如果你在辦公室工作,無論日后是想仕途得意平步青云,還是想就此默默無聞地過太平日子,都有必要在辦公室這個無風還起三尺浪的地方注意開玩笑的藝術,哪怕是最輕松的玩笑話,都要注意掌握分寸。當然也不是..
閱讀全文“無我”而“無敵”,“無敵”而“有我”。 李嘉誠曾經對記者說,有人問我做人成功的要訣是什么?我認為做人成功的重要條件是:讓你的敵人都相信你。而要做到這樣的境界,第一是誠信。我答應的事,明明知道吃虧了都會做,這樣一來,很多商業上的事,人..
閱讀全文很多人會認為打工并不是投資,強烈反對這種觀念。其實打工才是最大最愚蠢的投資。人生最寶貴的是什么?除了我們的青春還有什么更寶貴?很多人都抱怨我窮,我沒錢想做生意又找不到資金;多么的可悲可笑。為什么你打工10年還是窮,看看吧,你的病根所在,對你..
閱讀全文12月,每年的最后一個月的白領們突然就被扯下了朦朧美好的面具:嚴苛的績效考核、部門調整、人員去留……分分鐘都在上演,讓人猝不及防。12月,幾乎每個小白領都感覺生活得很壓抑,在做好本職工作的“最后沖刺”的同時,忐忑不安地等待那宛如“過山車”的..
閱讀全文央企、事業單位、外企、私企:大部分應屆畢業生的去處。不少人也面臨這幾個性質企業的選擇。如果為此感到苦惱,就來看看前輩的一些經驗吧! 外企給我們的培養就是讓我門更加職業化 1、不要再拿胡蘿卜當誘餌了 當我們進入職場的時候,..
閱讀全文初冬的早晨,寒氣逼人,年輕的畢業生拿著簡歷,在體育館門口,排起了長龍,尋求自己的機會。1∶4!前幾天,浙江商業職業技術學院為該校3600多名畢業生提供了15000崗位。找份工作似..
閱讀全文常有HR大吐苦水:“現在的校園招聘,一間高校一天十多家企業開宣講都常見,我們不大肆宣傳充土豪,如何找到好人才?”而學生也常忿忿然:“宣講會上說得狂拽酷炫,入職后才發現根本不是那么回事兒,這樣的公司果斷拉黑!” 這么一輪相親后,常有H..
閱讀全文當你剛創立一個企業時,或許會聽到這樣或那樣無數的建議和觀點。比如在創立一家公司,大家(從您室友的男友到您在咖啡館剛剛碰到的人)都會對該如何獲得百萬資金或者如何被Facebook收購有著自己的一些想法。 任何新業務的成功往往取決于此前..
閱讀全文排擠這檔子事兒其實在職場上很普遍,經常有大好青年滿腔熱情,自覺能有一番大作為,結果卻發現冷箭四起,現實并不樂觀。什么原因會導致自己被排擠?又有什么招數可以見招拆招避免出局? 職..
閱讀全文成功,既不是身居高位大權在握的頤指氣使,也不是簡單的財源滾滾萬事如意。成功的路上,往往伴隨著荊棘密布,有些是因為年輕本身的負面效應,如經驗不足,歷練不夠。成功往往是一段需要經過打磨的艱苦歷程。所以年輕人懷揣夢想,錘煉心智,執著追求的同時,更..
閱讀全文文章概況:越來越多的職場人發現,工作時間變得零碎起來:查看郵件時不由自主地上網“沖浪”;碰上個“極品”客戶難以遏制發微博的沖動;正想打業務電話人事部門卻讓填表格;好不容易排除干擾想工作了,卻又不得不去修理“罷工”的打印機……,也是這樣的忙了..
閱讀全文“不洗衣拖地,不帶伢做飯,月薪1.1萬-1.5萬,學歷本科及以上!弊蛉眨患壹艺薪樵诟咝U衅讣艺藛T。當得知高薪工種是“月嫂”、“管家”后,大部分學生表示不會考慮。 高薪工種是“月嫂”、“管家”后,大部分學生表示不會考慮 昨..
閱讀全文1、無論為誰打工,要為自己學東西,客觀上為公司創造價值。我自己當年,無論我在方正給國家打工,還是我在雅虎給外國人打工,我都跟別人最大的不一樣,我從來不覺得我在給他們打工,我真的可能是很有自信的人,我覺得我在為自己干。因為我干任何一件事我首先..
閱讀全文2014年在人力資源領域有哪些熱詞?它們體現著怎樣的動向?將產生哪些顛覆?作為HR,只知道“任性”這些網絡熱詞是不夠的,還得Hold住人力資源領域的熱詞啊。 2014年在人力資源領域有哪些熱詞?它們體現著怎樣的動向?將產生哪些顛覆? ..
閱讀全文對一些起薪就在4、5千的人來說,你們永遠都不會懂工資慢慢往上爬的心酸;而對一些起薪在2、3千的人來說,工資上到5k簡直就是跨過了一道坎!前程無憂論壇曾就“工資爬到5千,你花了多少時間?”做相..
閱讀全文不久前發布的《2014中國公益行業人才發展現狀調查》表明,公益行業人員薪酬待遇低、晉升空間和培訓機會少,優秀人才的流失在近幾年并未得到改善,已經成為整個行業面臨的突出問題。 公益行業人才流失嚴重 待遇低晉升空間小身份存尷尬 專家..
閱讀全文每一個人的個性當中,都具有一些先天所擁有的性格優勢,比一般人要好的智能,這一點是與生俱來的。一方面我們在擇業的時候,受個性當中價值取向的驅使來判斷好惡,一方面受到社會價值觀、環境及自身閱歷的..
閱讀全文世界上多數地方的職業女性通常比職業男性受教育程度更高,經驗更豐富,且工作成效更明顯,但她們的薪酬卻依然低于男性。在中國,中國的男女薪酬事實上應當大致一樣,但實際上,中國女性薪酬卻比男性低22.9%。 在世界各地,“男女薪酬差距”依然根..
閱讀全文俗話說:“思路決定出路”。大多數OL喜歡與上司、老板保持距離,要知道老板也是吃五谷雜糧的凡人,他們自然會喜歡那些主動“走近”他們的下屬,因此,下意識與上司保持距離的人即使在公司“安插”再多的耳目也無助于個人發展。 進入一家公司,首先要培養..
閱讀全文乾隆的成功在于他的統治縱向看是中國歷朝歷代最成功的,他的失敗就是在于他的統治放在乾隆所處的18世紀的人類歷史上看,又變得暗淡無光。歷史學者張宏杰用生動的史實,還原了乾隆治國的成功與失敗。這些經驗和教訓,對企業管理亦有借鑒。乾隆的政績第一,經..
閱讀全文如何使生產力加倍呢?美國生涯規劃與時間管理專家BrianTracy,集20年實務工作經驗與研究,發現了能使你生產力加倍的七個工作秘訣: 工作步調快 養成一種緊迫感,一旦投入工作,維持一種..
閱讀全文一般來說年底招聘比較困難,一般的良民都等年終獎呢,沒年終獎也在等春暖花開的招聘旺季,但是總有冒死招聘和應聘的,半個月來遇見幾個有特點的妖怪,我總結總結。 總結一下年底過來面試的各路神仙和妖怪 第一號,坦誠帝。 首先學歷和能..
閱讀全文如今,隨著社會的發展,人們的觀念在不斷改變,金錢欲望的提升以及利益驅動、短期行為思想的作怪,總結?是不是該扔進垃圾桶了?其實沒有! 2013年的余音還在耳邊縈繞,2014年又在轉眼間即將走過去樂,難怪時光總會成為作者筆下說不完的話題。..
閱讀全文你還記得《星球大戰》中的c-3 po嗎?還記得《終結者》中的T-850嗎?還記得《機械戰警》中的墨菲嗎?它們都是科幻電影史上最著名的機器人,在電影里它們雖然給人的感覺是萌萌噠,但實際上它們都擔負起了很多人類不易或者不能完成的工作。如今它們..
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