任職要求： 1、掌握設(shè)計預(yù)算和施工預(yù)算管理。具體是做好二算編制工作及對比工作，對收到設(shè)計變更、技術(shù)核定單、資料等進(jìn)行增減預(yù)算編制。 2、發(fā)包合同控制，對勞務(wù)和專業(yè)承包進(jìn)行合同策劃、起草并發(fā)起相應(yīng)的合同審批流程，對發(fā)包合同的履約情況進(jìn)行評價。 3、索賠管理，業(yè)主不履行或未能正確履行合同約定的義務(wù)造成建筑方損失，建筑方要向業(yè)主提出賠償要求，起草索賠文件 4、工程結(jié)算，根據(jù)竣工資料編制項目工程結(jié)算書、以確定工程最終造價。 待遇： 工資待遇：基本工資+崗位工資+績效工資+年終獎+工齡工資+五險+包食宿+往返市區(qū)班車+節(jié)日福利+法定假日+單休+生日蛋糕
面議
1.分析市場環(huán)境和競爭對手，為公司發(fā)展提供決策支持。 2.開發(fā)和維持市場，負(fù)責(zé)及時、全面了解所在行業(yè)動態(tài)，拓展市場渠道，建立合作關(guān)系，促進(jìn)銷售額的提高。 3. 監(jiān)控市場動態(tài)，負(fù)責(zé)所在市場的有效商機(jī)、客戶進(jìn)行辨識及跟蹤，參與實際業(yè)務(wù)的操作與談判和招投標(biāo)工作。 4.根據(jù)銷售目標(biāo)制定銷售計劃，負(fù)責(zé)市場石油及相關(guān)產(chǎn)品業(yè)務(wù)開發(fā)工作，完成年度銷售目標(biāo)。 5.學(xué)歷:大專以上
工作職責(zé)： 1、組織公司的財務(wù)管理，成本、預(yù)算管理，會計核算、會計監(jiān)督等方面的工作； 2、嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)法律法規(guī)及公司相關(guān)制度，建立健全和組織實施公司財務(wù)管理制度和內(nèi)部會計控制制度； 3、建立健全公司財務(wù)賬務(wù)處理制度，具體包括會計科目及其明細(xì)科目的設(shè)置和使用，會計憑證的格式、填制等。
職位描述： （一）通過輪崗學(xué)習(xí)，全面了解公司的組織結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)模式和運營流程，為未來擔(dān)任更高層次的管理職位做準(zhǔn)備。 （二）在不同部門或崗位進(jìn)行實踐，掌握各項業(yè)務(wù)技能和管理知識，提升綜合素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力。 參與公司的項目管理和團(tuán)隊協(xié)作，積累項目管理經(jīng)驗和團(tuán)隊協(xié)作經(jīng)驗。 （三）推動項目進(jìn)展，達(dá)成團(tuán)隊的戰(zhàn)略目標(biāo)、數(shù)據(jù)目標(biāo)； （四）根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)務(wù)需求，協(xié)助制定和執(zhí)行相關(guān)政策和流程。 （五）完成公司交辦的其他任務(wù)，積極參與公司的各項活動，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
1、參與公司法務(wù)工作制度和流程建設(shè)和執(zhí)行工作; 2、協(xié)助處理公司管理和公司治理相關(guān)法律事務(wù); 3、協(xié)助處理公司對外投資、并購等相關(guān)法律事務(wù); 4、處理涉及公司的仲裁、訴訟等法律糾紛; 5、處理公司知識產(chǎn)權(quán)工作中的法律事務(wù); 6、負(fù)責(zé)公司日常合同審查、擬定、修改等工作; 7、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部法律培訓(xùn)、宣傳等工作; 8、協(xié)助公司法律風(fēng)險管理體系和制度建設(shè); 9、配合公司人事管理、內(nèi)外部審計等工作; 10、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
要求： 一、具備戰(zhàn)略思維能力： 需要具備高度的戰(zhàn)略意識，能夠從企業(yè)的整體戰(zhàn)略出發(fā)，制定與之相匹配的人力資源發(fā)展規(guī)劃。 需要能夠預(yù)見行業(yè)趨勢和市場變化，及時調(diào)整人力資源策略，確保企業(yè)的人才資源能夠支撐并推動企業(yè)的長期發(fā)展。 二、領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊管理能力： 需要領(lǐng)導(dǎo)和管理人力資源部門團(tuán)隊，激發(fā)團(tuán)隊成員的積極性和創(chuàng)造力。 需要具備良好的溝通技巧和協(xié)調(diào)能力，能夠處理團(tuán)隊內(nèi)部的沖突和問題，確保團(tuán)隊高效運作。 三、專業(yè)知識與技能： 需要掌握人力資源管理的基本理論、方法和技能，包括招聘選拔、培訓(xùn)發(fā)展、績效管理、薪酬福利等方面的知識。 需要持...
崗位職責(zé)： 1、具有焊工相關(guān)資格證。 2、有化工行業(yè)電焊或機(jī)修經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 3、輔助化工設(shè)備機(jī)修，如反應(yīng)釜的維修焊接工作等。 4、熟悉掌握電焊、氬弧焊等技能，負(fù)責(zé)車間設(shè)備如反應(yīng)釜、管線等焊接。熟悉各種設(shè)備的焊接材料及其相應(yīng)的焊接要求，并使用熟練。 5、身體健康，工作認(rèn)真細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞。有進(jìn)取心、高度的事業(yè)心、責(zé)任感和良好的職業(yè)道德。
崗位職責(zé)： 1、嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，確保產(chǎn)品質(zhì)量。 2、維護(hù)好崗位職責(zé)內(nèi)的設(shè)備安全。 3、廠區(qū)日常巡視檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理、報告。 4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝安全生產(chǎn)和設(shè)備管理工作記錄。 5、所轄設(shè)備日常保養(yǎng)維護(hù)，發(fā)現(xiàn)缺陷及時消除。 任職要求： 1、高中及以上學(xué)歷，化學(xué)化工相關(guān)專業(yè)； 2、了解化工操作基本知識，熟悉個人防護(hù)及化工安全知識； 3、很強(qiáng)的執(zhí)行能力，工作效率較高； 4、工作積極主動，服從意識強(qiáng)，態(tài)度端正，品質(zhì)優(yōu)良，吃苦耐勞。
崗位職責(zé)： 1、了解公司競品的各項性能，提煉出產(chǎn)品的賣點。 2、及時與客戶溝通，根據(jù)客戶需求推薦產(chǎn)品。負(fù)責(zé)客戶的跟蹤銷售。 3、具備優(yōu)秀的電話溝通技巧，表達(dá)技巧和銷售技巧，普通話標(biāo)準(zhǔn)流利。 4、富有開拓精神和團(tuán)隊合作意識，具備良好的協(xié)調(diào)能力以及執(zhí)行能力。 5、對市場營銷工作有較深刻認(rèn)知，能夠敏銳的把握市場動態(tài)。 6、可以接受出差，富有較強(qiáng)的上進(jìn)心，能夠吃苦耐勞。 任職要求： 1、要求大專以上學(xué)歷，化工、管理、營銷類專業(yè)，具備工業(yè)企業(yè)產(chǎn)品采購銷售經(jīng)驗2年以上者優(yōu)先。 2、有良好的個人素養(yǎng)，抗壓能力強(qiáng)。 3、良好的語言表達(dá)和溝通能力，勤奮好學(xué)，有工作激情。 4、有一定的市...
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品業(yè)務(wù)采購，銷告、回款、付款、結(jié)算等各環(huán)節(jié)的執(zhí)行和把控； 2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)執(zhí)行相關(guān)的風(fēng)險控制，運輸管理等工作； 3、負(fù)責(zé)對接客戶信息、市場信息管理工作，市場調(diào)查分析，包括市場和客戶信息匯總，數(shù)據(jù)分析和統(tǒng)計臺賬等，為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)。 任職要求： 1、具備市場營銷等知識、大專及以上學(xué)歷，有同崗位工作經(jīng)驗者有限。 2、 具備良好的溝通能力，談判能力和成本控制意識； 3、 原則性強(qiáng)，工作細(xì)心，能吃苦耐勞； 4、 接受定期出差或者外派基地，對采購工作興趣濃厚； 5、有采購經(jīng)驗，熟悉采購業(yè)務(wù)流程，能獨立分析評估供應(yīng)商能力，了解行業(yè)狀態(tài)（競爭格局、主流供應(yīng)...
要求：有加工中心工作經(jīng)驗，熟練操作數(shù)控機(jī)床/車床，會編程，有模具經(jīng)驗優(yōu)先； 待遇優(yōu)厚，具體面議詳談。 提供保險，節(jié)日福利，包吃包住。
1、根據(jù)客戶需求進(jìn)行有效的業(yè)務(wù)跟單 2、具有良好的業(yè)務(wù)拓展能力和商務(wù)談判技巧， 3、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神和獨立處事能力。
1.根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)計劃以及各部門的生產(chǎn)原料采購申請編制單項工作采購計劃; 2.單項工作采購計劃經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后，根據(jù)相關(guān)計劃制定預(yù)算; 3.進(jìn)行市場調(diào)查，對市場的價格、品質(zhì)進(jìn)行研究，根據(jù)企業(yè)流程開始詢價、比價、樣品審驗等工作; 4.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)確定采購價格，并進(jìn)行談判; 5.起草采購合同并上報; 6.采購物資的驗收工作，協(xié)助質(zhì)量管理部以及相關(guān)倉儲部門人員進(jìn)行采購物資的驗收以及入庫; 7.進(jìn)行市場調(diào)研，開拓采購渠道，選擇有質(zhì)量、品質(zhì)以及合理價格的供貨商; 8.對采購相關(guān)文檔資料進(jìn)行收集、整理和存檔; 9.提出減少采購成本的方案或建議。
1、負(fù)責(zé)機(jī)械設(shè)備日常維修工作； 2、負(fù)責(zé)日常設(shè)備的檢查工作，處理隱患，降低停機(jī)工時； 3、如遇設(shè)備搬遷、安裝、調(diào)試和外協(xié)維修等工作時，則須全程跟蹤； 4、完成上級委派的其他任務(wù)。
1、根據(jù)合同審核應(yīng)收賬款和日常付款，向客戶開具發(fā)票； 2、審核各項費用支出，安排結(jié)算和核算工作； 3、會計憑證的錄入、整理、歸檔； 4、制作會計報表，數(shù)據(jù)統(tǒng)計與上報； 5、負(fù)責(zé)員工報銷費用的審核、憑證的編制和登帳； 6、工資稽核；
1． 完成公司、部門交辦的事項，追蹤結(jié)果及時匯報 2． 完成日常的正常管轄范圍內(nèi)的工作 3． 接聽電話做留言記錄、訊息處理 4． 工作資料的保存、分類、歸檔、保管
要求：年齡22-45歲，男女不限，學(xué)歷不限，表達(dá)能力好，溝通能力強(qiáng)，交五險、管食宿。 上班時間：9:00-12:00,14:00-17:30 電話補(bǔ)助、出差補(bǔ)助、全勤獎等 公司待遇好，只要你有能力，高薪就是你的，歡迎你的加入。
要求：年齡18-40歲，男女不限，英語不限，有銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先，薪資7000-2萬元。
可招應(yīng)屆畢業(yè)生
可招應(yīng)屆畢業(yè)生 待遇面議
可招應(yīng)屆畢業(yè)生 待遇面議
可招應(yīng)屆畢業(yè)生 待遇面議
有敏捷的思維與客戶溝通能力
任職資格： 1、高中以上學(xué)歷，45歲以下，能適應(yīng)倒班 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
要求： 1、大專以上學(xué)歷， 2、有外貿(mào)單證工作經(jīng)驗優(yōu)先。 3、英語四級以上。 4、熱愛外貿(mào)工作、有強(qiáng)烈的責(zé)任心。 工作地點：濮陽昆濮大廈十八樓。 聯(lián)系電話：18639367817 郝女士
一、任職條件 1、本科以上學(xué)歷，市場營銷、國際貿(mào)易或化工專業(yè)； 2、一年以上化工類或相關(guān)產(chǎn)品的銷售工作經(jīng)驗，熟悉化工產(chǎn)品終端銷售業(yè)務(wù)； 3、身體健康，溝通能力強(qiáng)，具備一定的公文寫作能力，熟練操作電腦辦公軟件。 二、工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)執(zhí)行完成公司制定的各類銷售政策、銷售目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)指定的市場區(qū)域開發(fā)、維護(hù)管理工作； 3、負(fù)責(zé)新客戶的開發(fā)維護(hù)，老客戶的再開發(fā)維護(hù)管理工作； 4、負(fù)責(zé)銷售合同的洽談、簽訂、跟進(jìn)、執(zhí)行、維護(hù)管理工作； 5、負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款的催收管理工作； 6、負(fù)責(zé)處理各類客戶投訴管理工作； 7、負(fù)責(zé)收集公司競品的相關(guān)信息； 8、完成公司交辦的其他工作。 三、工...
崗位職責(zé)： 1、貫徹執(zhí)行國家HSE有關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范，完善公司的HSE規(guī)章制度； 2、協(xié)助制定化工裝置危害識別、風(fēng)險評價的年度計劃，監(jiān)督執(zhí)行風(fēng)險消減措施； 3、定期開展現(xiàn)場安全檢查，跟蹤安全隱患整改，做好安全隱患的閉環(huán)管理； 4、負(fù)責(zé)新建項目的安全環(huán)保手續(xù)辦理； 5、對施工單位的安全培訓(xùn)工作進(jìn)行監(jiān)督與考核； 6、與政府安監(jiān)部門保持良好的溝通； 7、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的工作任務(wù)。 任職要求： 1、3年以上化工行業(yè)安全環(huán)保管理工作經(jīng)驗； 2、熟悉化工企業(yè)生產(chǎn)、施工過程中安全環(huán)保管理工作的內(nèi)容及檢查標(biāo)準(zhǔn)； 3、熟悉安全標(biāo)準(zhǔn)化或HSE管理體系，熟悉現(xiàn)行的安全環(huán)保的法律法規(guī)； ...
雙休聘保育員 1人 要求：中專以上學(xué)歷，有幼兒園相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先 薪資：1800-2500元，雙休+法定節(jié)假日
雙休聘幼兒園老師 2人 要求：中專以上學(xué)歷，幼兒園工作經(jīng)驗者有先 薪資2000-3500元，有雙休+法定節(jié)假日
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