招聘公告 因公司拓展需求，現招聘秩序員3名。 秩序員要求：男女不限，男年齡57歲左右，女年齡50歲左右。身體健康，無犯罪前科。能聽從領導安排，對工作認真負責。軍人或有工作經驗者優先。 工作時間要求： 白班:上午7點至下午19點， 夜班:下午19點至第二天上午7點 工資：2300左右 地址:蘇北路與盤錦路交叉口東南側蘇北小區 秩序部聯系電話:15703992133
職責描述: 1、懂得常用廢水/廢氣治理方法，及時把握行業內的動態及廢水/廢氣處理新工藝/新設備，并能運用到工程實踐中。 2、負責廢水/廢氣工藝圖紙，工藝方案的編制，負責跟進項目工程的現場管理。 3、施工過程中，負責工藝、調試，解決施工中出現的專業技術問題; 4、督辦相應各項工程資料，并對資料進行核對。 任職資格: 1、大專以上學歷，環境工程、環境保護類相關專業; 2、1年以上環保行業相關工作經驗;環保工程師優先; 3、熟悉各種廢水廢氣的處理工藝，有實際項目的調試經驗者優先; 4、熟悉cad、office、photoshop等辦公軟件， 5、具有良好溝通能力、協調能力，吃苦耐...
具體面議 三個月試用期滿后交五險 工作時間：單休 法定節假日正常休假 作息時間完全同國家行政單位一樣。 崗位職責：嚴格按照國家標準規范進行編寫報告； 處理報告編寫中存在的問題及改進等 收集國家及地方有關行業的環保及監測標準、方法、規范等； 任職要求：化學、材料、環境、食品等相關專業 有報告編寫經驗者優先考慮
崗位職責： 1.負責分析實驗操作和原始數據分析； 2.實驗室設備的日常校準與維護； 3.協助進行新的實驗方法驗證； 任職要求：化學、材料、環境、食品等相關專業；有實驗檢測分析經驗者優先考慮； 試用期 三個月，試用期滿后交五險 工作時間：單休 法定節假日正常休假 ，8個點行政班；
工作要求： 1、男士，20-38歲，大專以上學歷； 2、環保相關專業優先錄取； 3、無恐高，有責任心，具有團隊精神；‘ 主要負責：環保監測采樣 薪資待遇： 底薪+提成，五險，全勤獎，節日福利 綜合月薪3000-6000元
面議
崗位職責：對乙酸鈉生產工藝熟悉了解 1、負責原料材、產成品的檢驗分析工作，了解并掌握化驗室各儀器設備的結構、性能和簡單的原理，掌握使用方法及正常的維護； 2、負責檢驗分析所使用的化學試劑、溶液的管理，下班前把檢驗分析所用的試劑、溶液及工具擺放整齊； 3、遵守分析和測量控制程序，認真填寫檢驗分析原始記錄，保證分析數據準確可靠； 4、對于在檢驗過程中發現問題或異常現象，及時匯報，并協同查找原因，妥善處理； 5、按照各項檢測項目的檢測方法標準進行檢驗分析，熟悉所用儀器與設備的操作規程。 任職要求： 1、具有大專及以上學歷，2年以上化驗經驗； 2、熟悉化驗儀器和使用方法； 3、積極進...
只接收應屆生，無經驗，大專以上學歷，市場營銷，工商管理專業優先，試用期工資3000元，詳細內容面議。
（一）需要全日制專科及以上學歷，同等條件下范縣本地戶籍優先錄用，黨員優先錄用，能有一定的文字功底，有相關工作經驗優先錄用。 （二）資格審查 資格審查貫穿招聘工作始終，應聘者報名及資格復審時提供的信息和有關材料必須真實有效。 （三）考試 由公司總經理任招聘組長、副總經理任招聘副組長、行政部人員任招聘小組成員，按照一定比例進行簡歷篩選，并根據現場面試情況擇優錄取。 考試為面試，滿分為100分，面試時間為每人10分鐘，按照結構化面試的方式進行。 （四）、工資待遇 參照濮陽市范縣見習崗位工資補貼標準。
（一）需要全日制專科及以上學歷，同等條件下范縣本地戶籍優先錄用，黨員優先錄用，能有一定的文字功底，有相關工作經驗優先錄用。 （二）資格審查 資格審查貫穿招聘工作始終，應聘者報名及資格復審時提供的信息和有關材料必須真實有效。 （三）考試 由公司總經理任招聘組長、副總經理任招聘副組長、行政部人員任招聘小組成員，按照一定比例進行簡歷篩選，并根據現場面試情況擇優錄取。 考試為面試，滿分為100分，面試時間為每人10分鐘，按照結構化面試的方式進行。 （四）、工資待遇 參照濮陽市范縣見習崗位工資補貼標準。
（一）需要全日制專科及以上學歷，同等條件下范縣本地戶籍優先錄用，黨員優先錄用，能有一定的文字功底，有相關工作經驗優先錄用。 （二）資格審查 資格審查貫穿招聘工作始終，應聘者報名及資格復審時提供的信息和有關材料必須真實有效。 （三）考試 由公司總經理任招聘組長、副總經理任招聘副組長、行政部人員任招聘小組成員，按照一定比例進行簡歷篩選，并根據現場面試情況擇優錄取。 考試為面試，滿分為100分，面試時間為每人10分鐘，按照結構化面試的方式進行。 （四）、工資待遇 參照濮陽市范縣見習崗位工資補貼標準。
（一）需要全日制專科及以上學歷，同等條件下范縣本地戶籍優先錄用，黨員優先錄用，能有一定的文字功底，有相關工作經驗優先錄用。 （二）資格審查 資格審查貫穿招聘工作始終，應聘者報名及資格復審時提供的信息和有關材料必須真實有效。 （三）考試 由公司總經理任招聘組長、副總經理任招聘副組長、行政部人員任招聘小組成員，按照一定比例進行簡歷篩選，并根據現場面試情況擇優錄取。 考試為面試，滿分為100分，面試時間為每人10分鐘，按照結構化面試的方式進行。 （四）、工資待遇 參照濮陽市范縣見習崗位工資補貼標準。
年齡：30—40歲 1、建立并完善人力資源管理體系，設計人力資源管理模式（包括招聘、績效考核、培訓、薪酬福利、企業文化建設和員工發展等體系的全面建設）,制定和完善公司行政管理制度和人力資源管理制度。 2、制定崗位說明書，貫徹落實各崗位責任和工作標準，密切與營銷、財 務、行政等部門的工作聯系，加強部門間的協調與配合。 3、負責組織公司員工的招聘、篩選面試、錄用、合同簽訂、建檔、轉正、 辭退、離職、調動、考核等人事系列化基礎的執行和管理工作。 4、對公司人力資源和行政管理成本進行分析、預算和控制，并實時進行整改。5、負責規劃、組織員工的培訓工作，將培訓工作流程化系統化。 6、組織結構調整的建議、和...
1、 全面負責對所管轄的物業實施一體化綜合管理，貫徹執行公司各類規章制度，完成與公司簽訂的年度管理目標和經濟指標。 2、制訂管理處年度、月度工作計劃并組織實施，業務上接受總公司和上級部門的指導和監督。 3、負責檢查、監督各項制度的執行情況。 4、合理調配人員，協調各崗位的公工協作，責任倒入，同時關心員工生活，確保管理處員人有良好精神面貌和積極的工作態度。 5、負責所管理轄物業的裝修檢查，協調違章和投訴的處理工作，落實安全、防火工作。 6、協調本部門與供水、供電、工商等和物業管理有關部門的關系，便于開展各項工作。 7、認真完成管理處其他工作職責內容和公司安排或委托的其他工作任務。 8、公共設施管...
崗位職責： 1、負責集團公司財務的管理、預算分析、投資風控、成本控制、資金運營計劃； 2、有效監控和預測現金流量，確定和監控公司負債和資本的合理結構，統籌管理和運作公司資金并對其進行有效的風險控制； 3、負責項目費用管理，具有包括營銷、管理、其他費用的審批，定期對費用數據對標預算進行分析； 4、參與公司重大投融資決策，優化資本結構和資本配置；制定公司資金運營計劃、會計核算方案和稅收籌劃方案、編制財務預決算報告。 崗位要求： 1、專科及以上學歷，財務、會計類相關專業，有中級及以上會計職稱，年齡45周歲以下； 2、有規模以上企業5年以上財務工作經驗，3年以上財務負責人工作經驗； 3、熟悉國家財經政...
年齡：25-40 學歷：大專及以上 專業：建筑、工程造價、工程管理等相關專業 人才畫像： 1、有建筑行業工程造價、工程預算相關工作經驗。 2、扎實的專業知識及豐富的實踐經驗，良好的溝通協調能力。 3、能良好協調承包商、監理單位、設計單位及有關單位之間的關系。 4、對施工各個環節有所了解，對建筑材料、施工有足夠的認識。
1、能夠熟悉掌握國家的法律法規及有關工程造價的管理規定，精通本專業理論知識，熟悉工程圖紙，掌握工程預算定額及有關政策規定，為正確編制和審核預算奠定基礎。 2、負責編制開發區域土建部分總概算和單項工程綜合概算，施工圖預算，做到編制及時，內容齊全，數據準確。 3、負責審查施工圖紙，參加圖紙會審和技術交底，依據其記錄進行預算調整。 3、負責編制工程招標標底，為評標工作提供可靠依據。編制招標文件，組織招投標會議。 4、參與工程竣工驗收，驗收合格后，及時進行竣工工程的決算工作，并報上級簽字認可，決算審核要及時、準確。 5、參與采購工程材料和設備，負責工程材料分析，復核材料價差，收集和掌握技術變...
年齡：40周歲以下；學歷：專科及以上；專業：工程管理、建筑類相關專業； 人才畫像： 1、熟悉國家規范、行業標準，精通項目前期開發、商務對接業務； 2、具備項目人力、材料、機械、設備的組織調動、優化配置和動態管理能力； 3、具備處理和解決設計、施工、質量、驗收等環節現場技術難題的能力； 4、具備優秀的技術、管理、商務對接能力，能夠協調內外部關系，保證業務順利開展； 5、前期開發至竣工結算算流程項目經驗，總包施工單位5年以上商務管理經驗； 6、市政或建筑二級建造師以上資質。
年齡：20-40 學歷：大專及以上 專業：建筑、房建、工程管理、市場營銷或相關專業 人才畫像： 1、有建筑建材行業經驗。 2、熟悉工程材料采購（鋼材、混凝土等）相關業務，對行業發展趨勢有敏銳的洞察力。 3、具備較強的溝通談判能力，市場敏銳度和數據分析能力，能夠與客戶建立長期的合作關系。 4、具備優秀的執行力、良好的責任心，富有敬業精神，職業操守好。
性別：不限；年齡：25-40歲；學歷：專科以上；專業：金融、市場營銷、物流等相關專業; 人才畫像： 1、熟悉國內大宗貿易市場與發展，熟悉國內大宗商品市場價格信息（糧食貿易方向優先）； 2、熟悉國內大宗貿易流程及風險點，有一定的風險把控能力； 3、有大宗貿易資源者優先，有銀行保理業務經驗者優先； 4、有較強的抗壓能力、責任意識；3年以上大宗貿易工作經驗。
年齡：22-30 學歷：大專及以上 專業：電子商務相關專業。 人才畫像： 1、1年以上電商平臺運營，熟悉平臺運作流程與規則。 2、對電商選品、銷售售后數據、平臺推廣等具有較強的分析及判斷能力。 3、對接快遞物流及相關MCN機構有相關經驗或渠道。 4、有駕照。能吃苦耐勞。
性別：不限；年齡：25-40歲；學歷：專科及以上；專業：國際貿易、商務英語、翻譯類相關專業； 人才畫像： 1、熟悉國際貿易各個線上平臺，具有線下參展經驗者優先； 2、熟悉國際貿易整體流程及風險點，有一定的風險把控能力，具有信用證操作經驗者優先； 3、有國際貿易客戶資源者優先，有化工類產品國際貿易經驗者優先； 4、有較強的抗壓能力、責任意識； 5、有一定多線條業務管理能力； 6、3年以上國際貿易工作經驗。
1、與公司法律顧問合作，處理公司的涉訴案件。 2、審核和修改各業務部門的合同，完善格式合同，并定期整理歸檔，制定合同臺賬。 3、管理和維護公司所擁有的知識產權，配合業務部門進行知識產權的申請。 4、管理、維護和及時更新公司所持有的證件。 5、應對公司各業務部門的法律問題咨詢，組織業務部門進行法律法規的培訓。 6、參與公司合同談判、審核和履行法律監督職責。 7、為公司重大經營決策提供法律支持。 8、保守企業機密。 9、完成領導交辦的其他相關工作。 任職要求通常包括： 1、學歷要求為專科及以上學歷，專業要求為法學類。 2、一年及以上律所或法務工作經驗，取得律師執業資格證或法律職業資格證（A）。...
1、負責平臺短視頻產品或者腳本拍攝，熟悉前期拍攝。 2、熟練使用剪輯軟件進行后期短視頻處理。 3、具有創意思維，在視頻拍攝剪輯中融入不同創意點。
職位描述 專業：電子商務、市場營銷、廣告學 人才畫像： 1、熟練掌握各大電商和短視頻平臺的運營規則及流量邏輯，可以獨立操作相關平臺（有京東運營經營者優先）。 2、豐富的市場營銷經驗，品牌建設經驗，具有電商品牌包裝運營經驗者優先。 3、具有較強的溝通談判能力，市場敏銳度和數據分析能力 4、有較強的抗壓能力，責任意識。 5、3年以上電商團隊管理經驗。 5年以上主流電商或短視頻運營經驗
1、負責公司貿易的整體運行，完成公司經營目標。 2、負責貿易部業務年度計劃的制定與實施。 3、制定貿易部各項管理制度，確定完善業務流程。 4、組織并實施本部門人員的業務培訓工作。 5、負責貿易部各項業務的季度、年度的分析報告。
1、熟悉各類繪圖制圖軟件。 2、對電商平臺運作流程與規則有所了解，店鋪首頁、商品列表頁、產品詳情頁等設計制作，產品拍照及圖片制作修改。 3、具有一定的創意思維。
年齡：22-35 1、 對選品產品信息有足夠充分了解，對商品價格等因素進行縱橫比較。 2、 對農產品種植、生產加工有深入了解，具有種子生產、加工儲藏和檢驗相關資質證書。 3、對市場需求趨勢、價格走向、產品結構等具有一定的調研分析及判斷能力。 4、有駕照。能吃苦耐勞。
1、大專及以上學歷 2、化工或安環等相關專業。 3、工作經歷:兩年及以上化工行業的安環、生產或質量管理工作經驗，有過對新、改、擴建項目的環境影響評價、安全預評價、環保竣工驗收和職業衛生驗收等工作經驗者優先。 4、專業知識/職業技能: （1）了解安全、環保、質量專業知識，了解行業發展相關知識; （2） 具備較強的組織、溝通、協調、應變能力; （3）具備對突發事件的處理能力，具備較強的承壓能力; （4）熟練使用辦公軟件，具有較強的寫作水平和語言表達能力。
招聘要求： 年齡18-45歲，性別不限，有銷售崗位工作經驗優先； 性格開朗熱情，表達能力較好； 工作內容：二手車銷售，接待客戶，跟進成交； 提供專業培訓，有老員工帶； 待遇：底薪+獎金提成，綜合4000-10000元， 每月公休4天，節日福利。 工作時間：早九晚五。
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