聘勤雜工 1人 要求：女性18-45歲，工作認真踏實，吃苦耐勞 聯系人：張經理 17839350000 地址：濮陽縣濮上路與鐵丘路交叉口向南郭寨倉庫
要求： 1、高中及以上學歷，性別不限，身高165以上，形象氣質佳； 2、普通話標準，有酒店客房前臺接待工作經驗，能穩定長期做； 3、有較強的服務意識，溝通協調能力強，應變能力快。 崗位職責： 1、按酒店規定自查儀表儀容，準時上崗： 2、認真閱讀交班記錄，完成上一班未完成工作； 3、接待房客、來訪客人，辦理入住及退房工作； 4、及時準確接聽電話，做好內容記錄； 5、做好各類報表打印及統計工作； 6、負責前臺區域的衛生維護，保證設備正常運轉； 7、認真完成主管交給的各項工作，出現問題及時向上級匯報； 薪資待遇：試用期3個月，轉正后綜合薪資4000+ 工作時間：上12休24...
一、崗位要求： 1、需要熟練應用CDR軟件 2、能夠接受倒班制 8：30-19：00 10：00-21：00 13：00-23：00 二、崗位待遇： 1、本公司包吃住（免費提供宿舍、員工餐） 2、月薪平均4000-6000（只要足夠努力，掙錢并不難） 3、積極向上的團隊氛圍 4、12年本土頭部企業，更穩定，更保障
要求：女性，18-40歲以內，能接受夜班，需要白班夜班倒班 公司提供住宿 薪資：無責任底薪3000+提成+獎金+全勤，綜合薪資在8000-10000左右， 每天直播3+3個小時，三個小時一個班次，隨播隨走不坐班，直播內容簡單，有專業話術一對一免費培訓。有意向的可以直接與我聯系。 上滿兩月第三個月工資按4000.帶新員工一人獎勵500。你有能力我有平臺工資上不封頂 有直播經驗的優先錄取，沒有經驗可以培訓
1、服從組織分配，不怕苦不怕累； 2、年滿18周歲以上，35周歲以下； 3、高中以上學歷； 4、無紋身、無違法犯罪記錄。
1、嚴格執行各項操作規程，自覺搞好生產裝置的操作，發現問題及時處理并向班組長報告。 2、做好崗位操作，控制好工藝參數，加強巡回檢查。 3、負責裝置設備使用維護保養和工藝管線、儀器儀表的使用管理，杜絕跑冒滴漏現象；準確、細致地填寫操作記錄，報表齊全，記錄準確完整。 4、維護裝置平臺及操作室的環境衛生。 5、做好班組長安排的其他工作。
有1-3年化工化驗員經驗者優先
工程技術人員（5名） ① 本科以上學歷，男，35周歲以下，具有3年以上石油化工、油氣管道施工經驗，懂技術及資料，熟 練掌握日常辦公軟件，有建造師證和 中級以上職稱證優先考慮。 ② 編制項目質量計劃書，協助技術負責人完成施工組織設計及各專項技術方案的編制和交底工作。 ③ 編制招投標技術文件。 ④ 參與項目的圖紙會審、設計交底、技術交底、設計變更等工作，負責編制技術核定單。 ⑤ 具有較強的學習能力、分析和解決問題的能力，具有較好的敬業精神和團隊合作意識，性格開朗， 溝通能力強。
招聘要求：年齡18-45歲，男女均可，視力好，可以適應車間流水線崗位； 每周休一天，提供食宿，有節日福利。 月薪3600-4300元，繳納保險。
崗位職責: 1、制定每季、月、周工作銷售計劃并監督實施； 2、每日向總經理分別匯報前一日工作和當日工作安排; 3、傳達上級領導的指示和要求，并監督實施; 4、安排好銷售顧問每天工作和交車事宜; 5、幫助銷售顧問做好接待顧客工作，力爭不斷提高成交率; 6、要求銷售顧問每天打回訪電話，跟蹤每一位潛在客戶; 7、依照制度安排好每位試乘試駕人員進行試車，并注意安全; 8、每月定期安排銷售顧問進行職業技能培訓和學習; 9、協調銷售顧問和其它部門的工作; 10、完成上級領導交給的其他工作。 工作地點: 濮陽市黃河路茂名路或者濮東產業區 有意者請電話聯系:15393716888（微...
任職要求：性別不限，22-40歲，化學分析、環境、環境工程、地質文學、衛生等相關專業，全日制大專及以上學歷，有相關工作經驗者優先。 試用期1-3個月，試用期過后簽訂勞動合作繳納社保 工作內容：職業衛生報告編制，現場情況調查，現場采樣方案制作等。 上班時間：08:30-12:00 13:30-17：30或14：00-18:00 單休 薪資構架：底薪2500+餐補300+全勤200+績效，具體薪資可面議 福利待遇：五險+年終獎+節日福利+公費培訓+法定節假日
任職要求：性別不限，22-40歲，環境監測、環境工程、地質文學等相關專業，全日制大專及以上學歷，有相關工作經驗者優先，適應外出，有駕照。 試用期1-3個月，試用期過后簽訂勞動合作繳納社保 上班時間：08:30-12:00 13:30-17：30或14：00-18:00 單休 薪資構架：底薪2500+餐補300+全勤200+績效，具體薪資可面議 福利待遇：五險+年終獎+節日福利+公費培訓+法定節假日+超長帶薪年假
來院面談
工作內容： 作業幫項目主要工作是根據公司提供的數據打電話外呼，邀約意向客戶參加低價試聽課。工作簡單易學，無試用期，培訓完直接上崗。 職位要求： 1.年齡18~35周歲 2.普通話標準 3.有相關客服經驗優先錄用 工作時間：周一固定休息 周二到周日：12：00-21：00 =晚飯休1小時 薪資待遇：無責底薪3100+200全勤＋提成+獎金 平均工資5000元以上，上不封頂 工作地址就近安排： 工作地址： 1.中原路與安凱路交叉口南電子商務產業園3樓 2.中原路與京開大道交叉口帝豪大廈18樓1808 3.清豐縣春暉路與朝陽路交叉口
工作內容： 邀請客戶報名網上試聽課，課價低，易成交！ 公司提供客源，培訓話術，工作簡單易學，無試用期，培訓完直接上崗。 項目要求： 1.年齡18~36周歲，有相關經驗者可放寬到40； 2.個性開朗、反應敏捷，抗壓能力強，有較強的服務意識和責任感； 3.有相關客服經驗優先錄用 上班時間： 9:00-18:00 中午休息一小時 薪資：無責2000+單量提成+績效獎金+工齡 綜合薪資4000+上不封頂 工作地點： .中原西路與安凱路交叉口南電子商務產業園
工作內容： 邀請客戶報名網上試聽課，課價低，易成交！ 公司提供客源，培訓話術，無需添加客戶微信，電話引導直接購買 工作簡單易學，無試用期，培訓完直接上崗。 項目要求： 1.年齡18~36周歲，有相關經驗者可放寬到40； 2.個性開朗、反應敏捷，抗壓能力強，有較強的服務意識和責任感； 3.有相關客服經驗優先錄用 上班時間：周一休息 12:00-21:00 晚飯各休一小時 薪資：無責2600+單量提成+日獎金+月獎金+工齡 綜合薪資4000-1000+ 工作地點：就近安排 .中原路京開道帝豪大廈1808 .清豐縣朝陽路與春暉路交叉...
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崗位職責： 1.編寫施工方案。 2.辦理施工前監檢、告知。 3.協助項目經理進行施工現場管理。 4.與業主及相關單位就施工事項進行溝通、協調。 5.編寫竣工資料。 6.編寫公司其他項目資料。 7.適應階段性短期出差。 8.完成上級領導安排的其他相關工作。 要求：男，22歲以上，能力較強者可適當放寬年齡限制。有駕駛證、會開車。機電、機械、化學、工程管理等相關專業。能熟練操作公司管理軟件、world、excel、CAD等辦公軟件。有管道、燃氣、煉化等管道施工工作經驗者優先。 待遇： 1.轉正后工資：基本工資+出差補助+項目補助+項目獎金+全勤獎+生日補貼+公交補貼+節日福利，...
主要要求如下： 1：有針對學生情況，對其進行個性化的課程輔導能力 2：有班課帶課經驗； 任職要求如下： 專業、學歷資格：大專、本科或以上學歷，可接受應屆畢業生。相 關專業畢業。統招學歷師范專業畢業，一類重點本科、研究生畢業者優先。
要求： 1.具有一定的招生經驗。 2.擅長與人交流。 3.做過地推活動優先。 待遇：底薪+提成+獎金
要求： 1.本科以上學歷。 2.具有一定的教學經驗。 3.擅長一對一輔導及班課教學。 待遇：底薪+提成+課時費+獎金
一、崗位職責： 1、通過抖音、快手、小紅書、視頻號、知乎等全媒體平臺進行視頻引流，與客戶進行有效的溝通。 2、完成代理記賬客戶的開發，跟進，簽約回款。 3、完成公司制定的銷售任務及其他安排。 二、崗位要求： 1，喜歡玩抖音，或者有財稅行業銷售相關工作經驗者優先。 2，有良好的心態，做事踏實認真，有敏銳的市場洞察力，強烈的事業心，責任心，和積極的工作態度。 三、薪酬和休息休假： 1，高底薪3000+績效+餐補+交補+全勤+提成+工齡+五險一金+團建 2，彈性雙休，法定節假日帶薪休假。
會計 1人 要求：25-45歲，有一年財務相關工作經驗 福利待遇：3000-5000元
1、負責新寶寶入住前的用物準備，協助護理主任做好評估，檢查寶寶是否有異常； 2、定時進行巡視，了解所負責寶寶的全身及生長情況； 3、負責為寶寶日常臍周、清潔護理； 4、協助并指導媽媽母乳喂養； 5、協助護理主任的其他安排的工作； 二店籌備，儲備大量護理人員，有意向可直接面聊
1. 了解基本化學分析原理 2. 熟悉OFFICE等相關辦公軟件 3. 良好的英語讀寫能力 4. 工作踏實認真 5. 有比較好的學習能力 6. 有較好的團隊協作精神 7. 具備獨立思考分析問題的能力
崗位職責： 1、負責車輛維修、整車銷售款項的結算、開票、現金收訖和pos機的刷卡工作； 2、及時準備收銀員所需用品和備用金； 3、保管好相關單據、發票和收銀印章，并及時登記收銀明細； 4、制作、打印、核對收銀相關憑證,將憑證送至會計； 5、每日核對營業款項、日報表、廠家系統，保證賬實相符、賬表相符； 6、完成領導交辦的工作。 任職資格： 1、大專以上學歷，財務相關專業，40周歲以下，形象氣質好； 2、具有前臺收銀工作經驗1年以上，具有相應的會計知識； 3、會使用辦公軟件，及收銀相關設備者優先。
工作內容： 1、貫徹執行公司各項規章制度，監督、檢查其他部門員工守則及各項規章制度執行情況。 2、負責公司人力資源工作，做好人員入轉調離等各項流程手續； 3、負責日常會議、團建活動、福利發放、6S管理等工作； 4、負責資產、辦公用品日常管理等工作； 5、負責公司重要證照、文件、資料歸檔管理工作； 6、按要求完成領導交辦的其他任務。 任職資格： 1、行政管理、企業管理或相關專業專科以上學歷； 2、3年以上企業行政人事管理工作經驗，有品牌汽車4S店行政人事工作經驗者優先； 3、熟悉國家有關勞動合同、勞動保險、檔案管理、行政管理等相關政策、法律法規； 4、具備...
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明細
豫公網安備 41090202000030號
