改變投簡歷很多卻回復很少的技巧 像撒網打漁一樣,撒出很多簡歷,卻很少見回音的。不禁疑問,我的簡歷都去哪了?為什么我投的簡歷沒有回復? 那么就來了解一下為什么投了簡歷,公司卻不回? 1、有時企業本身并沒有某一職位,為了充分利用公共的招聘..
閱讀全文誰都是從0開始的,沒有經驗不要緊,重要的是能力。不要有太大心理壓力,這樣什么都做不好。要謙虛,腳踏實地,認真,基本具備這幾個就問題不大了。 一下是面試時需注意的事項,希望對你有所幫助。 1面試時你一定要問好你的工作內容是什么。不然,..
閱讀全文常說“面試,前三分鐘定乾坤”。在這短短的三分鐘里,面試者的禮儀如何往往左右著面試官對面試者的第一印象。很多應屆畢業生以為穿著正式套裝就萬事大吉了,其實還有很多細節問題會影響到你的面試分。 女生篇 ■畫龍點睛的裝飾品 一條絲巾,一枚..
閱讀全文網絡招聘已成為大部分企業的首要招聘方式,網上求職也已成為大部分求職者特別是白領階層的重要求職手段。那么,如何才能在網絡時代讓自己的求職更高效更快速更成功呢? 網絡求職有其特殊性,如果想要求職成功,我們的求職過程就應該包括這六個要素。 ..
閱讀全文招聘求職 簡歷有秘訣 (1)簡歷要與大公司沾邊 當人事經理搜索人才時,一般會以關鍵字“知名企業名稱+職位名稱”,比如消費品行業可能喜歡可口可樂及寶潔的人,人事經理會這樣搜索,例如:“可口可樂+銷售經理”,系統會搜索到簡歷中出現以上關鍵..
閱讀全文對于急著找工作的求職族來說,有很多途徑可以找到企業的招聘信息,報紙、招聘會、招聘網站是求職者常用的途徑。其中,招聘網站以信息發布量大,成本低,不受空間時間的限制,受到越來越多求職者的青睞。但不是所有上網的人都懂得怎么利用招聘網站找工作,..
閱讀全文有關專家認為,面試成功不僅需要深厚的文化知識功底、善辯的口才技巧和良好的心理素質,還需要認清面試的誤區和禁忌,提醒大學生注意做好四件事情。 天津人力資源開發服務中心高校服務部部長劉鳳景介紹,招聘面試是用人單位以目測和問答為主要方式,..
閱讀全文不景氣的時候,你的工作要向“前”走還是向“錢”走?所謂良禽擇木而棲,換工作就像是在爬樹時,發現自己正在攀附的樹枝無法承受你的重量時,為了自己未來繼續向上,換工作似乎在職涯規劃上是無可避免的。 現在的工作環境,不僅要求員工要專業,最好..
閱讀全文美國著名的心理學家納特·史坦芬格做過這樣一個實驗:要求4名前來求職的人,要一邊做自我情況報告的錄音,一邊用小型的煮爐煮牛奶。 第一位求職者聲稱自己學習成績優秀,而且有出色的社會活動能力。他在報告最后特意提到牛奶煮得很好。 第二位求..
閱讀全文我是今年的應屆畢業生,正忙著到處求職。由于經驗不足,我很擔心自己不能夠應付招聘中的一些細節方面的問題。尤其是招聘單位在招聘過程中對應聘者有時會使用“外交語言”,我該怎樣理解和把握才可以順利過關 呢? 答:請記住以下的小竅..
閱讀全文對于急著找工作的求職族來說,有很多途徑可以找到企業的招聘信息,報紙、招聘會、招聘網站是求職者常用的途徑。其中,招聘網站以信息發布量大,成本低,不受空間時間的限制,受到越來越多求職者的青睞。但不是所有上網的人都懂得怎么利用招聘網站找工作,網絡..
閱讀全文女大學生求職難是一個現實問題,要突破難關獲得成功,請把握好求職擇業中的六句話 1、克服自卑,增強自信。自卑是女性走向成功的大敵,沒有應有的自信,就不可能有競爭的勇氣,從而失去擇業競爭的主動權。應該看到,隨著科技的進步和經濟的發展,女..
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