央企中海油海上石油平臺，做一個月回家休息六天，報銷往返路費，國企中海油（海洋石油平臺）項目技術(shù)類崗位招聘 名額有限 一、技術(shù)類： 出海電工： 350-380 （ 國網(wǎng)電工操作證） 手把/二氧焊工： 350-400 （ 國網(wǎng)焊工操作證） 氬弧焊工：400-500 （ 國網(wǎng)焊工操作證） 出海架子：350-380 （國網(wǎng)登高或高空作業(yè)證） 出海管工；400-500 （ 國網(wǎng)焊工操作證） 出海鉚工: 350-450 （ 國網(wǎng)焊工操作證） 出海保溫： 350-380 出海舾裝：350-380 出海鉗工：300-350 噴漆噴砂工：350-380 廚師：380-450 二、非技術(shù)類： 輔助工 ：26...
公司另一版塊兒經(jīng)營法務業(yè)務 需要招聘定點法務市場推廣職位，有基本底薪，有業(yè)務提成，提成高，上不封頂，綜合收入高，有興趣來公司面試，濮陽市華龍區(qū)長慶路恒豐商務廣場A座1506室
大學生央國企正式工招募中 一、招聘職位 央國企秋招大量崗位（以公招信息為準） 二、職位介紹 中國煙草、國家電網(wǎng)、三桶油、三大通訊公司、各大國有銀行、鐵路、航空、能源、中建、中鐵等，上百萬個崗位，根據(jù)學生情況（學歷、專業(yè)、年齡、個人意愿等）匹配相關(guān)崗位 央國企正式工六大優(yōu)勢：①企業(yè)多崗位多；②薪資待遇好；③專業(yè)限制少；④職業(yè)穩(wěn)定；⑤競爭公平；⑥上岸機會多 三、崗位待遇 六限二金、基本工資、法定補貼、話補、餐補、交通補貼等，年薪10-30萬 四、報名條件 1、專業(yè)不限，全日制統(tǒng)招專科、本科、研究生、海外留學生等 2、年齡18-25周歲，23/24/25/26應屆畢業(yè)生為主 五、報名地址 ...
高鐵乘務 輔警 安檢 餐吧員等 招聘標準： 男170以上，女160以上，18--32周歲，初中及以上學歷。去紋身，無疤痕，無傳染性疾病，無口吃，根據(jù)戶籍所在地分配。 學員有償服務費480元 學員崗前實訓待遇： 六個月借崗實訓期間，學員包吃包住，生活津貼每月1500 借崗實訓地點： 北京企事業(yè)單位，安檢，安保崗位，地鐵安檢崗位，北京故宮、博物館、科技館等。 分配待遇: 崗訓結(jié)束根據(jù)分配城市決定工資待遇，一線城市4000－8000，二線城市4000－6000，五險或五險一金 安置就業(yè)崗位： 高鐵乘務員 安檢員 輔警 餐服 Vip接待 站務員 餐吧員 防爆員 警消員等等。 濮陽市...
風電運維技術(shù)員福利待遇 一、風電運維技術(shù)員工資及福利待遇（接受小白）：+ 1、實習期 1--3 個月 5000-8000（根據(jù)風場要求進行陸地、海洋實習工資不同），轉(zhuǎn)正后入 職運維工程師初級 7000-12000，中級 13000-17000，高級 18000-22000（初中高級分步晉 升，根據(jù)不同企業(yè)和區(qū)域，薪資福利發(fā)放有所不同）； 2、員工享受探親交通費補貼，集中上班集中休息，每月 4-6 天休假，三個月一次休息 12-18 天； 3、保險:35 歲以下入職繳納六（五）險一金；36-45 歲崗位具體以項目分配而定。 4、高溫補貼、年終獎、績效分紅等各種福利； 5、面試通過后，公司會根據(jù)...
航空票務作為航空客運行業(yè)前沿的崗位，在航空客運行業(yè)中扮演著無可替代的角色，但全國仍無一所院校設(shè)此專業(yè)，造成航空票務業(yè)人才稀缺 一、周期：培訓兩個月左右，考取航協(xié)崗位技能培訓合格證書。 二、薪資：實習期1-3個月左右（管住、有工作餐或餐補）3000-6000/每月，轉(zhuǎn)正后綜合工資6000-12000左右上不封頂，逐年遞增。 簽訂百分百安置就業(yè)協(xié)議、后期免費五年服務。 三、招生對象： （1）、中等學歷以上； （2）、身高：女性：155cm以上；男性：165 cm以上； （3）、年齡：17~28周歲。（條件優(yōu)秀可放寬） （4）、口齒清楚，普通話流利，聽力正常； （5）、無慢性病史、無精神病家族史等各...
招聘！（集裝箱特箱）開雙班大量招聘！ 通利特箱不是流水線10小時計薪 招聘焊工、普工、鉗工崗位（5～9月份工價補貼調(diào)整如下，價格以含補貼） 1、【焊工】：熟練工（0基礎(chǔ)的可培訓） 2、【維修鉗工】：熟練工 3、【油漆工及打砂工】：油漆需熟練工，打 砂工吃苦耐勞即可 4、【普工裝配】：無需經(jīng)驗，工作簡單 二保焊天均：320-380元/10小時，鉚工天均：350–400元/10小時，加班費額外 油漆及打砂工天均：300～360元/10小時，加班費額外 普工、打磨、沖壓平均時薪：240~300元/10小時，加班費額外 班組按技能定薪，同工同酬 5、【年...
工作職責： 1.負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2.開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍； 3.管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃； 任職要求： 1.大專及以上學歷優(yōu)先考慮，有經(jīng)驗者可放寬學歷要求，22-35歲。 2.能接受長期出差，有較強的學習、溝通能力，善于交際。有良好的團隊合作意識和承壓能力： 3.有工業(yè)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗者或過濾材料或紙張類產(chǎn)品者優(yōu)先考慮。 薪資待遇：底薪5000+提成+飯補+車補
1、英語口語良好，能夠出國時應用自如。 2 、2年以上工作經(jīng)驗。 3 、會駕駛，能夠適應國外出差。 4 、對外貿(mào)流程了解。 5 、能夠參加國外展會及國外客戶拜訪。樂于與國外客戶交流。 6、身體健康，樂觀開朗，執(zhí)行力強，樂于學習，有責任心和耐心，善于溝通。 7、有長期從事外貿(mào)業(yè)務的長遠規(guī)劃。 辦公地點在濮陽市市內(nèi)外貿(mào)辦事處，工廠在濮王工業(yè)園
1、負責做好數(shù)據(jù)分析與統(tǒng)計并撰寫實驗報告； 2、開展研發(fā)產(chǎn)品的工藝路線及參數(shù)的研究工作,并協(xié)助上級建立相應操作規(guī)程； 3、參與討論工藝研究方案的確定與研究結(jié)果的解讀; 4、協(xié)助上級解決工藝放大、車間應用等課題實施過程中的難題； 5、根據(jù)實驗現(xiàn)象及相關(guān)信息結(jié)合專業(yè)知識確定原輔料指標、工藝參數(shù),并結(jié)合研究結(jié)果,做物料平衡、能量平衡的計算; 6、開展儀器性能考察工作,儀器設(shè)備維護開展課題組的儀器設(shè)備的日常維護工作。 7、根據(jù)課題需要,進行常規(guī)和特殊化工單元操作的實驗操作; 試用期1-3個月，試用期過后簽訂勞動合同并繳納社保 上班時間：08:30-17：30或08:30-18:00...
安檢員（五險一金，包吃包住，上一休一） 工作內(nèi)容： 1、在站內(nèi)通過儀器對進站旅客進行安全檢查， 2、維持站內(nèi)秩序，輔助站長的日常工作。 3、熟練掌握各種設(shè)備的操作及識別方法。 二、應聘要求 1、年齡18-35周歲以內(nèi) 男性:身高165cm以上 女性 :身高155cm以上 2、身體健康、無前科、 無紋身、無大面積明顯疤痕、 無先天性疾病及傳染疾病； 3、中專及以上學歷、退伍軍人及警校畢業(yè)優(yōu)先（可攜帶退伍證件以及畢業(yè)證） 三、薪資福利： 1、月薪4000-8000以上（基本工資+其他福利津 貼） 2、 上一休一帶薪公休、享受法定節(jié)假日（加班按三倍工資）及15天年假； 3、免費提供...
（五險一金+包吃包住） 崗位職責： 1:巡視車廂，維護列車運營秩序； 2：根據(jù)需要查驗旅客票證人一致性； 3： 對行為異常人員可疑物品進行安全檢查； 4：制止非工作人員進入列車限制區(qū)； 5：制止列車上發(fā)生的擾亂秩序行為； 6：對可能傷害本人及他人的人員予以控制； 7：妥善處置發(fā)現(xiàn)危險、違禁物品； 8：應對突發(fā)事件，組織應急逃生； 9：防范和制止其他影響旅客列車運行秩序、危害人身 安全和財產(chǎn)安全的行為； 招聘要求： 1.年齡18-28歲之間，形象氣質(zhì)佳2.凈身高男孩在168cm以上，身體綜合素質(zhì)較好。3.初中及 以上學歷。4.愛崗敬業(yè)，責任心強，聽指揮，服從安 排，無紋身，無家族遺傳病...
急聘高薪高鐵站務員五險一金 1、年齡18-35周歲 2、無前科， 身體裸露部位不可有明顯傷疤和紋身； 3、五官端正，身材勻稱，氣質(zhì)較好，語言表達能力較 好； 4、身體健康，無慢性疾病、無器官性疾病、無精神病 家族史； 工作內(nèi)容 1、監(jiān)護站臺安全、督促乘客安全、有序候車 2、 負責票務處理，人工售檢票等工作 薪資待遇 1、基本工資+其他福利津貼； 2、正式上崗，一線城市綜合工資4000-8000，二三線城市綜合工資4000-6000 3、統(tǒng)一上五險一金（養(yǎng)老險、醫(yī)療險、工傷險、 失業(yè) 險、生育險），免費食宿；
1、按照店長的安排認真做好VIP候車室的日常工作，確 保VIP候車室的正常運營； 2、接待客戶應主動、熱情、禮貌、耐心、周到，使顧 客有賓至如歸之感； 3、 運用禮貌用語， 為客戶提供服務； 4、能積極參加培訓，不斷提高服務技能； 5、配合店長工作，服從領(lǐng)導指揮； 6、 積極正向，團結(jié)且善于幫助同事工作。 任職資格： 1、中專及以上學歷； 2、 品行端正，能吃苦耐勞； 3、男女不限，年齡18—35歲； 4、身體健康， 服務意識強， 五官端正， 皮膚健康（偏 白誓），女生身高160以上 男士身高170以上 5、不得佩戴框架眼鏡，身體裸露部分無明顯疤痕， 無 明顯的 0 型或 X...
輔警安全員（五險一金，上一休一） 崗位職責： 巡視站內(nèi)，維護站內(nèi)運營秩序； 對行為異常人員可疑物品進行安全檢查； 制止非工作人員進入站內(nèi)限制區(qū)； 制止站內(nèi)上發(fā)生的擾亂秩序行為； 對可能傷害本人及他人的人員予以控制； 妥善處置發(fā)現(xiàn)危險、違禁物品； 應對突發(fā)事件，組織應急逃生； 防范和制止其他影響旅客站內(nèi)運行秩序、危害人身 安全和財產(chǎn)安全的行為； 招聘要求： 1.年齡18-35歲之間，形象氣質(zhì)佳2.凈身高男孩在165cm以上，身體綜合素質(zhì)較好。3.初中及 以上學歷。4.愛崗敬業(yè)，責任心強，聽指揮，服從安 排，無紋身，無家族遺傳病史，無犯罪記錄5.退伍軍人優(yōu)先錄取 福利待遇 ： 1.提供...
高鐵乘務員 1:巡視車廂，維護列車運營秩序； 2：根據(jù)需要查驗旅客票證人一致性； 3： 對行為異常人員可疑物品進行安全檢查； 4：制止非工作人員進入列車限制區(qū)； 5：制止列車上發(fā)生的擾亂秩序行為； 6：對可能傷害本人及他人的人員予以控制； 7：妥善處置發(fā)現(xiàn)危險、違禁物品； 8：應對突發(fā)事件，組織應急逃生； 9：防范和制止其他影響旅客列車運行秩序、危害人身 安全和財產(chǎn)安全的行為； 招聘要求： 1.年齡18-28歲之間，形象氣質(zhì)佳2.凈身高男孩在168cm以上，身體綜合素質(zhì)較好。3.初中及 以上學歷。4.愛崗敬業(yè)，責任心強，聽指揮，服從安 排，無紋身，無家族遺傳病史，無犯罪記錄5.退伍...
1、負責為高鐵、動車上的旅客提供優(yōu)質(zhì)的服務，負責 旅客的餐食、 水果、特產(chǎn)、百貨等售賣服務工作； 2、迎接旅客上下車，提醒旅客到站等工作； 3、解答旅客的問題； 4、負責協(xié)助列車長做好安全工作； 5、 處理突發(fā)事件及領(lǐng)導交辦的其它事項。 招聘條件： 1、年齡：18-35周歲以內(nèi) 凈身高：女士155及以上，男168cm及以上，初中及以上學歷， 2、五官端正，形象氣質(zhì)佳、體態(tài)勻稱、無紋身、無疤 痕； 3、身體健康無疾病， 無傳染病、心臟病、一級色盲、 色弱等； 4、 普通話標準， 吐詞清晰、善于表達等； 5、政審：政治可靠無前科，熱愛客運服務工作，政治 審查合格； 6、戶口：不限...
主要負責雨雪雨霧等特殊天氣及法定節(jié)假日車流量較大時的交通維護及疏導，以確保交通順暢，無堵車情況發(fā)生 應聘條件： 1.年齡18-35周歲，初高中及以上學歷，身高168cm以上； 2.無前科、無紋身、無劣跡、無殘疾、無大面積疤痕、無家族遺傳病史； 3.退伍軍人優(yōu)先錄取。 工資福利: 基本工資3900元＋獎勵津貼（綜合4000-6000）元，每月有評＊＊獎，（400-1400）有績效獎，單位提供食宿，專車接送，有升職空間（班長基本工資5000元＋獎金津貼），公休4天，入五險一金。 上崗住宿條件：四人宿舍，24小時熱水，中央空調(diào)，免費wifi、有健身房，籃球場，游泳池，圖書館、電視、電腦等公共設(shè)施齊全...
工作內(nèi)容：主要針對過往車輛的例行檢查，內(nèi)容包括大型貨車有無超高、超載等違法現(xiàn)象；客車有無超員，乘客有無攜帶易燃、易爆等危險違禁品。 工資福利: 基本工資3900元＋獎勵津貼（綜合4000-6000）元，每月有評獎，（400-1400）有績效獎，單位提供食宿，專車接送，有升職空間（班長基本工資5000元＋獎金津貼），公休4天，入五險一金。 上崗住宿條件：四人宿舍，24小時熱水，中央空調(diào)，免費wifi、有健身房，籃球場，游泳池，圖書館、電視、電腦等公共設(shè)施齊全。 合同性制：長期合同制，直到退休，享受養(yǎng)老政策。 工作崗位：根據(jù)戶籍地和崗位空缺就近安排 招聘條件：年齡在18周歲以上 、35周歲以下；身...
1、自覺遵守各項法律、法規(guī)，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度。 2、認真觀察地圖板、監(jiān)視器、顯示器等監(jiān)控設(shè)備上反映的高速公路交通動態(tài)，發(fā)現(xiàn)異常情況，及時報告所值班領(lǐng)導或相關(guān)部門，并作好詳細記錄。 3、遇有異常情況，如異常天氣、交通堵塞、交通管制、交通事故、道路維修等，經(jīng)上級領(lǐng)導批準，應及時通過可變情報板發(fā)布信息，同時對可變限速標志作出相應的改變。 4、適時輪流切換所轄路段隧道內(nèi)外、西道、橋梁、重要部位、服務區(qū)的圖像，認真觀察，發(fā)現(xiàn)異常情況，應及時錄像，同時報告相關(guān)領(lǐng)導，并作好詳細記錄。 5、認真觀察所轄路段的交通動態(tài)，發(fā)現(xiàn)交通事故、車輛的故障、堵車、火災的突發(fā)事件，應及時報告相關(guān)領(lǐng)導和部門，經(jīng)同意并及時在...
大專以上學歷、化工相關(guān)專業(yè) 有化工工作經(jīng)驗者優(yōu)先
要求： 一、具備戰(zhàn)略思維能力： 需要具備高度的戰(zhàn)略意識，能夠從企業(yè)的整體戰(zhàn)略出發(fā)，制定與之相匹配的人力資源發(fā)展規(guī)劃。 需要能夠預見行業(yè)趨勢和市場變化，及時調(diào)整人力資源策略，確保企業(yè)的人才資源能夠支撐并推動企業(yè)的長期發(fā)展。 二、領(lǐng)導力與團隊管理能力： 需要領(lǐng)導和管理人力資源部門團隊，激發(fā)團隊成員的積極性和創(chuàng)造力。 需要具備良好的溝通技巧和協(xié)調(diào)能力，能夠處理團隊內(nèi)部的沖突和問題，確保團隊高效運作。 三、專業(yè)知識與技能： 需要掌握人力資源管理的基本理論、方法和技能，包括招聘選拔、培訓發(fā)展、績效管理、薪酬福利等方面的知識。 需要持...
1、參與公司法務工作制度和流程建設(shè)和執(zhí)行工作; 2、協(xié)助處理公司管理和公司治理相關(guān)法律事務; 3、協(xié)助處理公司對外投資、并購等相關(guān)法律事務; 4、處理涉及公司的仲裁、訴訟等法律糾紛; 5、處理公司知識產(chǎn)權(quán)工作中的法律事務; 6、負責公司日常合同審查、擬定、修改等工作; 7、負責公司內(nèi)部法律培訓、宣傳等工作; 8、協(xié)助公司法律風險管理體系和制度建設(shè); 9、配合公司人事管理、內(nèi)外部審計等工作; 10、完成公司領(lǐng)導交辦的其他相關(guān)工作。
基本要求： 一、財務戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行： 根據(jù)公司整體戰(zhàn)略，制定長期和短期的財務規(guī)劃，包括資金籌措、投資決策、成本控制和利潤分配等。 監(jiān)督財務規(guī)劃的執(zhí)行，確保財務目標與公司整體目標保持一致。 二、財務管理與監(jiān)督： 建立健全財務管理體系，包括會計制度、財務報告系統(tǒng)、內(nèi)部控制流程等。 監(jiān)督日常財務運營，確保財務數(shù)據(jù)的準確性和完整性。 定期進行財務審計，發(fā)現(xiàn)并解決潛在的財務問題。 三、資金管理與籌措： 負責公司資金的調(diào)度和管理，確保資金的安全和有效利用。 制定資金籌措計劃，包括銀行貸款、債券發(fā)行、股權(quán)融資等，以滿...
職位描述： （一）通過輪崗學習，全面了解公司的組織結(jié)構(gòu)、業(yè)務模式和運營流程，為未來擔任更高層次的管理職位做準備。 （二）在不同部門或崗位進行實踐，掌握各項業(yè)務技能和管理知識，提升綜合素質(zhì)和領(lǐng)導能力。 參與公司的項目管理和團隊協(xié)作，積累項目管理經(jīng)驗和團隊協(xié)作經(jīng)驗。 （三）推動項目進展，達成團隊的戰(zhàn)略目標、數(shù)據(jù)目標； （四）根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)務需求，協(xié)助制定和執(zhí)行相關(guān)政策和流程。 （五）完成公司交辦的其他任務，積極參與公司的各項活動，為公司的發(fā)展貢獻力量。
1. 制定審計計劃與策略。 根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略目標、風險狀況和管理層要求，制定年度內(nèi)部審計計劃。 2.制定具體的審計策略。確定內(nèi)部審計的總體策略，包括采用的審計方法。 審計工作底稿的標準格式、審計報告的風格和內(nèi)容要求等。 3. 制定與外部審計師合作的策略，明確內(nèi)部審計與外部審計在工作范圍、溝通協(xié)調(diào)機制等方面的分工與協(xié)作關(guān)系。 4.負責具體審計項目的執(zhí)行。 負責審計項目的組織和實施，挑選合適的審計人員組成審計小組，根據(jù)項目成員的專業(yè)技能和經(jīng)驗分配具體審計任務。對審計小組成員進行業(yè)務指導和培訓，在審計過程中解答他們的疑問，確保審計工作按照計劃和標準進行。監(jiān)督和指導審計人員執(zhí)行...
1.負責組織公司各部門的各項管理標準規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作，并對重要管理制度的總體執(zhí)行情況進行過程分析，提出合理化完善建議。. 2.根據(jù)公司不同階段對“公司不同階段的人力資源規(guī)劃、薪酬/績效管理”的要求擬定相應制度和工作計劃，組織實施薪酬、績效管理，并對各部門績效評價過程進行監(jiān)督控制，不斷完善薪酬/績效管理體系。 3.及時了解各部門工作動態(tài)，收集、綜合、分析各部門重要報表，掌握全公司主要業(yè)務情況，協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門業(yè)務工作及日常事務。 4.負責組織召開總經(jīng)理辦公例會、項目例會，安排專人做好會議紀錄和發(fā)布會議決議，并親自負責檢查督促各部對會議決議的貫徹實施。 5...
崗位職責： 負責罐車貨物運輸，確保安全、準時送達。 任職要求： 1. 持有有效駕駛證A2及以上、資格證。 2. 具備至少1年以上罐車或相關(guān)貨運駕駛工作經(jīng)驗。 3. 熟悉交通法規(guī)，無重大交通違法記錄。 4. 能適應一定的長途運輸和不定時工作安排。 待遇從優(yōu)，具體薪資面議。
工作內(nèi)容：平臺提供資料，收集企業(yè)發(fā)貨信息。貨車對接員，溝通價格等工作 上班時間：每周一至周六上午 上午8:15-12:00 下午13:15-17:30 工作性質(zhì)：電話溝通為主，項目比較簡單 高提成 有晉升空間 要求：能長期穩(wěn)定工作，溝通靈活，普通話標準，物流專業(yè)優(yōu)先錄取 25-25之間，女性優(yōu)先。 底薪+工齡+提成+餐補+績效+獎勵+五險 工作地址：中原路與華昌路交叉口向南200米路西三源建設(shè)2樓
具有較強溝通能力及交際技巧,有親和力,能熟練操作電腦辦公軟件，有銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 項目簡單，上崗培訓 無責底薪（2500）+工齡+補助+績效提成+年終獎 +五險+福利 工作時間： 8小時工作制：上午8:30-12:00；下午13:00-17:30 國家法定節(jié)假日帶薪休假，周六下午及周天休息。 地址：中原西路華昌路交叉口往南300米三源建設(shè)2樓，百鑄網(wǎng) 聯(lián)系電話：18639395214 楊
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