一、崗位職責 1．門店整體的管理及業(yè)績指標的完成； 2．負責相應(yīng)的門店內(nèi)部的管理工作、內(nèi)勤工作及日常事務(wù)性工作；與總部各部門之間的協(xié)調(diào)，銜接，及總部要求的執(zhí)行； 3．負責給門診各部門制定工作計劃，協(xié)調(diào)開展每日工作； 4．完成門店的日程培訓與考核； 5．客戶數(shù)據(jù)建檔統(tǒng)計、分析、及后續(xù)問題的解決處理； 6．處理客戶服務(wù)質(zhì)量方面的投訴和糾紛； 7．負責按月做出工作總結(jié)及統(tǒng)計數(shù)據(jù)，并上報公司。 二、任職條件 1．大專以上學歷，口腔醫(yī)學、臨床、護理等專業(yè)優(yōu)先； 2．具有從事門診管理經(jīng)驗，有咨詢工作經(jīng)驗者或客服工作經(jīng)驗者或市場渠道拓展者優(yōu)先； 3．具有良好的溝通協(xié)調(diào)、組織策劃及執(zhí)...
招車床加工師傅，地址清豐縣柳格鎮(zhèn)紅房子處，待遇面議
1、具有良好的職業(yè)道德、遵守公司相關(guān)規(guī)定 2、具有大專以上學歷或從事財務(wù)工作五年以上工作經(jīng)驗，有中級會計師證書者優(yōu)先 3、熟悉國家有關(guān)法律、法規(guī)關(guān)于稅務(wù)，會計的相關(guān)制度。 4、熟練操作財務(wù)軟件及辦公軟件 5、完成總經(jīng)理安排的其它任務(wù)、服從公司安排，遵守公司制度。 一經(jīng)錄用，待遇優(yōu)厚、工資面議。
工作內(nèi)容： 1、主導所負責新產(chǎn)品項目質(zhì)量策劃方案的制定，結(jié)合項目管理計劃推進，達成項目目標； 2、主導項目全過程產(chǎn)品的質(zhì)量活動，階段性監(jiān)控和評估風險點，針對問題提供可選擇的決策方案； 3、主導項目全過程質(zhì)量信息管理，提供團隊成員需要的質(zhì)量信息與質(zhì)量工具支持； 4、參與設(shè)計/工業(yè)方案評審，DFEMA、PFEMA制定，完成設(shè)計改進審核工作，并主導PCP的制定； 5、協(xié)助PM督促項目各節(jié)點輸入、輸出按照計劃進行且評審； 6、協(xié)助完成項目移交、銷售、推廣、調(diào)研等質(zhì)量支持工作； 崗位要求： 1.掌握相關(guān)質(zhì)量工具的運用，具備較強的分析、組織、協(xié)調(diào)能力； 2.熟悉三大體系的管理運行...
1.具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力為首要。 2.有強烈的責任感和事業(yè)心。 3.有20人以上的管理經(jīng)驗。 4.有化工廠工作經(jīng)驗，儀表專業(yè)或電氣專業(yè)。 5.有強烈的集體主義觀念，把完成團隊目標當著首要任務(wù)。 6.有系統(tǒng)思維能力和擅長精細管理。 7.必須具有良好的學習能力，技術(shù)水平達不到高級工以上者請勿投簡歷。 8.有中級以上職稱或機電建建造師證書者優(yōu)先。
1.化工設(shè)備專業(yè)或材料焊接專業(yè)。 2.有較強的組織管理和協(xié)調(diào)能力，有團隊管理經(jīng)驗。 3.對化工靜設(shè)備如換熱器、塔、管道、反應(yīng)器有一定的理論知識。 4.有化工廠靜設(shè)備檢修經(jīng)驗。 5、能到外地工作
1、電氣專業(yè)背景。 2、有很強的控制能力和組織協(xié)調(diào)能力。 3、善于學習。 4、有石油化工、電力系統(tǒng)運行管理經(jīng)驗。 5、有很強的責任心事業(yè)心者優(yōu)先。 6、要求有管理經(jīng)驗。 7、濮陽及外地都有項目部
1.檢測儀表或自動化專業(yè)畢業(yè)，在化工廠從事過儀表自動化設(shè)備檢修維護。 2.有管理10人以上經(jīng)驗。 3.有化工廠工作背景者優(yōu)先。 4.有強烈的責任心和事業(yè)心。 5.善于與人交流溝通。 6、濮陽及外地均有項目部
1.有安全工程師證。 2.熟悉安全管理。 3.有化工工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 4、可到外地工作。
電氣崗位職責 1.負責電氣設(shè)備、設(shè)施的巡回檢查及記錄工作。 2.對電氣設(shè)備二次回路、設(shè)施的故障診斷、處理。 3.負責按計劃完成設(shè)備維修保養(yǎng)工作。 4.負責設(shè)施、設(shè)備的定期測試工作。 5.負責班組工具保管。 任職資格： 1、技校以上學歷； 2、電氣自動化、機電一體化等電氣類相關(guān)專業(yè)； 3、三年以上電氣專業(yè)電氣設(shè)備維護經(jīng)驗； 4、有大型石油、化工項目電氣維護經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 5、可到外地工作
1、工程等技術(shù)專業(yè)及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，大專以上學歷，年齡35歲以上10年工作經(jīng)驗，男性； 2、熟悉各種施工圖紙、了解排水、交通、綠化等相關(guān)知識； 3、能夠運用CAD軟件繪制簡易施工圖； 4、熟悉本地區(qū)大市政報批流程，能夠協(xié)助前期部完成項目市政方案論證以及外線綜合官網(wǎng)接入、報批手續(xù)； 5、全面負責施工項目的組織管理和團隊建設(shè),貫徹落實國家有關(guān)法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，對項目實施的質(zhì)量、進度、成本、安全文明施工等管理目標的最終實現(xiàn)負責。 6、與開發(fā)單位、設(shè)計單位、監(jiān)理單位、分包單位等建立良好的協(xié)調(diào)機制;代表總包參加業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計召開的工地協(xié)調(diào)會議;解決工地重大協(xié)調(diào)問題。 7、...
1、薪資面議，公司繳納三險； 2、大專及以上學歷，機電維修、電梯技術(shù)等相關(guān)專業(yè)，具備相關(guān)證件； 3、機電工程安裝行業(yè)工作5年以上經(jīng)驗，了解工程設(shè)備的安裝工藝技術(shù)和標準； 4、具備工程圖紙識圖能力，具備工程技術(shù)問題的分析和處理能力； 5、跟蹤工程現(xiàn)場安裝過程，指導和監(jiān)督工程安裝過程和安裝質(zhì)量，完成工程安裝總結(jié)報告； 5、工作認真負責，能夠妥善處理工程中發(fā)生的質(zhì)量問題和安全問題；
崗位職責 1.負責編制和登記管理明細賬、總賬及會計憑證制度管理等工作，直接對財務(wù)總監(jiān)負責。 2.負責出納支出資金的復核。 3.負責編制會計報表，并做到數(shù)字精準明確、賬賬相符。 4.負責每月向財務(wù)總監(jiān)匯報往來賬戶和欠款情況。 5.負責向企業(yè)有關(guān)領(lǐng)導及有關(guān)部門查詢或供應(yīng)會計資料。 6.負責配合國外稅款申報和外部審計工作。 7.負責對企業(yè)的各種會計憑證、會計賬薄、會計報表的定期收集，整理立卷，并裝訂成冊，編制目錄，登記編號，妥當保管。 8.完成領(lǐng)導交代的其他工作
1. 教育背景：本科以上學歷，相關(guān)專業(yè)如供應(yīng)鏈管理、物流管理、商務(wù)管理等。 2. 專業(yè)技能：具備采購管理的基礎(chǔ)知識和技能，熟悉供應(yīng)鏈管理流程，了解市場分析和供應(yīng)商評估方法。熟悉市場趨勢、價格變動和產(chǎn)品特性。 3. 工作經(jīng)驗：有5年以上采購工作經(jīng)驗。 4. 技術(shù)能力：要求熟練操作辦公軟件，如Excel、Word等，具備數(shù)據(jù)分析能力，能對采購數(shù)據(jù)進行有效分析和優(yōu)化。 5. 溝通能力：有良好的溝通能力與團隊協(xié)作能力，有分析和解決問題的能力。 6. 道德品質(zhì)：為人正直，具有良好的職業(yè)道德，能吃苦耐勞。 7. 其他要求：具備一定的談判技巧，能夠與供應(yīng)商、內(nèi)部團隊及其他部門有效溝通，達成采購協(xié)...
崗位職責 1. 作業(yè)現(xiàn)場各類數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、整理、輸出工作。 2. 固定資產(chǎn)用品的管理工作。 3. 負責全部報銷費用的審核，統(tǒng)計與報銷并與財務(wù)對接。 4. 資金支付的操作（包括原始憑證的審核及日常費用的報銷，登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬，做到日清月結(jié)）。 5. 完成領(lǐng)導交代的其他工作。 6. 有國外工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
1.根據(jù)項目運營實際及后期營運管理的要求，協(xié)助運營副總制定和完善各類管理流程標準和方案 2.在商戶進場裝修時，做好溝通對接、裝修圖紙會審、隱蔽工程風險控制、裝修全過程管控等工作； 3.負責對商戶撤場監(jiān)督的管理工作； 4.負責商戶租金及其他款項的收繳和催繳工作。 5.制定活動策劃及配合，根據(jù)運營提出項目推廣需求，包括活動預熱、活動推廣策劃及效果評估分析； 6.負責指導、考核商管公司日常運營、物業(yè)管理工作； 7.負責制定和完善項目營運管理的相關(guān)管理制度和標準； 8.監(jiān)督、指導、檢查商管公司建立和實施有效的消防管理制度，確保商場處于消防安全運行狀態(tài)； 9.監(jiān)督、指導、檢查公司建立并...
電工兼設(shè)備維修，、熟悉高低壓電路，懂高低壓配電柜安裝規(guī)范和儀表，能查找處理配電線路故障。及安全操作規(guī)程.要求：有團體意識，責任感強，能吃苦耐勞，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先;地址；濮陽縣產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)，聯(lián)系人王：15303931377
工資待遇需要到公司面談
1、中西醫(yī)執(zhí)業(yè)證件，可變更注冊，有咨詢師資質(zhì) 2、有門診工作經(jīng)驗 3、有獨特的治療方案，效果顯著 4、民營醫(yī)院工作經(jīng)歷
招聘建筑工： 鋼筋工430元/天； 木工：450元/天； 瓦工（前期主要做混凝土工）400元/天； 信號：8000元/月； 大鍋飯廚師：9000元/月； 保安（保安要35左右）： 8000元/月； 水電工：430元/天， 每天10小時，包工為主多勞多得。能帶外勞。 年齡55歲以內(nèi)（1970以后出生），身體健康， 工資季度發(fā)。包吃包住包勞保。 濮陽現(xiàn)場面試考試。 具體細節(jié)詳談。 報名電話：0393-4434990 15893286645（微信同號）
面議，提前電話聯(lián)系：16639328911 1、具有從事儀表5年以上的工作經(jīng)驗 2、有儀表工作證 3、大專及以上學歷 4、能處理電儀（SIS/DCS/GDS等化工自動化方面的操作、摘除、報警恢復事宜。
崗位職責： 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，編制集團年度財務(wù)計劃、預算決算、資金稅收籌劃、經(jīng)營績效分析、成本管控、投融資及財務(wù)體系與風險管控體系，并組織實施； 2、組織編制、完善并執(zhí)行、優(yōu)化財務(wù)預算制度、財務(wù)核算制度、財務(wù)內(nèi)控制度、財務(wù)管理制度及財務(wù)審計制度等； 3、公司日常運營中財務(wù)內(nèi)控管理。對各分子公司、各部門的各項成本費用支出進行計劃內(nèi)審批； 4、對公司經(jīng)營狀況進行階段性財務(wù)分析與財務(wù)預測，月度經(jīng)營分析會提交財務(wù)分析報告，并提出財務(wù)改進方案及合理化建議； 5、組織修訂年度審計工作計劃，并組織實施年度財務(wù)審計、經(jīng)營成果審計等工作； 6、負責對下屬子公司提出有效的財務(wù)管理模式，組織人員培訓...
濮陽市華龍區(qū)長慶路與任丘路交叉口正大家居北門-1樓美的智慧廚房 福利:節(jié)日福利，工齡，工資，團隊旅游帶薪培訓，完善的晉升體系
職位描述： 1、國際經(jīng)濟與貿(mào)易、商務(wù)英語等相關(guān)專業(yè)； 2、專科及以上學歷，5年以上外貿(mào)工作經(jīng)驗；熱愛外貿(mào)工作，意愿長期發(fā)展； 3、具備與客戶郵件或商務(wù)口語溝通能力（英語四級及以上）； 4、熟悉國際貿(mào)易操作流程；可獨立開發(fā)客戶 5、學習能力強，責任心強，溝通能力佳；具備較強的邏輯思考能力；良好的團隊協(xié)作能力。 1、開發(fā)市場，熟悉產(chǎn)品進出口的流程和手續(xù)辦理，及時處理客人的詢盤及各種需求； 2、合同訂單等文件資料整理； 3、訂單跟蹤相關(guān)資料的整理，匯總以及歸檔； 4、收集市場信息，維護客戶； 5、完成部門負責人交辦的其他工作。 工作時間：8小時工作制，雙休+法定節(jié)假日 ...
職位描述： 1、國際經(jīng)濟與貿(mào)易、商務(wù)英語等相關(guān)專業(yè)； 2、專科及以上學歷，5年以上外貿(mào)工作經(jīng)驗；熱愛外貿(mào)工作，意愿長期發(fā)展； 3、具備與客戶郵件或商務(wù)口語溝通能力（英語四級及以上）； 4、熟悉國際貿(mào)易操作流程；可獨立開發(fā)客戶 5、學習能力強，責任心強，溝通能力佳；具備較強的邏輯思考能力；良好的團隊協(xié)作能力。 1、開發(fā)市場，熟悉產(chǎn)品進出口的流程和手續(xù)辦理，及時處理客人的詢盤及各種需求； 2、合同訂單等文件資料整理； 3、訂單跟蹤相關(guān)資料的整理，匯總以及歸檔； 4、收集市場信息，維護客戶； 5、完成部門負責人交辦的其他工作。 工作時間：8小時工作制，雙休+法定節(jié)假日 ...
要求： 一、具備戰(zhàn)略思維能力： 需要具備高度的戰(zhàn)略意識，能夠從企業(yè)的整體戰(zhàn)略出發(fā)，制定與之相匹配的人力資源發(fā)展規(guī)劃。 需要能夠預見行業(yè)趨勢和市場變化，及時調(diào)整人力資源策略，確保企業(yè)的人才資源能夠支撐并推動企業(yè)的長期發(fā)展。 二、領(lǐng)導力與團隊管理能力： 需要領(lǐng)導和管理人力資源部門團隊，激發(fā)團隊成員的積極性和創(chuàng)造力。 需要具備良好的溝通技巧和協(xié)調(diào)能力，能夠處理團隊內(nèi)部的沖突和問題，確保團隊高效運作。 三、專業(yè)知識與技能： 需要掌握人力資源管理的基本理論、方法和技能，包括招聘選拔、培訓發(fā)展、績效管理、薪酬福利等方面的知識。 需要持...
1、參與公司法務(wù)工作制度和流程建設(shè)和執(zhí)行工作; 2、協(xié)助處理公司管理和公司治理相關(guān)法律事務(wù); 3、協(xié)助處理公司對外投資、并購等相關(guān)法律事務(wù); 4、處理涉及公司的仲裁、訴訟等法律糾紛; 5、處理公司知識產(chǎn)權(quán)工作中的法律事務(wù); 6、負責公司日常合同審查、擬定、修改等工作; 7、負責公司內(nèi)部法律培訓、宣傳等工作; 8、協(xié)助公司法律風險管理體系和制度建設(shè); 9、配合公司人事管理、內(nèi)外部審計等工作; 10、完成公司領(lǐng)導交辦的其他相關(guān)工作。
基本要求： 一、財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行： 根據(jù)公司整體戰(zhàn)略，制定長期和短期的財務(wù)規(guī)劃，包括資金籌措、投資決策、成本控制和利潤分配等。 監(jiān)督財務(wù)規(guī)劃的執(zhí)行，確保財務(wù)目標與公司整體目標保持一致。 二、財務(wù)管理與監(jiān)督： 建立健全財務(wù)管理體系，包括會計制度、財務(wù)報告系統(tǒng)、內(nèi)部控制流程等。 監(jiān)督日常財務(wù)運營，確保財務(wù)數(shù)據(jù)的準確性和完整性。 定期進行財務(wù)審計，發(fā)現(xiàn)并解決潛在的財務(wù)問題。 三、資金管理與籌措： 負責公司資金的調(diào)度和管理，確保資金的安全和有效利用。 制定資金籌措計劃，包括銀行貸款、債券發(fā)行、股權(quán)融資等，以滿...
1. 制定審計計劃與策略。 根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略目標、風險狀況和管理層要求，制定年度內(nèi)部審計計劃。 2.制定具體的審計策略。確定內(nèi)部審計的總體策略，包括采用的審計方法。 審計工作底稿的標準格式、審計報告的風格和內(nèi)容要求等。 3. 制定與外部審計師合作的策略，明確內(nèi)部審計與外部審計在工作范圍、溝通協(xié)調(diào)機制等方面的分工與協(xié)作關(guān)系。 4.負責具體審計項目的執(zhí)行。 負責審計項目的組織和實施，挑選合適的審計人員組成審計小組，根據(jù)項目成員的專業(yè)技能和經(jīng)驗分配具體審計任務(wù)。對審計小組成員進行業(yè)務(wù)指導和培訓，在審計過程中解答他們的疑問，確保審計工作按照計劃和標準進行。監(jiān)督和指導審計人員執(zhí)行...
1.負責組織公司各部門的各項管理標準規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作，并對重要管理制度的總體執(zhí)行情況進行過程分析，提出合理化完善建議。. 2.根據(jù)公司不同階段對“公司不同階段的人力資源規(guī)劃、薪酬/績效管理”的要求擬定相應(yīng)制度和工作計劃，組織實施薪酬、績效管理，并對各部門績效評價過程進行監(jiān)督控制，不斷完善薪酬/績效管理體系。 3.及時了解各部門工作動態(tài)，收集、綜合、分析各部門重要報表，掌握全公司主要業(yè)務(wù)情況，協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門業(yè)務(wù)工作及日常事務(wù)。 4.負責組織召開總經(jīng)理辦公例會、項目例會，安排專人做好會議紀錄和發(fā)布會議決議，并親自負責檢查督促各部對會議決議的貫徹實施。 5...
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