1.具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力為首要。 2.有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心。 3.有20人以上的管理經(jīng)驗(yàn)。 4.有化工廠工作經(jīng)驗(yàn)，儀表專(zhuān)業(yè)或電氣專(zhuān)業(yè)。 5.有強(qiáng)烈的集體主義觀念，把完成團(tuán)隊(duì)目標(biāo)當(dāng)著首要任務(wù)。 6.有系統(tǒng)思維能力和擅長(zhǎng)精細(xì)管理。 7.必須具有良好的學(xué)習(xí)能力，技術(shù)水平達(dá)不到高級(jí)工以上者請(qǐng)勿投簡(jiǎn)歷。 8.有中級(jí)以上職稱(chēng)或機(jī)電建建造師證書(shū)者優(yōu)先。
電氣崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)電氣設(shè)備、設(shè)施的巡回檢查及記錄工作。 2.對(duì)電氣設(shè)備二次回路、設(shè)施的故障診斷、處理。 3.負(fù)責(zé)按計(jì)劃完成設(shè)備維修保養(yǎng)工作。 4.負(fù)責(zé)設(shè)施、設(shè)備的定期測(cè)試工作。 5.負(fù)責(zé)班組工具保管。 任職資格： 1、技校以上學(xué)歷； 2、電氣自動(dòng)化、機(jī)電一體化等電氣類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 3、三年以上電氣專(zhuān)業(yè)電氣設(shè)備維護(hù)經(jīng)驗(yàn)； 4、有大型石油、化工項(xiàng)目電氣維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 5、可到外地工作
1.有安全工程師證。 2.熟悉安全管理。 3.有化工工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4、可到外地工作。
崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)編制和登記管理明細(xì)賬、總賬及會(huì)計(jì)憑證制度管理等工作，直接對(duì)財(cái)務(wù)總監(jiān)負(fù)責(zé)。 2.負(fù)責(zé)出納支出資金的復(fù)核。 3.負(fù)責(zé)編制會(huì)計(jì)報(bào)表，并做到數(shù)字精準(zhǔn)明確、賬賬相符。 4.負(fù)責(zé)每月向財(cái)務(wù)總監(jiān)匯報(bào)往來(lái)賬戶和欠款情況。 5.負(fù)責(zé)向企業(yè)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門(mén)查詢或供應(yīng)會(huì)計(jì)資料。 6.負(fù)責(zé)配合國(guó)外稅款申報(bào)和外部審計(jì)工作。 7.負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)的各種會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬薄、會(huì)計(jì)報(bào)表的定期收集，整理立卷，并裝訂成冊(cè)，編制目錄，登記編號(hào)，妥當(dāng)保管。 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作
1、電氣專(zhuān)業(yè)背景。 2、有很強(qiáng)的控制能力和組織協(xié)調(diào)能力。 3、善于學(xué)習(xí)。 4、有石油化工、電力系統(tǒng)運(yùn)行管理經(jīng)驗(yàn)。 5、有很強(qiáng)的責(zé)任心事業(yè)心者優(yōu)先。 6、要求有管理經(jīng)驗(yàn)。 7、濮陽(yáng)及外地都有項(xiàng)目部
1.檢測(cè)儀表或自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，在化工廠從事過(guò)儀表自動(dòng)化設(shè)備檢修維護(hù)。 2.有管理10人以上經(jīng)驗(yàn)。 3.有化工廠工作背景者優(yōu)先。 4.有強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心。 5.善于與人交流溝通。 6、濮陽(yáng)及外地均有項(xiàng)目部
工作職責(zé)： 1、組織公司的財(cái)務(wù)管理，成本、預(yù)算管理，會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督等方面的工作； 2、嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)法律法規(guī)及公司相關(guān)制度，建立健全和組織實(shí)施公司財(cái)務(wù)管理制度和內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度； 3、建立健全公司財(cái)務(wù)賬務(wù)處理制度，具體包括會(huì)計(jì)科目及其明細(xì)科目的設(shè)置和使用，會(huì)計(jì)憑證的格式、填制等。
1.根據(jù)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)實(shí)際及后期營(yíng)運(yùn)管理的要求，協(xié)助運(yùn)營(yíng)副總制定和完善各類(lèi)管理流程標(biāo)準(zhǔn)和方案 2.在商戶進(jìn)場(chǎng)裝修時(shí)，做好溝通對(duì)接、裝修圖紙會(huì)審、隱蔽工程風(fēng)險(xiǎn)控制、裝修全過(guò)程管控等工作； 3.負(fù)責(zé)對(duì)商戶撤場(chǎng)監(jiān)督的管理工作； 4.負(fù)責(zé)商戶租金及其他款項(xiàng)的收繳和催繳工作。 5.制定活動(dòng)策劃及配合，根據(jù)運(yùn)營(yíng)提出項(xiàng)目推廣需求，包括活動(dòng)預(yù)熱、活動(dòng)推廣策劃及效果評(píng)估分析； 6.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、考核商管公司日常運(yùn)營(yíng)、物業(yè)管理工作； 7.負(fù)責(zé)制定和完善項(xiàng)目營(yíng)運(yùn)管理的相關(guān)管理制度和標(biāo)準(zhǔn)； 8.監(jiān)督、指導(dǎo)、檢查商管公司建立和實(shí)施有效的消防管理制度，確保商場(chǎng)處于消防安全運(yùn)行狀態(tài)； 9.監(jiān)督、指導(dǎo)、檢查公司建立并...
崗位職責(zé)： 1.依據(jù)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，參與制定本業(yè)態(tài)發(fā)展和規(guī)劃； 2.依據(jù)公司戰(zhàn)略，制定本業(yè)態(tài)中長(zhǎng)期招商方案及招商政策； 3.依據(jù)公司規(guī)劃、部門(mén)年度及月度目標(biāo)、計(jì)劃、預(yù)算，實(shí)施落實(shí)； 4.負(fù)責(zé)組織目標(biāo)商戶信息，包括經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)、市場(chǎng)動(dòng)向、業(yè)態(tài)發(fā)展趨勢(shì)等的收集、整理、分析，為招商政策的制定提供依據(jù)； 5.負(fù)責(zé)開(kāi)展招商宣傳工作； 6.負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)業(yè)后的運(yùn)營(yíng)和管理。 任職要求： 30-50歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷；5年以上專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)、商業(yè)地產(chǎn)、商業(yè)綜合體、農(nóng)批物流園區(qū)等招商工作經(jīng)驗(yàn)；具備良好的計(jì)劃、執(zhí)行、管理能力，善于統(tǒng)籌規(guī)劃，有開(kāi)拓意識(shí)、團(tuán)隊(duì)管理能力，抗壓性強(qiáng)，能接受省內(nèi)出差或外派者優(yōu)先。 公司福...
1.化工設(shè)備專(zhuān)業(yè)或材料焊接專(zhuān)業(yè)。 2.有較強(qiáng)的組織管理和協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 3.對(duì)化工靜設(shè)備如換熱器、塔、管道、反應(yīng)器有一定的理論知識(shí)。 4.有化工廠靜設(shè)備檢修經(jīng)驗(yàn)。 5、能到外地工作
1、具有良好的職業(yè)道德、遵守公司相關(guān)規(guī)定 2、具有大專(zhuān)以上學(xué)歷或從事財(cái)務(wù)工作五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有中級(jí)會(huì)計(jì)師證書(shū)者優(yōu)先 3、熟悉國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)關(guān)于稅務(wù)，會(huì)計(jì)的相關(guān)制度。 4、熟練操作財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件 5、完成總經(jīng)理安排的其它任務(wù)、服從公司安排，遵守公司制度。 一經(jīng)錄用，待遇優(yōu)厚、工資面議。
1、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有產(chǎn)品的優(yōu)化改進(jìn)，并負(fù)責(zé)優(yōu)化改進(jìn)后產(chǎn)品、設(shè)備現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)用的組織實(shí)施，與客戶的溝通及效果評(píng)價(jià)和跟蹤。 2、負(fù)責(zé)組織新產(chǎn)品、新工藝設(shè)計(jì)過(guò)程中的評(píng)審、技術(shù)驗(yàn)證和技術(shù)確認(rèn)，并在后期推廣應(yīng)用過(guò)程中提供技術(shù)支持。 3、負(fù)責(zé)收集同行業(yè)新技術(shù)、 新設(shè)備、 新產(chǎn)品、新工藝，適時(shí)進(jìn)行效果驗(yàn)證和應(yīng)用推廣。 4、配合各分公司、項(xiàng)目部做好產(chǎn)品售后技術(shù)服務(wù)支持工作。 5、負(fù)責(zé)編制、修訂部門(mén)原輔材料、過(guò)程產(chǎn)品和成品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及檢驗(yàn)規(guī)程。
電工兼設(shè)備維修，、熟悉高低壓電路，懂高低壓配電柜安裝規(guī)范和儀表，能查找處理配電線路故障。及安全操作規(guī)程.要求：有團(tuán)體意識(shí)，責(zé)任感強(qiáng)，能吃苦耐勞，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;地址；濮陽(yáng)縣產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)，聯(lián)系人王：15303931377
1、工程等技術(shù)專(zhuān)業(yè)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷，年齡35歲以上10年工作經(jīng)驗(yàn)，男性； 2、熟悉各種施工圖紙、了解排水、交通、綠化等相關(guān)知識(shí)； 3、能夠運(yùn)用CAD軟件繪制簡(jiǎn)易施工圖； 4、熟悉本地區(qū)大市政報(bào)批流程，能夠協(xié)助前期部完成項(xiàng)目市政方案論證以及外線綜合官網(wǎng)接入、報(bào)批手續(xù)； 5、全面負(fù)責(zé)施工項(xiàng)目的組織管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè),貫徹落實(shí)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)項(xiàng)目實(shí)施的質(zhì)量、進(jìn)度、成本、安全文明施工等管理目標(biāo)的最終實(shí)現(xiàn)負(fù)責(zé)。 6、與開(kāi)發(fā)單位、設(shè)計(jì)單位、監(jiān)理單位、分包單位等建立良好的協(xié)調(diào)機(jī)制;代表總包參加業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計(jì)召開(kāi)的工地協(xié)調(diào)會(huì)議;解決工地重大協(xié)調(diào)問(wèn)題。 7、...
基本要求： 一、財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行： 根據(jù)公司整體戰(zhàn)略，制定長(zhǎng)期和短期的財(cái)務(wù)規(guī)劃，包括資金籌措、投資決策、成本控制和利潤(rùn)分配等。 監(jiān)督財(cái)務(wù)規(guī)劃的執(zhí)行，確保財(cái)務(wù)目標(biāo)與公司整體目標(biāo)保持一致。 二、財(cái)務(wù)管理與監(jiān)督： 建立健全財(cái)務(wù)管理體系，包括會(huì)計(jì)制度、財(cái)務(wù)報(bào)告系統(tǒng)、內(nèi)部控制流程等。 監(jiān)督日常財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。 定期進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)，發(fā)現(xiàn)并解決潛在的財(cái)務(wù)問(wèn)題。 三、資金管理與籌措： 負(fù)責(zé)公司資金的調(diào)度和管理，確保資金的安全和有效利用。 制定資金籌措計(jì)劃，包括銀行貸款、債券發(fā)行、股權(quán)融資等，以滿...
要求： 1、統(tǒng)籌規(guī)劃公司安全管理，建設(shè)公司安全管理制度，并監(jiān)督落實(shí) 2、建立健全公司安全生產(chǎn)責(zé)任制 3、組織開(kāi)展隱患排查與治理，組織開(kāi)展生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)督管理 4、與集團(tuán)HSE部對(duì)接，落實(shí)集團(tuán)公司HSE管理要求 5、協(xié)助總經(jīng)理，完成公司年度、季度HSE目標(biāo) 6、有注冊(cè)安全工程師證書(shū)，其他類(lèi)最佳。 薪資：8000~10000元。
1、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)車(chē)間的管理 2、有車(chē)間主任工作經(jīng)驗(yàn) 3、有責(zé)任心、事業(yè)心 4、對(duì)車(chē)輛結(jié)構(gòu)、性能熟悉 5、薪酬待遇面議。
任資資格：從事電氣工作5-10年以上，有3年以上管理經(jīng)驗(yàn)。帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)或組織班組進(jìn)行過(guò)新項(xiàng)目或技改項(xiàng)目電氣方面的安裝調(diào)試工作，有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。 工作職責(zé)：1、清楚配電送電流程，對(duì)高低壓配電柜、隔離開(kāi)關(guān)等電氣結(jié)構(gòu)、工作原理十分清楚。 2、了解國(guó)家發(fā)布的有關(guān)電氣設(shè)備設(shè)施方面的規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，并按照標(biāo)準(zhǔn)對(duì)我廠電氣系統(tǒng)提出意見(jiàn)和建議。 3、了解電氣原理，能按照一二次電氣布置圖和控制原理圖進(jìn)行施工。 4、會(huì)PLC控制系統(tǒng)設(shè)備和維護(hù)保養(yǎng)。 5、能根據(jù)不同工況、介質(zhì)、環(huán)境選型符合工藝要求的電機(jī)、電氣設(shè)備。
工作內(nèi)容： 編制和執(zhí)行預(yù)算，財(cái)務(wù)收支計(jì)劃，信貸計(jì)劃； 進(jìn)行成本費(fèi)用預(yù)測(cè)、計(jì)劃、控制、核算、分析和考核，督促本公司有關(guān)部門(mén)降低消耗、節(jié)約費(fèi)用、提高經(jīng)濟(jì)效益； 建立健全公司已有財(cái)務(wù)核算體系，逐步完善內(nèi)部控制制度等等！ 要求： 8年以上制造業(yè) 工作經(jīng)驗(yàn)；有中級(jí)以上職稱(chēng)。 具有金融機(jī)構(gòu)/資金渠道資源。 出色的商務(wù)談判能力。 銀行對(duì)公業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。 協(xié)助貸款經(jīng)驗(yàn)。 金融/財(cái)會(huì)/管理等相關(guān)學(xué)歷。
崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，編制集團(tuán)年度財(cái)務(wù)計(jì)劃、預(yù)算決算、資金稅收籌劃、經(jīng)營(yíng)績(jī)效分析、成本管控、投融資及財(cái)務(wù)體系與風(fēng)險(xiǎn)管控體系，并組織實(shí)施； 2、組織編制、完善并執(zhí)行、優(yōu)化財(cái)務(wù)預(yù)算制度、財(cái)務(wù)核算制度、財(cái)務(wù)內(nèi)控制度、財(cái)務(wù)管理制度及財(cái)務(wù)審計(jì)制度等； 3、公司日常運(yùn)營(yíng)中財(cái)務(wù)內(nèi)控管理。對(duì)各分子公司、各部門(mén)的各項(xiàng)成本費(fèi)用支出進(jìn)行計(jì)劃內(nèi)審批； 4、對(duì)公司經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行階段性財(cái)務(wù)分析與財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)，月度經(jīng)營(yíng)分析會(huì)提交財(cái)務(wù)分析報(bào)告，并提出財(cái)務(wù)改進(jìn)方案及合理化建議； 5、組織修訂年度審計(jì)工作計(jì)劃，并組織實(shí)施年度財(cái)務(wù)審計(jì)、經(jīng)營(yíng)成果審計(jì)等工作； 6、負(fù)責(zé)對(duì)下屬子公司提出有效的財(cái)務(wù)管理模式，組織人員培訓(xùn)...
一）崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、分析和預(yù)測(cè)，制定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略和計(jì)劃。 2. 負(fù)責(zé)醫(yī)院醫(yī)用織物洗滌、租賃及智能化管理系統(tǒng)的推廣工作，指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成公司銷(xiāo)售目標(biāo)和回款任務(wù)。 3. 負(fù)責(zé)帶領(lǐng)和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)拓展推廣渠道，與客戶建立良好的合作關(guān)系，提高市場(chǎng)影響力。 4. 負(fù)責(zé)客服部的售后服務(wù)工作，提高客戶滿意度。 5. 負(fù)責(zé)建立團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)、考核、激勵(lì)機(jī)制，定期進(jìn)行工作復(fù)盤(pán)，制定改進(jìn)措施。 二）任職要求 1. 專(zhuān)科及以上學(xué)歷。 2. 具備5年以上醫(yī)院醫(yī)用織物或其它醫(yī)療產(chǎn)品相關(guān)的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)。 3. 熟悉醫(yī)院管理模式，具備獨(dú)立開(kāi)發(fā)客戶的能力。 4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 5....
工作內(nèi)容： 1、主導(dǎo)所負(fù)責(zé)新產(chǎn)品項(xiàng)目質(zhì)量策劃方案的制定，結(jié)合項(xiàng)目管理計(jì)劃推進(jìn)，達(dá)成項(xiàng)目目標(biāo)； 2、主導(dǎo)項(xiàng)目全過(guò)程產(chǎn)品的質(zhì)量活動(dòng)，階段性監(jiān)控和評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，針對(duì)問(wèn)題提供可選擇的決策方案； 3、主導(dǎo)項(xiàng)目全過(guò)程質(zhì)量信息管理，提供團(tuán)隊(duì)成員需要的質(zhì)量信息與質(zhì)量工具支持； 4、參與設(shè)計(jì)/工業(yè)方案評(píng)審，DFEMA、PFEMA制定，完成設(shè)計(jì)改進(jìn)審核工作，并主導(dǎo)PCP的制定； 5、協(xié)助PM督促項(xiàng)目各節(jié)點(diǎn)輸入、輸出按照計(jì)劃進(jìn)行且評(píng)審； 6、協(xié)助完成項(xiàng)目移交、銷(xiāo)售、推廣、調(diào)研等質(zhì)量支持工作； 崗位要求： 1.掌握相關(guān)質(zhì)量工具的運(yùn)用，具備較強(qiáng)的分析、組織、協(xié)調(diào)能力； 2.熟悉三大體系的管理運(yùn)行...
要求： 一、具備戰(zhàn)略思維能力： 需要具備高度的戰(zhàn)略意識(shí)，能夠從企業(yè)的整體戰(zhàn)略出發(fā)，制定與之相匹配的人力資源發(fā)展規(guī)劃。 需要能夠預(yù)見(jiàn)行業(yè)趨勢(shì)和市場(chǎng)變化，及時(shí)調(diào)整人力資源策略，確保企業(yè)的人才資源能夠支撐并推動(dòng)企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展。 二、領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊(duì)管理能力： 需要領(lǐng)導(dǎo)和管理人力資源部門(mén)團(tuán)隊(duì)，激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的積極性和創(chuàng)造力。 需要具備良好的溝通技巧和協(xié)調(diào)能力，能夠處理團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的沖突和問(wèn)題，確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作。 三、專(zhuān)業(yè)知識(shí)與技能： 需要掌握人力資源管理的基本理論、方法和技能，包括招聘選拔、培訓(xùn)發(fā)展、績(jī)效管理、薪酬福利等方面的知識(shí)。 需要持...
1.負(fù)責(zé)組織公司各部門(mén)的各項(xiàng)管理標(biāo)準(zhǔn)規(guī)章制度的擬定、修改和編寫(xiě)工作，并對(duì)重要管理制度的總體執(zhí)行情況進(jìn)行過(guò)程分析，提出合理化完善建議。. 2.根據(jù)公司不同階段對(duì)“公司不同階段的人力資源規(guī)劃、薪酬/績(jī)效管理”的要求擬定相應(yīng)制度和工作計(jì)劃，組織實(shí)施薪酬、績(jī)效管理，并對(duì)各部門(mén)績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督控制，不斷完善薪酬/績(jī)效管理體系。 3.及時(shí)了解各部門(mén)工作動(dòng)態(tài)，收集、綜合、分析各部門(mén)重要報(bào)表，掌握全公司主要業(yè)務(wù)情況，協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門(mén)業(yè)務(wù)工作及日常事務(wù)。 4.負(fù)責(zé)組織召開(kāi)總經(jīng)理辦公例會(huì)、項(xiàng)目例會(huì)，安排專(zhuān)人做好會(huì)議紀(jì)錄和發(fā)布會(huì)議決議，并親自負(fù)責(zé)檢查督促各部對(duì)會(huì)議決議的貫徹實(shí)施。 5...
1. 制定審計(jì)計(jì)劃與策略。 根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)、風(fēng)險(xiǎn)狀況和管理層要求，制定年度內(nèi)部審計(jì)計(jì)劃。 2.制定具體的審計(jì)策略。確定內(nèi)部審計(jì)的總體策略，包括采用的審計(jì)方法。 審計(jì)工作底稿的標(biāo)準(zhǔn)格式、審計(jì)報(bào)告的風(fēng)格和內(nèi)容要求等。 3. 制定與外部審計(jì)師合作的策略，明確內(nèi)部審計(jì)與外部審計(jì)在工作范圍、溝通協(xié)調(diào)機(jī)制等方面的分工與協(xié)作關(guān)系。 4.負(fù)責(zé)具體審計(jì)項(xiàng)目的執(zhí)行。 負(fù)責(zé)審計(jì)項(xiàng)目的組織和實(shí)施，挑選合適的審計(jì)人員組成審計(jì)小組，根據(jù)項(xiàng)目成員的專(zhuān)業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn)分配具體審計(jì)任務(wù)。對(duì)審計(jì)小組成員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)，在審計(jì)過(guò)程中解答他們的疑問(wèn)，確保審計(jì)工作按照計(jì)劃和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。監(jiān)督和指導(dǎo)審計(jì)人員執(zhí)行...
1、薪資面議，公司繳納三險(xiǎn)； 2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，機(jī)電維修、電梯技術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具備相關(guān)證件； 3、機(jī)電工程安裝行業(yè)工作5年以上經(jīng)驗(yàn)，了解工程設(shè)備的安裝工藝技術(shù)和標(biāo)準(zhǔn)； 4、具備工程圖紙識(shí)圖能力，具備工程技術(shù)問(wèn)題的分析和處理能力； 5、跟蹤工程現(xiàn)場(chǎng)安裝過(guò)程，指導(dǎo)和監(jiān)督工程安裝過(guò)程和安裝質(zhì)量，完成工程安裝總結(jié)報(bào)告； 5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠妥善處理工程中發(fā)生的質(zhì)量問(wèn)題和安全問(wèn)題；
崗位職責(zé) 1. 作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)各類(lèi)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、整理、輸出工作。 2. 固定資產(chǎn)用品的管理工作。 3. 負(fù)責(zé)全部報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用的審核，統(tǒng)計(jì)與報(bào)銷(xiāo)并與財(cái)務(wù)對(duì)接。 4. 資金支付的操作（包括原始憑證的審核及日常費(fèi)用的報(bào)銷(xiāo)，登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬，做到日清月結(jié)）。 5. 完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 6. 有國(guó)外工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)場(chǎng)站的生產(chǎn)管理、運(yùn)營(yíng)管理、安全管理等工作； 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝、技術(shù)管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、培訓(xùn)考核工作； 3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成主管部門(mén)下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。 任職要求： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，油氣儲(chǔ)運(yùn)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、具備三年以上LNG接收站生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，或5年以上大型化工廠生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)專(zhuān)業(yè)證書(shū)優(yōu)先； 3、精通氣化工藝和氣化過(guò)程的基礎(chǔ)理論知識(shí)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)； 3、精通氣化站生產(chǎn)流程，能迅速準(zhǔn)確判斷氣化站發(fā)生事故的原因，能指揮開(kāi)停工和緊急事故處理； 4、有較高的綜合分析、處理問(wèn)題的能力，有規(guī)劃、決策、制訂以及實(shí)施計(jì)劃的能力。
1、參與公司法務(wù)工作制度和流程建設(shè)和執(zhí)行工作; 2、協(xié)助處理公司管理和公司治理相關(guān)法律事務(wù); 3、協(xié)助處理公司對(duì)外投資、并購(gòu)等相關(guān)法律事務(wù); 4、處理涉及公司的仲裁、訴訟等法律糾紛; 5、處理公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作中的法律事務(wù); 6、負(fù)責(zé)公司日常合同審查、擬定、修改等工作; 7、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部法律培訓(xùn)、宣傳等工作; 8、協(xié)助公司法律風(fēng)險(xiǎn)管理體系和制度建設(shè); 9、配合公司人事管理、內(nèi)外部審計(jì)等工作; 10、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
職位描述： 1、國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、商務(wù)英語(yǔ)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，5年以上外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn)；熱愛(ài)外貿(mào)工作，意愿長(zhǎng)期發(fā)展； 3、具備與客戶郵件或商務(wù)口語(yǔ)溝通能力（英語(yǔ)四級(jí)及以上）； 4、熟悉國(guó)際貿(mào)易操作流程；可獨(dú)立開(kāi)發(fā)客戶 5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，溝通能力佳；具備較強(qiáng)的邏輯思考能力；良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 1、開(kāi)發(fā)市場(chǎng)，熟悉產(chǎn)品進(jìn)出口的流程和手續(xù)辦理，及時(shí)處理客人的詢盤(pán)及各種需求； 2、合同訂單等文件資料整理； 3、訂單跟蹤相關(guān)資料的整理，匯總以及歸檔； 4、收集市場(chǎng)信息，維護(hù)客戶； 5、完成部門(mén)負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。 工作時(shí)間：8小時(shí)工作制，雙休+法定節(jié)假日 ...
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