崗位職責 1、在集團總經理領導下，貫徹執行集團決議，負責領導、管理分管公司運營工作; 2、負責組織編制分管公司年度、季度總體經營規劃，制定營銷策略、措施，并安排組織實施; 3、聽取各部門、各分公司工作匯報，提出決策性意見; 4、負責上報材料總結、報告的政策性把關審核及相關的簽發。 任職資格： 1、年齡32-45歲； 2、市場營銷、工商管理及公司管理等專業本科及以上學歷； 3、3年以上汽車經銷商集團性公司高級管理相關經驗； 4、具有領導營銷及組織變革的成功經歷者優先；擔任高管期間，業績突出者優先。
安全部長需具備安全注冊工程師證，大專以上學歷，化工專業，有3年以上安全管理工作經驗，待遇詳談。
海油平臺配餐招聘， 1、廚師長：出海在崗460元/天+年終獎+五險一金（天津市）+意外險 2、大廚：出海在崗410元/天+年終獎+五險一金（天津市）+意外險 3、面點師：出海在崗410/天+年終獎+五險一金（天津市）+意外險 4、儲備大廚：出海在崗380元/天+年終獎+五險一金（天津市）+意外險 5、助廚A：:出海在崗350元/天+年終獎+五險一金（天津市）+意外險 6、助廚B：:出海在崗320元/天+年終獎+五險一金（天津市）+意外險 7、保潔領班：:出海在崗310元/天+年終獎+五險一金（天津市）+意外險 8、保潔員：:出海在崗290元/天+年終獎+五險一金（天津市）+意外險 ?聯系河南潤...
主要職責： 1、工藝管理 1.1 實施工藝技術、操作培訓； 1.2 進行日常生產巡檢，及時發現裝置中存在的異常情況； 1.3 指導日常生產操作，及時處理生產異常情況； 1.4 參加各類事故的調查、分析、處理，實施工藝操作事故的管理，并制定、落實防范措施； 1.5 參與技術攻關、科研、技措技改工作，協助項目的實施和投用； 1.6 匯總、統計車間能源消耗信息資料。 1.7 分析工藝流程，提出改進方案和建議； 2、工藝檔案管理 2.1 編寫、修訂車間各類工藝技術文件； 2.2 編制開、停車方案及應急處理預案； 2.3 收集、整理、維護工藝技術檔案資料。 3、質量管理 ...
主要職責： 1.督導產線的日常生產活動，定期召開有關會議，發現問題、分析原因，采取有效措施，確保生產線正常運轉； 2.協助生產副總編制公司中長期發展規劃，審定年度生產，提出季度工廠奮斗目標和中心工作及重大措施方案； 3.根據公司發展需要，協助公司領導開發項目工程、研制產品，督促工廠各部門制定近期、中期、遠期研制和開發計劃并確保實施和實現； 4.加強管理，確保工廠生產部和各類人員職責、權限規范化，建立質量管理體系； 5.貫徹、執行公司的成本控制目標，積極減少班組的各種成本，確保在提高產量、保證質量的前提下不斷降低生產成本； 6.組織下屬的職業發展和培訓工作，提出培訓需求，確保他們不斷...
一、崗位職責 1．門店整體的管理及業績指標的完成； 2．負責相應的門店內部的管理工作、內勤工作及日常事務性工作；與總部各部門之間的協調，銜接，及總部要求的執行； 3．負責給門診各部門制定工作計劃，協調開展每日工作； 4．完成門店的日程培訓與考核； 5．客戶數據建檔統計、分析、及后續問題的解決處理； 6．處理客戶服務質量方面的投訴和糾紛； 7．負責按月做出工作總結及統計數據，并上報公司。 二、任職條件 1．大專以上學歷，口腔醫學、臨床、護理等專業優先； 2．具有從事門診管理經驗，有咨詢工作經驗者或客服工作經驗者或市場渠道拓展者優先； 3．具有良好的溝通協調、組織策劃及執...
要求：1.30歲以下，性別不限 2.有兩年以上工作經驗，有銷售和綜合管理經驗，有干勁 3.有駕駛證 薪資：綜合月薪6-8k，具體面議 面試地址：華龍區黃河路與長慶路交叉口 萬嘉360附近 金慧科技公司
崗位職責：1、負責門店業績達成，房態把控； 2、帶教新員工并考核，團隊銷售技能培訓提升； 3、督導前臺和母嬰顧問的客戶服務； 4、做好客戶維護，滿意度調查。 5、領導安排的其他相關工作。 任職要求：1、形象氣質佳，親和力強，38歲以下，大專以上學歷； 2、熱愛母嬰護理行業，溝通協調能力強；3、團隊協作精神，具有銷售團隊管理經歷及能力； 4、營銷思維，自驅力強，結果導向。
1、根據銷售目標制定銷售計劃，負責市場石油及相關產品業務開發工作，完成年度銷售目標 2、及時、全面了解所在國家行業動態，定期進行市場調研分析等 3、負責所在市場的有效商機、客戶進行辨識及跟蹤，參與實際業務的操作與談判和招投標工作。
風電運維技術員福利待遇 一、風電運維技術員工資及福利待遇（接受小白）：+ 1、實習期 1--3 個月 5000-8000（根據風場要求進行陸地、海洋實習工資不同），轉正后入 職運維工程師初級 7000-12000，中級 13000-17000，高級 18000-22000（初中高級分步晉 升，根據不同企業和區域，薪資福利發放有所不同）； 2、員工享受探親交通費補貼，集中上班集中休息，每月 4-6 天休假，三個月一次休息 12-18 天； 3、保險:35 歲以下入職繳納六（五）險一金；36-45 歲崗位具體以項目分配而定。 4、高溫補貼、年終獎、績效分紅等各種福利； 5、面試通過后，公司會根據...
要求： 最低本科學歷 相關專業畢業 熱愛教育行業 扎根教育行業 面試流程： 先基礎面試+筆試+試講。 待遇： 試用期3000，試用期1-3個月，轉正后平均8K，雙休 市區、油田、老城校區就近安排。
要求： 最低本科學歷 相關專業畢業 熱愛教育行業 扎根教育行業 面試流程： 先基礎面試+筆試+試講。 待遇： 試用期3000，試用期1-3個月，轉正后平均8K，雙休 市區、油田、老城校區就近安排。
要求： 最低本科學歷 相關專業畢業 熱愛教育行業 扎根教育行業 面試流程： 先基礎面試+筆試+試講。 待遇： 試用期3000，試用期1-3個月，轉正后平均8K，雙休 市區、油田、老城校區就近安排。
要求： 最低本科學歷 相關專業畢業 熱愛教育行業 扎根教育行業 面試流程： 先基礎面試+筆試+試講。 待遇： 試用期3000，試用期1-3個月，轉正后平均8K 享受雙休，節日福利，定期團建。 市區、油田、老城六所校區就近安排。
招聘要求：有相關化工經驗優先，三年以上車間生產管理經驗； 薪資：7000+ 福利：五險一金、包吃住、節日禮品
待遇面議 王經理 手機+微信 13803930839
崗位職責： 1、 負責班組日常工作安排和人員調配，服從部門領導及相關專業專工的工作安排； 2、 組織班組員工及時完成生產設備的各項故障修理，確保修理質量和進度； 3、 領導班組成員熟悉、掌握專業技術知識，不斷提高維修水平和技能，解決維修工作中的技術性問題； 4、 搞好班組安全文明生產，督促班組成員嚴格執行公司的各項管理制度和標準； 5、 帶頭并督促班組人員對分包設備進行巡檢，認真填寫設備點檢記錄，并及時反饋所檢查問題； 6、 組織班員分析事故原因、預防措施，并做好事故報告書上交部門； 7、 做好備品備件和消耗品的申報驗收工作； 8、 組織實施設備維護、保養、檢修及技術改造工...
要求：年齡30-55歲，有汽修工作經驗，責任心強，工資高于同行業； 提供工作餐，節日福利， 待遇：保底6000元
一、崗位職責： 1．接待顧客，與顧客建立信任，為顧客解疑； 2．清晰顧客需求，帶領顧客做必要的口腔檢查，根據檢查結果向顧客介紹診療方案、推薦牙醫專家； 3．協助牙醫專家與顧客深度溝通，與顧客確定治療方案； 4．對未成交顧客做好定期追蹤和維護； 5．引導老顧客推薦新顧客，開發顧客資源； 6．定期或不定期回訪顧客，了解顧客對醫院的滿意度，治療效果和服務需求，維護良好的客情關系； 7．配合市場部完成推廣活動的開展和咨詢工作。 二、任職要求： 1. 熟悉口腔咨詢工作； 2. 良好的服務意識，身體健康，精力旺盛，熱情，有親和力； 3. 具備基本的口腔專業知識，較好的溝通、協調能...
1、根據公司下達的銷售任務，制定銷售戰略和銷售計劃； 2、了解汽車行業市場 、具有扎實的汽車方面的專業知識； 3、熟悉品牌產品知識、業務流程及廠家關于銷售的相關政策； 4、具有較強的組織、協調能力以及溝通能力； 5、要求有三年以上汽車行業管理經驗。
崗位職責： 1.依據行業發展趨勢，參與制定本業態發展和規劃； 2.依據公司戰略，制定本業態中長期招商方案及招商政策； 3.依據公司規劃、部門年度及月度目標、計劃、預算，實施落實； 4.負責組織目標商戶信息，包括經營數據、市場動向、業態發展趨勢等的收集、整理、分析，為招商政策的制定提供依據； 5.負責開展招商宣傳工作； 6.負責市場開業后的運營和管理。 任職要求： 30-50歲，大專及以上學歷；5年以上專業市場、商業地產、商業綜合體、農批物流園區等招商工作經驗；具備良好的計劃、執行、管理能力，善于統籌規劃，有開拓意識、團隊管理能力，抗壓性強，能接受省內出差或外派者優先。 公司福...
要求： 1、本科以上學歷，化學相關專業優先考慮； 2、普通話標準，溝通能力強； 3、具有較強的授課能力，講課生動活潑，幽默風趣； 4、熱愛教育事業，工作積極主動、責任心強，有教育工作經驗者優先考慮 。 月薪：試用期3000，轉正后8000+ 福利：底薪+績效+保險+級別+獎金+全勤+雙休+節日福利+年休假期（兩次共25天左右）+帶薪旅游
要求： 一、本科及以上學歷，專業知識功底扎實； 二、要求教學學科相關專業； 三、富有責任心，普通話標準，善于與家長和學生溝通交流； 四、熱愛教育，充滿激情與活力，具有團隊合作精神和意識創新。 試用期3000，試用期1-3個月，轉正后平均8K 福利：底薪+課時費+績效+保險+級別+獎金+全勤+月休8天+節日福利+帶薪旅游+帶薪培訓 面試流程： 先基礎面試+筆試+試講。 市區、油田、老城六所校區就近安排。
1.對汽車銷售工作有熱情； 2.踏實認真，理解能力強； 3.形象氣質佳。 一經錄用，待遇從優。 工作地址1：106國道北高速恒通吉利展廳；工作地址2：瑞璞汽車小鎮內空間吉利展廳；工作地址3：瑞璞汽車小鎮內吉沃銀河展廳； 工作地址4：近期在濮陽西環有新建展廳，西環新建展廳目前招聘銷售經理2名，銷售顧問10名，工資高福利待遇好有意向者可加微信聯系！微信號和手機號同號一三零三零三三九六七九
1.理解甲方需求，協同內部資源滿足； 2.項目部，人員管理，包括能力提升，工作安排，指導監督，現場檢查等； 3.項目部物料管理； 4.項目部設備，車輛管理； 5.項目部的安全管理，施工安全； 6.學歷大專以上，電氣自動化，機械自動化，石油化工專業優先考慮
1. 機械或自動化專業或設備維修相關專業畢業； 2. 3年以上機械設備維修、維護、保養經驗，對化工機械熟悉； 3. 熟悉OFFICE等相關辦公軟件； 4. 有較強的團隊合作精神，較強的責任心； 5. 工作踏實認真，有比較好的學習能力；
任職要求： 1、年齡18-35歲，能力突出者可放寬年齡，男女不限，身體健康。 2、有相關工作經驗者優先。 3、具有較強的溝通能力及服務意識，能吃苦耐勞。 待遇： 1、底薪+提成獎金+帶薪假期+帶薪培訓+節假日福利+帶薪旅游+五險，平均5000元，上不封頂。 2、月公休4天，自由調休。 3、公司每年組織帶薪旅游，提供節假日福利，生日福利等。 4、不定期的員工培訓，充分提升個人綜合能力。
機修崗位職責： 1.負責設備、設施的巡回檢查工作。 2.參與設備、設施的故障診斷、處理。 3.負責按計劃完成設備維修保養工作。 4.負責設施、設備的定期測試工作。 5.負責班組工具保管。 任職資格： 1、中專及以上學歷，機電類、自動化、鉗工、管工、焊工等專業中專（職高）學歷。 2、熟悉泵、閥門、管道等維護保養。 3、具備電工、焊工、鉗工資格者優先。 4、具有3年以上石油、化工行業機修工作經驗者優先。 其他：可到外地工作
1.人力資源管理相關專業優先，大專以上學歷，三年以上人力資源管理工作經驗； 2.理論和實踐經驗豐富，學習能力強，責任心強。 3.3年以上大中型企業工作相關工作經驗優先。 4.待遇：工資面議，年終獎另算，其他法定福利均有。 聯系電話：18839357160（微信同號）
1、能適應長時間出差。（有駕照、能熟練駕駛車輛 優先） 2、有較強的工作抗壓能力， 3、具備較強的溝通能力，能與客戶進行良好的溝通，以達到銷售的目的。 4、有較強的學習能力，對工作中接觸的新知識、新產品能盡快的掌握。 5、有較強的團隊意識及團隊精神
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