1、具有良好的職業(yè)道德、遵守公司相關(guān)規(guī)定 2、具有大專以上學(xué)歷或從事財務(wù)工作五年以上工作經(jīng)驗，有中級會計師證書者優(yōu)先 3、熟悉國家有關(guān)法律、法規(guī)關(guān)于稅務(wù)，會計的相關(guān)制度。 4、熟練操作財務(wù)軟件及辦公軟件 5、完成總經(jīng)理安排的其它任務(wù)、服從公司安排，遵守公司制度。 一經(jīng)錄用，待遇優(yōu)厚、工資面議。
任職要求 1. 學(xué)歷與經(jīng)驗：大專及以上學(xué)歷，物流管理、交通運輸相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；3年以上車輛調(diào)度或物流運營經(jīng)驗。 2. 技能要求：熟練使用物流平臺軟件、GPS系統(tǒng)及Office辦公軟件等；熟悉全國主要路線路況及運輸行業(yè)法規(guī)；具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力，能通過數(shù)據(jù)優(yōu)化調(diào)度方案。 3. 核心素質(zhì)：責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力佳，能適應(yīng)快節(jié)奏工作；溝通協(xié)調(diào)能力突出，具備團(tuán)隊協(xié)作精神；反應(yīng)敏捷，能快速應(yīng)對突發(fā)狀況并提出解決方案。 崗位職責(zé) 1. 制定并執(zhí)行車輛調(diào)度計劃，優(yōu)化車輛與人員配置，確保運輸任務(wù)準(zhǔn)時高效完成。 2. 實時監(jiān)控運輸車輛動態(tài)，通過GPS系統(tǒng)跟蹤車輛位置，處理突發(fā)問題（...
男，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，能登高和短期出差優(yōu)先。 主要工作將板材、型材、線材、管材等通過焊接、鉚接、螺栓連接等加工方法制作成鋼結(jié)構(gòu)； 放樣、號料、下料、成型、制作、校正、安裝等。 如有興趣，請電話聯(lián)系！ 聯(lián)系人：喬經(jīng)理 15238601157
1.人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，大專以上學(xué)歷，三年以上人力資源管理工作經(jīng)驗； 2.理論和實踐經(jīng)驗豐富，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)。 3.3年以上大中型企業(yè)工作相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 4.待遇：工資面議，年終獎另算，其他法定福利均有。 聯(lián)系電話：18839357160（微信同號）
任職要求： 1、有3年以上管道保護(hù)和線路管理工作經(jīng)驗，具備油氣管道保護(hù)工證，R1證，C1駕駛證。 2、具有長輸管道防腐陰保專業(yè)工作經(jīng)驗，具有豐富的線路施工管理及企地協(xié)調(diào)能力。 3、熟悉各種管道陰極保護(hù)設(shè)備，能夠定期開展站場及線路陰保參數(shù)測試與分析，并提出有針對性的整改意見及相關(guān)改進(jìn)措施 4、定期對線路普通巡線人員進(jìn)行線路專業(yè)培訓(xùn)。 工作地址：貴州項目部施工地點（遵義）
要求化工專業(yè)，懂技術(shù)、五年以上工作經(jīng)驗、工資待遇需要到公司面談。
可兼職，也可全職，男女不限，能吃苦敬業(yè)即可，
1.根據(jù)項目運營實際及后期營運管理的要求，協(xié)助運營副總制定和完善各類管理流程標(biāo)準(zhǔn)和方案 2.在商戶進(jìn)場裝修時，做好溝通對接、裝修圖紙會審、隱蔽工程風(fēng)險控制、裝修全過程管控等工作； 3.負(fù)責(zé)對商戶撤場監(jiān)督的管理工作； 4.負(fù)責(zé)商戶租金及其他款項的收繳和催繳工作。 5.制定活動策劃及配合，根據(jù)運營提出項目推廣需求，包括活動預(yù)熱、活動推廣策劃及效果評估分析； 6.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、考核商管公司日常運營、物業(yè)管理工作； 7.負(fù)責(zé)制定和完善項目營運管理的相關(guān)管理制度和標(biāo)準(zhǔn)； 8.監(jiān)督、指導(dǎo)、檢查商管公司建立和實施有效的消防管理制度，確保商場處于消防安全運行狀態(tài)； 9.監(jiān)督、指導(dǎo)、檢查公司建立并...
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)全廠儀表的維修和維護(hù)，巡回檢查、衛(wèi)生清掃校驗等工作。對故障儀表及時維修、調(diào)校并投運。 2、儀表安裝進(jìn)度跟蹤等工作: 3、正確分析判斷和處理各種事故的苗頭，把事故苗頭消滅在萌芽狀態(tài); 4、應(yīng)熟知現(xiàn)場使用儀表相關(guān)的電氣和有毒有害物質(zhì)知識。 5、嚴(yán)格遵守儀表維修工作流程，熟悉各項標(biāo)準(zhǔn)儀器的使用方法，合理使用，合理保養(yǎng)，充分利用好勞動保護(hù)用品; 6、堅持節(jié)約原則，在保證儀表精度及設(shè)備質(zhì)量的前提下，修舊利廢節(jié)約儀表材料，努力降低儀表材料消耗; 7、加強(qiáng)儀表設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)，消除跑冒滴漏現(xiàn)象，保持作業(yè)現(xiàn)場整。 崗位要求: 1.大專及以上學(xué)歷，電氣、自動化、儀表相...
招聘崗位：機(jī)械技術(shù)員 機(jī)械技術(shù)員要求： 1, 熟練使用CAD。 2，熟練使用solidworks等三維繪圖軟件。 3，會使用機(jī)械設(shè)計手冊。 4，懂機(jī)械設(shè)計流程。 薪資5000-6000 具體面議 工作地點：106國道與中原路交叉路向東500米 聯(lián)系人：彭經(jīng)理 166 6393 9377
年齡：30—40歲 1、建立并完善人力資源管理體系，設(shè)計人力資源管理模式（包括招聘、績效考核、培訓(xùn)、薪酬福利、企業(yè)文化建設(shè)和員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)）,制定和完善公司行政管理制度和人力資源管理制度。 2、制定崗位說明書，貫徹落實各崗位責(zé)任和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切與營銷、財 務(wù)、行政等部門的工作聯(lián)系，加強(qiáng)部門間的協(xié)調(diào)與配合。 3、負(fù)責(zé)組織公司員工的招聘、篩選面試、錄用、合同簽訂、建檔、轉(zhuǎn)正、 辭退、離職、調(diào)動、考核等人事系列化基礎(chǔ)的執(zhí)行和管理工作。 4、對公司人力資源和行政管理成本進(jìn)行分析、預(yù)算和控制，并實時進(jìn)行整改。5、負(fù)責(zé)規(guī)劃、組織員工的培訓(xùn)工作，將培訓(xùn)工作流程化系統(tǒng)化。 6、組織結(jié)構(gòu)調(diào)整的建議、和...
1、 全面負(fù)責(zé)對所管轄的物業(yè)實施一體化綜合管理，貫徹執(zhí)行公司各類規(guī)章制度，完成與公司簽訂的年度管理目標(biāo)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。 2、制訂管理處年度、月度工作計劃并組織實施，業(yè)務(wù)上接受總公司和上級部門的指導(dǎo)和監(jiān)督。 3、負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督各項制度的執(zhí)行情況。 4、合理調(diào)配人員，協(xié)調(diào)各崗位的公工協(xié)作，責(zé)任倒入，同時關(guān)心員工生活，確保管理處員人有良好精神面貌和積極的工作態(tài)度。 5、負(fù)責(zé)所管理轄物業(yè)的裝修檢查，協(xié)調(diào)違章和投訴的處理工作，落實安全、防火工作。 6、協(xié)調(diào)本部門與供水、供電、工商等和物業(yè)管理有關(guān)部門的關(guān)系，便于開展各項工作。 7、認(rèn)真完成管理處其他工作職責(zé)內(nèi)容和公司安排或委托的其他工作任務(wù)。 8、公共設(shè)施管...
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司財務(wù)的管理、預(yù)算分析、投資風(fēng)控、成本控制、資金運營計劃； 2、有效監(jiān)控和預(yù)測現(xiàn)金流量，確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu)，統(tǒng)籌管理和運作公司資金并對其進(jìn)行有效的風(fēng)險控制； 3、負(fù)責(zé)項目費用管理，具有包括營銷、管理、其他費用的審批，定期對費用數(shù)據(jù)對標(biāo)預(yù)算進(jìn)行分析； 4、參與公司重大投融資決策，優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)和資本配置；制定公司資金運營計劃、會計核算方案和稅收籌劃方案、編制財務(wù)預(yù)決算報告。 崗位要求： 1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，財務(wù)、會計類相關(guān)專業(yè)，有中級及以上會計職稱，年齡45周歲以下； 2、有規(guī)模以上企業(yè)5年以上財務(wù)工作經(jīng)驗，3年以上財務(wù)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗； 3、熟悉國家財經(jīng)政...
年齡：40周歲以下；學(xué)歷：�？萍耙陨�；專業(yè)：工程管理、建筑類相關(guān)專業(yè)； 人才畫像： 1、熟悉國家規(guī)范、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，精通項目前期開發(fā)、商務(wù)對接業(yè)務(wù)； 2、具備項目人力、材料、機(jī)械、設(shè)備的組織調(diào)動、優(yōu)化配置和動態(tài)管理能力； 3、具備處理和解決設(shè)計、施工、質(zhì)量、驗收等環(huán)節(jié)現(xiàn)場技術(shù)難題的能力； 4、具備優(yōu)秀的技術(shù)、管理、商務(wù)對接能力，能夠協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系，保證業(yè)務(wù)順利開展； 5、前期開發(fā)至竣工結(jié)算算流程項目經(jīng)驗，總包施工單位5年以上商務(wù)管理經(jīng)驗； 6、市政或建筑二級建造師以上資質(zhì)。
職位描述 專業(yè)：電子商務(wù)、市場營銷、廣告學(xué) 人才畫像： 1、熟練掌握各大電商和短視頻平臺的運營規(guī)則及流量邏輯，可以獨立操作相關(guān)平臺（有京東運營經(jīng)營者優(yōu)先）。 2、豐富的市場營銷經(jīng)驗，品牌建設(shè)經(jīng)驗，具有電商品牌包裝運營經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、具有較強(qiáng)的溝通談判能力，市場敏銳度和數(shù)據(jù)分析能力 4、有較強(qiáng)的抗壓能力，責(zé)任意識。 5、3年以上電商團(tuán)隊管理經(jīng)驗。 5年以上主流電商或短視頻運營經(jīng)驗
1、負(fù)責(zé)公司貿(mào)易的整體運行，完成公司經(jīng)營目標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)貿(mào)易部業(yè)務(wù)年度計劃的制定與實施。 3、制定貿(mào)易部各項管理制度，確定完善業(yè)務(wù)流程。 4、組織并實施本部門人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。 5、負(fù)責(zé)貿(mào)易部各項業(yè)務(wù)的季度、年度的分析報告。
要求： 1、有5年以上銷售經(jīng)驗或兩年以上銷售管理經(jīng)驗，帶過5人以上團(tuán)隊 2、接受真人出鏡拍攝抖音（公司會系統(tǒng)培訓(xùn)）并且具備一定的培訓(xùn)能力 3、接受代理記賬行業(yè)并具備一定的學(xué)習(xí)能力 4、積極完成公司分配的其他任務(wù) 福利待遇： 1、五險一金，年終獎，13薪，享受公司所有福利待遇 2、上班時間：8.00-12.00，2.00-6.00，法定節(jié)假日帶薪休假 3、良好的職業(yè)生涯規(guī)劃，提供廣闊晉升空間
熱能與動力工程、自動化、自控、機(jī)電一體化、機(jī)械、化工等相關(guān)專業(yè) 崗位要求：1.了解本專業(yè)的工藝流程、設(shè)備配置，熟悉工藝、操作、安全等各項規(guī)程； 2.具有一定的較好的運行處置能力； 3.有3年及以上熱電廠相關(guān)工作經(jīng)驗，1年及以上生物質(zhì)鍋爐電廠運行經(jīng)驗；條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。 薪酬待遇：1. 六險二金，公積金按照最高比例12%繳納。 2. 提供2-3人間宿舍，公司內(nèi)部設(shè)有食堂，有班車。 3. 節(jié)假日福利，生日補(bǔ)貼，季度勞保，四季工裝，以及各項文體活動。 4. 鍋爐值班長，綜合薪資稅前9000-10000元，鍋爐主操，綜合薪資稅前6500-7500。具體可面談。 聯(lián)系...
工作內(nèi)容： 1.根據(jù)要求正確完成維修任務(wù)； 2.負(fù)責(zé)車輛的機(jī)修、電修工作； 3.負(fù)責(zé)監(jiān)督本工位設(shè)備及工具的維護(hù)與保養(yǎng)； 4.負(fù)責(zé)工序質(zhì)量的自檢和互檢； 5.負(fù)責(zé)所轄工位區(qū)域 6S 管理； 6.與服務(wù)顧問保持密切溝通，報告維修進(jìn)展、車輛狀況，提出修改、新增維修項目； 7.參與重大、疑難故障的分析、鑒定。 職位要求： 1、中專以上學(xué)歷，汽車檢測與維修專業(yè)； 2、有汽車維修經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊精神和協(xié)調(diào)配合意識。
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