1.具有良好的協調溝通能力為首要。 2.有強烈的責任感和事業心。 3.有20人以上的管理經驗。 4.有化工廠工作經驗，儀表專業或電氣專業。 5.有強烈的集體主義觀念，把完成團隊目標當著首要任務。 6.有系統思維能力和擅長精細管理。 7.必須具有良好的學習能力，技術水平達不到高級工以上者請勿投簡歷。 8.有中級以上職稱或機電建建造師證書者優先。
1、年齡30-50周歲 2、本科及以上學歷，建筑、土木工程相關專業，有海外施工經驗，英語水平良好的優先考慮 3、持有工程師技術職稱、一級建造師優先考慮 4、五年及以上的工程管理經驗，有一級建筑施工總承包企業工作經驗者優先 5、熟練掌握設計、施工及安裝方面的標準、規范...
1、年齡25-45周歲 2、本科及以上學歷，土木工程等相關專業畢業，有相關資質證書者優先考慮（條件優秀者可適當放寬） 3、熟悉現場施工過程，根據項目要求制定合理生產計劃，合理安排各個工程環節的時間和人力資源 4、責任心強、工作積極、嚴謹，溝通能力強，能適應海外工作 ...
1、中專及以上學歷，持有焊工證； 2、3年以上焊工經驗； 3、熟悉各種設備的焊接材料及其相應的焊接和切割要求，并使用熟練； 4、有進取心、責任感，能吃苦耐勞，能團隊合作 5、根據焊接工藝指導書，選擇合適的焊接工藝和原材料，進行產品零件、設備的焊接； 6、會看圖紙，看圖下料，精打細算，進行焊條烘干、零件預熱，焊渣清除，必要時進行焊后熱處理，并做好焊接記錄，確保焊接質量； 7、焊接完成后，檢驗夾渣、未焊透現象，及時進行補焊、重焊； 8、定期對焊機、箱式爐、烘干爐進行維護保養，獨立或配合其他人完成焊接設備的維修 9、上級領導的各項工作安排。
1、男，年齡50歲以下，熟悉各種設備的維修程序，有進取心、責任感，能吃苦耐勞，能團隊合作，3年以上工作經驗 2、在規定時間內，使用公司的現行有效的維修手冊中的方法、技術要求或實施準則，配合完成公司下達的正常設備檢修計劃（大、中修）、日常維修和臨時故障搶修設備檢修工作。 3、 按公司設備潤滑及其它維護保養規定，完成設備潤滑和較復雜的設備維護工作。 4、在確保設備檢修質量的前提下，做好可利用設備舊件的修復利用。 5、配合改造與更新項目，完成公司下達的設備改造、安裝和調試工作。 6、 負責所用工具、量具、維修設備的維護保養、保管工作。 ...
1、年齡25-45周歲 2、本科及以上工程造價相關專業畢業 3、3年以上工程預算、合同管理工作經驗 4、能獨立完成工作量復核、工程計量、合同編制、工程預結算、信息化管理等方面工作 5、責任心強、工作積極、嚴謹，能適應海外工作 ...
1、年齡25-45周歲，可招應屆生 2、本科及以上學歷，土木工程、建筑等相關專業畢業 3、熟練國家相關政策法規、獨立完成測量放線工作 4、3年以上土建工程施工管理工作經驗 5、能夠獨立編制及審核施工方案，根據實際情況及時調整最優方案，安全、進度、質量、成本意識強 ...
崗位職責 1、負責采礦技術管理工作，了解掌握企業生產能力情況； 2、負責礦山生產接續及開采系統的管理工作，組織礦山開拓方案的設計審查工作； 3、采礦項目的協調、管理及研究和檢查控制工作； 4、參加采、掘計劃的編制工作；組織公司新、改、擴建項目的設計審查和竣工驗收。 任職資格 1、采礦工程相關專業，大專以上學歷，年齡35-45歲之間； 2、有5年以上的露天礦工作經驗，能夠完成采礦設計； 3、能夠適應礦山工作； 4、具備良好的心理素質； 5、具有礦區規劃、礦山開采設計、巖層控制技術及工程設計能力； 6、團隊工作能力強。 聯系方式：趙經理 19308955763
崗位職責： 1、落實集團戰略、經營方針、預算目標等相關決策部署； 2、根據集團年度計劃，制定分管4S店年度經營目標，并組織團隊完成任務； 3、負責公司部門的管理工作，包括銷售、售后、市場、人資行政、財務等各職能部門； 4、全面負責公司工商、稅務、行政支出、人事等各項管理工作； 5、開展企業文化建設與團隊核心理念打造，確保團隊的高效性和競爭力； 6、負責區域內部團隊建設工作，做好公司的人員培養儲備工作，保持團隊的穩定性。 任職資格： 1、年齡28-40歲； 2、市場營銷、工商管理及公司管理等專業專科及以上學歷； 3、3年以上汽車4S店管理相關經驗； 4、有大眾品牌、奧迪工作...
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