要求：年齡30-55歲，有汽修工作經(jīng)驗(yàn)，責(zé)任心強(qiáng)，工資高于同行業(yè)； 提供工作餐，節(jié)日福利， 待遇：保底6000元
要求： 1、 高中及以上學(xué)歷，有化工廠工作經(jīng)驗(yàn)，或全日制大專以上學(xué)歷，化工相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；本科學(xué)歷待遇面議。 2、 年齡需45歲以下。 3、 上班時(shí)間：12小時(shí)/天，三班兩倒，或常白班8小時(shí)/天。 4、 工作地點(diǎn)：濮陽縣先進(jìn)產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)戶部寨戶北路8號(hào)。 5、 有高度責(zé)任感，善于思考，能協(xié)同公司長期發(fā)展做出貢獻(xiàn)。 工資待遇：1、底薪4500（月薪）+建廠期間補(bǔ)助1000+夜班補(bǔ)助20/每班+工齡工資 + 生產(chǎn)獎(jiǎng)+五險(xiǎn)。 2、提供健康體檢、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)勵(lì)、住宿、工作餐、市區(qū)到廠區(qū)班車等。 薪資構(gòu)成：標(biāo)準(zhǔn)工資+加班工資+超產(chǎn)獎(jiǎng)+工齡津貼...
要求： 1、全日制大專以上學(xué)歷，儀表相關(guān)專業(yè).優(yōu)先。 2、崗位年齡需45歲以下。 3、 上班時(shí)間：12小時(shí)，三班二倒制。 4、 工作地點(diǎn)：濮陽縣先進(jìn)產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)戶部寨戶北路8號(hào)。 5、 有高度責(zé)任感，善于思考，能協(xié)同公司長期發(fā)展做出貢獻(xiàn)。 待遇： 1、底薪4500（月薪）+建廠期間補(bǔ)助1000+夜班補(bǔ)助20/每班+工齡工資 + 生產(chǎn)獎(jiǎng)+五險(xiǎn)。相關(guān)崗位有特殊技能者薪資面議。 2、 提供健康體檢、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)勵(lì)、住宿、工作餐、市區(qū)到廠區(qū)班車等。
招聘要求： 男女不限，大專以上文化，25-45周歲，身體健康，善于溝通，協(xié)調(diào)組織能力強(qiáng)，有耐心，責(zé)任心強(qiáng)，愛崗敬業(yè)。 有物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，具體薪酬待遇面議詳談。
計(jì)算機(jī)熟練，有銷售能力，溝通能力，管理能力， 待遇:高薪誠聘，工資面議！
水電維修：6人 1.要求年齡在 25-50歲身體健康。持有（高低壓）特種作業(yè)操作證。具備扎實(shí)的水電維修專業(yè)知識(shí)，熟悉水電安裝、維修的操作規(guī)程和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。 2.能夠獨(dú)立完成常見的水電故障排查和維修工作。 3.了解弱電知識(shí)，如門禁系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)等的基本維護(hù)。 月薪3000-5000元，提供保險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)假日福利、績效資金。
品質(zhì)管理: 2人 1.要求年齡在 25-45歲身體健康。 2.具備扎實(shí)的物業(yè)管理專業(yè)知識(shí)，熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范。 3.對(duì)物業(yè)各業(yè)務(wù)模塊（如客戶服務(wù)、安全防范、保潔、綠化、水電維修等）有深入了解，能準(zhǔn)確評(píng)估各環(huán)節(jié)的服務(wù)質(zhì)量。 4.具有5年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年以上品質(zhì)管理崗位經(jīng)驗(yàn)。有成功推動(dòng)物業(yè)公司品質(zhì)提升的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。 5.熟悉不同類型物業(yè)項(xiàng)目（如住宅、商業(yè)、寫字樓等）的品質(zhì)管理特點(diǎn)和要求。 月薪3000-6000元，提供保險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)假日福利、績效資金。
安全服務(wù)部： 3人 1.要求年齡在 25-45歲身體健康。熟悉安全管理相關(guān)法律法規(guī)和政策，具備扎實(shí)的安全管理專業(yè)知識(shí)。 2.掌握消防、安防等系統(tǒng)的操作與維護(hù)技能，能及時(shí)處理各類安全設(shè)備故障。 3.具備應(yīng)急事件處理能力，熟悉應(yīng)急預(yù)案的制定和執(zhí)行流程。有安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和防范的能力，能夠準(zhǔn)確識(shí)別潛在安全隱患并采取有效措施。 月薪3000-6000元，提供保險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)假日福利、績效資金。
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