崗位職責(zé) 1、在集團總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹執(zhí)行集團決議，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、管理分管公司運營工作; 2、負(fù)責(zé)組織編制分管公司年度、季度總體經(jīng)營規(guī)劃，制定營銷策略、措施，并安排組織實施; 3、聽取各部門、各分公司工作匯報，提出決策性意見; 4、負(fù)責(zé)上報材料總結(jié)、報告的政策性把關(guān)審核及相關(guān)的簽發(fā)。 任職資格： 1、年齡32-45歲； 2、市場營銷、工商管理及公司管理等專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 3、3年以上汽車經(jīng)銷商集團性公司高級管理相關(guān)經(jīng)驗； 4、具有領(lǐng)導(dǎo)營銷及組織變革的成功經(jīng)歷者優(yōu)先；擔(dān)任高管期間，業(yè)績突出者優(yōu)先。
崗位職責(zé)： 1、協(xié)助董事長制定集團的總體戰(zhàn)略規(guī)劃與發(fā)展目標(biāo)； 2、制定集團整體運營計劃，對集團經(jīng)營和管理目標(biāo)達成負(fù)責(zé)； 3、全面負(fù)責(zé)集團各分公司經(jīng)營管理工作； 4、負(fù)責(zé)建立健全集團標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的業(yè)務(wù)流程和機制； 5、負(fù)責(zé)集團公司的健全資本運作與風(fēng)險控制； 6、審定、優(yōu)化、批準(zhǔn)集團管理制度或相關(guān)規(guī)定； 7、審核、簽發(fā)以集團和各分公司名義發(fā)出的各類正規(guī)文件； 8、檢查、督促和協(xié)調(diào)集團各部門的工作進展，并向董事長提出持續(xù)發(fā)展規(guī)劃方案； 9、負(fù)責(zé)處理集團重大突發(fā)事件，并及時向董事長匯報； 10、負(fù)責(zé)集團管理團隊能力作風(fēng)建設(shè)，提升集團企業(yè)文化建設(shè)水平，打造高素質(zhì)人才隊伍。 任職資...
崗位職責(zé)： 1、落實集團戰(zhàn)略、經(jīng)營方針、預(yù)算目標(biāo)等相關(guān)決策部署； 2、根據(jù)集團年度計劃，制定分管4S店年度經(jīng)營目標(biāo)，并組織團隊完成任務(wù)； 3、負(fù)責(zé)公司部門的管理工作，包括銷售、售后、市場、人資行政、財務(wù)等各職能部門； 4、全面負(fù)責(zé)公司工商、稅務(wù)、行政支出、人事等各項管理工作； 5、開展企業(yè)文化建設(shè)與團隊核心理念打造，確保團隊的高效性和競爭力； 6、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)部團隊建設(shè)工作，做好公司的人員培養(yǎng)儲備工作，保持團隊的穩(wěn)定性。 任職資格： 1、年齡28-40歲； 2、市場營銷、工商管理及公司管理等專業(yè)�？萍耙陨蠈W(xué)歷； 3、3年以上汽車4S店管理相關(guān)經(jīng)驗； 4、有大眾品牌、奧迪工作...
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)采礦技術(shù)管理工作，了解掌握企業(yè)生產(chǎn)能力情況； 2、負(fù)責(zé)礦山生產(chǎn)接續(xù)及開采系統(tǒng)的管理工作，組織礦山開拓方案的設(shè)計審查工作； 3、采礦項目的協(xié)調(diào)、管理及研究和檢查控制工作； 4、參加采、掘計劃的編制工作；組織公司新、改、擴建項目的設(shè)計審查和竣工驗收。 任職資格 1、采礦工程相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，年齡35-45歲之間； 2、有5年以上的露天礦工作經(jīng)驗，能夠完成采礦設(shè)計； 3、能夠適應(yīng)礦山工作； 4、具備良好的心理素質(zhì)； 5、具有礦區(qū)規(guī)劃、礦山開采設(shè)計、巖層控制技術(shù)及工程設(shè)計能力； 6、團隊工作能力強。 聯(lián)系方式：趙經(jīng)理 19308955763
1.具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力為首要。 2.有強烈的責(zé)任感和事業(yè)心。 3.有20人以上的管理經(jīng)驗。 4.有化工廠工作經(jīng)驗，儀表專業(yè)或電氣專業(yè)。 5.有強烈的集體主義觀念，把完成團隊目標(biāo)當(dāng)著首要任務(wù)。 6.有系統(tǒng)思維能力和擅長精細(xì)管理。 7.必須具有良好的學(xué)習(xí)能力，技術(shù)水平達不到高級工以上者請勿投簡歷。 8.有中級以上職稱或機電建建造師證書者優(yōu)先。
1.化工設(shè)備專業(yè)或材料焊接專業(yè)。 2.有較強的組織管理和協(xié)調(diào)能力，有團隊管理經(jīng)驗。 3.對化工靜設(shè)備如換熱器、塔、管道、反應(yīng)器有一定的理論知識。 4.有化工廠靜設(shè)備檢修經(jīng)驗。 5、能到外地工作
崗位職責(zé)： 1、場線健康管理,包含豬群移動管理以及免疫保健進度管理； 2、負(fù)責(zé)場區(qū)生物安全管理,參與場區(qū)高標(biāo)準(zhǔn)流程的制定,非瘟防控,固化運行； 3、對于場區(qū)員工的免疫進度執(zhí)行結(jié)果進行追蹤； 4、對現(xiàn)場員工進行獸醫(yī)知識教學(xué)培訓(xùn)。 崗位要求： 1、學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷； 2、專業(yè)：動物醫(yī)學(xué)、動植物檢疫（動物）、動物科學(xué)、預(yù)防獸醫(yī)學(xué)、臨床獸醫(yī)學(xué)、基礎(chǔ)獸醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)。 3、35歲以下
海油平臺配餐招聘， 1、廚師長：出海在崗460元/天+年終獎+五險一金（天津市）+意外險 2、大廚：出海在崗410元/天+年終獎+五險一金（天津市）+意外險 3、面點師：出海在崗410/天+年終獎+五險一金（天津市）+意外險 4、儲備大廚：出海在崗380元/天+年終獎+五險一金（天津市）+意外險 5、助廚A：:出海在崗350元/天+年終獎+五險一金（天津市）+意外險 6、助廚B：:出海在崗320元/天+年終獎+五險一金（天津市）+意外險 7、保潔領(lǐng)班：:出海在崗310元/天+年終獎+五險一金（天津市）+意外險 8、保潔員：:出海在崗290元/天+年終獎+五險一金（天津市）+意外險 ?聯(lián)系河南潤...
1、工程等技術(shù)專業(yè)及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，大專以上學(xué)歷，年齡35歲以上10年工作經(jīng)驗，男性； 2、熟悉各種施工圖紙、了解排水、交通、綠化等相關(guān)知識； 3、能夠運用CAD軟件繪制簡易施工圖； 4、熟悉本地區(qū)大市政報批流程，能夠協(xié)助前期部完成項目市政方案論證以及外線綜合官網(wǎng)接入、報批手續(xù)； 5、全面負(fù)責(zé)施工項目的組織管理和團隊建設(shè),貫徹落實國家有關(guān)法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，對項目實施的質(zhì)量、進度、成本、安全文明施工等管理目標(biāo)的最終實現(xiàn)負(fù)責(zé)。 6、與開發(fā)單位、設(shè)計單位、監(jiān)理單位、分包單位等建立良好的協(xié)調(diào)機制;代表總包參加業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計召開的工地協(xié)調(diào)會議;解決工地重大協(xié)調(diào)問題。 7、...
薪資面議
要求; 從事快消品銷售兩年以上，男女不限，當(dāng)?shù)厥袌鼍邆淞己玫目颓榛A(chǔ)，具備駕駛經(jīng)驗，能夠獨立運營市場者優(yōu)先商議 聯(lián)系電話;13603435345 具體事宜 面議
安全部長需具備安全注冊工程師證，大專以上學(xué)歷，化工專業(yè)，有3年以上安全管理工作經(jīng)驗，待遇詳談。
1.負(fù)責(zé)一線服務(wù)團隊日常管理，以提升團隊的服務(wù)效率及質(zhì)量為目標(biāo)，為客戶提供極致專業(yè)的服務(wù); 2.日常團隊的運營管理工作，配合現(xiàn)場管控.培訓(xùn)等提升服務(wù)團隊整體效能及專業(yè)度; 3.負(fù)責(zé)團隊的人員培養(yǎng)及輔導(dǎo).團隊建設(shè)和人員激勵，構(gòu)建有效的團隊文化; 4.全視角發(fā)現(xiàn)服務(wù)工具流程上的盲點，推動工具.產(chǎn)品流程優(yōu)化，推動服務(wù)業(yè)務(wù)智能化二任職要求: 1一年及以上服務(wù)團隊管理經(jīng)驗;有客服或呼叫中心管理經(jīng)驗值為佳; 2.客戶服務(wù)意識強，獨立思考分析能力，抗壓能力好; 3.有較強的向下.向上及橫向溝通協(xié)調(diào)能力;善于利用資源，與合作方達到共贏; 4.對于人員管理輔導(dǎo)有沉淀方式方法，做到可復(fù)制; 5.系...
一、項目情況 河南中合永佳健康科技有限公司是德眾汽車集團與崛起集團等聯(lián)合投資打造的中原地區(qū)規(guī)模最大、項目最全的綜合性健康科技集團，總投資3億元，以管慢病、防大病、抗衰老、延壽命為驅(qū)動，為客戶定制全生命周期健康管理方案，最終讓客戶實現(xiàn)健康百歲人生。 二、崗位職責(zé) 1、按照集團領(lǐng)導(dǎo)指示，負(fù)責(zé)做好集團旗下大健康項目運營管理工作； 2、協(xié)助完成會員線上、線下全流程就醫(yī)服務(wù)，制定標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)制度并不斷優(yōu)化; 3、為會員解答日�；A(chǔ)醫(yī)療和健康問題,協(xié)調(diào)服務(wù)資源； 4、根據(jù)會員的身體狀況和病癥,進行分診或者服務(wù)分配； 5、配合公司業(yè)務(wù),為客戶提供個性化的健康與營養(yǎng)方案并制定改善方案; 6、根據(jù)...
招聘�。b箱特箱）開雙班大量招聘！ 通利特箱不是流水線10小時計薪 招聘焊工、普工、鉗工崗位（5～9月份工價補貼調(diào)整如下，價格以含補貼） 1、【焊工】：熟練工（0基礎(chǔ)的可培訓(xùn)） 2、【維修鉗工】：熟練工 3、【油漆工及打砂工】：油漆需熟練工，打 砂工吃苦耐勞即可 4、【普工裝配】：無需經(jīng)驗，工作簡單 二保焊天均：320-380元/10小時，鉚工天均：350–400元/10小時，加班費額外 油漆及打砂工天均：300～360元/10小時，加班費額外 普工、打磨、沖壓平均時薪：240~300元/10小時，加班費額外 班組按技能定薪，同工同酬 5、【年...
公司做直播賣水晶已經(jīng)有6年時間，總部在江蘇，河南濮陽是老家分支。 小紅書已經(jīng)有7萬+粉絲，月銷已經(jīng)突破160萬，有兩名主播在正常直播。需要找個成手，增加1個班次輪播，把銷售額繼續(xù)擴大提高。 對水晶不了解沒關(guān)系，老板會進行培訓(xùn)。但是需要有直播經(jīng)驗，明白推流邏輯，為人自信麻利，講話利索簡介。 老板在非洲收水晶很多年，人設(shè)好，流量好，貨品保真，樣式多。專注中高端珠寶，客單價不低，熟手很容易上手拿到成績。老板長期在主播實戰(zhàn)一線，擁有豐富的直播經(jīng)驗和投流經(jīng)驗。只要肯付出，稍加指導(dǎo)，就會出大成績。 要求： 1.必須是有耐心的人，三分鐘熱度的就算了吧。 2.口齒清晰，說話利索，講話肯定，成功的概率比較大 ...
央企中海油海上石油平臺，做一個月回家休息六天，報銷往返路費，國企中海油（海洋石油平臺）項目技術(shù)類崗位招聘 名額有限 一、技術(shù)類： 出海電工： 350-380 （ 國網(wǎng)電工操作證） 手把/二氧焊工： 350-400 （ 國網(wǎng)焊工操作證） 氬弧焊工：400-500 （ 國網(wǎng)焊工操作證） 出海架子：350-380 （國網(wǎng)登高或高空作業(yè)證） 出海管工；400-500 （ 國網(wǎng)焊工操作證） 出海鉚工: 350-450 （ 國網(wǎng)焊工操作證） 出海保溫： 350-380 出海舾裝：350-380 出海鉗工：300-350 噴漆噴砂工：350-380 廚師：380-450 二、非技術(shù)類： 輔助工 ：26...
公司全額墊資培訓(xùn)赴日本介護留學(xué)人才無憂計劃！0元赴日本學(xué)習(xí)一年語言和介護基本知識，然后在日本福祉機構(gòu)就職。每月1.2-1.5萬元，工作5年。三年考取介護福祉士證書，工資每月2萬元人民幣左右。 可帶家屬，申請永駐，移民。如回國納入康養(yǎng)高端人才庫，推薦國內(nèi)高端養(yǎng)老院高新就職或在康養(yǎng)，醫(yī)療界創(chuàng)業(yè)，前景無限！ 熱愛養(yǎng)老，康養(yǎng)，護士工作，希望在養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)有所作為的的人員。 高中，中專，大中專院校畢業(yè)的學(xué)生及畢業(yè)不到五年的學(xué)生。
熟練波紋管和PE供水管生產(chǎn)，工責(zé)任心強，動手能力強，懂車間管理和機電修理，待遇面議，聯(lián)系電話13676605378
濮陽超星鮮招募三輪合伙人，退役軍人，應(yīng)屆大學(xué)生，返鄉(xiāng)人員，農(nóng)村戶口優(yōu)先！年薪 10 萬起!入職享受七險二金，一年后個人社保，三年后全家社保
技術(shù)人員工時費廢機油百分之七十提成
崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，編制集團年度財務(wù)計劃、預(yù)算決算、資金稅收籌劃、經(jīng)營績效分析、成本管控、投融資及財務(wù)體系與風(fēng)險管控體系，并組織實施； 2、組織編制、完善并執(zhí)行、優(yōu)化財務(wù)預(yù)算制度、財務(wù)核算制度、財務(wù)內(nèi)控制度、財務(wù)管理制度及財務(wù)審計制度等； 3、公司日常運營中財務(wù)內(nèi)控管理。對各分子公司、各部門的各項成本費用支出進行計劃內(nèi)審批； 4、對公司經(jīng)營狀況進行階段性財務(wù)分析與財務(wù)預(yù)測，月度經(jīng)營分析會提交財務(wù)分析報告，并提出財務(wù)改進方案及合理化建議； 5、組織修訂年度審計工作計劃，并組織實施年度財務(wù)審計、經(jīng)營成果審計等工作； 6、負(fù)責(zé)對下屬子公司提出有效的財務(wù)管理模式，組織人員培訓(xùn)...
主要職責(zé)： 1、工藝管理 1.1 實施工藝技術(shù)、操作培訓(xùn)； 1.2 進行日常生產(chǎn)巡檢，及時發(fā)現(xiàn)裝置中存在的異常情況； 1.3 指導(dǎo)日常生產(chǎn)操作，及時處理生產(chǎn)異常情況； 1.4 參加各類事故的調(diào)查、分析、處理，實施工藝操作事故的管理，并制定、落實防范措施； 1.5 參與技術(shù)攻關(guān)、科研、技措技改工作，協(xié)助項目的實施和投用； 1.6 匯總、統(tǒng)計車間能源消耗信息資料。 1.7 分析工藝流程，提出改進方案和建議； 2、工藝檔案管理 2.1 編寫、修訂車間各類工藝技術(shù)文件； 2.2 編制開、停車方案及應(yīng)急處理預(yù)案； 2.3 收集、整理、維護工藝技術(shù)檔案資料。 3、質(zhì)量管理 ...
主要職責(zé)： 1.督導(dǎo)產(chǎn)線的日常生產(chǎn)活動，定期召開有關(guān)會議，發(fā)現(xiàn)問題、分析原因，采取有效措施，確保生產(chǎn)線正常運轉(zhuǎn)； 2.協(xié)助生產(chǎn)副總編制公司中長期發(fā)展規(guī)劃，審定年度生產(chǎn)，提出季度工廠奮斗目標(biāo)和中心工作及重大措施方案； 3.根據(jù)公司發(fā)展需要，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)開發(fā)項目工程、研制產(chǎn)品，督促工廠各部門制定近期、中期、遠(yuǎn)期研制和開發(fā)計劃并確保實施和實現(xiàn)； 4.加強管理，確保工廠生產(chǎn)部和各類人員職責(zé)、權(quán)限規(guī)范化，建立質(zhì)量管理體系； 5.貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo)，積極減少班組的各種成本，確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本； 6.組織下屬的職業(yè)發(fā)展和培訓(xùn)工作，提出培訓(xùn)需求，確保他們不斷...
本公司主營：集成房屋的生產(chǎn)與銷售 客戶群體有：家里建房、辦公用房，養(yǎng)老房等 招聘：銷售經(jīng)理 2人 要求：男女不限，25-45歲，溝通交流能力較好，有銷售業(yè)務(wù)經(jīng)驗； 底薪7000+提成 基本到手薪資7000-10000元 繳納保險，年終獎、節(jié)日福利等 公司提供業(yè)務(wù)車輛、配電話號碼，充值話費；
招聘要求： 1、女士，20-45歲，性格開朗，善于與人溝通； 2、有業(yè)務(wù)經(jīng)驗最佳，能吃苦耐勞； 3、會騎電動車或者電動三路車； 待遇：底薪+提成，月薪6000-10000+ 工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)公司白酒系列產(chǎn)品業(yè)務(wù)開發(fā)、維護工作。 濮陽市、油田、濮陽縣均可就近安排
要求：全日制本科以上學(xué)歷，要求化工相關(guān)專業(yè)，有化工廠研發(fā)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄取。 待遇：工資面議。
餐飲店長/經(jīng)理 月薪 8000~12000元/月 要求：2年以上同崗位工作經(jīng)驗,形象氣質(zhì)佳,溝通能力強,有責(zé)任心,; 有較強的管理能力和執(zhí)行力； 福利：節(jié)日福利，提供工作餐，住房補貼，定期團建
潤途公司文留車間（化工廠）急招： 主操 要求：男性，高中以上學(xué)歷，45歲以內(nèi)，身體健康，無不良嗜好，有精細(xì)化工廠主操工作經(jīng)驗。 上班時間：上12小時休息12小時，兩班倒。 待遇：管吃管住，過節(jié)福利，主操7000元/月，另加滿勤獎300元/月 工作地址：濮陽縣文留鎮(zhèn)（詳見地圖：濮陽縣文留鎮(zhèn)國家危險化學(xué)品應(yīng)急救援濮陽基地）
1.具備良好保密意識、具有良好的科研熱情及團隊協(xié)作能力； 2.具備較強的技術(shù)信息收集和分析能力； 3.能獨立完成項目相關(guān)的技術(shù)文件。 5000——10000元薪資，高薪求才，具體面議！
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