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面議

講師

學(xué)歷要求：大專及以上	工作經(jīng)驗(yàn)：不限	招聘人數(shù)：5人
性別要求：不限	年齡要求：30 到 45 歲	工作地址：濮陽(yáng)市

聯(lián)系人：楊女士

132*****820 查看 ( 聯(lián)系時(shí)請(qǐng)說明是在濮陽(yáng)人才網(wǎng)上看到的 )

打電話前先投個(gè)簡(jiǎn)歷，獲得面試的成功率增加30%

發(fā)送該職位到手機(jī)

職位類別：教育培訓(xùn) - 培訓(xùn)師/講師	招聘范圍：可招應(yīng)屆生	職位要求：全職求職
外語(yǔ)語(yǔ)種：英語(yǔ) 等級(jí)要求無	計(jì)算機(jī)能力要求：良好	普通話程度：熟練

面試須知：

職位具體要求：

崗位職責(zé):
任職要求: 1、30-45歲，專業(yè)不限，有培訓(xùn)組織或授課經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，普通話標(biāo)準(zhǔn) 2、思維敏捷，良好的口才，較強(qiáng)的抗壓能力、溝通和表達(dá)能力 3、因公司崗位均內(nèi)部晉升，需先勝任基礎(chǔ)業(yè)務(wù)，掌握產(chǎn)品知識(shí)和銷售技巧，能力優(yōu)秀者3個(gè)月即可晉級(jí)講師待遇: 雙休+法定節(jié)假日帶薪休假綜合工資3000-7000，有專業(yè)系統(tǒng)的培訓(xùn)培養(yǎng)體系晉級(jí)講師后交保險(xiǎn)+年金講師職級(jí)分五級(jí)，晉升標(biāo)準(zhǔn)、晉升渠道公開透明