崗位職責 1、負責采礦技術管理工作，了解掌握企業生產能力情況； 2、負責礦山生產接續及開采系統的管理工作，組織礦山開拓方案的設計審查工作； 3、采礦項目的協調、管理及研究和檢查控制工作； 4、參加采、掘計劃的編制工作；組織公司新、改、擴建項目的設計審查和竣工驗收。 任職資格 1、采礦工程相關專業，大專以上學歷，年齡35-45歲之間； 2、有5年以上的露天礦工作經驗，能夠完成采礦設計； 3、能夠適應礦山工作； 4、具備良好的心理素質； 5、具有礦區規劃、礦山開采設計、巖層控制技術及工程設計能力； 6、團隊工作能力強。 聯系方式：趙經理 19308955763
崗位職責： 1、落實集團戰略、經營方針、預算目標等相關決策部署； 2、根據集團年度計劃，制定分管4S店年度經營目標，并組織團隊完成任務； 3、負責公司部門的管理工作，包括銷售、售后、市場、人資行政、財務等各職能部門； 4、全面負責公司工商、稅務、行政支出、人事等各項管理工作； 5、開展企業文化建設與團隊核心理念打造，確保團隊的高效性和競爭力； 6、負責區域內部團隊建設工作，做好公司的人員培養儲備工作，保持團隊的穩定性。 任職資格： 1、年齡28-40歲； 2、市場營銷、工商管理及公司管理等專業專科及以上學歷； 3、3年以上汽車4S店管理相關經驗； 4、有大眾品牌、奧迪工作...
1.具有良好的協調溝通能力為首要。 2.有強烈的責任感和事業心。 3.有20人以上的管理經驗。 4.有化工廠工作經驗，儀表專業或電氣專業。 5.有強烈的集體主義觀念，把完成團隊目標當著首要任務。 6.有系統思維能力和擅長精細管理。 7.必須具有良好的學習能力，技術水平達不到高級工以上者請勿投簡歷。 8.有中級以上職稱或機電建建造師證書者優先。
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豫公網安備 41090202000030號
