基本要求： 一、財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行： 根據(jù)公司整體戰(zhàn)略，制定長期和短期的財務(wù)規(guī)劃，包括資金籌措、投資決策、成本控制和利潤分配等。 監(jiān)督財務(wù)規(guī)劃的執(zhí)行，確保財務(wù)目標與公司整體目標保持一致。 二、財務(wù)管理與監(jiān)督： 建立健全財務(wù)管理體系，包括會計制度、財務(wù)報告系統(tǒng)、內(nèi)部控制流程等。 監(jiān)督日常財務(wù)運營，確保財務(wù)數(shù)據(jù)的準確性和完整性。 定期進行財務(wù)審計，發(fā)現(xiàn)并解決潛在的財務(wù)問題。 三、資金管理與籌措： 負責(zé)公司資金的調(diào)度和管理，確保資金的安全和有效利用。 制定資金籌措計劃，包括銀行貸款、債券發(fā)行、股權(quán)融資等，以滿...
要求： 一、具備戰(zhàn)略思維能力： 需要具備高度的戰(zhàn)略意識，能夠從企業(yè)的整體戰(zhàn)略出發(fā)，制定與之相匹配的人力資源發(fā)展規(guī)劃。 需要能夠預(yù)見行業(yè)趨勢和市場變化，及時調(diào)整人力資源策略，確保企業(yè)的人才資源能夠支撐并推動企業(yè)的長期發(fā)展。 二、領(lǐng)導(dǎo)力與團隊管理能力： 需要領(lǐng)導(dǎo)和管理人力資源部門團隊，激發(fā)團隊成員的積極性和創(chuàng)造力。 需要具備良好的溝通技巧和協(xié)調(diào)能力，能夠處理團隊內(nèi)部的沖突和問題，確保團隊高效運作。 三、專業(yè)知識與技能： 需要掌握人力資源管理的基本理論、方法和技能，包括招聘選拔、培訓(xùn)發(fā)展、績效管理、薪酬福利等方面的知識。 需要持...
工作內(nèi)容： 編制和執(zhí)行預(yù)算，財務(wù)收支計劃，信貸計劃； 進行成本費用預(yù)測、計劃、控制、核算、分析和考核，督促本公司有關(guān)部門降低消耗、節(jié)約費用、提高經(jīng)濟效益； 建立健全公司已有財務(wù)核算體系，逐步完善內(nèi)部控制制度等等！ 要求： 8年以上制造業(yè) 工作經(jīng)驗；有中級以上職稱。 具有金融機構(gòu)/資金渠道資源。 出色的商務(wù)談判能力。 銀行對公業(yè)務(wù)經(jīng)驗。 協(xié)助貸款經(jīng)驗。 金融/財會/管理等相關(guān)學(xué)歷。
崗位要求： 1、年齡30-50周歲。專科科及以上學(xué)歷，建筑、土木工程相關(guān)專業(yè)、五年及以上的工程管理經(jīng)驗。 2、熟練掌握設(shè)計、施工及安裝方面的標準、規(guī)范和規(guī)程，能夠有效監(jiān)控施工質(zhì)量 。 3、具備組織、協(xié)調(diào)、溝通解決問題的能力。 4、具備較強的控制和管理能力，能夠處理承擔(dān)各項現(xiàn)場實務(wù)。 崗位職責(zé)： 1、負責(zé)公司技術(shù)、質(zhì)量、安全管理工作，貫徹執(zhí)行國家建筑施工驗收規(guī)范和標準。 2、負責(zé)審核招投標文件、施工組織設(shè)計及各種方案、專業(yè)性較強的安全技術(shù)措施。 5、參加工程竣工交驗，負責(zé)工程完好保護。
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