天津臨港碼頭好工作 國企碼頭直簽合同，本月底面試（10個名額）港口摘掛鉤工人 負責(zé)港口機械吊裝時輔助摘掛鉤作業(yè) 年齡18-48周歲，身體健康，無紋身無犯罪記錄，白班上12休24，夜班上12休48，加班工資另算 底薪+月補助+計件工資+加班費+年終補助，綜合月收入7000-10000元； 社保齊全，長期合同 聯(lián)系河南濮陽潤航人力，濮陽市華龍區(qū)丹尼斯北側(cè)恒豐寫字樓A座1506
風(fēng)電運維技術(shù)員福利待遇 一、風(fēng)電運維技術(shù)員工資及福利待遇（接受小白）：+ 1、實習(xí)期 1--3 個月 5000-8000（根據(jù)風(fēng)場要求進行陸地、海洋實習(xí)工資不同），轉(zhuǎn)正后入 職運維工程師初級 7000-12000，中級 13000-17000，高級 18000-22000（初中高級分步晉 升，根據(jù)不同企業(yè)和區(qū)域，薪資福利發(fā)放有所不同）； 2、員工享受探親交通費補貼，集中上班集中休息，每月 4-6 天休假，三個月一次休息 12-18 天； 3、保險:35 歲以下入職繳納六（五）險一金；36-45 歲崗位具體以項目分配而定。 4、高溫補貼、年終獎、績效分紅等各種福利； 5、面試通過后，公司會根據(jù)...
崗位職責(zé)： 1、 負責(zé)班組日常工作安排和人員調(diào)配，服從部門領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)專業(yè)專工的工作安排； 2、 組織班組員工及時完成生產(chǎn)設(shè)備的各項故障修理，確保修理質(zhì)量和進度； 3、 領(lǐng)導(dǎo)班組成員熟悉、掌握專業(yè)技術(shù)知識，不斷提高維修水平和技能，解決維修工作中的技術(shù)性問題； 4、 搞好班組安全文明生產(chǎn)，督促班組成員嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項管理制度和標(biāo)準(zhǔn)； 5、 帶頭并督促班組人員對分包設(shè)備進行巡檢，認(rèn)真填寫設(shè)備點檢記錄，并及時反饋所檢查問題； 6、 組織班員分析事故原因、預(yù)防措施，并做好事故報告書上交部門； 7、 做好備品備件和消耗品的申報驗收工作； 8、 組織實施設(shè)備維護、保養(yǎng)、檢修及技術(shù)改造工...
崗位內(nèi)容： 1.&＃160;代表客戶進行法律咨詢和訴訟代理 2.&＃160;分析案件證據(jù)，準(zhǔn)備訴訟文件及其他文書 3.&＃160;出庭應(yīng)訴，進行庭審辯論 4.&＃160;協(xié)助客戶與對方達成和解協(xié)議 5.&＃160;研究法律問題，參與團隊內(nèi)部工作總結(jié) 任職要求： 1.&＃160;具備律師執(zhí)業(yè)資格證書 2.&＃160;扎實的法律知識和較強的判斷能力，善于分析和解決問題 3.&＃160;具有很好的溝通表達和團隊合作能力 【崗位支持】 1.專業(yè)文宣團隊幫助律師打造個人品牌，塑造專業(yè)的律師形象; 2.一站式行政服務(wù)團隊，為每一位同行者賦能，共同成就未來; 3.數(shù)智化Law&＃1...
知識：掌握設(shè)備維修的相關(guān)知識； 技能：電氣設(shè)備的安裝維護、CAD繪圖、PLC編程、變頻驅(qū)動； 設(shè)備管理：全廠設(shè)備維護保養(yǎng)安排工作，并建立好設(shè)備臺 帳，對設(shè)備技改更新等。 人員管理：根據(jù)各生產(chǎn)線制定設(shè)備管理，具有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力、執(zhí)行力、溝通能力，對團隊進行規(guī)劃、關(guān)注員工，建立團隊的工作作風(fēng)。 人員培訓(xùn)：培訓(xùn)新維修工人上崗技術(shù)水平；做好工作上崗安全培訓(xùn)。 效率管理：監(jiān)督車間產(chǎn)品單位能耗波動以及維修質(zhì)量和速度；經(jīng)常組織團隊探討設(shè)備的利用情況，提高機械運轉(zhuǎn)效率。 其他：與生產(chǎn)經(jīng)理溝通、了解、領(lǐng)會意向，完成上級交代的其它工作任務(wù)。
負責(zé)接聽工廠售后電話，解決空調(diào)售后問題，提供食宿
女性 年齡：35以內(nèi) 有主播經(jīng)驗 普通話精通，形象好、氣質(zhì)佳 工作地點在 濮陽縣 慶祖鎮(zhèn) 空調(diào)廠
1.具備良好保密意識、具有良好的科研熱情及團隊協(xié)作能力； 2.具備較強的技術(shù)信息收集和分析能力； 3.能獨立完成項目相關(guān)的技術(shù)文件。 5000——10000元薪資，高薪求才，具體面議！
新能源汽車銷售儲備營銷經(jīng)理： 主要負責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)門店營銷活動開展，媒介資源開發(fā)及獲得，營銷推廣執(zhí)行。 1、結(jié)合市場及公司具體要求進行營銷推廣活動的策劃，并制定具體的活動方案，提升門店露出及品牌形象 2、全面執(zhí)行營銷推廣方案，并監(jiān)督執(zhí)行過程，掌握執(zhí)行進度，跟進落地，推動復(fù)盤 3、定期進行市場信息的收集整理及分析工作，提出合適的營銷推廣創(chuàng)意，并帶領(lǐng)門店執(zhí)行落地。 4、具備敏銳的市場洞察力和數(shù)據(jù)分析能力，能夠準(zhǔn)確把握市場機會和消費者需求 5、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，能采取有效方式推動業(yè)績達成。 地址：濮陽市華龍區(qū)106國道與綠城路交叉口東北角龍城車城 聯(lián)系電話： 16603937216王 139...
崗位職責(zé)：1、負責(zé)門店業(yè)績達成，房態(tài)把控； 2、帶教新員工并考核，團隊銷售技能培訓(xùn)提升； 3、督導(dǎo)前臺和母嬰顧問的客戶服務(wù)； 4、做好客戶維護，滿意度調(diào)查。 5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。 任職要求：1、形象氣質(zhì)佳，親和力強，38歲以下，大專以上學(xué)歷； 2、熱愛母嬰護理行業(yè)，溝通協(xié)調(diào)能力強；3、團隊協(xié)作精神，具有銷售團隊管理經(jīng)歷及能力； 4、營銷思維，自驅(qū)力強，結(jié)果導(dǎo)向。
月薪8000聘車間主任 2人 要求：1.25-50歲，中專以上學(xué)歷 2.有車間管理工作經(jīng)驗 3.工作認(rèn)真，月薪8000元
長期旅游卡推廣銷售人員，后期可轉(zhuǎn)代理 聯(lián)系方式15083279920
任職要求： 1. 大專或以上學(xué)歷，機械自動化、機械設(shè)計等相關(guān)專業(yè)； 2. 有3年以上的機械設(shè)計經(jīng)驗； 3. 精通SolidWorks等3D繪圖軟件,CAD或CAⅩA繪圖軟件； 4.具備豐富的非標(biāo)設(shè)備設(shè)計經(jīng)驗，能充分考慮作業(yè)者的作業(yè)強度和安全要求； 福利：提供食宿，節(jié)日禮品，獎金，保險等。 待遇優(yōu)厚，月薪7000-15000元，具體面議詳談。
招聘要求： 1、大專以上學(xué)歷，電子信息、電氣自動化、自動控制等相關(guān)專業(yè)；有過相關(guān)產(chǎn)品設(shè)計和開發(fā)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮； 2、會使用單片機、PLC以及伺服控制系統(tǒng)進行硬件和軟件的系統(tǒng)設(shè)計和應(yīng)用，掌握電子、電氣的基礎(chǔ)知識； 3、熟悉電子線路板的設(shè)計與制造；熟悉電氣布線、電氣控制柜設(shè)計、電子器件和電氣部件選型；熟悉伺服控制系統(tǒng)； 4、工作積極主動，責(zé)任感強，溝通能力強，有良好的團隊合作和創(chuàng)新精神。 福利待遇：提供食宿，獎金，節(jié)日福利。 月薪7000-15000元
近期可隨時上崗。月工資7000-8000元。不符合以上條件的勿擾。
要求:高中以上學(xué)歷，18-26周歲，170以上，體能良好，無紋身，無犯罪記錄，裸眼視力 4.6 以上，退伍士兵優(yōu)先！ 工作任務(wù):執(zhí)勤戰(zhàn)備、滅火救援、消防設(shè)施檢查、火災(zāi)隱患排除 工作輕松，自由時間多,每年將近100天的帶薪假，疫情不斷薪 待遇：月薪4000-5000元/月，逐年遞增，單位繳納六險 工作制度:上滿60天（在當(dāng)?shù)赜行菹ⅲB續(xù)休假20天（帶薪）。 工作地點:青島、龍口、內(nèi)蒙、上海、天津、武漢、廣西、海南等駐外消防隊（站）
1.線上多媒體運營；從事過利用多媒體媒介，例如抖音/快手/小紅書/朋友圈/視頻號等渠道，推廣公司 業(yè)務(wù)內(nèi)容，獲客取客戶信息，并跟進洽談，成交完成業(yè)務(wù)指標(biāo)； 2.視頻剪；根據(jù)公司業(yè)務(wù)內(nèi)容書寫文案，并拍攝視頻剪輯； 3.線下組織說明會講解公司業(yè)務(wù)，需要有良好的表達能力，有激情，邏輯條理清晰，后期跟進成交； 4.有留學(xué)經(jīng)驗/勞務(wù)派遣經(jīng)驗或會日語/外語最佳； 待遇：崗位工資+提成獎金+補貼 工作時間：早8.00-12.00，下午2.00-6.00，每周休一天。國家法定節(jié)假日休息。
崗位職責(zé)： 1，負責(zé)公司招生業(yè)務(wù)，線上多媒體宣傳/線下宣傳推廣招生業(yè)務(wù)。開發(fā)及維護業(yè)務(wù)單位老師長期合 作關(guān)系。 任職要求： 1，性格外向，開朗，善于表達，具有一定的抗壓能力，熟練掌握計算機辦公軟件及多媒體營銷； 經(jīng)驗要求： 1，從事教培/留學(xué)規(guī)劃顧問/對外勞務(wù)咨詢經(jīng)驗者，會英語/日語一定基礎(chǔ)的優(yōu)先考慮 待遇：崗位工資+獎金提成+補貼+五險
熟練使用二保焊、能看懂圖紙、工作認(rèn)真踏實、有責(zé)任心、適應(yīng)出差者優(yōu)先！
隨訂單到客戶現(xiàn)場安裝模塊化流水線設(shè)備、能看懂圖紙（公司培訓(xùn)）、會開車、適應(yīng)出差、工作踏實認(rèn)真、有責(zé)任心
要求責(zé)任心強，能吃苦耐勞，有一定維修經(jīng)驗的。
1、對不同的菜品接受度高，對新事物接受度高（東南亞或者中餐專業(yè)優(yōu)先） 2、有三年以上廚師工作經(jīng)驗，有中餐廚師經(jīng)驗優(yōu)先； 3、不限制年齡，穩(wěn)定發(fā)展，踏實肯干 4、服務(wù)態(tài)度強，善于接受意見，并且具備自己的想法 5、擺盤能力或者學(xué)習(xí)能力 提供工作餐，節(jié)日福利，定期團建，薪資優(yōu)厚，具體面議
上班時間：九點到十二點 兩點到六點 底薪3000 崗位職責(zé): 1.負責(zé)處理個人糾紛案件，確保案件的順利解決 2.與客戶進行溝通，了解其需求并提供相應(yīng)的解決方案 3.協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成相關(guān)工作任務(wù)
上班時間：九點到十二點 兩點到六點 崗位職責(zé): 1.負責(zé)處理個人糾紛案件，確保案件的順利解決 2.與客戶進行溝通，了解其需求并提供相應(yīng)的解決方案 3.協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成相關(guān)工作任務(wù)
上班時間：九點到十二點 兩點到六點 薪資結(jié)構(gòu)：底薪3000+200全勤+300績效+提成 任職要求 ： 1、有過電銷經(jīng)驗的，做過個債和催收經(jīng)驗者優(yōu)先，男女不限 2、對工作有較強的熱情，有掙錢和發(fā)展的欲望薪資待遇
高鐵乘務(wù)員 1:巡視車廂，維護列車運營秩序； 2：根據(jù)需要查驗旅客票證人一致性； 3： 對行為異常人員可疑物品進行安全檢查； 4：制止非工作人員進入列車限制區(qū)； 5：制止列車上發(fā)生的擾亂秩序行為； 6：對可能傷害本人及他人的人員予以控制； 7：妥善處置發(fā)現(xiàn)危險、違禁物品； 8：應(yīng)對突發(fā)事件，組織應(yīng)急逃生； 9：防范和制止其他影響旅客列車運行秩序、危害人身 安全和財產(chǎn)安全的行為； 招聘要求： 1.年齡18-28歲之間，形象氣質(zhì)佳2.凈身高男孩在168cm以上，身體綜合素質(zhì)較好。3.初中及 以上學(xué)歷。4.愛崗敬業(yè)，責(zé)任心強，聽指揮，服從安 排，無紋身，無家族遺傳病史，無犯罪記錄5.退伍...
1、負責(zé)為高鐵、動車上的旅客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，負責(zé) 旅客的餐食、 水果、特產(chǎn)、百貨等售賣服務(wù)工作； 2、迎接旅客上下車，提醒旅客到站等工作； 3、解答旅客的問題； 4、負責(zé)協(xié)助列車長做好安全工作； 5、 處理突發(fā)事件及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項。 招聘條件： 1、年齡：18-35周歲以內(nèi) 凈身高：女士155及以上，男168cm及以上，初中及以上學(xué)歷， 2、五官端正，形象氣質(zhì)佳、體態(tài)勻稱、無紋身、無疤 痕； 3、身體健康無疾病， 無傳染病、心臟病、一級色盲、 色弱等； 4、 普通話標(biāo)準(zhǔn)， 吐詞清晰、善于表達等； 5、政審：政治可靠無前科，熱愛客運服務(wù)工作，政治 審查合格； 6、戶口：不限...
招聘崗位：機械技術(shù)員 機械技術(shù)員要求： 1, 熟練使用CAD。 2，熟練使用solidworks等三維繪圖軟件。 3，會使用機械設(shè)計手冊。 4，懂機械設(shè)計流程。 薪資5000-6000 具體面議 工作地點：106國道與中原路交叉路向東500米 聯(lián)系人：彭經(jīng)理 166 6393 9377
1、負責(zé)客戶接待，跟蹤、維護； 2、根據(jù)銷售計劃完成銷售目標(biāo)； 3、客戶入住前、入住期間、入住后的維護，安排，協(xié)調(diào)溝通； 4、邀約客戶參加所內(nèi)活動； 5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作； 任職資格要求： 1、有銷售經(jīng)驗者，有同行、汽車、房地產(chǎn)行業(yè)者經(jīng)驗優(yōu)先； 2、溝通表達能力強、協(xié)調(diào)能力強； 3、有內(nèi)驅(qū)力、工作積極主動；”
有銷售主管崗位經(jīng)驗優(yōu)先 1工作內(nèi)容 （1）對濮陽本地企業(yè)客戶進行業(yè)務(wù)的講解、銷售以及方案的制定（詳細面談）; （2）通過電話、微信等形式聯(lián)系潛在客戶，了解客戶需求，介紹財會業(yè)務(wù)。 （3）負責(zé)濮陽區(qū)域分配的銷售線索跟進及門店接待; （4）對店面情況進行管理，及時對接安陽總部，進行業(yè)績目標(biāo)解析，完成門店當(dāng)月、季、年度任務(wù)。 2.職位要求: （1）25-35歲，大專及以上學(xué)歷，口齒清晰，普通話流利。 （2）有2年以上銷售管理經(jīng)驗，有企業(yè)服務(wù)方向經(jīng)驗優(yōu)先。 （3）工作認(rèn)真負責(zé)，有責(zé)任心，有團隊精神。 福利待遇： 1，高底薪3000-5000+績效+提成+工齡+五險一金+團建 2...
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