崗位職責(zé) 1、在集團(tuán)總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹執(zhí)行集團(tuán)決議，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、管理分管公司運(yùn)營工作; 2、負(fù)責(zé)組織編制分管公司年度、季度總體經(jīng)營規(guī)劃，制定營銷策略、措施，并安排組織實(shí)施; 3、聽取各部門、各分公司工作匯報(bào)，提出決策性意見; 4、負(fù)責(zé)上報(bào)材料總結(jié)、報(bào)告的政策性把關(guān)審核及相關(guān)的簽發(fā)。 任職資格： 1、年齡32-45歲； 2、市場(chǎng)營銷、工商管理及公司管理等專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 3、3年以上汽車經(jīng)銷商集團(tuán)性公司高級(jí)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 4、具有領(lǐng)導(dǎo)營銷及組織變革的成功經(jīng)歷者優(yōu)先；擔(dān)任高管期間，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先。
崗位職責(zé)： 1、協(xié)助董事長(zhǎng)制定集團(tuán)的總體戰(zhàn)略規(guī)劃與發(fā)展目標(biāo)； 2、制定集團(tuán)整體運(yùn)營計(jì)劃，對(duì)集團(tuán)經(jīng)營和管理目標(biāo)達(dá)成負(fù)責(zé)； 3、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)各分公司經(jīng)營管理工作； 4、負(fù)責(zé)建立健全集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的業(yè)務(wù)流程和機(jī)制； 5、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司的健全資本運(yùn)作與風(fēng)險(xiǎn)控制； 6、審定、優(yōu)化、批準(zhǔn)集團(tuán)管理制度或相關(guān)規(guī)定； 7、審核、簽發(fā)以集團(tuán)和各分公司名義發(fā)出的各類正規(guī)文件； 8、檢查、督促和協(xié)調(diào)集團(tuán)各部門的工作進(jìn)展，并向董事長(zhǎng)提出持續(xù)發(fā)展規(guī)劃方案； 9、負(fù)責(zé)處理集團(tuán)重大突發(fā)事件，并及時(shí)向董事長(zhǎng)匯報(bào)； 10、負(fù)責(zé)集團(tuán)管理團(tuán)隊(duì)能力作風(fēng)建設(shè)，提升集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)水平，打造高素質(zhì)人才隊(duì)伍。 任職資...
崗位職責(zé)： 1、落實(shí)集團(tuán)戰(zhàn)略、經(jīng)營方針、預(yù)算目標(biāo)等相關(guān)決策部署； 2、根據(jù)集團(tuán)年度計(jì)劃，制定分管4S店年度經(jīng)營目標(biāo)，并組織團(tuán)隊(duì)完成任務(wù)； 3、負(fù)責(zé)公司部門的管理工作，包括銷售、售后、市場(chǎng)、人資行政、財(cái)務(wù)等各職能部門； 4、全面負(fù)責(zé)公司工商、稅務(wù)、行政支出、人事等各項(xiàng)管理工作； 5、開展企業(yè)文化建設(shè)與團(tuán)隊(duì)核心理念打造，確保團(tuán)隊(duì)的高效性和競(jìng)爭(zhēng)力； 6、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作，做好公司的人員培養(yǎng)儲(chǔ)備工作，保持團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定性。 任職資格： 1、年齡28-40歲； 2、市場(chǎng)營銷、工商管理及公司管理等專業(yè)專科及以上學(xué)歷； 3、3年以上汽車4S店管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 4、有大眾品牌、奧迪工作...
一、崗位職責(zé) 1．門店整體的管理及業(yè)績(jī)指標(biāo)的完成； 2．負(fù)責(zé)相應(yīng)的門店內(nèi)部的管理工作、內(nèi)勤工作及日常事務(wù)性工作；與總部各部門之間的協(xié)調(diào)，銜接，及總部要求的執(zhí)行； 3．負(fù)責(zé)給門診各部門制定工作計(jì)劃，協(xié)調(diào)開展每日工作； 4．完成門店的日程培訓(xùn)與考核； 5．客戶數(shù)據(jù)建檔統(tǒng)計(jì)、分析、及后續(xù)問題的解決處理； 6．處理客戶服務(wù)質(zhì)量方面的投訴和糾紛； 7．負(fù)責(zé)按月做出工作總結(jié)及統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，并上報(bào)公司。 二、任職條件 1．大專以上學(xué)歷，口腔醫(yī)學(xué)、臨床、護(hù)理等專業(yè)優(yōu)先； 2．具有從事門診管理經(jīng)驗(yàn)，有咨詢工作經(jīng)驗(yàn)者或客服工作經(jīng)驗(yàn)者或市場(chǎng)渠道拓展者優(yōu)先； 3．具有良好的溝通協(xié)調(diào)、組織策劃及執(zhí)...
一、項(xiàng)目情況 河南中合永佳健康科技有限公司是德眾汽車集團(tuán)與崛起集團(tuán)等聯(lián)合投資打造的中原地區(qū)規(guī)模最大、項(xiàng)目最全的綜合性健康科技集團(tuán)，總投資3億元，以管慢病、防大病、抗衰老、延壽命為驅(qū)動(dòng)，為客戶定制全生命周期健康管理方案，最終讓客戶實(shí)現(xiàn)健康百歲人生。 二、崗位職責(zé) 1、按照集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)指示，負(fù)責(zé)做好集團(tuán)旗下大健康項(xiàng)目運(yùn)營管理工作； 2、協(xié)助完成會(huì)員線上、線下全流程就醫(yī)服務(wù)，制定標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)制度并不斷優(yōu)化; 3、為會(huì)員解答日常基礎(chǔ)醫(yī)療和健康問題,協(xié)調(diào)服務(wù)資源； 4、根據(jù)會(huì)員的身體狀況和病癥,進(jìn)行分診或者服務(wù)分配； 5、配合公司業(yè)務(wù),為客戶提供個(gè)性化的健康與營養(yǎng)方案并制定改善方案; 6、根據(jù)...
主要職責(zé)： 1、工藝管理 1.1 實(shí)施工藝技術(shù)、操作培訓(xùn)； 1.2 進(jìn)行日常生產(chǎn)巡檢，及時(shí)發(fā)現(xiàn)裝置中存在的異常情況； 1.3 指導(dǎo)日常生產(chǎn)操作，及時(shí)處理生產(chǎn)異常情況； 1.4 參加各類事故的調(diào)查、分析、處理，實(shí)施工藝操作事故的管理，并制定、落實(shí)防范措施； 1.5 參與技術(shù)攻關(guān)、科研、技措技改工作，協(xié)助項(xiàng)目的實(shí)施和投用； 1.6 匯總、統(tǒng)計(jì)車間能源消耗信息資料。 1.7 分析工藝流程，提出改進(jìn)方案和建議； 2、工藝檔案管理 2.1 編寫、修訂車間各類工藝技術(shù)文件； 2.2 編制開、停車方案及應(yīng)急處理預(yù)案； 2.3 收集、整理、維護(hù)工藝技術(shù)檔案資料。 3、質(zhì)量管理 ...
主要職責(zé)： 1.督導(dǎo)產(chǎn)線的日常生產(chǎn)活動(dòng)，定期召開有關(guān)會(huì)議，發(fā)現(xiàn)問題、分析原因，采取有效措施，確保生產(chǎn)線正常運(yùn)轉(zhuǎn)； 2.協(xié)助生產(chǎn)副總編制公司中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃，審定年度生產(chǎn)，提出季度工廠奮斗目標(biāo)和中心工作及重大措施方案； 3.根據(jù)公司發(fā)展需要，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)開發(fā)項(xiàng)目工程、研制產(chǎn)品，督促工廠各部門制定近期、中期、遠(yuǎn)期研制和開發(fā)計(jì)劃并確保實(shí)施和實(shí)現(xiàn)； 4.加強(qiáng)管理，確保工廠生產(chǎn)部和各類人員職責(zé)、權(quán)限規(guī)范化，建立質(zhì)量管理體系； 5.貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo)，積極減少班組的各種成本，確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本； 6.組織下屬的職業(yè)發(fā)展和培訓(xùn)工作，提出培訓(xùn)需求，確保他們不斷...
要求：全日制本科以上學(xué)歷，要求化工相關(guān)專業(yè)，有化工廠研發(fā)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取。 待遇：工資面議。
要求： 最低本科學(xué)歷 相關(guān)專業(yè)畢業(yè) 熱愛教育行業(yè) 扎根教育行業(yè) 面試流程： 先基礎(chǔ)面試+筆試+試講。 待遇： 試用期3000，試用期1-3個(gè)月，轉(zhuǎn)正后平均8K，雙休 市區(qū)、油田、老城校區(qū)就近安排。
1主管 2要求年齡25至50歲，大專及以上學(xué)歷，薪酬10000元左右
要求： 最低本科學(xué)歷 相關(guān)專業(yè)畢業(yè) 熱愛教育行業(yè) 扎根教育行業(yè) 面試流程： 先基礎(chǔ)面試+筆試+試講。 待遇： 試用期3000，試用期1-3個(gè)月，轉(zhuǎn)正后平均8K 享受雙休，節(jié)日福利，定期團(tuán)建。 市區(qū)、油田、老城六所校區(qū)就近安排。
要求： 最低本科學(xué)歷 相關(guān)專業(yè)畢業(yè) 熱愛教育行業(yè) 扎根教育行業(yè) 面試流程： 先基礎(chǔ)面試+筆試+試講。 待遇： 試用期3000，試用期1-3個(gè)月，轉(zhuǎn)正后平均8K，雙休 市區(qū)、油田、老城校區(qū)就近安排。
任職資格要求： 1. 年齡：25-45歲 2. 性別：不限 3. 學(xué)歷：大專以上 4. 婚姻：不限 生育狀況：不限 5. 工作經(jīng)驗(yàn)：有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 6. 知識(shí)要求：三查七對(duì)、急救、潔牙技能、技術(shù)專長(zhǎng)、接診溝通技巧 7. 能力要求：潔牙技能、執(zhí)行力、學(xué)習(xí)力、親和力、溝通接診能力，協(xié)調(diào)解決問題的能力 8. 品德良好，有醫(yī)德、接診熱情，態(tài)度和藹可親，診療細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，有責(zé)任心穩(wěn)重顧大局 9. 對(duì)門診企業(yè)文化認(rèn)可 10.擁有國家認(rèn)可的從業(yè)職業(yè)資格證書
一、崗位職責(zé)： 1．接待顧客，與顧客建立信任，為顧客解疑； 2．清晰顧客需求，帶領(lǐng)顧客做必要的口腔檢查，根據(jù)檢查結(jié)果向顧客介紹診療方案、推薦牙醫(yī)專家； 3．協(xié)助牙醫(yī)專家與顧客深度溝通，與顧客確定治療方案； 4．對(duì)未成交顧客做好定期追蹤和維護(hù)； 5．引導(dǎo)老顧客推薦新顧客，開發(fā)顧客資源； 6．定期或不定期回訪顧客，了解顧客對(duì)醫(yī)院的滿意度，治療效果和服務(wù)需求，維護(hù)良好的客情關(guān)系； 7．配合市場(chǎng)部完成推廣活動(dòng)的開展和咨詢工作。 二、任職要求： 1. 熟悉口腔咨詢工作； 2. 良好的服務(wù)意識(shí)，身體健康，精力旺盛，熱情，有親和力； 3. 具備基本的口腔專業(yè)知識(shí)，較好的溝通、協(xié)調(diào)能...
崗位職責(zé)： 1、協(xié)助租賃負(fù)責(zé)人根據(jù)公司整體營銷戰(zhàn)略，按年度、季度、月度分解部門的日常經(jīng)營管理目標(biāo)，包括但不限于業(yè)務(wù)目標(biāo)和管理指標(biāo)的達(dá)成； 2、協(xié)助總經(jīng)理制訂、修訂銷售系統(tǒng)的工作程序和規(guī)章制度，建立和完善部門各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程、對(duì)部門整體運(yùn)營工作負(fù)責(zé)，使部門各項(xiàng)工作規(guī)范有序開展； 3、協(xié)助總經(jīng)理建立、調(diào)整部門劃分，細(xì)分市場(chǎng)建立、拓展、調(diào)整市場(chǎng)銷售網(wǎng)絡(luò)， 定期對(duì)市場(chǎng)環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析，及時(shí)調(diào)整銷售策略和計(jì)劃，制訂預(yù)防和糾正措施，確保完成銷售目標(biāo)和銷售計(jì)劃； 4、協(xié)助租賃負(fù)責(zé)人根據(jù)市場(chǎng)及同行業(yè)情況，參與制定產(chǎn)品營銷策略、產(chǎn)品價(jià)格，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行； 5、協(xié)助租賃負(fù)責(zé)人定期、不定...
要求：1.30歲以下，性別不限 2.有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售和綜合管理經(jīng)驗(yàn)，有干勁 3.有駕駛證 薪資：綜合月薪6-8k，具體面議 面試地址：華龍區(qū)黃河路與長(zhǎng)慶路交叉口 萬嘉360附近 金慧科技公司
要求： 大學(xué)本科，英語六級(jí)（可以流暢英語口語交流）有化工行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄取。 待遇： 底薪+提成（面議）。
崗位職責(zé)： 1、 負(fù)責(zé)班組日常工作安排和人員調(diào)配，服從部門領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)專業(yè)專工的工作安排； 2、 組織班組員工及時(shí)完成生產(chǎn)設(shè)備的各項(xiàng)故障修理，確保修理質(zhì)量和進(jìn)度； 3、 領(lǐng)導(dǎo)班組成員熟悉、掌握專業(yè)技術(shù)知識(shí)，不斷提高維修水平和技能，解決維修工作中的技術(shù)性問題； 4、 搞好班組安全文明生產(chǎn)，督促班組成員嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理制度和標(biāo)準(zhǔn)； 5、 帶頭并督促班組人員對(duì)分包設(shè)備進(jìn)行巡檢，認(rèn)真填寫設(shè)備點(diǎn)檢記錄，并及時(shí)反饋所檢查問題； 6、 組織班員分析事故原因、預(yù)防措施，并做好事故報(bào)告書上交部門； 7、 做好備品備件和消耗品的申報(bào)驗(yàn)收工作； 8、 組織實(shí)施設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)、檢修及技術(shù)改造工...
有較強(qiáng)的溝通能力， 談判技巧， 形象好氣質(zhì)佳， 做事認(rèn)真， 且有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)素質(zhì)和較強(qiáng)的業(yè)務(wù)高度工作責(zé)任心。
1、根據(jù)公司下達(dá)的銷售任務(wù)，制定銷售戰(zhàn)略和銷售計(jì)劃； 2、了解汽車行業(yè)市場(chǎng) 、具有扎實(shí)的汽車方面的專業(yè)知識(shí)； 3、熟悉品牌產(chǎn)品知識(shí)、業(yè)務(wù)流程及廠家關(guān)于銷售的相關(guān)政策； 4、具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力以及溝通能力； 5、要求有三年以上汽車行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。
崗位職責(zé)： 1.依據(jù)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，參與制定本業(yè)態(tài)發(fā)展和規(guī)劃； 2.依據(jù)公司戰(zhàn)略，制定本業(yè)態(tài)中長(zhǎng)期招商方案及招商政策； 3.依據(jù)公司規(guī)劃、部門年度及月度目標(biāo)、計(jì)劃、預(yù)算，實(shí)施落實(shí)； 4.負(fù)責(zé)組織目標(biāo)商戶信息，包括經(jīng)營數(shù)據(jù)、市場(chǎng)動(dòng)向、業(yè)態(tài)發(fā)展趨勢(shì)等的收集、整理、分析，為招商政策的制定提供依據(jù)； 5.負(fù)責(zé)開展招商宣傳工作； 6.負(fù)責(zé)市場(chǎng)開業(yè)后的運(yùn)營和管理。 任職要求： 30-50歲，大專及以上學(xué)歷；5年以上專業(yè)市場(chǎng)、商業(yè)地產(chǎn)、商業(yè)綜合體、農(nóng)批物流園區(qū)等招商工作經(jīng)驗(yàn)；具備良好的計(jì)劃、執(zhí)行、管理能力，善于統(tǒng)籌規(guī)劃，有開拓意識(shí)、團(tuán)隊(duì)管理能力，抗壓性強(qiáng)，能接受省內(nèi)出差或外派者優(yōu)先。 公司福...
要求： 1、本科以上學(xué)歷，化學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，溝通能力強(qiáng)； 3、具有較強(qiáng)的授課能力，講課生動(dòng)活潑，幽默風(fēng)趣； 4、熱愛教育事業(yè)，工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)，有教育工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 。 月薪：試用期3000，轉(zhuǎn)正后8000+ 福利：底薪+績(jī)效+保險(xiǎn)+級(jí)別+獎(jiǎng)金+全勤+雙休+節(jié)日福利+年休假期（兩次共25天左右）+帶薪旅游
要求： 一、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)知識(shí)功底扎實(shí)； 二、要求教學(xué)學(xué)科相關(guān)專業(yè)； 三、富有責(zé)任心，普通話標(biāo)準(zhǔn)，善于與家長(zhǎng)和學(xué)生溝通交流； 四、熱愛教育，充滿激情與活力，具有團(tuán)隊(duì)合作精神和意識(shí)創(chuàng)新。 試用期3000，試用期1-3個(gè)月，轉(zhuǎn)正后平均8K 福利：底薪+課時(shí)費(fèi)+績(jī)效+保險(xiǎn)+級(jí)別+獎(jiǎng)金+全勤+月休8天+節(jié)日福利+帶薪旅游+帶薪培訓(xùn) 面試流程： 先基礎(chǔ)面試+筆試+試講。 市區(qū)、油田、老城六所校區(qū)就近安排。
1.對(duì)汽車銷售工作有熱情； 2.踏實(shí)認(rèn)真，理解能力強(qiáng)； 3.形象氣質(zhì)佳。 一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)。 工作地址1：106國道北高速恒通吉利展廳；工作地址2：瑞璞汽車小鎮(zhèn)內(nèi)空間吉利展廳；工作地址3：瑞璞汽車小鎮(zhèn)內(nèi)吉沃銀河展廳； 工作地址4：近期在濮陽西環(huán)有新建展廳，西環(huán)新建展廳目前招聘銷售經(jīng)理2名，銷售顧問10名，工資高福利待遇好有意向者可加微信聯(lián)系！微信號(hào)和手機(jī)號(hào)同號(hào)一三零三零三三九六七九
二、崗位職責(zé) 1、對(duì)設(shè)計(jì)部經(jīng)理負(fù)責(zé)；做好各項(xiàng)設(shè)計(jì)工作，并按時(shí)完成上級(jí)下達(dá)的業(yè)務(wù)指標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)客戶的接待和溝通，向客戶講解并銷售公司的商品，進(jìn)行全程服務(wù)跟蹤； 3、負(fù)責(zé)對(duì)工程進(jìn)行實(shí)地測(cè)量，根據(jù)客戶具體要求做好平面布置圖、頂面布置圖； 4、負(fù)責(zé)為客戶進(jìn)行工程預(yù)算； 5、負(fù)責(zé)與客戶簽定合同； 6、負(fù)責(zé)制作標(biāo)準(zhǔn)施工圖、效果圖、合同預(yù)算書及主材確認(rèn)單，由設(shè)計(jì)部經(jīng)理審核后移交財(cái)務(wù)部； 7、負(fù)責(zé)處理客戶投訴等相關(guān)問題； 8、服從部門主管工作安排
崗位職責(zé)： 1、嚴(yán)格按照鈑金工作操作規(guī)范對(duì)車輛進(jìn)行鈑金整形； 2、對(duì)鈑金整形操作完成之后的車輛進(jìn)行仔細(xì)檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理； 3、負(fù)責(zé)相關(guān)設(shè)備及工具的維護(hù)與日常保養(yǎng)； 4、負(fù)責(zé)工序質(zhì)量的自檢和互檢； 5、與服務(wù)顧問保持緊密溝通，報(bào)告維修進(jìn)展、車輛狀況以及提出修改/新增維修項(xiàng)目； 6、參與重大、疑難故障的分析、鑒定。 任職資格： 1、高中或技校以上學(xué)歷，汽車專業(yè)優(yōu)先； 2、2年以上的汽車鈑金維修工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具有一定的汽車?yán)碚撝R(shí)和豐富的汽車維修知識(shí)，具備相關(guān)技師認(rèn)證資格者優(yōu)先； 4、具有很強(qiáng)的動(dòng)手能力、獨(dú)立解決問題的能力、汽車工藝學(xué)習(xí)及鉆研能力； 5.具有良好的執(zhí)行...
要求： 1、全日制大專以上學(xué)歷，儀表相關(guān)專業(yè).優(yōu)先。 2、崗位年齡需45歲以下。 3、 上班時(shí)間：12小時(shí)，三班二倒制。 4、 工作地點(diǎn)：濮陽縣先進(jìn)產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)戶部寨戶北路8號(hào)。 5、 有高度責(zé)任感，善于思考，能協(xié)同公司長(zhǎng)期發(fā)展做出貢獻(xiàn)。 待遇： 1、底薪4500（月薪）+建廠期間補(bǔ)助1000+夜班補(bǔ)助20/每班+工齡工資 + 生產(chǎn)獎(jiǎng)+五險(xiǎn)。相關(guān)崗位有特殊技能者薪資面議。 2、 提供健康體檢、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)勵(lì)、住宿、工作餐、市區(qū)到廠區(qū)班車等。
要求： 1、有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、熱愛銷售工作而無銷售經(jīng)驗(yàn)或者銷售經(jīng)驗(yàn)不足的，公司給予培訓(xùn)。 3、包吃住，另外，獎(jiǎng)金部分依據(jù)銷量核算。
任職要求： 1、年齡18-35歲，能力突出者可放寬年齡，男女不限，身體健康。 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí)，能吃苦耐勞。 待遇： 1、底薪+提成獎(jiǎng)金+帶薪假期+帶薪培訓(xùn)+節(jié)假日福利+帶薪旅游+五險(xiǎn)，平均5000元，上不封頂。 2、月公休4天，自由調(diào)休。 3、公司每年組織帶薪旅游，提供節(jié)假日福利，生日福利等。 4、不定期的員工培訓(xùn)，充分提升個(gè)人綜合能力。
1、能適應(yīng)長(zhǎng)時(shí)間出差。（有駕照、能熟練駕駛車輛 優(yōu)先） 2、有較強(qiáng)的工作抗壓能力， 3、具備較強(qiáng)的溝通能力，能與客戶進(jìn)行良好的溝通，以達(dá)到銷售的目的。 4、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，對(duì)工作中接觸的新知識(shí)、新產(chǎn)品能盡快的掌握。 5、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)精神
|
Copyright ©2004-2018 濮陽人才網(wǎng)PYRC.NET 版權(quán)所有 濮陽市華網(wǎng)傳媒有限公司. 地址：濮陽市長(zhǎng)慶路與勝利路交叉口向北電子商務(wù)及跨境電商產(chǎn)業(yè)園（原運(yùn)輸體育館院內(nèi)）北樓三層  豫公網(wǎng)安備 41090202000030號(hào) 網(wǎng)站備案/許可證號(hào)：豫B2-20100034-14
  
|
列表
明細(xì)
