工作內容: 1、根據業務操作規范，為客戶提供賬單提醒業務; 2、對客戶進行分析和了解，為客戶制定解決方案; 3、提醒客戶按期處理逾期項目，引導客戶正確繳費并告知如何保持個人良好信用記錄，普及相關法律知識; 4、記錄溝通情況，更新客戶的資料信息; 職位要求: 1、年齡16-40周歲，學歷不限; 2、普通話流利、溝通表達邏輯清晰，有耐心; 薪酬待遇： 1、無責底薪2000+500全勤（不包含月休4天，休超1-3天折合算全勤，休超3天以上無全勤）+提成（2%-6.5%）綜合薪資在4500-8000+ 2、繳納五險，享有年假、婚假、產假等帶薪休假； 3、新進人員提供免費系...
英語、數學需具有對應教資，書法、學前教育可靈活。 有意者電聯13781314222李老師 微信同號
年齡45歲以下，男女不限，高中以上學歷，會開車，有較強責任心，能吃苦耐勞，事業心強，有一定銷售工作經驗的優先，薪資面議。
招聘電話銷售數名 【崗位職責】 1、開朗、外向，有較強的溝通能力，具備良好的客戶開拓、服務能力，優秀的銷售、談判表達交流的技巧。 2、 能適應工作壓力和敢于面對挑戰。 3、 有一定的銷售工作經驗優先。公司提供免費的專業崗前培訓，為您提供廣闊的職業發展機會。 【任職資格】 1、20-40歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力，黨員優先； 2、 對銷售工作有較高的熱情； 3、 具備較強的學習能力和優秀的溝通能力； 4、 性格堅韌，思維敏捷...
1、服從組織分配，不怕苦不怕累； 2、年滿18周歲以上，35周歲以下； 3、高中以上學歷； 4、無紋身、無違法犯罪記錄。
要求：男女不限，大專以上學歷，能獨立與客戶溝通并開發新客戶，有銷售工作經驗者優先。 待遇：基本工資+提成（根據后臺詢單成交量上不封頂）；福利保險；生日福利；交通、話費補助。
招聘對象： 1、面向2024年-2025年大專及以上學歷畢業的學生； 2、專業：工學類，機械、機電、電子、電氣、自動化、材料科學等專業； 內部發展： 1、工藝、質量、技能、倉管、物流、自動化等方向深入學習與發展；
1、具備良好的溝通能力、親和力，性格外向開朗； 2、不限專業、性別、工作經驗等； 3、有責任心 4、有晉升機制 5、平臺給你，心有多高，夢想就有多大，想挑戰高薪你就來 6 可以提供住宿 基本工資4000-10000 聯系方式：16663931118
1、具備良好的溝通能力、親和力，性格外向開朗； 2、不限專業、性別、工作經驗等； 3、有責任心 4、有晉升機制 5、平臺給你，心有多高，夢想就有多大，想挑戰高薪你就來 6 可以提供住宿 基本工資4000-10000 聯系方式：16663931118
年齡20－38歲，男女不限，有良好的溝通能力、親和力，性格外向開朗，有責任心。 可以提供住宿
無責底薪3000+高提成 有良好的溝通能力，適應能力強??，吃苦耐勞，有團隊意識，性格開朗活潑 可以提供住宿
主要職責： 1、嚴格遵守各項規章制度及生產中的安全技術操作規程，對本崗位安全生產負直接責任. 2、堅決執行班長、內操正確的生產指命，并對班長、內操生產指令的完成情況向班長、內操匯報。熟悉操作工藝的控制系統和相應設備，保證各生產工段安全運行。 3、上崗必須按要求著裝，帶好勞動保護用品。 4、按規定進行巡回檢查，并記錄各工藝參數，認真觀察設備運行情況，確保處于良好運行狀態，如發現異常現象及時處理、匯報，并做記錄。 5、嚴格交接班制度，按交接規定時間到崗，交班時要交清當班重要事情的處理經過，以及需要下一班繼續處理的問題。 6、發生火災、停電、裝置自保等緊急事故，服從班長、副班長的指揮...
1、專業不限，大專以上學歷； 2、有四六級英語證書和教師資格證者優先； 3、性格開朗，有責任心，有一定的課堂經驗者優先；
1、專業不限，大專以上學歷； 2、有四六級英語證書和教師資格證者優先； 3、性格開朗，有責任心，有一定的課堂經驗者優先；
英語專業，本科學歷，有英語等級證書，有責任心，有課堂經驗者優先。
1.高中學歷以上，形象端莊大方（有無經驗均可，有相關店面銷售經驗者為佳） 2.服務意識強，喜歡與人打交道，誠實守信， 3.熱情，勤快、愛心、耐心，恒心 4.熱愛本職工作，有團隊精神、吃苦耐勞、
男女不限，年齡不限，機械,焊接,金屬材料等相關專業或相關職業培訓學校相關關管理經驗者優先，工資面議，交五險，包食宿 聯系電話18839357160（微信同號）
1.網站更新及維護； 2.公司軟件推廣及維護； 3.網絡安全及文案制作。 4.平面設計、網絡推廣。 待遇： 基本工資+崗位工資+績效工資+年終獎 包食宿、交五險、單休、法定假日、生日福利、節日福利、班車接送 面試預約電話0393-8809889 18839357160
1、按照店長的安排認真做好VIP候車室的日常工作，確 保VIP候車室的正常運營； 2、接待客戶應主動、熱情、禮貌、耐心、周到，使顧 客有賓至如歸之感； 3、 運用禮貌用語， 為客戶提供服務； 4、能積極參加培訓，不斷提高服務技能； 5、配合店長工作，服從領導指揮； 6、 積極正向，團結且善于幫助同事工作。 任職資格： 1、中專及以上學歷； 2、 品行端正，能吃苦耐勞； 3、男女不限，年齡18—35歲； 4、身體健康， 服務意識強， 五官端正， 皮膚健康（偏 白誓），女生身高160以上 男士身高170以上 5、不得佩戴框架眼鏡，身體裸露部分無明顯疤痕， 無 明顯的 0 型或 X...
主要負責雨雪雨霧等特殊天氣及法定節假日車流量較大時的交通維護及疏導，以確保交通順暢，無堵車情況發生 應聘條件： 1.年齡18-35周歲，初高中及以上學歷，身高168cm以上； 2.無前科、無紋身、無劣跡、無殘疾、無大面積疤痕、無家族遺傳病史； 3.退伍軍人優先錄取。 工資福利: 基本工資3900元＋獎勵津貼（綜合4000-6000）元，每月有評＊＊獎，（400-1400）有績效獎，單位提供食宿，專車接送，有升職空間（班長基本工資5000元＋獎金津貼），公休4天，入五險一金。 上崗住宿條件：四人宿舍，24小時熱水，中央空調，免費wifi、有健身房，籃球場，游泳池，圖書館、電視、電腦等公共設施齊全...
工作內容：主要針對過往車輛的例行檢查，內容包括大型貨車有無超高、超載等違法現象；客車有無超員，乘客有無攜帶易燃、易爆等危險違禁品。 工資福利: 基本工資3900元＋獎勵津貼（綜合4000-6000）元，每月有評獎，（400-1400）有績效獎，單位提供食宿，專車接送，有升職空間（班長基本工資5000元＋獎金津貼），公休4天，入五險一金。 上崗住宿條件：四人宿舍，24小時熱水，中央空調，免費wifi、有健身房，籃球場，游泳池，圖書館、電視、電腦等公共設施齊全。 合同性制：長期合同制，直到退休，享受養老政策。 工作崗位：根據戶籍地和崗位空缺就近安排 招聘條件：年齡在18周歲以上 、35周歲以下；身...
1、自覺遵守各項法律、法規，認真執行各項規章制度。 2、認真觀察地圖板、監視器、顯示器等監控設備上反映的高速公路交通動態，發現異常情況，及時報告所值班領導或相關部門，并作好詳細記錄。 3、遇有異常情況，如異常天氣、交通堵塞、交通管制、交通事故、道路維修等，經上級領導批準，應及時通過可變情報板發布信息，同時對可變限速標志作出相應的改變。 4、適時輪流切換所轄路段隧道內外、西道、橋梁、重要部位、服務區的圖像，認真觀察，發現異常情況，應及時錄像，同時報告相關領導，并作好詳細記錄。 5、認真觀察所轄路段的交通動態，發現交通事故、車輛的故障、堵車、火災的突發事件，應及時報告相關領導和部門，經同意并及時在...
1、有經驗或者能力突出者優先 2、愛崗敬業，企業忠誠度高
1.大專及以上學歷，有相關工作經驗者優先 2.熱愛教育，對孩子有耐心 3.踏實能干，有團隊精神 福利待遇：底薪+課時費+保險+獎金+提成+住宿+節日福利+帶薪休假+公費培訓
10086普席 一、薪資待遇： 1、底薪2400元+話量提成+積分提成+話量激勵100-700元+獎金 綜合薪資4000+ 可高達10000左右 2、近兩年畢業的中大專及以上學歷可再另外享受見習補助1000元/月；或16-24周歲年齡段可享受1000元/月的見習補助； 3、免費提供員工住宿；有員工餐廳。 二、工作內容及工作時間： 1、負責接聽中國移動用戶的咨詢熱線，辦理相關業務，有專門老師進行理論知識及試接聽培訓，有話術指導，專家坐席一對一幫帶，易上手。 2、月休6天，不加班。平均一天8.5小時，早晚班倒（倒班時間段：8:30-21:30） 三、崗位要求： 1、...
一工作性質 1. 中國移動10086外呼客服 ，根據客戶業務使用情況，推薦合適的活動 2. 月休4天，一天8小時，上班時間8:30-12:00,13:30-18:00，無夜班，不加班。 二、薪資待遇及福利： 1、無責底薪2200-3000+業績提成+獎金+工齡+補貼，成熟員工綜合薪資在3500元-6000元之間，優秀員工工資7000元/月以上，每月15號準時發放工資； 2、享受公司餐補5元/次（每天中午）； 3、不要求工作經歷，統一完善的崗前帶薪培訓學習； 三、公司地址： 1、濮陽市勝利路與京開大道交叉口向東200米路北尚城大廈4樓（面試地點）； 2、昆吾路與人民路交叉口...
要求男性，年齡不超過25歲，有長期學習一門技能的意愿，吃苦耐勞，責任心強。專業對口者優先考慮~比如機電一體化，電氣自動化，生產過程自動化等等
要求起始學歷為工科本科學歷，機械，電氣，自動化，化工專業優先。一本畢業待遇更優。
1、根據現有制及業務發展需求，協調、統計各部門的招聘需求，編制年度人員招聘計劃； 2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系； 3、利用各種招聘渠道發布招聘廣告，尋求招聘機構； 4、執行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作； 5、進行聘前測試和簡歷甄別工作； 6、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求； 7、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。
1，崗位職責：開發客戶，邀約客戶進店，定期或不定期回訪客戶，維系客戶關系 2，具體要求：積極，陽光，正能量，有親和力，簡單、相信、照做 3，福利待遇：無責底薪+提成+獎金+每月公休4天，綜合3000到8000. 公司培訓機構完善，有晉升空間，不定期團建聚餐，旅游等。
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明細
豫公網安備 41090202000030號
