濮陽(yáng)人才網(wǎng)免費(fèi)推薦工作
      • 建筑技術(shù)總工程師

        濮陽(yáng)市祥禾置業(yè)有限公司

        • 招聘職位:全職求職
        • 招聘人數(shù):1人
        • 工作經(jīng)驗(yàn):10年
        • 學(xué)歷要求:大專
        • 工作地點(diǎn):濮陽(yáng)市
        • 轉(zhuǎn)正工資:面議
        • 保險(xiǎn)
        • 節(jié)日福利

        崗位要求: 1、年齡30-50周歲。專科科及以上學(xué)歷,建筑、土木工程相關(guān)專業(yè)、五年及以上的工程管理經(jīng)驗(yàn)。 2、熟練掌握設(shè)計(jì)、施工及安裝方面的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和規(guī)程,能夠有效監(jiān)控施工質(zhì)量 。 3、具備組織、協(xié)調(diào)、溝通解決問題的能力。 4、具備較強(qiáng)的控制和管理能力,能夠處理承擔(dān)各項(xiàng)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)務(wù)。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司技術(shù)、質(zhì)量、安全管理工作,貫徹執(zhí)行國(guó)家建筑施工驗(yàn)收規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。 2、負(fù)責(zé)審核招投標(biāo)文件、施工組織設(shè)計(jì)及各種方案、專業(yè)性較強(qiáng)的安全技術(shù)措施。 5、參加工程竣工交驗(yàn),負(fù)責(zé)工程完好保護(hù)。

      • 濮陽(yáng)市祥禾置業(yè)有限公司 該會(huì)員為高級(jí)會(huì)員
      • 濮陽(yáng)市 
      • 面議
      • 25天前
      • 學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):10年|招聘人數(shù):1人
      • 申請(qǐng)職位
      • 崗位要求: 1、年齡30-50周歲。專科科及以上學(xué)歷,建筑、土木工程相關(guān)專業(yè)、五年及以上的工程管理經(jīng)驗(yàn)。 2、熟練掌握設(shè)計(jì)、施工及安裝方面的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和規(guī)程,能夠有效監(jiān)控施工質(zhì)量 。 3、具備組織、協(xié)調(diào)、溝通解決問題的能力。 4、具備較強(qiáng)的控制和管理能 更詳細(xì)...
      • 財(cái)務(wù)總監(jiān)

        河南省君恒實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司

        • 招聘職位:全職求職
        • 招聘人數(shù):1人
        • 工作經(jīng)驗(yàn):10年
        • 學(xué)歷要求:大專
        • 工作地點(diǎn):濮陽(yáng)市
        • 轉(zhuǎn)正工資:面議
        • 保險(xiǎn)
        • 年終獎(jiǎng)
        • 節(jié)日福利
        • 8小時(shí)工作制

        基本要求: 一、財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行: 根據(jù)公司整體戰(zhàn)略,制定長(zhǎng)期和短期的財(cái)務(wù)規(guī)劃,包括資金籌措、投資決策、成本控制和利潤(rùn)分配等。 監(jiān)督財(cái)務(wù)規(guī)劃的執(zhí)行,確保財(cái)務(wù)目標(biāo)與公司整體目標(biāo)保持一致。 二、財(cái)務(wù)管理與監(jiān)督: 建立健全財(cái)務(wù)管理體系,包括會(huì)計(jì)制度、財(cái)務(wù)報(bào)告系統(tǒng)、內(nèi)部控制流程等。 監(jiān)督日常財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng),確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。 定期進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì),發(fā)現(xiàn)并解決潛在的財(cái)務(wù)問題。 三、資金管理與籌措: 負(fù)責(zé)公司資金的調(diào)度和管理,確保資金的安全和有效利用。 制定資金籌措計(jì)劃,包括銀行貸款、債券發(fā)行、股權(quán)融資等,以滿...

      • 河南省君恒實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司 該會(huì)員為高級(jí)會(huì)員
      • 濮陽(yáng)市 
      • 面議
      • 9天前
      • 學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):10年|招聘人數(shù):1人
      • 申請(qǐng)職位
      • 基本要求: 一、財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行: 根據(jù)公司整體戰(zhàn)略,制定長(zhǎng)期和短期的財(cái)務(wù)規(guī)劃,包括資金籌措、投資決策、成本控制和利潤(rùn)分配等。 監(jiān)督財(cái)務(wù)規(guī)劃的執(zhí)行,確保財(cái)務(wù)目標(biāo)與公司整體目標(biāo)保持一致。 二、財(cái)務(wù)管理與監(jiān)督: 建立健全 更詳細(xì)...
      • 金融管理(工業(yè)園區(qū))

        國(guó)華實(shí)業(yè)(河南)有限公司

        • 招聘職位:全職求職
        • 招聘人數(shù):1人
        • 工作經(jīng)驗(yàn):10年
        • 學(xué)歷要求:本科
        • 工作地點(diǎn):濮陽(yáng)市
        • 轉(zhuǎn)正工資:面議
        • 保險(xiǎn)
        • 年終獎(jiǎng)
        • 全勤獎(jiǎng)
        • 節(jié)日福利
        • 8小時(shí)工作制
        • 公費(fèi)培訓(xùn)
        • 健康體檢
        • 通訊補(bǔ)貼
        • 提供住宿
        • 餐補(bǔ)/工作餐

        工作內(nèi)容: 編制和執(zhí)行預(yù)算,財(cái)務(wù)收支計(jì)劃,信貸計(jì)劃; 進(jìn)行成本費(fèi)用預(yù)測(cè)、計(jì)劃、控制、核算、分析和考核,督促本公司有關(guān)部門降低消耗、節(jié)約費(fèi)用、提高經(jīng)濟(jì)效益; 建立健全公司已有財(cái)務(wù)核算體系,逐步完善內(nèi)部控制制度等等! 要求: 8年以上制造業(yè) 工作經(jīng)驗(yàn);有中級(jí)以上職稱。 具有金融機(jī)構(gòu)/資金渠道資源。 出色的商務(wù)談判能力。 銀行對(duì)公業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。 協(xié)助貸款經(jīng)驗(yàn)。 金融/財(cái)會(huì)/管理等相關(guān)學(xué)歷。

      • 國(guó)華實(shí)業(yè)(河南)有限公司 該會(huì)員為高級(jí)會(huì)員
      • 濮陽(yáng)市 
      • 面議
      • 14天前
      • 學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):10年|招聘人數(shù):1人
      • 申請(qǐng)職位
      • 工作內(nèi)容: 編制和執(zhí)行預(yù)算,財(cái)務(wù)收支計(jì)劃,信貸計(jì)劃; 進(jìn)行成本費(fèi)用預(yù)測(cè)、計(jì)劃、控制、核算、分析和考核,督促本公司有關(guān)部門降低消耗、節(jié)約費(fèi)用、提高經(jīng)濟(jì)效益; 建立健全公司已有財(cái)務(wù)核算體系,逐步完善內(nèi)部控制制度等等! 要求: 8年以上制造業(yè) 工作經(jīng)驗(yàn) 更詳細(xì)...
      • 人力資源部總監(jiān)

        河南省君恒實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司

        • 招聘職位:全職求職
        • 招聘人數(shù):1人
        • 工作經(jīng)驗(yàn):10年
        • 學(xué)歷要求:大專
        • 工作地點(diǎn):濮陽(yáng)市
        • 轉(zhuǎn)正工資:面議
        • 保險(xiǎn)
        • 節(jié)日福利
        • 8小時(shí)工作制
        • 餐補(bǔ)/工作餐

        要求: 一、具備戰(zhàn)略思維能力: 需要具備高度的戰(zhàn)略意識(shí),能夠從企業(yè)的整體戰(zhàn)略出發(fā),制定與之相匹配的人力資源發(fā)展規(guī)劃。 需要能夠預(yù)見行業(yè)趨勢(shì)和市場(chǎng)變化,及時(shí)調(diào)整人力資源策略,確保企業(yè)的人才資源能夠支撐并推動(dòng)企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展。 二、領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊(duì)管理能力: 需要領(lǐng)導(dǎo)和管理人力資源部門團(tuán)隊(duì),激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的積極性和創(chuàng)造力。 需要具備良好的溝通技巧和協(xié)調(diào)能力,能夠處理團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的沖突和問題,確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作。 三、專業(yè)知識(shí)與技能: 需要掌握人力資源管理的基本理論、方法和技能,包括招聘選拔、培訓(xùn)發(fā)展、績(jī)效管理、薪酬福利等方面的知識(shí)。 需要持...

      • 河南省君恒實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司 該會(huì)員為高級(jí)會(huì)員
      • 濮陽(yáng)市 
      • 面議
      • 9天前
      • 學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):10年|招聘人數(shù):1人
      • 申請(qǐng)職位
      • 要求: 一、具備戰(zhàn)略思維能力: 需要具備高度的戰(zhàn)略意識(shí),能夠從企業(yè)的整體戰(zhàn)略出發(fā),制定與之相匹配的人力資源發(fā)展規(guī)劃。 需要能夠預(yù)見行業(yè)趨勢(shì)和市場(chǎng)變化,及時(shí)調(diào)整人力資源策略,確保企業(yè)的人才資源能夠支撐并推動(dòng)企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展。 二、領(lǐng)導(dǎo)力與 更詳細(xì)...
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