崗位要求：男，年齡18~40歲 工作時(shí)間：早8晚5，工作時(shí)長(zhǎng)根據(jù)生產(chǎn)安排為8~12小時(shí)，要可接受12小時(shí)的班次，要可接受夜班，夜班半個(gè)月或一個(gè)月倒班一次，月休4天。 薪酬福利：試用期薪資3500，后期轉(zhuǎn)底薪+計(jì)件，另有長(zhǎng)白班補(bǔ)助、夜班補(bǔ)助、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)貼、滿勤獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)等，若家庭住址距離公司15公里以上可免費(fèi)提供住宿。 綜合薪資4000~6000左右，每月15號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資。
崗位職責(zé)： 1、制定質(zhì)檢、投訴工作相關(guān)規(guī)章制度、服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)質(zhì)量獎(jiǎng)懲條例，不斷完善各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)制度。 2、定期進(jìn)行服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控校準(zhǔn)，保證質(zhì)檢人員對(duì)監(jiān)控標(biāo)準(zhǔn)理解的一致性。 3、選拔及培訓(xùn)質(zhì)檢及投訴人員，指導(dǎo)并監(jiān)督完成日常工作。 4、每天抽查錄音，將出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行整改、通報(bào)，確保服務(wù)質(zhì)量。 5、負(fù)責(zé)工作現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)品質(zhì)管理，定期對(duì)本部門(mén)員工工作進(jìn)行考評(píng)。 6、制作日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)，制定有效的改進(jìn)措施，并跟蹤改進(jìn)措施的實(shí)施效果，完善質(zhì)量監(jiān)控及投訴相關(guān)評(píng)估體系。 7、每月挑選優(yōu)秀錄音以及不合格的錄音針對(duì)每個(gè)客戶服務(wù)代表的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，提高服務(wù)質(zhì)量。 8、處理因各種原因產(chǎn)生的客戶投...
工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)接聽(tīng)移動(dòng)用戶的咨詢熱線，辦理相關(guān)業(yè)務(wù)。 有話術(shù)指導(dǎo)，專家坐席一對(duì)一幫帶，易上手。 職位要求：1.年齡在18-38周歲，中專以上文化； 2.普通話標(biāo)準(zhǔn)，懂計(jì)算機(jī)基本操作，會(huì)打字； 3.具有良好的語(yǔ)音表達(dá)能力和溝通能力； 4.工作責(zé)任心強(qiáng)，有一定的抗壓能力； 5.要求長(zhǎng)期全職，不接受短期兼職工作。 工作時(shí)間：平均一天8小時(shí)，早晚班倒（倒班時(shí)間段：8:30-21:30），月休6天，不加班。 薪資待遇： 1.保底薪資3000-3800元（基本工資+全勤+業(yè)績(jī)提成+獎(jiǎng)金+工齡+補(bǔ)貼），需正常出勤，成熟員工綜...
任職要求： 1、掌握設(shè)計(jì)預(yù)算和施工預(yù)算管理。具體是做好二算編制工作及對(duì)比工作，對(duì)收到設(shè)計(jì)變更、技術(shù)核定單、資料等進(jìn)行增減預(yù)算編制。 2、發(fā)包合同控制，對(duì)勞務(wù)和專業(yè)承包進(jìn)行合同策劃、起草并發(fā)起相應(yīng)的合同審批流程，對(duì)發(fā)包合同的履約情況進(jìn)行評(píng)價(jià)。 3、索賠管理，業(yè)主不履行或未能正確履行合同約定的義務(wù)造成建筑方損失，建筑方要向業(yè)主提出賠償要求，起草索賠文件 4、工程結(jié)算，根據(jù)竣工資料編制項(xiàng)目工程結(jié)算書(shū)、以確定工程最終造價(jià)。 待遇： 工資待遇：基本工資+崗位工資+績(jī)效工資+年終獎(jiǎng)+工齡工資+五險(xiǎn)+包食宿+往返市區(qū)班車+節(jié)日福利+法定假日+單休+生日蛋糕
1、大專及其以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)專業(yè)，已取得會(huì)計(jì)初級(jí)證書(shū)及其以上證書(shū)優(yōu)先考慮； 2、有扎實(shí)的專業(yè)理論基礎(chǔ)，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 3、細(xì)心謹(jǐn)慎，保守秘密； 4、誠(chéng)實(shí)守信、愛(ài)崗敬業(yè)，堅(jiān)持準(zhǔn)則、自律觀念強(qiáng)、實(shí)事求是等良好的道德素質(zhì)。
公司包吃住工資待遇：8000元。
任職要求 1、中專以上學(xué)歷 2、1年以上醫(yī)療線上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，不限專業(yè) 3、有耐心，有親和力，溝通能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng) 工作內(nèi)容 1、通過(guò)電話、qq、網(wǎng)上在線等咨詢形式，為患者提供就醫(yī)、治療指導(dǎo)，為醫(yī)院爭(zhēng)取病人。 2、完成網(wǎng)上咨詢的各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作，以日?qǐng)?bào)、周報(bào)等形式上交提供分析； 3、對(duì)我院患者治療情況定期進(jìn)行隨訪。 4、定期學(xué)習(xí)培訓(xùn)，逐步提升服務(wù)質(zhì)量和團(tuán)隊(duì)精...
任職要求 1、高中以上學(xué)歷 2、1年以上醫(yī)療線上銷售工作經(jīng)驗(yàn) 3、有耐心，有親和力，溝通能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng) 工作內(nèi)容 1、通過(guò)電話、qq、網(wǎng)上在線等咨詢形式，為患者提供就醫(yī)、治療指導(dǎo)，為醫(yī)院爭(zhēng)取病人。 2、完成網(wǎng)上咨詢的各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作，以日?qǐng)?bào)、周報(bào)等形式上交提供分析； 3、對(duì)我院患者治療情況定期進(jìn)行隨訪。 4、定期學(xué)習(xí)培訓(xùn)，逐步提升服務(wù)質(zhì)量和團(tuán)隊(duì)精神。 ...
有拍攝攝影工作經(jīng)驗(yàn)，有短視頻攝影拍攝經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，歡迎投遞
一、崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)公司賬號(hào)短視頻及宣傳片拍攝工作。 2. 參與圖文、視頻內(nèi)容編輯策劃過(guò)程，可獨(dú)立完成腳本撰寫(xiě)、視頻剪輯等工作。 3. 理解并執(zhí)行創(chuàng)意，可產(chǎn)出高質(zhì)量、高完播率、高轉(zhuǎn)化率的影片作品。 4. 對(duì)拍攝素材進(jìn)行整理、歸檔和管理，確保數(shù)據(jù)的安全性和完整性。 5. 協(xié)調(diào)與其他部門(mén)間的合作拍攝，確保項(xiàng)目的順利進(jìn)行。 6. 具備調(diào)整視頻的色彩、音頻、光線和特效等要素的能力，以增強(qiáng)影片的視覺(jué)效果和觀賞性。 7. 根據(jù)需求制作不同長(zhǎng)度和格式的視頻，包括宣傳片、微電影、短片等。 二、崗位要求： 1. 在攝像剪輯或相關(guān)領(lǐng)域擁有至少2年的工作經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的影片制作和剪輯能力。 ...
1、有民營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、親和力強(qiáng)
1、中西醫(yī)執(zhí)業(yè)證件，可變更注冊(cè)，有咨詢師資質(zhì) 2、有門(mén)診工作經(jīng)驗(yàn) 3、有獨(dú)特的治療方案，效果顯著 4、民營(yíng)醫(yī)院工作經(jīng)歷
北辰康復(fù)醫(yī)院招聘以下崗位 一、兒童康復(fù)師 5名 1.崗位要求： 18-40歲，男女不限； 大專及以上學(xué)歷； 康復(fù)專業(yè)、特教專業(yè)、學(xué)前教育專業(yè)、應(yīng)用心理學(xué)專業(yè)等； 有愛(ài)心、耐心、責(zé)任心，愿意從事兒童康復(fù)工作，積極向上的愛(ài)心人士； 有康復(fù)師證或教師資格證者優(yōu)先。 2.崗位職責(zé)：配合醫(yī)院主管制定學(xué)生教學(xué)計(jì)劃，開(kāi)展教學(xué)活動(dòng)，能夠主動(dòng)學(xué)習(xí)。 福利待遇：雙休+住宿+餐補(bǔ)+獎(jiǎng)金提成+全勤獎(jiǎng)+社保+節(jié)日福利+住房補(bǔ)貼+交通補(bǔ)貼等 聯(lián)系人： 孔老師 地址：濮陽(yáng)開(kāi)發(fā)區(qū)黃河路與興濮路交叉口東北角
針灸推拿科康復(fù)師
崗位職責(zé)： 1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主管藥師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。 2.按照分工，負(fù)責(zé)藥品的預(yù)算、請(qǐng)領(lǐng)、分發(fā)、保管、報(bào)銷、回收、下送、登記、統(tǒng)計(jì)等工作。 &＃160;3.指導(dǎo)和參與藥學(xué)服務(wù)，確保患者用藥的安全、有效、經(jīng)濟(jì)和適宜，提高藥物治療效果，規(guī)避藥品不良反應(yīng)和減少藥品不良事件的發(fā)生。認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)格管理毒、麻、精神、貴重藥品，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)研究處理，并向上級(jí)報(bào)告，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。 4.參與藥品的養(yǎng)護(hù)，保證配發(fā)的藥品質(zhì)量合格，安全存放；防止霉?fàn)�、變質(zhì)、過(guò)期；經(jīng)常檢查和校正天平、冰箱等裝置與設(shè)備，保持性能良好。 5.主動(dòng)深入科室，征求意見(jiàn)，不斷改革藥品供應(yīng)工作。檢查科室藥品的...
薪資待遇：4000-5500元 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)生產(chǎn)指令嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)定，完成本崗位生產(chǎn)作業(yè)任務(wù)，保證產(chǎn)品質(zhì)量、控制生產(chǎn)成本、確保生產(chǎn)安全； 2、按規(guī)定進(jìn)行交接班，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理生產(chǎn)各種異�，F(xiàn)象； 3、及時(shí)、準(zhǔn)確、規(guī)范的填寫(xiě)各類工藝記錄； 任職資格： 1、有責(zé)任心、踏實(shí)、能吃苦耐勞； 2、化工專業(yè)或有化工類企業(yè)生產(chǎn)操作優(yōu)先； 3、無(wú)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的可以提供學(xué)習(xí)培訓(xùn)；
任資資格：從事電氣工作5-10年以上，有3年以上管理經(jīng)驗(yàn)。帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)或組織班組進(jìn)行過(guò)新項(xiàng)目或技改項(xiàng)目電氣方面的安裝調(diào)試工作，有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。 工作職責(zé)：1、清楚配電送電流程，對(duì)高低壓配電柜、隔離開(kāi)關(guān)等電氣結(jié)構(gòu)、工作原理十分清楚。 2、了解國(guó)家發(fā)布的有關(guān)電氣設(shè)備設(shè)施方面的規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，并按照標(biāo)準(zhǔn)對(duì)我廠電氣系統(tǒng)提出意見(jiàn)和建議。 3、了解電氣原理，能按照一二次電氣布置圖和控制原理圖進(jìn)行施工。 4、會(huì)PLC控制系統(tǒng)設(shè)備和維護(hù)保養(yǎng)。 5、能根據(jù)不同工況、介質(zhì)、環(huán)境選型符合工藝要求的電機(jī)、電氣設(shè)備。
工作內(nèi)容： 要負(fù)責(zé)全廠自動(dòng)化儀表的維護(hù)保養(yǎng)，參與新建改建擴(kuò)建、車間技改。日常主要處理故障儀表，定期保養(yǎng)電子設(shè)備，巡檢排查隱患，做好儀表的維護(hù)調(diào)試工作。對(duì)電氣儀表熟知優(yōu)先錄取。 專業(yè)技能要求： 1、基本掌握傳感器原理和應(yīng)用、儀器調(diào)理電路設(shè)計(jì)方法、智能化儀器和自動(dòng)化儀表技術(shù)、測(cè)控技術(shù)及工業(yè)過(guò)程控制系統(tǒng)技術(shù)的基本原理和方法。 2、基本掌握電路分析、信號(hào)與系統(tǒng)方面的基本理論以及模擬、數(shù)字電路的基本理倫和方法，具有較強(qiáng)的實(shí)踐能力。 3、具有一定的計(jì)算機(jī)軟、硬件綜合運(yùn)用能力，掌握一定的軟、硬件設(shè)計(jì)和調(diào)試方法 具有一定的系統(tǒng)分析和綜合應(yīng)變能力。 任職資格： 中專以上學(xué)歷，儀表自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)。...
餐飲店長(zhǎng)/經(jīng)理 月薪 8000~12000元/月 要求：2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),形象氣質(zhì)佳,溝通能力強(qiáng),有責(zé)任心,; 有較強(qiáng)的管理能力和執(zhí)行力； 福利：節(jié)日福利，提供工作餐，住房補(bǔ)貼，定期團(tuán)建
熱能與動(dòng)力工程、自動(dòng)化、自控、機(jī)電一體化、機(jī)械、化工等相關(guān)專業(yè) 崗位要求：1.了解本專業(yè)的工藝流程、設(shè)備配置，熟悉工藝、操作、安全等各項(xiàng)規(guī)程； 2.具有一定的較好的運(yùn)行處置能力； 3.有3年及以上熱電廠相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，1年及以上生物質(zhì)鍋爐電廠運(yùn)行經(jīng)驗(yàn)；條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。 薪酬待遇：1. 六險(xiǎn)二金，公積金按照最高比例12%繳納。 2. 提供2-3人間宿舍，公司內(nèi)部設(shè)有食堂，有班車。 3. 節(jié)假日福利，生日補(bǔ)貼，季度勞保，四季工裝，以及各項(xiàng)文體活動(dòng)。 4. 鍋爐值班長(zhǎng)，綜合薪資稅前9000-10000元，鍋爐主操，綜合薪資稅前6500-7500。具體可面談。 聯(lián)系...
崗位職責(zé)： 1、落實(shí)集團(tuán)戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)方針、預(yù)算目標(biāo)等相關(guān)決策部署； 2、根據(jù)集團(tuán)年度計(jì)劃，制定分管4S店年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，并組織團(tuán)隊(duì)完成任務(wù)； 3、負(fù)責(zé)公司部門(mén)的管理工作，包括銷售、售后、市場(chǎng)、人資行政、財(cái)務(wù)等各職能部門(mén)； 4、全面負(fù)責(zé)公司工商、稅務(wù)、行政支出、人事等各項(xiàng)管理工作； 5、開(kāi)展企業(yè)文化建設(shè)與團(tuán)隊(duì)核心理念打造，確保團(tuán)隊(duì)的高效性和競(jìng)爭(zhēng)力； 6、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作，做好公司的人員培養(yǎng)儲(chǔ)備工作，保持團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定性。 任職資格： 1、年齡28-40歲； 2、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理及公司管理等專業(yè)專科及以上學(xué)歷； 3、3年以上汽車4S店管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 4、有大眾品牌、奧迪工作...
崗位職責(zé)： 1、協(xié)助董事長(zhǎng)制定集團(tuán)的總體戰(zhàn)略規(guī)劃與發(fā)展目標(biāo)； 2、制定集團(tuán)整體運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，對(duì)集團(tuán)經(jīng)營(yíng)和管理目標(biāo)達(dá)成負(fù)責(zé)； 3、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)各分公司經(jīng)營(yíng)管理工作； 4、負(fù)責(zé)建立健全集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的業(yè)務(wù)流程和機(jī)制； 5、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司的健全資本運(yùn)作與風(fēng)險(xiǎn)控制； 6、審定、優(yōu)化、批準(zhǔn)集團(tuán)管理制度或相關(guān)規(guī)定； 7、審核、簽發(fā)以集團(tuán)和各分公司名義發(fā)出的各類正規(guī)文件； 8、檢查、督促和協(xié)調(diào)集團(tuán)各部門(mén)的工作進(jìn)展，并向董事長(zhǎng)提出持續(xù)發(fā)展規(guī)劃方案； 9、負(fù)責(zé)處理集團(tuán)重大突發(fā)事件，并及時(shí)向董事長(zhǎng)匯報(bào)； 10、負(fù)責(zé)集團(tuán)管理團(tuán)隊(duì)能力作風(fēng)建設(shè)，提升集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)水平，打造高素質(zhì)人才隊(duì)伍。 任職資...
崗位職責(zé) 1、在集團(tuán)總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹執(zhí)行集團(tuán)決議，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、管理分管公司運(yùn)營(yíng)工作; 2、負(fù)責(zé)組織編制分管公司年度、季度總體經(jīng)營(yíng)規(guī)劃，制定營(yíng)銷策略、措施，并安排組織實(shí)施; 3、聽(tīng)取各部門(mén)、各分公司工作匯報(bào)，提出決策性意見(jiàn); 4、負(fù)責(zé)上報(bào)材料總結(jié)、報(bào)告的政策性把關(guān)審核及相關(guān)的簽發(fā)。 任職資格： 1、年齡32-45歲； 2、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理及公司管理等專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 3、3年以上汽車經(jīng)銷商集團(tuán)性公司高級(jí)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 4、具有領(lǐng)導(dǎo)營(yíng)銷及組織變革的成功經(jīng)歷者優(yōu)先；擔(dān)任高管期間，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先。
一、項(xiàng)目情況 河南中合永佳健康科技有限公司是德眾汽車集團(tuán)與崛起集團(tuán)等聯(lián)合投資打造的中原地區(qū)規(guī)模最大、項(xiàng)目最全的綜合性健康科技集團(tuán)，總投資3億元，以管慢病、防大病、抗衰老、延壽命為驅(qū)動(dòng)，為客戶定制全生命周期健康管理方案，最終讓客戶實(shí)現(xiàn)健康百歲人生。 二、崗位職責(zé) 1、按照集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)指示，負(fù)責(zé)做好集團(tuán)旗下大健康項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理工作； 2、協(xié)助完成會(huì)員線上、線下全流程就醫(yī)服務(wù)，制定標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)制度并不斷優(yōu)化; 3、為會(huì)員解答日常基礎(chǔ)醫(yī)療和健康問(wèn)題,協(xié)調(diào)服務(wù)資源； 4、根據(jù)會(huì)員的身體狀況和病癥,進(jìn)行分診或者服務(wù)分配； 5、配合公司業(yè)務(wù),為客戶提供個(gè)性化的健康與營(yíng)養(yǎng)方案并制定改善方案; 6、根據(jù)...
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