崗位職責(zé) 1、在集團(tuán)總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹執(zhí)行集團(tuán)決議，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、管理分管公司運(yùn)營工作; 2、負(fù)責(zé)組織編制分管公司年度、季度總體經(jīng)營規(guī)劃，制定營銷策略、措施，并安排組織實(shí)施; 3、聽取各部門、各分公司工作匯報，提出決策性意見; 4、負(fù)責(zé)上報材料總結(jié)、報告的政策性把關(guān)審核及相關(guān)的簽發(fā)。 任職資格： 1、年齡32-45歲； 2、市場營銷、工商管理及公司管理等專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 3、3年以上汽車經(jīng)銷商集團(tuán)性公司高級管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 4、具有領(lǐng)導(dǎo)營銷及組織變革的成功經(jīng)歷者優(yōu)先；擔(dān)任高管期間，業(yè)績突出者優(yōu)先。
崗位職責(zé)： 1、協(xié)助董事長制定集團(tuán)的總體戰(zhàn)略規(guī)劃與發(fā)展目標(biāo)； 2、制定集團(tuán)整體運(yùn)營計劃，對集團(tuán)經(jīng)營和管理目標(biāo)達(dá)成負(fù)責(zé)； 3、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)各分公司經(jīng)營管理工作； 4、負(fù)責(zé)建立健全集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的業(yè)務(wù)流程和機(jī)制； 5、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司的健全資本運(yùn)作與風(fēng)險控制； 6、審定、優(yōu)化、批準(zhǔn)集團(tuán)管理制度或相關(guān)規(guī)定； 7、審核、簽發(fā)以集團(tuán)和各分公司名義發(fā)出的各類正規(guī)文件； 8、檢查、督促和協(xié)調(diào)集團(tuán)各部門的工作進(jìn)展，并向董事長提出持續(xù)發(fā)展規(guī)劃方案； 9、負(fù)責(zé)處理集團(tuán)重大突發(fā)事件，并及時向董事長匯報； 10、負(fù)責(zé)集團(tuán)管理團(tuán)隊(duì)能力作風(fēng)建設(shè)，提升集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)水平，打造高素質(zhì)人才隊(duì)伍。 任職資...
崗位職責(zé)： 1、落實(shí)集團(tuán)戰(zhàn)略、經(jīng)營方針、預(yù)算目標(biāo)等相關(guān)決策部署； 2、根據(jù)集團(tuán)年度計劃，制定分管4S店年度經(jīng)營目標(biāo)，并組織團(tuán)隊(duì)完成任務(wù)； 3、負(fù)責(zé)公司部門的管理工作，包括銷售、售后、市場、人資行政、財務(wù)等各職能部門； 4、全面負(fù)責(zé)公司工商、稅務(wù)、行政支出、人事等各項(xiàng)管理工作； 5、開展企業(yè)文化建設(shè)與團(tuán)隊(duì)核心理念打造，確保團(tuán)隊(duì)的高效性和競爭力； 6、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作，做好公司的人員培養(yǎng)儲備工作，保持團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定性。 任職資格： 1、年齡28-40歲； 2、市場營銷、工商管理及公司管理等專業(yè)專科及以上學(xué)歷； 3、3年以上汽車4S店管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 4、有大眾品牌、奧迪工作...
1、工程等技術(shù)專業(yè)及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，大專以上學(xué)歷，年齡35歲以上10年工作經(jīng)驗(yàn)，男性； 2、熟悉各種施工圖紙、了解排水、交通、綠化等相關(guān)知識； 3、能夠運(yùn)用CAD軟件繪制簡易施工圖； 4、熟悉本地區(qū)大市政報批流程，能夠協(xié)助前期部完成項(xiàng)目市政方案論證以及外線綜合官網(wǎng)接入、報批手續(xù)； 5、全面負(fù)責(zé)施工項(xiàng)目的組織管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè),貫徹落實(shí)國家有關(guān)法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，對項(xiàng)目實(shí)施的質(zhì)量、進(jìn)度、成本、安全文明施工等管理目標(biāo)的最終實(shí)現(xiàn)負(fù)責(zé)。 6、與開發(fā)單位、設(shè)計單位、監(jiān)理單位、分包單位等建立良好的協(xié)調(diào)機(jī)制;代表總包參加業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計召開的工地協(xié)調(diào)會議;解決工地重大協(xié)調(diào)問題。 7、...
薪資面議
海油平臺配餐招聘， 1、廚師長：出海在崗460元/天+年終獎+五險一金（天津市）+意外險 2、大廚：出海在崗410元/天+年終獎+五險一金（天津市）+意外險 3、面點(diǎn)師：出海在崗410/天+年終獎+五險一金（天津市）+意外險 4、儲備大廚：出海在崗380元/天+年終獎+五險一金（天津市）+意外險 5、助廚A：:出海在崗350元/天+年終獎+五險一金（天津市）+意外險 6、助廚B：:出海在崗320元/天+年終獎+五險一金（天津市）+意外險 7、保潔領(lǐng)班：:出海在崗310元/天+年終獎+五險一金（天津市）+意外險 8、保潔員：:出海在崗290元/天+年終獎+五險一金（天津市）+意外險 ?聯(lián)系河南潤...
技術(shù)人員工時費(fèi)廢機(jī)油百分之七十提成
一、項(xiàng)目情況 河南中合永佳健康科技有限公司是德眾汽車集團(tuán)與崛起集團(tuán)等聯(lián)合投資打造的中原地區(qū)規(guī)模最大、項(xiàng)目最全的綜合性健康科技集團(tuán)，總投資3億元，以管慢病、防大病、抗衰老、延壽命為驅(qū)動，為客戶定制全生命周期健康管理方案，最終讓客戶實(shí)現(xiàn)健康百歲人生。 二、崗位職責(zé) 1、按照集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)指示，負(fù)責(zé)做好集團(tuán)旗下大健康項(xiàng)目運(yùn)營管理工作； 2、協(xié)助完成會員線上、線下全流程就醫(yī)服務(wù)，制定標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)制度并不斷優(yōu)化; 3、為會員解答日常基礎(chǔ)醫(yī)療和健康問題,協(xié)調(diào)服務(wù)資源； 4、根據(jù)會員的身體狀況和病癥,進(jìn)行分診或者服務(wù)分配； 5、配合公司業(yè)務(wù),為客戶提供個性化的健康與營養(yǎng)方案并制定改善方案; 6、根據(jù)...
一、崗位職責(zé) 1．門店整體的管理及業(yè)績指標(biāo)的完成； 2．負(fù)責(zé)相應(yīng)的門店內(nèi)部的管理工作、內(nèi)勤工作及日常事務(wù)性工作；與總部各部門之間的協(xié)調(diào)，銜接，及總部要求的執(zhí)行； 3．負(fù)責(zé)給門診各部門制定工作計劃，協(xié)調(diào)開展每日工作； 4．完成門店的日程培訓(xùn)與考核； 5．客戶數(shù)據(jù)建檔統(tǒng)計、分析、及后續(xù)問題的解決處理； 6．處理客戶服務(wù)質(zhì)量方面的投訴和糾紛； 7．負(fù)責(zé)按月做出工作總結(jié)及統(tǒng)計數(shù)據(jù)，并上報公司。 二、任職條件 1．大專以上學(xué)歷，口腔醫(yī)學(xué)、臨床、護(hù)理等專業(yè)優(yōu)先； 2．具有從事門診管理經(jīng)驗(yàn)，有咨詢工作經(jīng)驗(yàn)者或客服工作經(jīng)驗(yàn)者或市場渠道拓展者優(yōu)先； 3．具有良好的溝通協(xié)調(diào)、組織策劃及執(zhí)...
崗位職責(zé)： 1、協(xié)助租賃負(fù)責(zé)人根據(jù)公司整體營銷戰(zhàn)略，按年度、季度、月度分解部門的日常經(jīng)營管理目標(biāo)，包括但不限于業(yè)務(wù)目標(biāo)和管理指標(biāo)的達(dá)成； 2、協(xié)助總經(jīng)理制訂、修訂銷售系統(tǒng)的工作程序和規(guī)章制度，建立和完善部門各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程、對部門整體運(yùn)營工作負(fù)責(zé)，使部門各項(xiàng)工作規(guī)范有序開展； 3、協(xié)助總經(jīng)理建立、調(diào)整部門劃分，細(xì)分市場建立、拓展、調(diào)整市場銷售網(wǎng)絡(luò)， 定期對市場環(huán)境、目標(biāo)、計劃、業(yè)務(wù)活動進(jìn)行核查分析，及時調(diào)整銷售策略和計劃，制訂預(yù)防和糾正措施，確保完成銷售目標(biāo)和銷售計劃； 4、協(xié)助租賃負(fù)責(zé)人根據(jù)市場及同行業(yè)情況，參與制定產(chǎn)品營銷策略、產(chǎn)品價格，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行； 5、協(xié)助租賃負(fù)責(zé)人定期、不定...
任職資格要求： 1. 年齡：25-45歲 2. 性別：不限 3. 學(xué)歷：大專以上 4. 婚姻：不限 生育狀況：不限 5. 工作經(jīng)驗(yàn)：有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 6. 知識要求：三查七對、急救、潔牙技能、技術(shù)專長、接診溝通技巧 7. 能力要求：潔牙技能、執(zhí)行力、學(xué)習(xí)力、親和力、溝通接診能力，協(xié)調(diào)解決問題的能力 8. 品德良好，有醫(yī)德、接診熱情，態(tài)度和藹可親，診療細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，有責(zé)任心穩(wěn)重顧大局 9. 對門診企業(yè)文化認(rèn)可 10.擁有國家認(rèn)可的從業(yè)職業(yè)資格證書
任職要求： 1、男女不限，年齡不限，學(xué)歷不限，最好是俄語或者英語專業(yè)； 2、具備較熟練的筆譯、口譯能力； 3、具有較強(qiáng)的溝通能力和執(zhí)行力，工作配合度高。 工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)文件、郵件、標(biāo)書等筆譯工作； 2、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)談判、會議交流的口譯工作。 薪資面議！
本公司主營：集成房屋的生產(chǎn)與銷售 客戶群體有：家里建房、辦公用房，養(yǎng)老房等 招聘：銷售經(jīng)理 2人 要求：男女不限，25-45歲，溝通交流能力較好，有銷售業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)； 底薪7000+提成 基本到手薪資7000-10000元 繳納保險，年終獎、節(jié)日福利等 公司提供業(yè)務(wù)車輛、配電話號碼，充值話費(fèi)；
福利待遇好，工資豐厚，社保，公司旅游方案，咨詢電話13803930839
待遇面議 王經(jīng)理 手機(jī)+微信 13803930839
一、崗位職責(zé)： 1．接待顧客，與顧客建立信任，為顧客解疑； 2．清晰顧客需求，帶領(lǐng)顧客做必要的口腔檢查，根據(jù)檢查結(jié)果向顧客介紹診療方案、推薦牙醫(yī)專家； 3．協(xié)助牙醫(yī)專家與顧客深度溝通，與顧客確定治療方案； 4．對未成交顧客做好定期追蹤和維護(hù)； 5．引導(dǎo)老顧客推薦新顧客，開發(fā)顧客資源； 6．定期或不定期回訪顧客，了解顧客對醫(yī)院的滿意度，治療效果和服務(wù)需求，維護(hù)良好的客情關(guān)系； 7．配合市場部完成推廣活動的開展和咨詢工作。 二、任職要求： 1. 熟悉口腔咨詢工作； 2. 良好的服務(wù)意識，身體健康，精力旺盛，熱情，有親和力； 3. 具備基本的口腔專業(yè)知識，較好的溝通、協(xié)調(diào)能...
1.男女不限，年齡不限 2.電氣工程或電氣自動化等相關(guān)專業(yè)或具有相關(guān)機(jī)電安裝，儀器儀表安裝、工藝管道等有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，會看圖紙，審核資料，懂現(xiàn)場管理； 能適應(yīng)階段性出差，工資面議，交五險，包食宿
崗位要求： 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)老客戶維護(hù)與新客戶開發(fā)； 2、溝通能力強(qiáng)，較好地執(zhí)行力，工作踏實(shí)，能吃苦耐勞； 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有家裝公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 薪酬待遇：無責(zé)底薪+績效+提成+話補(bǔ)+油補(bǔ)+年終獎+社保等
職責(zé)描述: 1、懂得常用廢水/廢氣治理方法，及時把握行業(yè)內(nèi)的動態(tài)及廢水/廢氣處理新工藝/新設(shè)備，并能運(yùn)用到工程實(shí)踐中。 2、負(fù)責(zé)廢水/廢氣工藝圖紙，工藝方案的編制，負(fù)責(zé)跟進(jìn)項(xiàng)目工程的現(xiàn)場管理。 3、施工過程中，負(fù)責(zé)工藝、調(diào)試，解決施工中出現(xiàn)的專業(yè)技術(shù)問題; 4、督辦相應(yīng)各項(xiàng)工程資料，并對資料進(jìn)行核對。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷，環(huán)境工程、環(huán)境保護(hù)類相關(guān)專業(yè); 2、1年以上環(huán)保行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);環(huán)保工程師優(yōu)先; 3、熟悉各種廢水廢氣的處理工藝，有實(shí)際項(xiàng)目的調(diào)試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4、熟悉cad、office、photoshop等辦公軟件， 5、具有良好溝通能力、協(xié)調(diào)能力，吃苦耐...
崗位職責(zé)： 1.依據(jù)行業(yè)發(fā)展趨勢，參與制定本業(yè)態(tài)發(fā)展和規(guī)劃； 2.依據(jù)公司戰(zhàn)略，制定本業(yè)態(tài)中長期招商方案及招商政策； 3.依據(jù)公司規(guī)劃、部門年度及月度目標(biāo)、計劃、預(yù)算，實(shí)施落實(shí)； 4.負(fù)責(zé)組織目標(biāo)商戶信息，包括經(jīng)營數(shù)據(jù)、市場動向、業(yè)態(tài)發(fā)展趨勢等的收集、整理、分析，為招商政策的制定提供依據(jù)； 5.負(fù)責(zé)開展招商宣傳工作； 6.負(fù)責(zé)市場開業(yè)后的運(yùn)營和管理。 任職要求： 30-50歲，大專及以上學(xué)歷；5年以上專業(yè)市場、商業(yè)地產(chǎn)、商業(yè)綜合體、農(nóng)批物流園區(qū)等招商工作經(jīng)驗(yàn)；具備良好的計劃、執(zhí)行、管理能力，善于統(tǒng)籌規(guī)劃，有開拓意識、團(tuán)隊(duì)管理能力，抗壓性強(qiáng)，能接受省內(nèi)出差或外派者優(yōu)先。 公司福...
1、擬招聘數(shù)額、不限、 2、具體工作內(nèi)容；裝載機(jī)的液壓系統(tǒng)、電路系統(tǒng)維修及故障判斷及獨(dú)立完成維修。 3、素質(zhì)要求；工作認(rèn)真踏實(shí)、能吃苦、責(zé)任心強(qiáng)、能熟練的與各種類型的客戶進(jìn)行溝通，待人積極、熱情，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，對公司忠誠。 4、待遇：基本工資+節(jié)假日補(bǔ)助+技能工資+績效工資+年限工資及各種勞保、福利待遇。公司提供各種技能培訓(xùn)，每月享受4天假期，工作滿1年以上的提供五險，并享受帶薪休假。
崗位職責(zé)： 1.協(xié)助制定公司戰(zhàn)略，制定本業(yè)態(tài)中長期招商方案及招商政策； 2.依據(jù)公司規(guī)劃、部門年度及月度目標(biāo)、計劃、預(yù)算，實(shí)施落實(shí)； 3.負(fù)責(zé)組織目標(biāo)商戶信息，包括經(jīng)營數(shù)據(jù)、市場動向、業(yè)態(tài)發(fā)展趨勢等的收集、整理、分析，為招商政策的制定提供依據(jù)。 4.負(fù)責(zé)開展招商宣傳工作。 任職要求： 25-45歲，大專及以上學(xué)歷；3年以上專業(yè)市場或商業(yè)地產(chǎn)等招商工作經(jīng)驗(yàn)；具備較強(qiáng)的執(zhí)行能力，善于溝通交流、抗壓性強(qiáng)、吃苦耐勞、思維敏捷，能接受省內(nèi)出差或外派者優(yōu)先。 公司福利： 1.管食宿+五險+工齡+生日福利+節(jié)日福利+帶薪休假+年底獎金+意外險； 2.每年1次調(diào)薪/2次競聘/1次評先評優(yōu)/1...
1.男，大專以上學(xué)歷 2.機(jī)電工程、機(jī)械一體化、石油工程、化學(xué)、環(huán)保、工程管理、安全工程等相關(guān)專業(yè) 3.能吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，適應(yīng)階段性出差；負(fù)責(zé)現(xiàn)場施工、項(xiàng)目部現(xiàn)場管理、施工管理、技術(shù)方案、工程簽證、工程結(jié)算等工作。 基本工資+崗位工資+績效工資+外出補(bǔ)助+年終獎+工齡工資+交五險+包食宿+往返市區(qū)班車+節(jié)日福利+法定假日+單休+生日蛋糕 4、每月綜合工資是6000元-8000元 面試預(yù)約電話0393-8809889 18839357160
任職要求： 1、年齡18-35歲，能力突出者可放寬年齡，男女不限，身體健康。 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識，能吃苦耐勞。 待遇： 1、底薪+提成獎金+帶薪假期+帶薪培訓(xùn)+節(jié)假日福利+帶薪旅游+五險，平均5000元，上不封頂。 2、月公休4天，自由調(diào)休。 3、公司每年組織帶薪旅游，提供節(jié)假日福利，生日福利等。 4、不定期的員工培訓(xùn)，充分提升個人綜合能力。
工作內(nèi)容： 1、主要負(fù)責(zé)回訪移動超套餐的用戶，幫助客戶了解套餐使用情況，幫助匹配更優(yōu)惠的套餐； 2、專家坐席及老員工一對一幫扶，助你快速成長； 3、公司嚴(yán)選高質(zhì)量客服資源，成交量高，提成點(diǎn)高。 職位要求：1.年齡在18-38周歲，中專以上文化； 2.普通話標(biāo)準(zhǔn)，懂計算機(jī)基本操作，會打字； 3.具有良好的語音表達(dá)能力和溝通能力； 4.工作責(zé)任心強(qiáng)，有一定的抗壓能力； 5.要求長期全職，不接受短期兼職工作。 薪資待遇： 1基本底薪2200-3000元+業(yè)績提成+獎金+工齡+補(bǔ)貼，成熟員工綜合薪資在4500元-7000元...
工作內(nèi)容： 1、主要負(fù)責(zé)回訪移動超套餐的用戶，幫助客戶了解套餐使用情況，幫助匹配更優(yōu)惠的套餐； 2、專家坐席及老員工一對一幫扶，助你快速成長； 3、公司嚴(yán)選高質(zhì)量客服資源，成交量高，提成點(diǎn)高。 職位要求：1.年齡在18-38周歲，中專以上文化； 2.普通話標(biāo)準(zhǔn)，懂計算機(jī)基本操作，會打字； 3.具有良好的語音表達(dá)能力和溝通能力； 4.工作責(zé)任心強(qiáng)，有一定的抗壓能力； 5.要求長期全職，不接受短期兼職工作。 薪資待遇： 1.保底薪資3000-3800元（基本工資+全勤+業(yè)績提成+獎金+工齡+補(bǔ)貼），需正常出勤，成熟員工...
工作內(nèi)容： 1、主要負(fù)責(zé)回訪移動超套餐的用戶，幫助客戶了解套餐使用情況，幫助匹配更優(yōu)惠的套餐； 2、專家坐席及老員工一對一幫扶，助你快速成長； 3、公司嚴(yán)選高質(zhì)量客服資源，成交量高，提成點(diǎn)高。 職位要求：1.年齡在18-38周歲，中專以上文化； 2.普通話標(biāo)準(zhǔn)，懂計算機(jī)基本操作，會打字； 3.具有良好的語音表達(dá)能力和溝通能力； 4.工作責(zé)任心強(qiáng)，有一定的抗壓能力； 5.要求長期全職，不接受短期兼職工作。 薪資待遇： 1.基本底薪2200-3000元+業(yè)績提成+獎金+工齡+補(bǔ)貼，成熟員工綜合薪資在4500元-7000...
要求： 1、男性、大專以上學(xué)歷；， 2、化工專業(yè)畢業(yè)，市場營銷類專業(yè)，對銷售工作充滿熱情，具備良好的個人誠信素養(yǎng)和個人品德； 3、能吃苦耐勞、能夠具備長期出差能力，具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)合作能力
崗位職責(zé)： 1，執(zhí)行公司的貿(mào)易業(yè)務(wù)，實(shí)施貿(mào)易規(guī)程，開拓國際市場； 2、負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶、編制報價、參與商務(wù)談判，簽訂合同； 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，化工、國際貿(mào)易、商務(wù)英語類相關(guān)專業(yè)； 2、2年以上貿(mào)易領(lǐng)域業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)，有外貿(mào)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略，完成營銷指標(biāo)，擴(kuò)大營銷范圍。 2.維護(hù)公司原有客戶關(guān)系、積極開拓新客戶。 3.負(fù)責(zé)與業(yè)主簽訂合同，監(jiān)督項(xiàng)目施工過程。 4.協(xié)調(diào)處理業(yè)主及相關(guān)部門的關(guān)系。 5.項(xiàng)目施工款項(xiàng)的催收。 6.適應(yīng)階段性短期出差。 7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。 要求：男、女不限，18歲以上。有駕駛證會開車，可以外出，能熟練操作公司管理軟件、world、excel等辦公軟件，有管道工程、燃?xì)狻捇袠I(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 待遇： 1.轉(zhuǎn)正后無責(zé)底薪3000/月+績效考核工資1500+提成、出差補(bǔ)助、全勤獎、生日補(bǔ)貼、公交補(bǔ)貼、節(jié)日福利， 2.繳納五險。 3.每...
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