招聘建筑類(lèi)會(huì)計(jì)和標(biāo)書(shū)制作人員，要求必須專(zhuān)業(yè)，有責(zé)任感。待遇從優(yōu)。
學(xué)歷要求:大專(zhuān)及以上學(xué)歷，物業(yè)管理、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 工作經(jīng)驗(yàn)：有3-5年以上大型物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理職位3年以上。 熟悉《物業(yè)管理?xiàng)l例》等相關(guān)法律法規(guī)，掌握項(xiàng)目規(guī)劃、成本控制，案場(chǎng)管理，前期介入經(jīng)驗(yàn)。 個(gè)人素質(zhì)：具備較強(qiáng)的責(zé)任心、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，有良好的服務(wù)意識(shí)和抗壓能力。 薪資:8k-10k 聯(lián)系人:呂女士 電話(huà):18539392306
招車(chē)床加工師傅，地址清豐縣柳格鎮(zhèn)紅房子處，待遇面議
招聘要求：英語(yǔ)熟練，可以進(jìn)行口語(yǔ)或文字交流，有外貿(mào)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
招聘要求：有生產(chǎn)加工行業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，熟悉財(cái)務(wù)管理工作。
招聘要求： 20-40歲，有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)，熟練操作辦公軟件； 薪資待遇面議
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理工作，包括但不限于資金運(yùn)作、成本控制和財(cái)務(wù)分析; 2、領(lǐng)導(dǎo)并優(yōu)化財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的日常運(yùn)作，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和時(shí)效性 3、與其他部門(mén)協(xié)作，參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃和財(cái)務(wù)決策過(guò)程 崗位要求: 1、具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)管理知識(shí)和豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn),2、能夠獨(dú)立完成財(cái)務(wù)報(bào)表的編制和分析，具備良好的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)解讀能力; 3、具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠高效指導(dǎo)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員。
崗位職責(zé) 1. 作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)各類(lèi)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、整理、輸出工作。 2. 固定資產(chǎn)用品的管理工作。 3. 負(fù)責(zé)全部報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用的審核，統(tǒng)計(jì)與報(bào)銷(xiāo)并與財(cái)務(wù)對(duì)接。 4. 資金支付的操作（包括原始憑證的審核及日常費(fèi)用的報(bào)銷(xiāo)，登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬，做到日清月結(jié)）。 5. 完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 6. 有國(guó)外工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
能看懂圖紙、進(jìn)行生產(chǎn)分配、對(duì)下料、焊接等工藝精通，待遇面議
薪資面議 5000-10000 免費(fèi)提供 住宿 工作餐
入職要求： 1. 性別：男性，年齡：25-45歲， 2. 專(zhuān)業(yè)知識(shí)強(qiáng)，實(shí)際操作能力強(qiáng)，有良好的學(xué)習(xí)能力。 3. 有3-5年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 4. 有良好的溝通能力和責(zé)任心以及解決問(wèn)題的能力。 5. 有國(guó)外工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 6. 薪資面議。
入職要求: 1. 基礎(chǔ)技能：熟練掌握烹飪技巧、食材搭配、廚房衛(wèi)生管理等。 2. 菜品創(chuàng)新：具備一定的創(chuàng)新菜式能力，能根據(jù)不同人群需求制定合適餐譜。 3. 食品安全知識(shí)：掌握食品安全知識(shí)，具備食材鑒別、菜品營(yíng)養(yǎng)搭配能力。 4. 工作經(jīng)驗(yàn)：具備1-3年以上的食堂廚師工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉企事業(yè)單位食堂運(yùn)營(yíng)模式。 5. 學(xué)歷與專(zhuān)業(yè)：具有烹飪相關(guān)專(zhuān)業(yè)、中專(zhuān)及以上學(xué)歷，或者具有同等技能水平的其他專(zhuān)業(yè)背景。 6. 溝通能力與團(tuán)隊(duì)合作：具有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和服務(wù)意識(shí)。 7. 健康狀況：身體健康，無(wú)傳染病及傳染病史。 8. 年齡25-55歲，性別男，薪資面議。 9. 法律法規(guī)：遵紀(jì)守法，...
入職要求: 1. 年齡30-45歲，男性，身體健康。 2. 具有良好的服務(wù)意識(shí)、溝通能力與創(chuàng)新精神; 3. 對(duì)物業(yè)的運(yùn)營(yíng)狀況有準(zhǔn)確的分析與洞察力， 4. 具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、管理能力、部門(mén)協(xié)調(diào)能力、工作執(zhí)行力、應(yīng)急處理能力; 5. 具有水電專(zhuān)業(yè)的相關(guān)知識(shí)，并能獨(dú)立完成維修任務(wù)，有國(guó)外工作經(jīng)驗(yàn)者 優(yōu)先。
入職要求: 1.性別：男，年齡：30-45歲 2.學(xué)歷要求:大專(zhuān)及以上學(xué)歷，物流管理、倉(cāng)儲(chǔ)管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮。 3.工作經(jīng)驗(yàn):具備一定的倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉倉(cāng)庫(kù)管理的各項(xiàng)工作流程和操作規(guī)范。 4.業(yè)務(wù)能力:具備良好的物流和倉(cāng)儲(chǔ)管理知識(shí)，了解庫(kù)存管理、出入庫(kù)管理、貨物裝卸等相關(guān)知識(shí)和技能。 5.熟練使用辦公軟件，工作認(rèn)真仔細(xì)，有良好的協(xié)調(diào)與溝通能力。 6.薪資面議。
1. 教育背景：本科以上學(xué)歷，相關(guān)專(zhuān)業(yè)如供應(yīng)鏈管理、物流管理、商務(wù)管理等。 2. 專(zhuān)業(yè)技能：具備采購(gòu)管理的基礎(chǔ)知識(shí)和技能，熟悉供應(yīng)鏈管理流程，了解市場(chǎng)分析和供應(yīng)商評(píng)估方法。熟悉市場(chǎng)趨勢(shì)、價(jià)格變動(dòng)和產(chǎn)品特性。 3. 工作經(jīng)驗(yàn)：有5年以上采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)。 4. 技術(shù)能力：要求熟練操作辦公軟件，如Excel、Word等，具備數(shù)據(jù)分析能力，能對(duì)采購(gòu)數(shù)據(jù)進(jìn)行有效分析和優(yōu)化。 5. 溝通能力：有良好的溝通能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，有分析和解決問(wèn)題的能力。 6. 道德品質(zhì)：為人正直，具有良好的職業(yè)道德，能吃苦耐勞。 7. 其他要求：具備一定的談判技巧，能夠與供應(yīng)商、內(nèi)部團(tuán)隊(duì)及其他部門(mén)有效溝通，達(dá)成采購(gòu)協(xié)...
1.性別：男，年齡25-45歲，身體健康。 2.具備中華人民共和國(guó)國(guó)籍 3.具備大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 4.道紀(jì)守法，品行端正。 5.具備相關(guān)法律和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，有國(guó)外工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 6.薪資面議。
入職要求: 1.教育背景和語(yǔ)言能力: 全日制普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)為法語(yǔ)相關(guān)，如法語(yǔ)專(zhuān)業(yè)、外國(guó)語(yǔ)言文學(xué)、法語(yǔ)語(yǔ)言文學(xué)、應(yīng)用法語(yǔ)、法語(yǔ)筆譯、法語(yǔ)口譯等。 2.語(yǔ)言能力:需要具備良好的法語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力，能夠流利地進(jìn)行口語(yǔ)交流和書(shū)面表達(dá)。通過(guò)法語(yǔ)專(zhuān)業(yè)四級(jí)及以上考試,如TFS-4級(jí)、8級(jí)或其他相關(guān)認(rèn)證。 3.工作經(jīng)驗(yàn):具備良好的口譯能力，能夠進(jìn)行交替口譯和同聲傳譯 4.技能要求:熟練使用Office辦公軟件,具備較高的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和翻譯技能。 5.溝通能力:需要具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠適應(yīng)高強(qiáng)度的工作壓力。 6.其他要求： 年齡和健康狀況:年齡在35周歲及以下，優(yōu)秀...
入職要求： 1.教育背景:具備大專(zhuān)或本科以上大學(xué)學(xué)歷。 2.年齡要求:26至40歲之間，男性，身體健康。 3.工作經(jīng)驗(yàn):3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 4.專(zhuān)業(yè)技能:需要熟悉行政管理、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力、應(yīng)急處理能力等。 5.其他要求:熟練使用辦公軟件、具備良好的文字處理能力，有國(guó)外工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 6.薪資面議。
入職要求： 1.教育背景:要求具備大專(zhuān)或以上學(xué)歷。 2.年齡要求:26至40歲，男性，身體健康。 3.工作經(jīng)驗(yàn):有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 4.專(zhuān)業(yè)技能:需要熟悉行政管理、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力、應(yīng)急處理能力等。 5.其他要求:熟練使用辦公軟件、具備良好的文字處理能力，有國(guó)外工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 6.薪資面議。
熟練波紋管和PE供水管生產(chǎn)，工責(zé)任心強(qiáng)，動(dòng)手能力強(qiáng)，懂車(chē)間管理和機(jī)電修理，待遇面議，聯(lián)系電話(huà)13676605378
崗位要求： 1、年齡30-50周歲。專(zhuān)科科及以上學(xué)歷，建筑、土木工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)、五年及以上的工程管理經(jīng)驗(yàn)。 2、熟練掌握設(shè)計(jì)、施工及安裝方面的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和規(guī)程，能夠有效監(jiān)控施工質(zhì)量 。 3、具備組織、協(xié)調(diào)、溝通解決問(wèn)題的能力。 4、具備較強(qiáng)的控制和管理能力，能夠處理承擔(dān)各項(xiàng)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)務(wù)。 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司技術(shù)、質(zhì)量、安全管理工作，貫徹執(zhí)行國(guó)家建筑施工驗(yàn)收規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。 2、負(fù)責(zé)審核招投標(biāo)文件、施工組織設(shè)計(jì)及各種方案、專(zhuān)業(yè)性較強(qiáng)的安全技術(shù)措施。 5、參加工程竣工交驗(yàn)，負(fù)責(zé)工程完好保護(hù)。
崗位要求: 1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，水暖、電氣等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、有較強(qiáng)的項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)組織、管理與協(xié)調(diào)能力，能獨(dú)立處理本專(zhuān)業(yè)工程技術(shù)問(wèn)題的能力理；熟練應(yīng)用CAD、office、word等辦公和工程常用軟件； 3、熟悉相關(guān)工程標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范，熟悉當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)及要求； 4、工作經(jīng)驗(yàn)，具備協(xié)調(diào)能力和處理解決問(wèn)題的能力； 5、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶?zhuān)業(yè)態(tài)度，良好的職業(yè)素養(yǎng)，善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作。 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目水電暖等配套的鋪設(shè)安裝施工； 2、負(fù)責(zé)給排水、暖通、電氣施工圖紙會(huì)審提出合理化建議，控制工程成本、督促優(yōu)化設(shè)計(jì)； 3、負(fù)責(zé)進(jìn)場(chǎng)材料的檢查驗(yàn)收； 4、負(fù)責(zé)督導(dǎo)工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全、全面掌握施工情況； 5、...
1、中西醫(yī)執(zhí)業(yè)證件，可變更注冊(cè)，有咨詢(xún)師資質(zhì) 2、有門(mén)診工作經(jīng)驗(yàn) 3、有獨(dú)特的治療方案，效果顯著 4、民營(yíng)醫(yī)院工作經(jīng)歷
1、有民營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、親和力強(qiáng)
有技術(shù)，積極主動(dòng)，有責(zé)任心，待遇可觀
技術(shù)過(guò)硬積極主動(dòng)熱愛(ài)汽車(chē)維修技術(shù)工作
要求： 1、專(zhuān)業(yè)不限，從事過(guò)科研項(xiàng)目申報(bào)、有與科技局、工信局對(duì)接經(jīng)驗(yàn)者更佳； 2、文字功底好，擅長(zhǎng)文檔編寫(xiě)、整理； 3、熟練使用辦公軟件； 4、薪資：4500~5500元
技術(shù)人員工時(shí)費(fèi)廢機(jī)油百分之七十提成
要求： 1、熟悉賬簿管理、財(cái)務(wù)報(bào)表編制； 2、稅務(wù)處理、會(huì)計(jì)監(jiān)督、內(nèi)部控制、財(cái)務(wù)分析、會(huì)計(jì)檔案管理等； 3、相關(guān)財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)3年以上經(jīng)驗(yàn)； 月薪4000-6000元， 福利：五險(xiǎn)一金、包吃住、節(jié)日禮品
1.負(fù)責(zé)組織公司各部門(mén)的各項(xiàng)管理標(biāo)準(zhǔn)規(guī)章制度的擬定、修改和編寫(xiě)工作，并對(duì)重要管理制度的總體執(zhí)行情況進(jìn)行過(guò)程分析，提出合理化完善建議。. 2.根據(jù)公司不同階段對(duì)“公司不同階段的人力資源規(guī)劃、薪酬/績(jī)效管理”的要求擬定相應(yīng)制度和工作計(jì)劃，組織實(shí)施薪酬、績(jī)效管理，并對(duì)各部門(mén)績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督控制，不斷完善薪酬/績(jī)效管理體系。 3.及時(shí)了解各部門(mén)工作動(dòng)態(tài)，收集、綜合、分析各部門(mén)重要報(bào)表，掌握全公司主要業(yè)務(wù)情況，協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門(mén)業(yè)務(wù)工作及日常事務(wù)。 4.負(fù)責(zé)組織召開(kāi)總經(jīng)理辦公例會(huì)、項(xiàng)目例會(huì)，安排專(zhuān)人做好會(huì)議紀(jì)錄和發(fā)布會(huì)議決議，并親自負(fù)責(zé)檢查督促各部對(duì)會(huì)議決議的貫徹實(shí)施。 5...
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