崗位要求:男,年齡18~40歲 工作時間:早8晚5,工作時長根據生產安排為8~12小時,要可接受12小時的班次,要可接受夜班,夜班半個月或一個月倒班一次,月休4天。 薪酬福利:試用期薪資3500,后期轉底薪+計件,另有長白班補助、夜班補助、餐補、交通補貼、滿勤獎、工齡獎等,若家庭住址距離公司15公里以上可免費提供住宿。 綜合薪資4000~6000左右,每月15號準時發放工資。
1.熟練使用CAD/UG繪圖軟件。 2.能獨立設計/組裝/調試/維修沖壓模具。 3.基本的沖壓模具維修,維護,保養技能 4.基本的現場整理,整頓,清理,清掃技能 5.解決生產過程中沖模生產出現的故障,保障生產任務順利完成。 6.認真做好巡線工作,跟蹤模具使用和生產情況,及時發現問題,及時進行解決,并指導操作工進行批量生產。 上六休一 白夜兩班薪資面議
儀表崗位職責: 1、負責工廠自動控制DCS系統設備,傳感器、開關、調節閥門、分析儀器等儀表系統設備的運行維護; 2、負責上述設備的定期維護,及時解決設備問題,保證工廠正常運行; 3、對儀控、設備發生的重大及重復性故障進行根本性原因分析,不斷提高設備的可靠性; 4、負責本專業/本班組的安全生產及人員安全。 任職資格: 1、教育背景:自動化儀表、自動控制類專業高中及以上學歷; 2、經 驗:3年以上自動化儀表及自動控制系統使用、維護經驗,具有化工廠維護經驗者優先; 3、技能技巧:了解各類儀表的使用及維護;熟悉office 辦公軟件;具有團隊合作精神;有強烈的安全意識;具有較好的分析問...
電氣崗位職責 1.負責電氣設備、設施的巡回檢查及記錄工作。 2.對電氣設備二次回路、設施的故障診斷、處理。 3.負責按計劃完成設備維修保養工作。 4.負責設施、設備的定期測試工作。 5.負責班組工具保管。 任職資格: 1、技校以上學歷; 2、電氣自動化、機電一體化等電氣類相關專業; 3、三年以上電氣專業電氣設備維護經驗; 4、有大型石油、化工項目電氣維護經驗者優先考慮。 5、可到外地工作
要求: 1:持有駕照,并能熟練駕駛 2:有良好的溝通技巧和談判能力,具有獨立分析和解決問題的能力 3:有良好的團隊合作精神和敬業精神 4:工作有責任心,有良好的服務意識 5:有4S店工作經驗者優先 待遇: 1:無責底薪3000+提成,月休4天, 8小時工作制 2: 中午公司提供午飯 3:節日福利
1、了解當天住客情況,掌握當天客房情況,監督樓層與前臺的聯系和協調,確保房間正常及時地出租 2、合理安排人力,組織和指揮員工嚴格按照工作規范和質量要求做好客人迎送和服務以及客房和環境的清潔衛生工作 3、認真做好員工的服務宗旨教育和崗位業務培訓,保證優質規范服務 4、堅持服務現場的督導和管理,每天巡視樓層,檢查管區內30%住客房和OK房,督導領班、服務員的工作情況,發現問題及時指導和糾正 5、計劃、組織、控制每周的計劃衛生 6、負責處理客人的遺留物品 7、處理客人特殊要求及投訴 8、負責管區的成本費用控制,督導和檢查庫房保管員做好財產物料的管理,建立財產三級賬,定期檢查部門財產物料...
崗位職責 1、服從公司和車間主任的工作安排。 2、嚴格遵守公司各項規章制度。 3、熟練掌握普車或數控車床的功能操作,能看懂圖紙。 4,有相關工作經驗優先錄用。
有意向請電話聯系:18338028110
崗位職責: 1、 負責對設備進行定期檢修維護,確保設備正常可靠地運轉; 2、 對設備進行保養,及時更換設備的易損件,延長設備壽命; 3、 負責對設備故障的排查,及時處理跑冒滴漏現象,快速準確地排除故障; 4、 參與設備的檢修和改造工作; 5、 負責對生產設備維修進行記錄,準確反映設備故行和維修情況; 6、 參與制定公司設備維修保養流程,指導新員工進行培訓; 7、 認真填寫設備點檢日志和交接班日志等; 8、 對設備運行狀況進行監控,以及對設備故障原因進行分析,為其他業務部門提供技術支持和指導; 9、 負責維修現場安全和設備保護,保證維修工作安全和設備完好性; 10、 嚴格執行...
招聘機修工學徒 機械工程、機電一體化、汽車維修等相關專業優先 技工學院學生均可 技能要求: 對機械設備構造及原理有基本理解。 熟悉常見手動工具和電動工具的使用方法。 能夠閱讀和理解設備操作手冊和技術圖紙 薪資:5000元 工作地點:106國道與中原路交叉路向東500米 聯系人:彭經理 166 6393 9377
招聘機修工: 主要工作內容: 1、 運用相關檢測設備判斷工程機械發動機、底盤、液壓及電控系統、工作裝置等總成和零部件的故障,并進行排除。 2、拆卸和裝配需維修的工程機械主機、總成或部件; 崗位要求:學歷不限,有工作經驗者,50歲以下 薪資面議 工作地點:106國道與中原路交叉路向東500米 聯系人:彭經理 166 6393 9377
辦公室招待,有特色,會開車,8人臺,有一定工作經驗。王經理 13803930839
1.人力資源管理相關專業優先,大專以上學歷,三年以上人力資源管理工作經驗; 2.理論和實踐經驗豐富,學習能力強,責任心強。 3.3年以上大中型企業工作相關工作經驗優先。 4.待遇:工資面議,年終獎另算,其他法定福利均有。 聯系電話:18839357160(微信同號)
薪資待遇:4000-5500元 崗位職責: 1、根據生產指令嚴格執行操作規定,完成本崗位生產作業任務,保證產品質量、控制生產成本、確保生產安全; 2、按規定進行交接班,及時發現和處理生產各種異,F象; 3、及時、準確、規范的填寫各類工藝記錄; 任職資格: 1、有責任心、踏實、能吃苦耐勞; 2、化工專業或有化工類企業生產操作優先; 3、無相關經驗的可以提供學習培訓;
1、擬招聘數額、不限、 2、具體工作內容;裝載機的液壓系統、電路系統維修及故障判斷及獨立完成維修。 3、素質要求;工作認真踏實、能吃苦、責任心強、能熟練的與各種類型的客戶進行溝通,待人積極、熱情,有較強的學習能力與團隊協作能力,對公司忠誠。 4、待遇:基本工資+節假日補助+技能工資+績效工資+年限工資及各種勞保、福利待遇。公司提供各種技能培訓,每月享受4天假期,工作滿1年以上的提供五險,并享受帶薪休假。
有從事過裝載機等工程機械車輛維修的優先錄用,包食宿
人力資源經理(總助) 年齡要求:45歲 以下 性別:不限 工資:面議 學歷:大專及以上 工作能力要求及工作內容: 1、具備熟練的培訓能力,需定期開展員工賦能培訓。 2、具備較強文字表達能力。能制訂和完善公司相關制度建設,制訂員工行為規范細則,制訂員工績效考核內容及規則。 3、有較強的學習能力,需定期下到車間及市場,學習了解行業及公司經營范圍內的相關營銷、維保知識。 4、具備員工團隊建設能力,能很好的組織團建活動,以增強團隊凝聚力。 個人工作品質要求: 1、工作勤奮、踏實、敬業。 2、有較強的抗壓能力,在困難及挫折面前不膽怯、不退縮、有韌性、能堅持。 3、性格開朗、陽光、...
1、負責機械設備日常維修工作; 2、負責日常設備的檢查工作,處理隱患,降低停機工時; 3、如遇設備搬遷、安裝、調試和外協維修等工作時,則須全程跟蹤; 4、完成上級委派的其他任務。
餐飲店長/經理 月薪 8000~12000元/月 要求:2年以上同崗位工作經驗,形象氣質佳,溝通能力強,有責任心,; 有較強的管理能力和執行力; 福利:節日福利,提供工作餐,住房補貼,定期團建
要求: 1、根據生產需要,調配各車間生產設備。做好設備檔案工作, 掌握好設備的流向; 2、負責日常生產設備的維修及零件的申購工作。技術要全面,泵、電機都能修理; 3、負責日常生產設備的保養,協助技術、生產部門提高設備的有效利用率; 4、負責生產車間的電路檢查、維修,督促員工正確使用電器、工具,確保用電安全; 5、負責車間用電和設備運行安全,防止員工用電、設備使用等過程中的事故發生。 待遇: 1、免費提供員工住宿,免費提供工作餐,免費工裝。 2、可享受績效獎、年終獎、健康體檢,節日福利。 3、繳納養老、醫療、生育、工傷、失業保險。
薪資面議
1、認真學習,掌握設備工作原理的構造、性能和易出故障的部位。 2、嚴格按照生產設備部制定的定期保養項目,同操作人員作好設備的定期維護和修理工作。每月保養需填好保養記錄表。 3、維修工要做到三好(管好、用好、修好),四會(會使用、會保養、會檢查、會排除故障)。維修叉車設備時,必須及時通知各班長做好合理安排。 4 督促和指導叉車操作工做好設備的日常保養工作,發現隱患及時處理。 5、負責申報設備維修配件、外修計劃。 6、車輛和設備發生故障時,及時組織搶修,快速排除,保證生產順利進行、服從生產調度,堅守崗位,對負責維修的車輛、設備要嚴格按照操作規程和質量標準維修,保證維修質量。 7、努力降...
崗位職責: 1、嚴格按照鈑金工作操作規范對車輛進行鈑金整形; 2、對鈑金整形操作完成之后的車輛進行仔細檢查,發現問題及時處理; 3、負責相關設備及工具的維護與日常保養; 4、負責工序質量的自檢和互檢; 5、與服務顧問保持緊密溝通,報告維修進展、車輛狀況以及提出修改/新增維修項目; 6、參與重大、疑難故障的分析、鑒定。 任職資格: 1、高中或技校以上學歷,汽車專業優先; 2、2年以上的汽車鈑金維修工作經驗; 3、具有一定的汽車理論知識和豐富的汽車維修知識,具備相關技師認證資格者優先; 4、具有很強的動手能力、獨立解決問題的能力、汽車工藝學習及鉆研能力; 5.具有良好的執行...
一、項目情況 河南中合永佳健康科技有限公司是德眾汽車集團與崛起集團等聯合投資打造的中原地區規模最大、項目最全的綜合性健康科技集團,總投資3億元,以管慢病、防大病、抗衰老、延壽命為驅動,為客戶定制全生命周期健康管理方案,最終讓客戶實現健康百歲人生。 二、崗位職責 1、按照集團領導指示,負責做好集團旗下大健康項目運營管理工作; 2、協助完成會員線上、線下全流程就醫服務,制定標準化服務制度并不斷優化; 3、為會員解答日常基礎醫療和健康問題,協調服務資源; 4、根據會員的身體狀況和病癥,進行分診或者服務分配; 5、配合公司業務,為客戶提供個性化的健康與營養方案并制定改善方案; 6、根據...