1.有安全工程師證。 2.熟悉安全管理。 3.有化工工作經驗者優先。 4、可到外地工作。
要求：年齡30-55歲，有汽修工作經驗，責任心強，工資高于同行業； 提供工作餐，節日福利， 待遇：保底6000元
1、根據公司下達的銷售任務，制定銷售戰略和銷售計劃； 2、了解汽車行業市場 、具有扎實的汽車方面的專業知識； 3、熟悉品牌產品知識、業務流程及廠家關于銷售的相關政策； 4、具有較強的組織、協調能力以及溝通能力； 5、要求有三年以上汽車行業管理經驗。
1、年齡：20-45歲 2、性別：男女不限 3、工作經驗：三年以上，有品牌連鎖酒店工作經驗者優先。
聯系人：盛經理 聯系人：13383933303 具體事宜
要求： 1、統籌規劃公司安全管理，建設公司安全管理制度，并監督落實 2、建立健全公司安全生產責任制 3、組織開展隱患排查與治理，組織開展生產現場安全監督管理 4、與集團HSE部對接，落實集團公司HSE管理要求 5、協助總經理，完成公司年度、季度HSE目標 6、有注冊安全工程師證書，其他類最佳。 薪資：8000~10000元。
崗位職責： 1、 負責班組日常工作安排和人員調配，服從部門領導及相關專業專工的工作安排； 2、 組織班組員工及時完成生產設備的各項故障修理，確保修理質量和進度； 3、 領導班組成員熟悉、掌握專業技術知識，不斷提高維修水平和技能，解決維修工作中的技術性問題； 4、 搞好班組安全文明生產，督促班組成員嚴格執行公司的各項管理制度和標準； 5、 帶頭并督促班組人員對分包設備進行巡檢，認真填寫設備點檢記錄，并及時反饋所檢查問題； 6、 組織班員分析事故原因、預防措施，并做好事故報告書上交部門； 7、 做好備品備件和消耗品的申報驗收工作； 8、 組織實施設備維護、保養、檢修及技術改造工...
知識：掌握設備維修的相關知識； 技能：電氣設備的安裝維護、CAD繪圖、PLC編程、變頻驅動； 設備管理：全廠設備維護保養安排工作，并建立好設備臺 帳，對設備技改更新等。 人員管理：根據各生產線制定設備管理，具有較強的領導能力、組織能力、執行力、溝通能力，對團隊進行規劃、關注員工，建立團隊的工作作風。 人員培訓：培訓新維修工人上崗技術水平；做好工作上崗安全培訓。 效率管理：監督車間產品單位能耗波動以及維修質量和速度；經常組織團隊探討設備的利用情況，提高機械運轉效率。 其他：與生產經理溝通、了解、領會意向，完成上級交代的其它工作任務。
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明細
豫公網安備 41090202000030號
