更新時間：2024-12-30  
                                查看 1026 次，職位申請 23 人次
                            
      
                        
      

                        
      
                            
      3000-5000元
      
                            
      五險一金的人事主管
      
                        
      

                        
        
							
                            
      • 保險
        • 
                            
                            
      • 公積金
        • 
                            
                            
      • 年終獎
        • 
                            
                            
      • 獎金提成
        • 
                            
                            
      • 節日福利
        • 
                            
                            
      • 8小時工作制
        • 
                            
                            
      • 帶薪年假
        • 
                            
                            
      • 公費旅游
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      • 健康體檢
        • 
                            
                            
      • 通訊補貼
        • 
                            
                            
      • 13薪
        • 
                            
                            
      • 年終獎
        • 
                            
                        
      

                        
      
                            
      
                                學歷要求：大專及以上
                                工作經驗：3年
                                招聘人數：1人
                            
      
                            
      
                                性別要求：女
                                年齡要求：22 到 30 歲
                                工作地址：濮陽市
                            
      
                        
      

                        
      
                            
      
                                
      
                                    
                                    
      
                                        
      聯系人：人事部
      
                                        
      
                                            182*****890
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                                            ( 聯系時請說明是在濮陽人才網上看到的 )
                                        
      
                                    
      
                                
      
                                
      打電話前先投個簡歷，獲得面試的成功率增加30%
      
                            
      
                             
                            
      
                            
                                
                                
      
                                    
                                    發送該職位到手機
                                
      

                            
      
                        
      
                    
      
                    
      
                        
      
                            
      
                                職位類別：人事/行政/后勤 - 經理/主管
                                招聘范圍：不招應屆生
                                職位要求：全職求職
                            
      
                            
      
                                外語語種：不限 等級要求無
                                計算機能力要求：熟練
                                普通話程度：良好
                            
      
                        
      
                    
      
                    
      
                        
      
                            
      面試須知：
      
                            
        
                                
      • 請注意著裝
        • 
                            
      
                            
      職位具體要求：
      
                            
        
                                
      • 崗位職責:
        • 
                                
      • 崗位職責：
        1、根據公司的發展要求，負責招聘、薪酬、績效考核、培訓等人力資源日常管理事宜，確保各項計劃的實施、執行和落地；
        2、完善公司組織架構與崗位職責，擅長各類中高級人才的甄別和選拔，完善公司人才儲備和組織結構建設，實現人才的優化配置；
        3、制訂公司績效考核制度，組織實施績效考核，并對各部門績效評價過程進行監督控制，不斷完善績效管理體系；
        4、組織制定員工培訓計劃，協助部門開展各種培訓工作，并監察各項目員工的培訓效果；
        5、完成部分其他部門需協助的工作。
        任職要求：
        1.大專以上學歷，3年以上人事管理工作經驗，熟悉國家、地區及企業人事法規及政策，對人力資源各模塊工作有深刻的理解和嫻熟的操作技巧；
        2.熟練使用Office辦公軟件、表格函數及相關的人事管理軟件；
        3.善于交流與溝通，勇于創新，責任心強，抗壓能力強；較強的組織協調能力，團隊協作意識較好。
        • 
                            
      
                        
      
                    
         
                    
                    
      
                
      
            
      
            
      
            
      
                  
      
                    
                    
      
                      
      
                        
                        
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      • 性質：私營企業
        • 
                        
      • 行業：專業服務(咨詢/財會/法律等) 
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      • 地區：濮陽市 
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      • 規模：保留
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      • 注冊資金：100萬元
        • 
                        
      • 成立日期：2013-9-9
        • 
                        
      • 公司地址：濮陽市中原路與衛河路交叉口向南100米路東衛河中路31號3樓301室
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      • 公交線路：
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