招聘要求：有機械加工車間管理經驗，可以看懂機械圖紙； 薪資面議 交保險，節日福利
招聘要求： 1、熟練操作裝修設計、家居設計等相關軟件； 2、具有家具、家居設計經驗； 3、工作認真負責，責任心強； 薪資具體面議，繳納社保，節日福利。
收銀員 1名 月薪3000~5000元/月 要求：女士，年齡20-35歲，高中以上學歷，思維清晰，反應敏捷，工作認真負責； 最好有相關工作經驗，計算機操作熟練； 福利：提供工作餐，節日福利，住房補貼，定期團建。
要求：有相關經驗，工作認真負責。
要求：有相關經驗，工作認真負責。
1、負責新寶寶入住前的用物準備，協助護理主任做好評估，檢查寶寶是否有異常； 2、定時進行巡視，了解所負責寶寶的全身及生長情況； 3、負責為寶寶日常臍周、清潔護理； 4、協助并指導媽媽母乳喂養； 5、協助護理主任的其他安排的工作； 二店籌備，儲備大量護理人員，有意向可直接面聊
要求: 年齡：25 - 45歲 有電氣自動化、機電一體化相關專業，有2年以上化工行業儀表工工作經驗；能適應倒班工作。 學習力強，有責任心，愛崗敬業。 繳納保險，提供食宿，健康體檢。
1、有化工操作工作經驗者優先 2、能吃苦耐勞，能適應倒班工作，踏踏實實工作，服從領導安排
1、機電、電氣相關行業，大專學歷 2、或有電工方面經驗，有電工證
數據標注員 1、年齡18-35歲，男女不限，中專以上學歷，熟練使用電腦 2、有良好的學習能力和理解能力，工作需要認真仔細 3、有無經驗均可，公司提供免費崗前培訓 4、主要負責使用一些數據標注類工具，對圖片、無人駕駛汽車3D/2D圖、雷達等數據進行歸類、標注等工作。 5、綜合薪資3000-8000元 上班時間：上午8:30-12:00點 下午1:30-6:00點 上六休一，周日休（月休四天）、公司提供工作餐。
工作內容： 1.根據要求正確完成維修任務； 2.負責車輛的機修、電修工作； 3.負責監督本工位設備及工具的維護與保養； 4.負責工序質量的自檢和互檢； 5.負責所轄工位區域 6S 管理； 6.與服務顧問保持密切溝通，報告維修進展、車輛狀況，提出修改、新增維修項目； 7.參與重大、疑難故障的分析、鑒定。 職位要求： 1、中專以上學歷，汽車檢測與維修專業； 2、有汽車維修經驗者優先； 3、具有較強的團隊精神和協調配合意識。
崗位職責： 1、協助租賃負責人根據公司整體營銷戰略，按年度、季度、月度分解部門的日常經營管理目標，包括但不限于業務目標和管理指標的達成； 2、協助總經理制訂、修訂銷售系統的工作程序和規章制度，建立和完善部門各項業務流程、對部門整體運營工作負責，使部門各項工作規范有序開展； 3、協助總經理建立、調整部門劃分，細分市場建立、拓展、調整市場銷售網絡， 定期對市場環境、目標、計劃、業務活動進行核查分析，及時調整銷售策略和計劃，制訂預防和糾正措施，確保完成銷售目標和銷售計劃； 4、協助租賃負責人根據市場及同行業情況，參與制定產品營銷策略、產品價格，經批準后執行； 5、協助租賃負責人定期、不定...
崗位職責： 1、按照廠家及集團銷售流程、標準進行車輛講解及銷售，完成每月銷售目標； 2、邀約客戶到店試駕及銷售談判； 3、在銷售經理的指導下，完成銷售現場管理； 4、建立、完善客戶信息系統，做好客戶維護工作。 任職要求： 1、年齡22-38周歲，性別不限； 2、中專及以上學歷； 3、有駕照并且1年以上實際駕齡，有汽車銷售經驗的優先考慮； 4、具有較強的溝通能力和團隊協作精神； 5、可接受應屆大學畢業生。
崗位要求： 1、性別要求男，初中以上文化，20-50周歲； 2、身體健康，責任心強，愛崗敬業，無不良嗜好； 3、具有電工維修資格證，高低壓電工證，有自動化控制、弱電安裝維修、無負壓供水及中央空調維修管理工作經驗或上崗證者優先。
崗位職責與要求： 1 .開發新客戶，按計劃完成推廣工作，達成合作意向。 2 .維護客情關系，負責區域內的市場開發與維護，協助其他區域開發工作，做好客戶調研和檔案工作。 3. 收集并提供市場情況。 4. 做好本區域每天、每月、每年的貨款的回籠工作。 5. 有家裝公司工作經驗的優先考慮
崗位要求： 1、負責區域內老客戶維護與新客戶開發； 2、溝通能力強，較好地執行力，工作踏實，能吃苦耐勞； 3、工作認真負責，有家裝公司工作經驗優先。 薪酬待遇：無責底薪+績效+提成+話補+油補+年終獎+社保等
1、熟悉策劃工作，能夠對策劃工作作出整理總結和規劃 2、能夠熟練掌握市場數據，做好策劃活動 3，做好各種物料的調劑整理工作 4、做好策劃部門的其他相關工作 5、工資面議
崗位要求： 1、口齒清楚，溝通表達能力強，具有較好的團隊協作精神。 2、有汽車行業售后服務工作經驗者優先考慮。 崗位職責： 1、按照售后服務流程開展服務接待工作，包括預約、接待、診斷、派工、交車、等； 2、保持并提升服務滿意度，負責服務滿意度改善和年度目標達成； 3、協調相關部門和人員做好預約準
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