2018年“中國•河南招才引智創新發展大會”濮陽市事業單位人才招聘公告

根據《中國·河南招才引智創新發展大會濮陽市事業單位人才引進綠色通道工作方案》、事業單位公開招聘有關規定和事業單位人才引進計劃，經研究，決定面向社會引進高層次、高學歷人才。現將有關事宜公告如下：

一、引進崗位和數量

濮陽市直事業單位計劃引進361名，具體引進的單位、崗位、人數以及崗件條件和要求見附件1。

二、報名條件和要求

（一）具有下列資格條件的人員可以報名：

1、具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正；

2、按照引進崗位的學歷和其他條件要求，具有以下條件之一的可以對應報名：

（1）取得以下全日制學歷和相應學位的畢業生：博士研究生，國內“211工程”高校或一流大學、一流學科碩士研究生，國（境）外全球排名前1000名高校碩士研究生，國內“985工程”高校或一流大學本科生，國（境）外全球排名前600名高校本科生；

（2）副高級以上職稱專業技術人員;

本科畢業生年齡在35周歲以下（1983年10月1日后出生），碩士研究生年齡在40周歲以下（1978年10月1日以后出生），博士研究生、副高級職稱以上人員年齡在50周歲以下（1968年10月1日以后出生）。

3、崗位所需的專業知識或技能；

4、適應崗位要求的身體條件；

5、崗位所需要的其他條件；

（二）有下列情形之一的人員不得報名：

1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

3、曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員5年內不得參加本省內各級事業單位公開招聘的；

4、濮陽市及所屬縣區機關事業單位在編在崗正式工作人員；

5、國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員；

6、其他不符合報考資格條件的。

三、報名與資格初審

（一）發布公告

《2018年“中國·河南招才引智創新發展大會”濮陽市事業單位人才招聘公告》及相關信息在濮陽黨建網（http://www.pyzzb.gov.cn）、濮陽市人力資源和社會保障局網（www.hapy.hrss.gov.cn)、濮陽市人事考試網（www.pysrsks.com）以及人才引進單位網站發布。以上網站為本次人才引進的指定網站。

（二）報名與資格初審

1、報名方式。報名采用網上報名和現場報名方式進行，報考人員可選擇其中任一方式報名。網上報名網址：濮陽市人事考試網（www.pysrsks.com）；現場報名地點：中國·河南招才引智創新發展大會濮陽招聘區E-P濮陽綠色通道（地址：鄭州國際會展中心）。

2、報名時間。網上報名時間為2018年10月26日9：00至10月29日18：00。現場報名時間為2018年10月27日10：30至17：00、10月28日9：00至15：00。

3、報名程序。網上報名人員登陸濮陽市人事考試網，進入“2018年‘中國·河南招才引智創新發展大會’濮陽市事業單位人才招聘”網上報名系統，按要求提交個人報名信息資料，上傳本人近期免冠正面證件電子照片（紅底、藍底、白底均可，jpg格式，照片寬高比例約為1.3:1.6，大小為130×160像素，30kb以下，最終效果以輸出后的大小為準）。

現場報名人員須攜帶以下材料：報名表（附件2）自行下載填寫后打印一式2份；與報名上傳照片同版的近期2寸彩色免冠正面照片2張；本人有效二代身份證（或有效期內二代臨時身份證）原件及復印件各1份；學歷證書、學歷認證報告（或教育部學歷證書電子注冊備案表）原件及復印件各1份；報名崗位有職稱要求的，需提供專業技術職務任職資格證原件及復印件1份；濮陽市以外行政事業單位在編在職人員（含已辭職但手續未辦結人員）需提供現工作單位及其主管部門同意報名的證明（經辦人簽字并加蓋公章）。報名崗位有其他條件要求，提供相應的證明材料原件及復印件1份。經工作人員資格初審合格后，材料原件退回，留存復印件。

 報考人員只能選擇一個崗位。網上報名隨機反饋一個報名序號，報名序號是網上報考人員查詢報名資格審查結果等事項的重要依據，務必牢記并妥善保管。

本次高層次、高學歷人才招聘工作不收取報名費。

4、資格初審。由用人單位負責對網上報名申請的相關信息進行網上初審，并提出初審意見。

網上報名人員在資格初審期間登錄濮陽市人事考試網，查詢是否通過了資格初審。

5、打印準考證。網上和現場報名資格審核通過的人員與崗位需求超過5:1的一并參加筆試，并于2018年11月8日- 11月10日上午9:00前登錄濮陽人事考試網下載打印筆試準考證（A4紙）。

四、筆試面試與資格復審

1、筆試。筆試采取閉卷方式進行，筆試科目為《公共基礎知識》、《職業能力測驗》，共100分。筆試時間為2018年11月10日上午9：00-11:00。報考人員需攜帶準考證、本人有效居民身份證參加筆試。筆試地點與要求詳見準考證，筆試成績在指定網站公布。

通過資格初審人員與崗位需求在5:1（含）以內的直接參加面試。參加筆試和免試的人員名單將在指定網站公布。

引進崗位未明確要求博士研究生的，博士研究生可以選擇筆試或免試。選擇筆試的以本人實際成績為準；選擇免試的，按同一崗位進入面試人員的筆試平均成績計算，并計入個人總成績。

2、資格復審

根據筆試成績，按照崗位需求和進入面試人員1：3的比例從高分到低分確定擬進入面試人員，筆試末位并列的，一并進入面試；不用參加筆試的，全部確定為擬進入面試人員。對擬進入面試的人員進行現場資格復審。資格復審的人員名單、時間、地點在指定網站公布。

資格復審由用人單位根據公告附件1中所列的具體崗位資格條件，以現場審查的方式進行。網上報考人員資格復審需本人提供的材料及要求與現場報名攜帶的材料相同（詳見現場報名人員須攜帶材料與要求）。不再對現場報名人員進行資格復審。

資格審查工作貫穿于全過程。凡發現報名人員與擬招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其報名資格。沒有符合資格條件的招聘崗位，取消引進計劃。

3、面試

面試人員名單及面試時間、地點在指點網站發布。參加面試人員需攜帶《報名表》和居民身份證。

市直教育系統、市直衛生系統、濮陽職業技術學院、濮陽醫學高等專科學校引進人才的面試（試講）分別由市教育局、市衛生和計劃生育委員會、濮陽職業技術學院、濮陽醫學高等專科學校組織實施。組織、人社、編制部門全程監督。

其他市直事業單位由市委組織部、市委編辦、市人社局及用人單位共同組織實施。

面試滿分為100分。面試成績低于60分者不予聘用。

4、個人總成績

個人總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，不進行筆試的崗位，參加人員面試成績即為個人總成績。筆試、面試和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位。同一報考崗位考生總成績出現末位并列的，面試成績分數高者進入下一環節。

五、體檢與考察

    （一）體檢

1、根據個人總成績，按引進崗位錄用人數1:1的比例從高分到低分確定體檢人員。體檢參照公務員錄用體檢的有關規定進行；招考中小學教師崗位的，體檢按照河南省教師資格申請人員體格檢查標準執行。

2、對體檢結果有疑問的，可在體檢結果公布7日內提出復檢申請。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

3、因體檢對象放棄、體檢不合格造成崗位空缺的，根據個人總成績依次等額遞補。

（二）考察

1、根據個人總成績、體檢結果和崗位需求等額確定考察人選。考察工作由用人單位及主管部門按照有關規定組織實施。

2、考察內容主要是思想政治素質、道德品質、業務能力、工作實績、作風及違法違紀、廉潔自律情況等。

考察采取個別談話、實地察看、查閱資料（包括本人檔案）、同考察對象面談等方式進行。

3、因考察對象放棄或考察不合格出現引進崗位缺額的不再遞補。

六、公示和聘用

（一）對考察合格人員進行公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，按照有關規定辦理聘用手續。公示有異議的，經查實后取消聘用資格，出現的缺額不再遞補。

（二）引進人員實行試用期制度。試用期滿合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用資格。

七、其它事項

（一）《2018年“中國·河南招才引智創新發展大會”濮陽市事業單位人才招聘公告》及相關信息在指定網站發布，不再采取其他方式通知到每位報名人員。

（二）為確保引進工作公平、公正，相關單位和部門要嚴格執行保密、回避等紀律，并主動接受紀檢監察部門和社會的監督。

本公告由市委組織部、市委編辦、市人社局負責解釋。

咨詢電話：市委組織部：0393-6189686

      市人社局:0393-8255619

附件：   

1、2018年“中國·河南招才引智創新發展大會”濮陽市事業單位人才招聘崗位需求表

2、2018年“中國·河南招才引智創新發展大會”濮陽市事業單位人才招聘報名表

市委組織部   市委機構編制辦公室   市人社局

2018年10月19日