崗位職責 1、在集團總經理領導下，貫徹執行集團決議，負責領導、管理分管公司運營工作; 2、負責組織編制分管公司年度、季度總體經營規劃，制定營銷策略、措施，并安排組織實施; 3、聽取各部門、各分公司工作匯報，提出決策性意見; 4、負責上報材料總結、報告的政策性把關審核及相關的簽發。 任職資格： 1、年齡32-45歲； 2、市場營銷、工商管理及公司管理等專業本科及以上學歷； 3、3年以上汽車經銷商集團性公司高級管理相關經驗； 4、具有領導營銷及組織變革的成功經歷者優先；擔任高管期間，業績突出者優先。
崗位職責： 1、協助董事長制定集團的總體戰略規劃與發展目標； 2、制定集團整體運營計劃，對集團經營和管理目標達成負責； 3、全面負責集團各分公司經營管理工作； 4、負責建立健全集團標準化、規范化的業務流程和機制； 5、負責集團公司的健全資本運作與風險控制； 6、審定、優化、批準集團管理制度或相關規定； 7、審核、簽發以集團和各分公司名義發出的各類正規文件； 8、檢查、督促和協調集團各部門的工作進展，并向董事長提出持續發展規劃方案； 9、負責處理集團重大突發事件，并及時向董事長匯報； 10、負責集團管理團隊能力作風建設，提升集團企業文化建設水平，打造高素質人才隊伍。 任職資...
崗位職責： 1、落實集團戰略、經營方針、預算目標等相關決策部署； 2、根據集團年度計劃，制定分管4S店年度經營目標，并組織團隊完成任務； 3、負責公司部門的管理工作，包括銷售、售后、市場、人資行政、財務等各職能部門； 4、全面負責公司工商、稅務、行政支出、人事等各項管理工作； 5、開展企業文化建設與團隊核心理念打造，確保團隊的高效性和競爭力； 6、負責區域內部團隊建設工作，做好公司的人員培養儲備工作，保持團隊的穩定性。 任職資格： 1、年齡28-40歲； 2、市場營銷、工商管理及公司管理等專業專科及以上學歷； 3、3年以上汽車4S店管理相關經驗； 4、有大眾品牌、奧迪工作...
1.具有良好的協調溝通能力為首要。 2.有強烈的責任感和事業心。 3.有20人以上的管理經驗。 4.有化工廠工作經驗，儀表專業或電氣專業。 5.有強烈的集體主義觀念，把完成團隊目標當著首要任務。 6.有系統思維能力和擅長精細管理。 7.必須具有良好的學習能力，技術水平達不到高級工以上者請勿投簡歷。 8.有中級以上職稱或機電建建造師證書者優先。
安全部長需具備安全注冊工程師證，大專以上學歷，化工專業，有3年以上安全管理工作經驗，待遇詳談。
薪資面議
一、崗位職責 1．門店整體的管理及業績指標的完成； 2．負責相應的門店內部的管理工作、內勤工作及日常事務性工作；與總部各部門之間的協調，銜接，及總部要求的執行； 3．負責給門診各部門制定工作計劃，協調開展每日工作； 4．完成門店的日程培訓與考核； 5．客戶數據建檔統計、分析、及后續問題的解決處理； 6．處理客戶服務質量方面的投訴和糾紛； 7．負責按月做出工作總結及統計數據，并上報公司。 二、任職條件 1．大專以上學歷，口腔醫學、臨床、護理等專業優先； 2．具有從事門診管理經驗，有咨詢工作經驗者或客服工作經驗者或市場渠道拓展者優先； 3．具有良好的溝通協調、組織策劃及執...
要求; 從事快消品銷售兩年以上，男女不限，當地市場具備良好的客情基礎，具備駕駛經驗，能夠獨立運營市場者優先商議 聯系電話;13603435345 具體事宜 面議
1、工程等技術專業及相關專業畢業，大專以上學歷，年齡35歲以上10年工作經驗，男性； 2、熟悉各種施工圖紙、了解排水、交通、綠化等相關知識； 3、能夠運用CAD軟件繪制簡易施工圖； 4、熟悉本地區大市政報批流程，能夠協助前期部完成項目市政方案論證以及外線綜合官網接入、報批手續； 5、全面負責施工項目的組織管理和團隊建設,貫徹落實國家有關法律法規，嚴格執行公司的各項規章制度，對項目實施的質量、進度、成本、安全文明施工等管理目標的最終實現負責。 6、與開發單位、設計單位、監理單位、分包單位等建立良好的協調機制;代表總包參加業主、監理、設計召開的工地協調會議;解決工地重大協調問題。 7、...
熟練波紋管和PE供水管生產，工責任心強，動手能力強，懂車間管理和機電修理，待遇面議，聯系電話13676605378
技術人員工時費廢機油百分之七十提成
崗位職責： 1、根據公司戰略規劃，編制集團年度財務計劃、預算決算、資金稅收籌劃、經營績效分析、成本管控、投融資及財務體系與風險管控體系，并組織實施； 2、組織編制、完善并執行、優化財務預算制度、財務核算制度、財務內控制度、財務管理制度及財務審計制度等； 3、公司日常運營中財務內控管理。對各分子公司、各部門的各項成本費用支出進行計劃內審批； 4、對公司經營狀況進行階段性財務分析與財務預測，月度經營分析會提交財務分析報告，并提出財務改進方案及合理化建議； 5、組織修訂年度審計工作計劃，并組織實施年度財務審計、經營成果審計等工作； 6、負責對下屬子公司提出有效的財務管理模式，組織人員培訓...
主要職責： 1、工藝管理 1.1 實施工藝技術、操作培訓； 1.2 進行日常生產巡檢，及時發現裝置中存在的異常情況； 1.3 指導日常生產操作，及時處理生產異常情況； 1.4 參加各類事故的調查、分析、處理，實施工藝操作事故的管理，并制定、落實防范措施； 1.5 參與技術攻關、科研、技措技改工作，協助項目的實施和投用； 1.6 匯總、統計車間能源消耗信息資料。 1.7 分析工藝流程，提出改進方案和建議； 2、工藝檔案管理 2.1 編寫、修訂車間各類工藝技術文件； 2.2 編制開、停車方案及應急處理預案； 2.3 收集、整理、維護工藝技術檔案資料。 3、質量管理 ...
主要職責： 1.督導產線的日常生產活動，定期召開有關會議，發現問題、分析原因，采取有效措施，確保生產線正常運轉； 2.協助生產副總編制公司中長期發展規劃，審定年度生產，提出季度工廠奮斗目標和中心工作及重大措施方案； 3.根據公司發展需要，協助公司領導開發項目工程、研制產品，督促工廠各部門制定近期、中期、遠期研制和開發計劃并確保實施和實現； 4.加強管理，確保工廠生產部和各類人員職責、權限規范化，建立質量管理體系； 5.貫徹、執行公司的成本控制目標，積極減少班組的各種成本，確保在提高產量、保證質量的前提下不斷降低生產成本； 6.組織下屬的職業發展和培訓工作，提出培訓需求，確保他們不斷...
崗位職責： 進行渠道拓廣，開發市場客戶，維護市場秩序。 任職要求： 1，責任心強 2，踏實肯干 3，有上進心 4，溝通能力強。
一、項目情況 河南中合永佳健康科技有限公司是德眾汽車集團與崛起集團等聯合投資打造的中原地區規模最大、項目最全的綜合性健康科技集團，總投資3億元，以管慢病、防大病、抗衰老、延壽命為驅動，為客戶定制全生命周期健康管理方案，最終讓客戶實現健康百歲人生。 二、崗位職責 1、按照集團領導指示，負責做好集團旗下大健康項目運營管理工作； 2、協助完成會員線上、線下全流程就醫服務，制定標準化服務制度并不斷優化; 3、為會員解答日常基礎醫療和健康問題,協調服務資源； 4、根據會員的身體狀況和病癥,進行分診或者服務分配； 5、配合公司業務,為客戶提供個性化的健康與營養方案并制定改善方案; 6、根據...
1.化工設備專業或材料焊接專業。 2.有較強的組織管理和協調能力，有團隊管理經驗。 3.對化工靜設備如換熱器、塔、管道、反應器有一定的理論知識。 4.有化工廠靜設備檢修經驗。 5、能到外地工作
1.有安全工程師證。 2.熟悉安全管理。 3.有化工工作經驗者優先。 4、可到外地工作。
1.理解甲方需求，協同內部資源滿足； 2.項目部，人員管理，包括能力提升，工作安排，指導監督，現場檢查等； 3.項目部物料管理； 4.項目部設備，車輛管理； 5.項目部的安全管理，施工安全； 6.學歷大專以上，電氣自動化，機械自動化，石油化工專業優先考慮
1、擬招聘數額、不限、 2、具體工作內容；裝載機的液壓系統、電路系統維修及故障判斷及獨立完成維修。 3、素質要求；工作認真踏實、能吃苦、責任心強、能熟練的與各種類型的客戶進行溝通，待人積極、熱情，有較強的學習能力與團隊協作能力，對公司忠誠。 4、待遇：基本工資+節假日補助+技能工資+績效工資+年限工資及各種勞保、福利待遇。公司提供各種技能培訓，每月享受4天假期，工作滿1年以上的提供五險，并享受帶薪休假。
崗位職責： 1、嚴格按照鈑金工作操作規范對車輛進行鈑金整形； 2、對鈑金整形操作完成之后的車輛進行仔細檢查，發現問題及時處理； 3、負責相關設備及工具的維護與日常保養； 4、負責工序質量的自檢和互檢； 5、與服務顧問保持緊密溝通，報告維修進展、車輛狀況以及提出修改/新增維修項目； 6、參與重大、疑難故障的分析、鑒定。 任職資格： 1、高中或技校以上學歷，汽車專業優先； 2、2年以上的汽車鈑金維修工作經驗； 3、具有一定的汽車理論知識和豐富的汽車維修知識，具備相關技師認證資格者優先； 4、具有很強的動手能力、獨立解決問題的能力、汽車工藝學習及鉆研能力； 5.具有良好的執行...
招聘要求： 1、大專以上學歷，電子信息、電氣自動化、自動控制等相關專業；有過相關產品設計和開發經驗的優先考慮； 2、會使用單片機、PLC以及伺服控制系統進行硬件和軟件的系統設計和應用，掌握電子、電氣的基礎知識； 3、熟悉電子線路板的設計與制造；熟悉電氣布線、電氣控制柜設計、電子器件和電氣部件選型；熟悉伺服控制系統； 4、工作積極主動，責任感強，溝通能力強，有良好的團隊合作和創新精神。 福利待遇：提供食宿，獎金，節日福利。 月薪7000-15000元
任職要求： 1. 大專或以上學歷，機械自動化、機械設計等相關專業； 2. 有3年以上的機械設計經驗； 3. 精通SolidWorks等3D繪圖軟件,CAD或CAⅩA繪圖軟件； 4.具備豐富的非標設備設計經驗，能充分考慮作業者的作業強度和安全要求； 福利：提供食宿，節日禮品，獎金，保險等。 待遇優厚，月薪7000-15000元，具體面議詳談。
本公司主營：集成房屋的生產與銷售 客戶群體有：家里建房、辦公用房，養老房等 招聘：銷售經理 2人 要求：男女不限，25-45歲，溝通交流能力較好，有銷售業務經驗； 底薪7000+提成 基本到手薪資7000-10000元 繳納保險，年終獎、節日福利等 公司提供業務車輛、配電話號碼，充值話費；
餐飲店長/經理 月薪 8000~12000元/月 要求：2年以上同崗位工作經驗,形象氣質佳,溝通能力強,有責任心,; 有較強的管理能力和執行力； 福利：節日福利，提供工作餐，住房補貼，定期團建
能看懂圖紙、進行生產分配、對下料、焊接等工藝精通，待遇面議
學歷要求:大專及以上學歷，物業管理、房地產經營管理等相關專業優先。 工作經驗：有3-5年以上大型物業管理工作經驗，其中擔任項目經理職位3年以上。 熟悉《物業管理條例》等相關法律法規，掌握項目規劃、成本控制，案場管理，前期介入經驗。 個人素質：具備較強的責任心、溝通協調能力和團隊管理能力，有良好的服務意識和抗壓能力。 薪資:8k-10k 聯系人:呂女士 電話:18539392306
要求： 最低本科學歷 相關專業畢業 熱愛教育行業 扎根教育行業 面試流程： 先基礎面試+筆試+試講。 待遇： 試用期3000，試用期1-3個月，轉正后平均8K 享受雙休，節日福利，定期團建。 市區、油田、老城六所校區就近安排。
要求： 最低本科學歷 相關專業畢業 熱愛教育行業 扎根教育行業 面試流程： 先基礎面試+筆試+試講。 待遇： 試用期3000，試用期1-3個月，轉正后平均8K，雙休 市區、油田、老城校區就近安排。
要求： 最低本科學歷 相關專業畢業 熱愛教育行業 扎根教育行業 面試流程： 先基礎面試+筆試+試講。 待遇： 試用期3000，試用期1-3個月，轉正后平均8K，雙休 市區、油田、老城校區就近安排。
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