崗位職責：
1.對運營數據作出有效分析比對，發現問題及時解決，合理的調配人員，不斷優化完善工作流程；
2.負責所屬班組人員的日常管理及團隊建設，對各類信息做到及時的上傳下達，保持良好的工作氛圍；
3.負責人員排班、培訓等人員管理工作，不斷提高部門整體服務水平。
任職資格：
1.22-35周歲，大專或以上學歷，有相關管理工作經驗；
2.有呼叫中心經驗、電話營銷項目者優先考慮；
3.有一定的溝通能力銷售管理能力及團隊組織執行能力；
4.有較強的承壓能力。
薪資： 基本工資+獎金+補助+全勤+工齡，綜合工資4000—6000元/月
福利待遇：
1.8小時工作制，法定節假日帶薪休假；
2. 繳納五險（養老、醫療、失業、工傷、生育），提供餐補、全勤獎、工齡補；
3.按照國家規定，享有帶薪婚假、產假；
4. 公司定期舉行各類娛樂活動、團隊活動經費、節日福利、免費員工旅游、培訓學習機會；
5.中專及以上學歷補助1000元/月。
面試地址：
濮陽市京開大道與勝利路交叉口向東200米路北 尚城大廈 4樓
工作地址：
濮陽開德中街婁店新村東門萬佳福超市二樓

• 職位名稱
  薪資
  區域
  招聘人數
  更新時間

• 移動回訪客服-萬達職場
  3000-5000元
  濮陽市
  1人
  昨天
• 無銷售性質包食宿+五險10086售后客服
  3000-5000元
  濮陽市
  10人
  昨天
• 10086純接聽客服
  3000-5000元
  濮陽市
  10人
  昨天
• 10086客服
  3000-5000元
  清豐縣
  20人
  昨天
• 無責底薪2700移動售后客服
  5000-7000元
  濮陽市
  10人
  昨天
該企業更多職位>>