一、崗位職責(zé) 1．門店整體的管理及業(yè)績(jī)指標(biāo)的完成； 2．負(fù)責(zé)相應(yīng)的門店內(nèi)部的管理工作、內(nèi)勤工作及日常事務(wù)性工作；與總部各部門之間的協(xié)調(diào)，銜接，及總部要求的執(zhí)行； 3．負(fù)責(zé)給門診各部門制定工作計(jì)劃，協(xié)調(diào)開展每日工作； 4．完成門店的日程培訓(xùn)與考核； 5．客戶數(shù)據(jù)建檔統(tǒng)計(jì)、分析、及后續(xù)問題的解決處理； 6．處理客戶服務(wù)質(zhì)量方面的投訴和糾紛； 7．負(fù)責(zé)按月做出工作總結(jié)及統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，并上報(bào)公司。 二、任職條件 1．大專以上學(xué)歷，口腔醫(yī)學(xué)、臨床、護(hù)理等專業(yè)優(yōu)先； 2．具有從事門診管理經(jīng)驗(yàn)，有咨詢工作經(jīng)驗(yàn)者或客服工作經(jīng)驗(yàn)者或市場(chǎng)渠道拓展者優(yōu)先； 3．具有良好的溝通協(xié)調(diào)、組織策劃及執(zhí)...
崗位職責(zé): 1、年齡22 周歲-55周歲，男女不限，學(xué)歷不限，身體健康，無重大疾病史。 2、要求有： 有效的［準(zhǔn)駕車型］駕駛證，C1證，具有良好的駕駛記錄，無酒駕、醉駕、毒駕等嚴(yán)重交通違法記錄，駕齡至少3年以上。 3、能熟練開手動(dòng)、自動(dòng)檔的車，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和溝通能力，能以禮貌、熱情的態(tài)度為客戶服務(wù)。 河南神州代駕濮陽分公司 全城招募司機(jī)！!! 一 入職司機(jī)免！！！ 1: 平臺(tái)信息費(fèi) 2：工裝費(fèi) 3：入職費(fèi) 4：軟件使用費(fèi) 二 提供！！！ 1：代駕車 2：生活補(bǔ)貼 三 只要你有夢(mèng)想 神州代駕助你一...
崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)編制和登記管理明細(xì)賬、總賬及會(huì)計(jì)憑證制度管理等工作，直接對(duì)財(cái)務(wù)總監(jiān)負(fù)責(zé)。 2.負(fù)責(zé)出納支出資金的復(fù)核。 3.負(fù)責(zé)編制會(huì)計(jì)報(bào)表，并做到數(shù)字精準(zhǔn)明確、賬賬相符。 4.負(fù)責(zé)每月向財(cái)務(wù)總監(jiān)匯報(bào)往來賬戶和欠款情況。 5.負(fù)責(zé)向企業(yè)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門查詢或供應(yīng)會(huì)計(jì)資料。 6.負(fù)責(zé)配合國(guó)外稅款申報(bào)和外部審計(jì)工作。 7.負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)的各種會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬薄、會(huì)計(jì)報(bào)表的定期收集，整理立卷，并裝訂成冊(cè)，編制目錄，登記編號(hào)，妥當(dāng)保管。 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作
1. 教育背景：本科以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)如供應(yīng)鏈管理、物流管理、商務(wù)管理等。 2. 專業(yè)技能：具備采購管理的基礎(chǔ)知識(shí)和技能，熟悉供應(yīng)鏈管理流程，了解市場(chǎng)分析和供應(yīng)商評(píng)估方法。熟悉市場(chǎng)趨勢(shì)、價(jià)格變動(dòng)和產(chǎn)品特性。 3. 工作經(jīng)驗(yàn)：有5年以上采購工作經(jīng)驗(yàn)。 4. 技術(shù)能力：要求熟練操作辦公軟件，如Excel、Word等，具備數(shù)據(jù)分析能力，能對(duì)采購數(shù)據(jù)進(jìn)行有效分析和優(yōu)化。 5. 溝通能力：有良好的溝通能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，有分析和解決問題的能力。 6. 道德品質(zhì)：為人正直，具有良好的職業(yè)道德，能吃苦耐勞。 7. 其他要求：具備一定的談判技巧，能夠與供應(yīng)商、內(nèi)部團(tuán)隊(duì)及其他部門有效溝通，達(dá)成采購協(xié)...
崗位職責(zé) 1. 作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)各類數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、整理、輸出工作。 2. 固定資產(chǎn)用品的管理工作。 3. 負(fù)責(zé)全部報(bào)銷費(fèi)用的審核，統(tǒng)計(jì)與報(bào)銷并與財(cái)務(wù)對(duì)接。 4. 資金支付的操作（包括原始憑證的審核及日常費(fèi)用的報(bào)銷，登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬，做到日清月結(jié)）。 5. 完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 6. 有國(guó)外工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
1、具有良好的職業(yè)道德、遵守公司相關(guān)規(guī)定 2、具有大專以上學(xué)歷或從事財(cái)務(wù)工作五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有中級(jí)會(huì)計(jì)師證書者優(yōu)先 3、熟悉國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)關(guān)于稅務(wù)，會(huì)計(jì)的相關(guān)制度。 4、熟練操作財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件 5、完成總經(jīng)理安排的其它任務(wù)、服從公司安排，遵守公司制度。 一經(jīng)錄用，待遇優(yōu)厚、工資面議。
招車床加工師傅，地址清豐縣柳格鎮(zhèn)紅房子處，待遇面議
工作內(nèi)容： 1、主導(dǎo)所負(fù)責(zé)新產(chǎn)品項(xiàng)目質(zhì)量策劃方案的制定，結(jié)合項(xiàng)目管理計(jì)劃推進(jìn)，達(dá)成項(xiàng)目目標(biāo)； 2、主導(dǎo)項(xiàng)目全過程產(chǎn)品的質(zhì)量活動(dòng)，階段性監(jiān)控和評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，針對(duì)問題提供可選擇的決策方案； 3、主導(dǎo)項(xiàng)目全過程質(zhì)量信息管理，提供團(tuán)隊(duì)成員需要的質(zhì)量信息與質(zhì)量工具支持； 4、參與設(shè)計(jì)/工業(yè)方案評(píng)審，DFEMA、PFEMA制定，完成設(shè)計(jì)改進(jìn)審核工作，并主導(dǎo)PCP的制定； 5、協(xié)助PM督促項(xiàng)目各節(jié)點(diǎn)輸入、輸出按照計(jì)劃進(jìn)行且評(píng)審； 6、協(xié)助完成項(xiàng)目移交、銷售、推廣、調(diào)研等質(zhì)量支持工作； 崗位要求： 1.掌握相關(guān)質(zhì)量工具的運(yùn)用，具備較強(qiáng)的分析、組織、協(xié)調(diào)能力； 2.熟悉三大體系的管理運(yùn)行...
1.化工設(shè)備專業(yè)或材料焊接專業(yè)。 2.有較強(qiáng)的組織管理和協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 3.對(duì)化工靜設(shè)備如換熱器、塔、管道、反應(yīng)器有一定的理論知識(shí)。 4.有化工廠靜設(shè)備檢修經(jīng)驗(yàn)。 5、能到外地工作
1.具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力為首要。 2.有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心。 3.有20人以上的管理經(jīng)驗(yàn)。 4.有化工廠工作經(jīng)驗(yàn)，儀表專業(yè)或電氣專業(yè)。 5.有強(qiáng)烈的集體主義觀念，把完成團(tuán)隊(duì)目標(biāo)當(dāng)著首要任務(wù)。 6.有系統(tǒng)思維能力和擅長(zhǎng)精細(xì)管理。 7.必須具有良好的學(xué)習(xí)能力，技術(shù)水平達(dá)不到高級(jí)工以上者請(qǐng)勿投簡(jiǎn)歷。 8.有中級(jí)以上職稱或機(jī)電建建造師證書者優(yōu)先。
1.有安全工程師證。 2.熟悉安全管理。 3.有化工工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4、可到外地工作。
1.檢測(cè)儀表或自動(dòng)化專業(yè)畢業(yè)，在化工廠從事過儀表自動(dòng)化設(shè)備檢修維護(hù)。 2.有管理10人以上經(jīng)驗(yàn)。 3.有化工廠工作背景者優(yōu)先。 4.有強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心。 5.善于與人交流溝通。 6、濮陽及外地均有項(xiàng)目部
1、電氣專業(yè)背景。 2、有很強(qiáng)的控制能力和組織協(xié)調(diào)能力。 3、善于學(xué)習(xí)。 4、有石油化工、電力系統(tǒng)運(yùn)行管理經(jīng)驗(yàn)。 5、有很強(qiáng)的責(zé)任心事業(yè)心者優(yōu)先。 6、要求有管理經(jīng)驗(yàn)。 7、濮陽及外地都有項(xiàng)目部
電氣崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)電氣設(shè)備、設(shè)施的巡回檢查及記錄工作。 2.對(duì)電氣設(shè)備二次回路、設(shè)施的故障診斷、處理。 3.負(fù)責(zé)按計(jì)劃完成設(shè)備維修保養(yǎng)工作。 4.負(fù)責(zé)設(shè)施、設(shè)備的定期測(cè)試工作。 5.負(fù)責(zé)班組工具保管。 任職資格： 1、技校以上學(xué)歷； 2、電氣自動(dòng)化、機(jī)電一體化等電氣類相關(guān)專業(yè)； 3、三年以上電氣專業(yè)電氣設(shè)備維護(hù)經(jīng)驗(yàn)； 4、有大型石油、化工項(xiàng)目電氣維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 5、可到外地工作
1、工程等技術(shù)專業(yè)及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，大專以上學(xué)歷，年齡35歲以上10年工作經(jīng)驗(yàn)，男性； 2、熟悉各種施工圖紙、了解排水、交通、綠化等相關(guān)知識(shí)； 3、能夠運(yùn)用CAD軟件繪制簡(jiǎn)易施工圖； 4、熟悉本地區(qū)大市政報(bào)批流程，能夠協(xié)助前期部完成項(xiàng)目市政方案論證以及外線綜合官網(wǎng)接入、報(bào)批手續(xù)； 5、全面負(fù)責(zé)施工項(xiàng)目的組織管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè),貫徹落實(shí)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)項(xiàng)目實(shí)施的質(zhì)量、進(jìn)度、成本、安全文明施工等管理目標(biāo)的最終實(shí)現(xiàn)負(fù)責(zé)。 6、與開發(fā)單位、設(shè)計(jì)單位、監(jiān)理單位、分包單位等建立良好的協(xié)調(diào)機(jī)制;代表總包參加業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計(jì)召開的工地協(xié)調(diào)會(huì)議;解決工地重大協(xié)調(diào)問題。 7、...
1、薪資面議，公司繳納三險(xiǎn)； 2、大專及以上學(xué)歷，機(jī)電維修、電梯技術(shù)等相關(guān)專業(yè)，具備相關(guān)證件； 3、機(jī)電工程安裝行業(yè)工作5年以上經(jīng)驗(yàn)，了解工程設(shè)備的安裝工藝技術(shù)和標(biāo)準(zhǔn)； 4、具備工程圖紙識(shí)圖能力，具備工程技術(shù)問題的分析和處理能力； 5、跟蹤工程現(xiàn)場(chǎng)安裝過程，指導(dǎo)和監(jiān)督工程安裝過程和安裝質(zhì)量，完成工程安裝總結(jié)報(bào)告； 5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠妥善處理工程中發(fā)生的質(zhì)量問題和安全問題；
1.根據(jù)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)實(shí)際及后期營(yíng)運(yùn)管理的要求，協(xié)助運(yùn)營(yíng)副總制定和完善各類管理流程標(biāo)準(zhǔn)和方案 2.在商戶進(jìn)場(chǎng)裝修時(shí)，做好溝通對(duì)接、裝修圖紙會(huì)審、隱蔽工程風(fēng)險(xiǎn)控制、裝修全過程管控等工作； 3.負(fù)責(zé)對(duì)商戶撤場(chǎng)監(jiān)督的管理工作； 4.負(fù)責(zé)商戶租金及其他款項(xiàng)的收繳和催繳工作。 5.制定活動(dòng)策劃及配合，根據(jù)運(yùn)營(yíng)提出項(xiàng)目推廣需求，包括活動(dòng)預(yù)熱、活動(dòng)推廣策劃及效果評(píng)估分析； 6.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、考核商管公司日常運(yùn)營(yíng)、物業(yè)管理工作； 7.負(fù)責(zé)制定和完善項(xiàng)目營(yíng)運(yùn)管理的相關(guān)管理制度和標(biāo)準(zhǔn)； 8.監(jiān)督、指導(dǎo)、檢查商管公司建立和實(shí)施有效的消防管理制度，確保商場(chǎng)處于消防安全運(yùn)行狀態(tài)； 9.監(jiān)督、指導(dǎo)、檢查公司建立并...
電工兼設(shè)備維修，、熟悉高低壓電路，懂高低壓配電柜安裝規(guī)范和儀表，能查找處理配電線路故障。及安全操作規(guī)程.要求：有團(tuán)體意識(shí)，責(zé)任感強(qiáng)，能吃苦耐勞，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;地址；濮陽縣產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)，聯(lián)系人王：15303931377
工資待遇需要到公司面談
1、中西醫(yī)執(zhí)業(yè)證件，可變更注冊(cè)，有咨詢師資質(zhì) 2、有門診工作經(jīng)驗(yàn) 3、有獨(dú)特的治療方案，效果顯著 4、民營(yíng)醫(yī)院工作經(jīng)歷
招聘建筑工： 鋼筋工430元/天； 木工：450元/天； 瓦工（前期主要做混凝土工）400元/天； 信號(hào)：8000元/月； 大鍋飯廚師：9000元/月； 保安（保安要35左右）： 8000元/月； 水電工：430元/天， 每天10小時(shí)，包工為主多勞多得。能帶外勞。 年齡55歲以內(nèi)（1970以后出生），身體健康， 工資季度發(fā)。包吃包住包勞保。 濮陽現(xiàn)場(chǎng)面試考試。 具體細(xì)節(jié)詳談。 報(bào)名電話：0393-4434990 15893286645（微信同號(hào)）
面議，提前電話聯(lián)系：16639328911 1、具有從事儀表5年以上的工作經(jīng)驗(yàn) 2、有儀表工作證 3、大專及以上學(xué)歷 4、能處理電儀（SIS/DCS/GDS等化工自動(dòng)化方面的操作、摘除、報(bào)警恢復(fù)事宜。
崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，編制集團(tuán)年度財(cái)務(wù)計(jì)劃、預(yù)算決算、資金稅收籌劃、經(jīng)營(yíng)績(jī)效分析、成本管控、投融資及財(cái)務(wù)體系與風(fēng)險(xiǎn)管控體系，并組織實(shí)施； 2、組織編制、完善并執(zhí)行、優(yōu)化財(cái)務(wù)預(yù)算制度、財(cái)務(wù)核算制度、財(cái)務(wù)內(nèi)控制度、財(cái)務(wù)管理制度及財(cái)務(wù)審計(jì)制度等； 3、公司日常運(yùn)營(yíng)中財(cái)務(wù)內(nèi)控管理。對(duì)各分子公司、各部門的各項(xiàng)成本費(fèi)用支出進(jìn)行計(jì)劃內(nèi)審批； 4、對(duì)公司經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行階段性財(cái)務(wù)分析與財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)，月度經(jīng)營(yíng)分析會(huì)提交財(cái)務(wù)分析報(bào)告，并提出財(cái)務(wù)改進(jìn)方案及合理化建議； 5、組織修訂年度審計(jì)工作計(jì)劃，并組織實(shí)施年度財(cái)務(wù)審計(jì)、經(jīng)營(yíng)成果審計(jì)等工作； 6、負(fù)責(zé)對(duì)下屬子公司提出有效的財(cái)務(wù)管理模式，組織人員培訓(xùn)...
濮陽市華龍區(qū)長(zhǎng)慶路與任丘路交叉口正大家居北門-1樓美的智慧廚房 福利:節(jié)日福利，工齡，工資，團(tuán)隊(duì)旅游帶薪培訓(xùn)，完善的晉升體系
職位描述： 1、國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、商務(wù)英語等相關(guān)專業(yè)； 2、專科及以上學(xué)歷，5年以上外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn)；熱愛外貿(mào)工作，意愿長(zhǎng)期發(fā)展； 3、具備與客戶郵件或商務(wù)口語溝通能力（英語四級(jí)及以上）； 4、熟悉國(guó)際貿(mào)易操作流程；可獨(dú)立開發(fā)客戶 5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，溝通能力佳；具備較強(qiáng)的邏輯思考能力；良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 1、開發(fā)市場(chǎng)，熟悉產(chǎn)品進(jìn)出口的流程和手續(xù)辦理，及時(shí)處理客人的詢盤及各種需求； 2、合同訂單等文件資料整理； 3、訂單跟蹤相關(guān)資料的整理，匯總以及歸檔； 4、收集市場(chǎng)信息，維護(hù)客戶； 5、完成部門負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。 工作時(shí)間：8小時(shí)工作制，雙休+法定節(jié)假日 ...
職位描述： 1、國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、商務(wù)英語等相關(guān)專業(yè)； 2、專科及以上學(xué)歷，5年以上外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn)；熱愛外貿(mào)工作，意愿長(zhǎng)期發(fā)展； 3、具備與客戶郵件或商務(wù)口語溝通能力（英語四級(jí)及以上）； 4、熟悉國(guó)際貿(mào)易操作流程；可獨(dú)立開發(fā)客戶 5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，溝通能力佳；具備較強(qiáng)的邏輯思考能力；良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 1、開發(fā)市場(chǎng)，熟悉產(chǎn)品進(jìn)出口的流程和手續(xù)辦理，及時(shí)處理客人的詢盤及各種需求； 2、合同訂單等文件資料整理； 3、訂單跟蹤相關(guān)資料的整理，匯總以及歸檔； 4、收集市場(chǎng)信息，維護(hù)客戶； 5、完成部門負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。 工作時(shí)間：8小時(shí)工作制，雙休+法定節(jié)假日 ...
1、參與公司法務(wù)工作制度和流程建設(shè)和執(zhí)行工作; 2、協(xié)助處理公司管理和公司治理相關(guān)法律事務(wù); 3、協(xié)助處理公司對(duì)外投資、并購等相關(guān)法律事務(wù); 4、處理涉及公司的仲裁、訴訟等法律糾紛; 5、處理公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作中的法律事務(wù); 6、負(fù)責(zé)公司日常合同審查、擬定、修改等工作; 7、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部法律培訓(xùn)、宣傳等工作; 8、協(xié)助公司法律風(fēng)險(xiǎn)管理體系和制度建設(shè); 9、配合公司人事管理、內(nèi)外部審計(jì)等工作; 10、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
基本要求： 一、財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行： 根據(jù)公司整體戰(zhàn)略，制定長(zhǎng)期和短期的財(cái)務(wù)規(guī)劃，包括資金籌措、投資決策、成本控制和利潤(rùn)分配等。 監(jiān)督財(cái)務(wù)規(guī)劃的執(zhí)行，確保財(cái)務(wù)目標(biāo)與公司整體目標(biāo)保持一致。 二、財(cái)務(wù)管理與監(jiān)督： 建立健全財(cái)務(wù)管理體系，包括會(huì)計(jì)制度、財(cái)務(wù)報(bào)告系統(tǒng)、內(nèi)部控制流程等。 監(jiān)督日常財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。 定期進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)，發(fā)現(xiàn)并解決潛在的財(cái)務(wù)問題。 三、資金管理與籌措： 負(fù)責(zé)公司資金的調(diào)度和管理，確保資金的安全和有效利用。 制定資金籌措計(jì)劃，包括銀行貸款、債券發(fā)行、股權(quán)融資等，以滿...
要求： 一、具備戰(zhàn)略思維能力： 需要具備高度的戰(zhàn)略意識(shí)，能夠從企業(yè)的整體戰(zhàn)略出發(fā)，制定與之相匹配的人力資源發(fā)展規(guī)劃。 需要能夠預(yù)見行業(yè)趨勢(shì)和市場(chǎng)變化，及時(shí)調(diào)整人力資源策略，確保企業(yè)的人才資源能夠支撐并推動(dòng)企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展。 二、領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊(duì)管理能力： 需要領(lǐng)導(dǎo)和管理人力資源部門團(tuán)隊(duì)，激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的積極性和創(chuàng)造力。 需要具備良好的溝通技巧和協(xié)調(diào)能力，能夠處理團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的沖突和問題，確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作。 三、專業(yè)知識(shí)與技能： 需要掌握人力資源管理的基本理論、方法和技能，包括招聘選拔、培訓(xùn)發(fā)展、績(jī)效管理、薪酬福利等方面的知識(shí)。 需要持...
1. 制定審計(jì)計(jì)劃與策略。 根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)、風(fēng)險(xiǎn)狀況和管理層要求，制定年度內(nèi)部審計(jì)計(jì)劃。 2.制定具體的審計(jì)策略。確定內(nèi)部審計(jì)的總體策略，包括采用的審計(jì)方法。 審計(jì)工作底稿的標(biāo)準(zhǔn)格式、審計(jì)報(bào)告的風(fēng)格和內(nèi)容要求等。 3. 制定與外部審計(jì)師合作的策略，明確內(nèi)部審計(jì)與外部審計(jì)在工作范圍、溝通協(xié)調(diào)機(jī)制等方面的分工與協(xié)作關(guān)系。 4.負(fù)責(zé)具體審計(jì)項(xiàng)目的執(zhí)行。 負(fù)責(zé)審計(jì)項(xiàng)目的組織和實(shí)施，挑選合適的審計(jì)人員組成審計(jì)小組，根據(jù)項(xiàng)目成員的專業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn)分配具體審計(jì)任務(wù)。對(duì)審計(jì)小組成員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)，在審計(jì)過程中解答他們的疑問，確保審計(jì)工作按照計(jì)劃和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。監(jiān)督和指導(dǎo)審計(jì)人員執(zhí)行...
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