助部門開展各種培訓工作，并監察各項目員工的培訓效果； 5、完成部分其他部門需協助的工作。 任職要求： 1.大專以上學歷，3年以上人事管理工作經驗，熟悉國家、地區及企業人事法規及政策，對人力資源各模塊工作有深刻的理...
【崗位職責】 1、熟知會計部各個崗位制度及工作流程； 2、解答客戶稅務、工商部等關于賬務、稅務方面的問題，并且配合外出交接賬； 3、每月征期內關注做賬報稅情況，了解報稅流程有無變化、有無新政策，發現后及時告知其他同事，提醒注意； 4、隨時了解合作中客戶賬務，及時關注溝通、記賬和報稅過程中的異常情況，合理安排組內工作，保證征期內記賬、報稅工作的順利完成； 5、對接稅務局處理稅務異常，給客戶中客戶普及相關稅務知識，進行稅務預警； 6、負責合作中財稅客戶的日常維護，續費、套餐升級（新增服務）、老客戶轉介紹或二次開發； 7、完成領導安排的其他任務。 【任職要求】 1、28-35歲，會...
招聘要求： 1、熟練操作裝修設計、家居設計等相關軟件； 2、具有家具、家居設計經驗； 3、工作認真負責，責任心強； 薪資具體面議，繳納社保，節日福利。
招聘要求：有機械加工車間管理經驗，可以看懂機械圖紙； 薪資面議 交保險，節日福利
職位要求： 1、必須熟練操作辦公軟件，熟練掌握PS軟件。 2、有制作標書經驗者優先。 3、具有良好的團隊合作精神，良好的語言溝通能力，有一定的文字、語言表達和理解能力，工作認真細心，責任心強。 4、配合協助其他部門完成領導交到的任務。 5、有駕駛證，會開車優先。 待遇： 1、崗位工資+獎金 2、轉正后繳納五險
列表
明細
豫公網安備 41090202000030號
