1、年齡：20-45歲 2、性別：男女不限 3、工作經(jīng)驗(yàn)：三年以上，有品牌連鎖酒店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
1.有安全工程師證。 2.熟悉安全管理。 3.有化工工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4、可到外地工作。
要求：年齡30-55歲，有汽修工作經(jīng)驗(yàn)，責(zé)任心強(qiáng)，工資高于同行業(yè)； 提供工作餐，節(jié)日福利， 待遇：保底6000元
1、根據(jù)公司下達(dá)的銷售任務(wù)，制定銷售戰(zhàn)略和銷售計(jì)劃； 2、了解汽車行業(yè)市場(chǎng) 、具有扎實(shí)的汽車方面的專業(yè)知識(shí)； 3、熟悉品牌產(chǎn)品知識(shí)、業(yè)務(wù)流程及廠家關(guān)于銷售的相關(guān)政策； 4、具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力以及溝通能力； 5、要求有三年以上汽車行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。
聯(lián)系人：盛經(jīng)理 聯(lián)系人：13383933303 具體事宜
要求： 1、統(tǒng)籌規(guī)劃公司安全管理，建設(shè)公司安全管理制度，并監(jiān)督落實(shí) 2、建立健全公司安全生產(chǎn)責(zé)任制 3、組織開展隱患排查與治理，組織開展生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)督管理 4、與集團(tuán)HSE部對(duì)接，落實(shí)集團(tuán)公司HSE管理要求 5、協(xié)助總經(jīng)理，完成公司年度、季度HSE目標(biāo) 6、有注冊(cè)安全工程師證書，其他類最佳。 薪資：8000~10000元。
崗位職責(zé)： 1、 負(fù)責(zé)班組日常工作安排和人員調(diào)配，服從部門領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)專業(yè)專工的工作安排； 2、 組織班組員工及時(shí)完成生產(chǎn)設(shè)備的各項(xiàng)故障修理，確保修理質(zhì)量和進(jìn)度； 3、 領(lǐng)導(dǎo)班組成員熟悉、掌握專業(yè)技術(shù)知識(shí)，不斷提高維修水平和技能，解決維修工作中的技術(shù)性問題； 4、 搞好班組安全文明生產(chǎn)，督促班組成員嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理制度和標(biāo)準(zhǔn)； 5、 帶頭并督促班組人員對(duì)分包設(shè)備進(jìn)行巡檢，認(rèn)真填寫設(shè)備點(diǎn)檢記錄，并及時(shí)反饋所檢查問題； 6、 組織班員分析事故原因、預(yù)防措施，并做好事故報(bào)告書上交部門； 7、 做好備品備件和消耗品的申報(bào)驗(yàn)收工作； 8、 組織實(shí)施設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)、檢修及技術(shù)改造工...
1、擬招聘數(shù)額、不限、 2、具體工作內(nèi)容；裝載機(jī)的液壓系統(tǒng)、電路系統(tǒng)維修及故障判斷及獨(dú)立完成維修。 3、素質(zhì)要求；工作認(rèn)真踏實(shí)、能吃苦、責(zé)任心強(qiáng)、能熟練的與各種類型的客戶進(jìn)行溝通，待人積極、熱情，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，對(duì)公司忠誠。 4、待遇：基本工資+節(jié)假日補(bǔ)助+技能工資+績(jī)效工資+年限工資及各種勞保、福利待遇。公司提供各種技能培訓(xùn)，每月享受4天假期，工作滿1年以上的提供五險(xiǎn)，并享受帶薪休假。
1.&＃8203;資產(chǎn)管理與維護(hù)&＃8203;：負(fù)責(zé)物業(yè)設(shè)施設(shè)備（如電梯、水電、消防系統(tǒng)）的日常巡檢、維護(hù)及更新管理。監(jiān)督綠化、清潔、安保等外包服務(wù)供應(yīng)商的工作質(zhì)量。 2.&＃8203;客戶服務(wù)與投訴處理&＃8203;：處理業(yè)主/租戶的咨詢、投訴及建議，協(xié)調(diào)解決糾紛。組織社區(qū)活動(dòng)，提升住戶滿意度。 3.&＃8203;運(yùn)營管理&＃8203;：制定并執(zhí)行物業(yè)管理計(jì)劃、預(yù)算及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。管理物業(yè)公共區(qū)域，確保符合安全、環(huán)保及衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。 4.&＃8203;合同與法律事務(wù)&＃8203;：簽訂/續(xù)簽物業(yè)服務(wù)合同、供應(yīng)商協(xié)議等文件。熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)，規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)。 5.&＃8203;團(tuán)隊(duì)管理&...
任職資格 1、大專及以上學(xué)歷，持低壓電工證書，能適應(yīng)倒班； 2、有電工或維修工3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 職位福利：五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、績(jī)效獎(jiǎng)金、定期團(tuán)建、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助 職位亮點(diǎn)：在同行業(yè)內(nèi)工資具有競(jìng)爭(zhēng)力6千-9千元 上班地點(diǎn)：濮陽
崗位職責(zé)： 1.依據(jù)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，參與制定本業(yè)態(tài)發(fā)展和規(guī)劃； 2.依據(jù)公司戰(zhàn)略，制定本業(yè)態(tài)中長(zhǎng)期招商方案及招商政策； 3.依據(jù)公司規(guī)劃、部門年度及月度目標(biāo)、計(jì)劃、預(yù)算，實(shí)施落實(shí)； 4.負(fù)責(zé)組織目標(biāo)商戶信息，包括經(jīng)營數(shù)據(jù)、市場(chǎng)動(dòng)向、業(yè)態(tài)發(fā)展趨勢(shì)等的收集、整理、分析，為招商政策的制定提供依據(jù)； 5.負(fù)責(zé)開展招商宣傳工作； 6.負(fù)責(zé)市場(chǎng)開業(yè)后的運(yùn)營和管理。 任職要求： 30-50歲，大專及以上學(xué)歷；5年以上專業(yè)市場(chǎng)、商業(yè)地產(chǎn)、商業(yè)綜合體、農(nóng)批物流園區(qū)等招商工作經(jīng)驗(yàn)；具備良好的計(jì)劃、執(zhí)行、管理能力，善于統(tǒng)籌規(guī)劃，有開拓意識(shí)、團(tuán)隊(duì)管理能力，抗壓性強(qiáng)，能接受省內(nèi)出差或外派者優(yōu)先。 公司福...
1、組織、管理和控制公司主要監(jiān)視與測(cè)量資源，落實(shí)公司對(duì)主要原輔材料及全系列產(chǎn)品的質(zhì)量把關(guān)工作，組織和實(shí)施公司產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)工作，督促相關(guān)部門質(zhì)量問題預(yù)防與糾正工作，組織處理客戶投訴，以達(dá)到公司產(chǎn)品質(zhì)量提高及用戶滿意的目的； 2、推動(dòng)公司質(zhì)量管理體系建設(shè)以促進(jìn)質(zhì)量管理持續(xù)改進(jìn)。（執(zhí)行質(zhì)量方針，并把質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)落實(shí)在公司的年度方針目標(biāo)中，通過內(nèi)部溝通，組織實(shí)施； 3、負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的檢驗(yàn)過程，進(jìn)行控制和管理； 4.、負(fù)責(zé)對(duì)不合格的原材料、半成品和成品的檢驗(yàn)過程，進(jìn)行控制和管理； 5、負(fù)責(zé)對(duì)監(jiān)視和測(cè)量裝置的購置、委外檢定、標(biāo)志的過程進(jìn)行控制和管理； 6、負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)量記錄的標(biāo)識(shí)、收集、歸檔的過...
崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)油田低壓電線路、電機(jī)和電氣設(shè)備的檢修與保養(yǎng)工作。 2.嚴(yán)格遵守電路技術(shù)規(guī)程與安全規(guī)程，保證安全供電，保證電氣設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 3.負(fù)責(zé)巡視檢查電氣設(shè)備狀況及其安全防護(hù)。 4.負(fù)責(zé)上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。 任職資格 1.學(xué)歷要求：中專或高中以上學(xué)歷。 2.經(jīng)驗(yàn)要求：有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 3.能力要求：持有低壓電工證，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。 4.其他要求：身體健康、愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，能出差（新疆），服從工作安排。 5.具有3年以上駕齡經(jīng)驗(yàn)； 福利待遇 1.公司免費(fèi)提供住宿、工作餐、勞保用品等。 2.三個(gè)月休假一個(gè)月，報(bào)銷差旅費(fèi)。 3.待遇7500...
招聘要求：有相關(guān)化工經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，三年以上車間生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)； 薪資：7000+ 福利：五險(xiǎn)一金、包吃住、節(jié)日禮品
公司包吃住工資待遇：8000元。
1.理解甲方需求，協(xié)同內(nèi)部資源滿足； 2.項(xiàng)目部，人員管理，包括能力提升，工作安排，指導(dǎo)監(jiān)督，現(xiàn)場(chǎng)檢查等； 3.項(xiàng)目部物料管理； 4.項(xiàng)目部設(shè)備，車輛管理； 5.項(xiàng)目部的安全管理，施工安全； 6.學(xué)歷大專以上，電氣自動(dòng)化，機(jī)械自動(dòng)化，石油化工專業(yè)優(yōu)先考慮
1.負(fù)責(zé)公司一切客戶的開發(fā)、管理與協(xié)調(diào)。加強(qiáng)客戶系統(tǒng)管理，確定目標(biāo)客戶，并對(duì)客戶的情況進(jìn)行監(jiān)控，及時(shí)向管理層反映客戶動(dòng)態(tài)，建立完整的客戶檔案。 2.幫助公司領(lǐng)導(dǎo)層對(duì)公司運(yùn)營狀況作出有效、全面的分析，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部運(yùn)營、管理，保證公司正常運(yùn)營，并對(duì)公司工作流程進(jìn)行有效的監(jiān)督。 3.建立、完善業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)，并監(jiān)督有效執(zhí)行。 4.嚴(yán)格控制公司成本，根據(jù)公司財(cái)務(wù)狀況及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)提供合理的投資建議達(dá)到多方合作機(jī)構(gòu)的滿意度。 5.負(fù)責(zé)公司人事、績(jī)效管理。 6.整合公司內(nèi)外資源，建立有效的信息系統(tǒng)。 7.有油田化工、污水處理工程運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
1、根據(jù)銷售目標(biāo)制定銷售計(jì)劃，負(fù)責(zé)市場(chǎng)石油及相關(guān)產(chǎn)品業(yè)務(wù)開發(fā)工作，完成年度銷售目標(biāo) 2、及時(shí)、全面了解所在國家行業(yè)動(dòng)態(tài)，定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研分析等 3、負(fù)責(zé)所在市場(chǎng)的有效商機(jī)、客戶進(jìn)行辨識(shí)及跟蹤，參與實(shí)際業(yè)務(wù)的操作與談判和招投標(biāo)工作。
任職要求： 1. 大�；蛞陨蠈W(xué)歷，機(jī)械自動(dòng)化、機(jī)械設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)； 2. 有3年以上的機(jī)械設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)； 3. 精通SolidWorks等3D繪圖軟件,CAD或CAⅩA繪圖軟件； 4.具備豐富的非標(biāo)設(shè)備設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，能充分考慮作業(yè)者的作業(yè)強(qiáng)度和安全要求； 福利：提供食宿，節(jié)日禮品，獎(jiǎng)金，保險(xiǎn)等。 待遇優(yōu)厚，月薪7000-15000元，具體面議詳談。
招聘要求： 1、大專以上學(xué)歷，電子信息、電氣自動(dòng)化、自動(dòng)控制等相關(guān)專業(yè)；有過相關(guān)產(chǎn)品設(shè)計(jì)和開發(fā)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮； 2、會(huì)使用單片機(jī)、PLC以及伺服控制系統(tǒng)進(jìn)行硬件和軟件的系統(tǒng)設(shè)計(jì)和應(yīng)用，掌握電子、電氣的基礎(chǔ)知識(shí)； 3、熟悉電子線路板的設(shè)計(jì)與制造；熟悉電氣布線、電氣控制柜設(shè)計(jì)、電子器件和電氣部件選型；熟悉伺服控制系統(tǒng)； 4、工作積極主動(dòng)，責(zé)任感強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作和創(chuàng)新精神。 福利待遇：提供食宿，獎(jiǎng)金，節(jié)日福利。 月薪7000-15000元
崗位職責(zé)： 1、嚴(yán)格按照鈑金工作操作規(guī)范對(duì)車輛進(jìn)行鈑金整形； 2、對(duì)鈑金整形操作完成之后的車輛進(jìn)行仔細(xì)檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理； 3、負(fù)責(zé)相關(guān)設(shè)備及工具的維護(hù)與日常保養(yǎng)； 4、負(fù)責(zé)工序質(zhì)量的自檢和互檢； 5、與服務(wù)顧問保持緊密溝通，報(bào)告維修進(jìn)展、車輛狀況以及提出修改/新增維修項(xiàng)目； 6、參與重大、疑難故障的分析、鑒定。 任職資格： 1、高中或技校以上學(xué)歷，汽車專業(yè)優(yōu)先； 2、2年以上的汽車鈑金維修工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具有一定的汽車?yán)碚撝R(shí)和豐富的汽車維修知識(shí)，具備相關(guān)技師認(rèn)證資格者優(yōu)先； 4、具有很強(qiáng)的動(dòng)手能力、獨(dú)立解決問題的能力、汽車工藝學(xué)習(xí)及鉆研能力； 5.具有良好的執(zhí)行...
崗位職責(zé)： 1、協(xié)助租賃負(fù)責(zé)人根據(jù)公司整體營銷戰(zhàn)略，按年度、季度、月度分解部門的日常經(jīng)營管理目標(biāo)，包括但不限于業(yè)務(wù)目標(biāo)和管理指標(biāo)的達(dá)成； 2、協(xié)助總經(jīng)理制訂、修訂銷售系統(tǒng)的工作程序和規(guī)章制度，建立和完善部門各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程、對(duì)部門整體運(yùn)營工作負(fù)責(zé)，使部門各項(xiàng)工作規(guī)范有序開展； 3、協(xié)助總經(jīng)理建立、調(diào)整部門劃分，細(xì)分市場(chǎng)建立、拓展、調(diào)整市場(chǎng)銷售網(wǎng)絡(luò)， 定期對(duì)市場(chǎng)環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析，及時(shí)調(diào)整銷售策略和計(jì)劃，制訂預(yù)防和糾正措施，確保完成銷售目標(biāo)和銷售計(jì)劃； 4、協(xié)助租賃負(fù)責(zé)人根據(jù)市場(chǎng)及同行業(yè)情況，參與制定產(chǎn)品營銷策略、產(chǎn)品價(jià)格，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行； 5、協(xié)助租賃負(fù)責(zé)人定期、不定...
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