崗位職責(zé)： 1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)廣場(chǎng)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生管理、保安管理、水電管理及公共設(shè)施設(shè)備維修管理工作。 2、對(duì)商場(chǎng)安全、消防、車輛、環(huán)境、綠化、養(yǎng)護(hù)等工作進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)和管理； 3、負(fù)責(zé)商業(yè)經(jīng)營(yíng)中涉及到物管工作的對(duì)內(nèi)對(duì)外的各項(xiàng)聯(lián)絡(luò)溝通協(xié)調(diào)工作。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，30-45歲之間，性格剛毅，能吃苦耐勞，抗壓力強(qiáng)，從事商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目的物業(yè)保障服務(wù)管理工作。 2、具備良好的溝通、表達(dá)、協(xié)調(diào)能力，有一定的管理能力； 3、3年以上購(gòu)物中心或百貨現(xiàn)場(chǎng)保安、保潔、消防、車輛管理等現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 4、良好的溝通協(xié)調(diào)、有明確的組織管理能力，有效組織團(tuán)隊(duì)的工作積極...
1、維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)正常的售賣(mài)秩序，配合各職能部室開(kāi)展工作； 2、負(fù)責(zé)本廣場(chǎng)員工日常行為的檢查管理工作，包括儀容儀表、迎言送語(yǔ)、站姿站位、個(gè)人衛(wèi)生等； 3、廣場(chǎng)內(nèi)各店鋪的衛(wèi)生清掃、商品陳列、價(jià)簽擺放的督導(dǎo)檢查工作； 4、負(fù)責(zé)各商戶員工的進(jìn)場(chǎng)、退場(chǎng)的組織工作； 5、負(fù)責(zé)對(duì)商戶在現(xiàn)場(chǎng)的行為進(jìn)行管理與監(jiān)督； 6、負(fù)責(zé)監(jiān)管本廣場(chǎng)貨品的安全監(jiān)督工作； 7、配合商管運(yùn)營(yíng)部經(jīng)理對(duì)各項(xiàng)單據(jù)、申請(qǐng)的審核與簽批工作； 8、嚴(yán)格監(jiān)督商戶的開(kāi)門(mén)情況，做到無(wú)遲到，無(wú)早退，無(wú)空攤位的現(xiàn)象的發(fā)生；維護(hù)廣場(chǎng)正常的經(jīng)營(yíng)秩序，做到無(wú)越位擺放，無(wú)高聲叫賣(mài)和違反經(jīng)營(yíng)管理規(guī)定的現(xiàn)象的發(fā)生； 9、檢查商場(chǎng)商戶的銷售商品質(zhì)量，...
1、行使廣場(chǎng)場(chǎng)內(nèi)水、電、空調(diào)、電梯等設(shè)備、設(shè)施的使用權(quán)及管理權(quán)； 2、按時(shí)開(kāi)關(guān)廣場(chǎng)基礎(chǔ)照明并檢查，發(fā)現(xiàn)有損壞應(yīng)及時(shí)上報(bào)并更換； 3、檢查安全走道內(nèi)燈具，發(fā)現(xiàn)有不亮的及時(shí)更換。 4、熟悉廣場(chǎng)內(nèi)所有水暖、空調(diào)管路，電氣線路以及所有設(shè)備的分布情況； 5、保證電氣、空調(diào)、水暖等系統(tǒng)的正常運(yùn)行； 6、負(fù)責(zé)商戶的用水、電的核準(zhǔn)，并將當(dāng)月實(shí)際發(fā)生量報(bào)財(cái)務(wù)部； 7、根據(jù)商場(chǎng)的實(shí)際情況，制定安全用電規(guī)定，對(duì)全體員工進(jìn)行安全用電教育。
1、男女不限 2、吃苦耐勞、踏實(shí)、肯干、有責(zé)任心； 3、處事冷靜、沉穩(wěn)，善于處理突發(fā)事物； 4、退伍軍人優(yōu)先；
1、男士，年齡25歲以下，有駕照，無(wú)犯罪記錄。 2、高中以上學(xué)歷，相貌端正，身體健康。 3、性格外向開(kāi)朗，語(yǔ)言表達(dá)能力良好。 入職薪資待遇： 月薪5000元+提成獎(jiǎng)勵(lì)。
招聘標(biāo)書(shū)制作人員，要求必須專業(yè)，有責(zé)任感。待遇從優(yōu)。
招聘要求： 1、性別不限，年齡20-40歲，從事建材行業(yè)相關(guān)行業(yè)1年以上經(jīng)驗(yàn)； 2、工作態(tài)度認(rèn)真，積極上進(jìn)，有責(zé)任心，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)； 3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，根據(jù)公司做好客戶開(kāi)發(fā)、維護(hù)、售后等工作； 薪資待遇： 崗位工資2500元+績(jī)效考核獎(jiǎng)金+提成+節(jié)日福利+話補(bǔ)+交通補(bǔ)貼 綜合薪資：5000-8000元，上不封頂
招聘要求： 1、女士18-38周歲，有銷售、導(dǎo)購(gòu)、客服相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 2、口齒伶俐，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有上進(jìn)心和服務(wù)意識(shí)； 3、學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，服務(wù)進(jìn)店顧客，介紹產(chǎn)品，完成銷售工作； 4、公司提供培訓(xùn)，歡迎加入！ 待遇：崗位工資+提成+獎(jiǎng)金 綜合月薪3000-5000元
要求： 1、男女不限，年齡25-45歲，學(xué)歷大專以上，一年以上店面管理工作經(jīng)驗(yàn)，一年以上同等職務(wù)工作經(jīng)驗(yàn) 2、能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)獨(dú)立拓展市場(chǎng)，具有較強(qiáng)的問(wèn)題解決能力； 3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的架構(gòu)和管理； 4、品牌銷售策略的確定、實(shí)施、監(jiān)督、評(píng)估等工作； 5、對(duì)展廳銷售業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)； 6、相關(guān)專業(yè)知識(shí)熟悉； 7、溝通協(xié)調(diào)組織能力強(qiáng)。 待遇面議詳談
招聘要求： 有駕駛證，2年以上駕駛經(jīng)驗(yàn)，熟悉濮陽(yáng)各個(gè)區(qū)域； 有責(zé)任心，溝通能力強(qiáng)； 薪資面議。
有良好的服務(wù)意識(shí)，有禮節(jié)禮貌，能夠結(jié)合情況幫助客戶梳理出更好的產(chǎn)品方案！
形象好氣質(zhì)佳，能夠立足本職工作幫助店面梳理好銷售工作！
面談
面議
秩序維護(hù)員:20人 要求：年齡 男性18 至 50 歲，女性18至45歲，身體健康，五官端正，責(zé)任心強(qiáng)，無(wú)基礎(chǔ)病，無(wú)不良記錄及嗜好，能吃苦耐勞。 月薪3000-4000元，提供保險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)假日福利、績(jī)效資金。
客服管家：4人 要求年齡在 25-36歲身體健康，形象氣質(zhì)佳。具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，了解客戶關(guān)系管理的基本理念和方法，能夠建立和維護(hù)良好的業(yè)主關(guān)系。 月薪2400-3500元，提供保險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)假日福利、績(jī)效資金。
招聘要求： 男女不限，大專以上文化，25-45周歲，身體健康，善于溝通，協(xié)調(diào)組織能力強(qiáng)，有耐心，責(zé)任心強(qiáng)，愛(ài)崗敬業(yè)。 有物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，具體薪酬待遇面議詳談。
安全服務(wù)部： 3人 1.要求年齡在 25-45歲身體健康。熟悉安全管理相關(guān)法律法規(guī)和政策，具備扎實(shí)的安全管理專業(yè)知識(shí)。 2.掌握消防、安防等系統(tǒng)的操作與維護(hù)技能，能及時(shí)處理各類安全設(shè)備故障。 3.具備應(yīng)急事件處理能力，熟悉應(yīng)急預(yù)案的制定和執(zhí)行流程。有安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和防范的能力，能夠準(zhǔn)確識(shí)別潛在安全隱患并采取有效措施。 月薪3000-6000元，提供保險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)假日福利、績(jī)效資金。
品質(zhì)管理: 2人 1.要求年齡在 25-45歲身體健康。 2.具備扎實(shí)的物業(yè)管理專業(yè)知識(shí)，熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范。 3.對(duì)物業(yè)各業(yè)務(wù)模塊（如客戶服務(wù)、安全防范、保潔、綠化、水電維修等）有深入了解，能準(zhǔn)確評(píng)估各環(huán)節(jié)的服務(wù)質(zhì)量。 4.具有5年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年以上品質(zhì)管理崗位經(jīng)驗(yàn)。有成功推動(dòng)物業(yè)公司品質(zhì)提升的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。 5.熟悉不同類型物業(yè)項(xiàng)目（如住宅、商業(yè)、寫(xiě)字樓等）的品質(zhì)管理特點(diǎn)和要求。 月薪3000-6000元，提供保險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)假日福利、績(jī)效資金。
監(jiān)控員：10人 要求：年齡在 25-50歲身體健康，持有消防設(shè)施操作證，責(zé)任心強(qiáng)，無(wú)基礎(chǔ)病，無(wú)不良記錄及嗜好。 月薪3000-4000元，提供保險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)假日福利、績(jī)效資金。
水電維修：6人 1.要求年齡在 25-50歲身體健康。持有（高低壓）特種作業(yè)操作證。具備扎實(shí)的水電維修專業(yè)知識(shí)，熟悉水電安裝、維修的操作規(guī)程和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。 2.能夠獨(dú)立完成常見(jiàn)的水電故障排查和維修工作。 3.了解弱電知識(shí)，如門(mén)禁系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)等的基本維護(hù)。 月薪3000-5000元，提供保險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)假日福利、績(jī)效資金。
1.對(duì)汽車銷售工作有熱情； 2.踏實(shí)認(rèn)真，理解能力強(qiáng)； 3.形象氣質(zhì)佳。 一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)。 工作地址1：106國(guó)道北高速恒通吉利展廳；工作地址2：瑞璞汽車小鎮(zhèn)內(nèi)空間吉利展廳；工作地址3：瑞璞汽車小鎮(zhèn)內(nèi)吉沃銀河展廳； 工作地址4：近期在濮陽(yáng)西環(huán)有新建展廳，西環(huán)新建展廳目前招聘銷售經(jīng)理2名，銷售顧問(wèn)10名，工資高福利待遇好有意向者可加微信聯(lián)系！微信號(hào)和手機(jī)號(hào)同號(hào)一三零三零三三九六七九
崗位職責(zé)： 1、執(zhí)行廠家汽車金融政策及活動(dòng) 2、根據(jù)公司年度/季度/月度計(jì)劃，按照相關(guān)流程開(kāi)展金融業(yè)務(wù)工作，完成銷售目標(biāo) 3、提升汽車金融銷售滿意度，負(fù)責(zé)汽車金融銷售滿意度改善和年度目標(biāo)達(dá)成 4、收集和分析當(dāng)?shù)仄嚱鹑谑袌?chǎng)信息、競(jìng)品貸款及車險(xiǎn)信息、動(dòng)向 5、按照汽車金融業(yè)務(wù)流程的要求開(kāi)展車貸和車險(xiǎn)用戶的接待工作 6、與合作伙伴有效溝通，負(fù)責(zé)汽車貸款客戶相關(guān)手續(xù)辦理 7、利用汽車金融相關(guān)IT系統(tǒng)進(jìn)行數(shù)據(jù)提報(bào)、客戶管理 8、制定汽車金融銷售話術(shù) 崗位要求: 1、有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、熟悉汽車產(chǎn)品知識(shí)、汽車金融產(chǎn)品知識(shí) 3、基本的法律和財(cái)務(wù)知識(shí) 4、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能...
職位描述 1、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理管理公司二級(jí)網(wǎng)點(diǎn)； 2、負(fù)責(zé)傳達(dá)公司對(duì)二級(jí)網(wǎng)點(diǎn)的政策； 3、督促二級(jí)網(wǎng)點(diǎn)完成公司制定的月度、季度、年度銷售目標(biāo)； 4、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作相應(yīng)事務(wù)； 5、年齡要求在25-38周歲； 6、對(duì)工作踏實(shí)、認(rèn)真、負(fù)責(zé)。
1、具有良好的職業(yè)道德、遵守公司相關(guān)規(guī)定 2、具有大專以上學(xué)歷或從事財(cái)務(wù)工作五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有中級(jí)會(huì)計(jì)師證書(shū)者優(yōu)先 3、熟悉國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)關(guān)于稅務(wù)，會(huì)計(jì)的相關(guān)制度。 4、熟練操作財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件 5、完成總經(jīng)理安排的其它任務(wù)、服從公司安排，遵守公司制度。 一經(jīng)錄用，待遇優(yōu)厚、工資面議。
1、根據(jù)公司下達(dá)的銷售任務(wù)，制定銷售戰(zhàn)略和銷售計(jì)劃； 2、了解汽車行業(yè)市場(chǎng) 、具有扎實(shí)的汽車方面的專業(yè)知識(shí)； 3、熟悉品牌產(chǎn)品知識(shí)、業(yè)務(wù)流程及廠家關(guān)于銷售的相關(guān)政策； 4、具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力以及溝通能力； 5、要求有三年以上汽車行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。
1、須攜帶駕駛證原件,駕齡3年及以上。 2、成熟穩(wěn)住，樂(lè)于學(xué)習(xí)，積極配合工作。
1、學(xué)歷：會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)，全日制大專以上學(xué)歷 2、3年會(huì)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉汽車4S店企業(yè)會(huì)計(jì)操作者優(yōu)先 3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)及辦公軟件 4、具有初級(jí)會(huì)計(jì)技術(shù)以上職稱 5、年齡：25~35歲 6、有C級(jí)駕駛證
崗位職責(zé)： 1、嚴(yán)格按照鈑金工作操作規(guī)范對(duì)車輛進(jìn)行鈑金整形； 2、對(duì)鈑金整形操作完成之后的車輛進(jìn)行仔細(xì)檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理； 3、負(fù)責(zé)相關(guān)設(shè)備及工具的維護(hù)與日常保養(yǎng)； 4、負(fù)責(zé)工序質(zhì)量的自檢和互檢； 5、與服務(wù)顧問(wèn)保持緊密溝通，報(bào)告維修進(jìn)展、車輛狀況以及提出修改/新增維修項(xiàng)目； 6、參與重大、疑難故障的分析、鑒定。
1. 按照服務(wù)流程開(kāi)展服務(wù)接待工作，包括預(yù)約、迎接、診斷、派工、交車等； 2. 提升服務(wù)滿意度，負(fù)責(zé)服務(wù)滿意度改善和年度目標(biāo)達(dá)成； 3. 執(zhí)行廠家的服務(wù)營(yíng)銷政策，配合廠家或經(jīng)銷商組織的各類活動(dòng)。 4. 協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)和人員做好預(yù)約準(zhǔn)備工作； 5. 負(fù)責(zé)解決一般用戶投訴；配合解決重大客戶投訴； 6. 負(fù)責(zé)客戶檔案管理、維護(hù)； 要求： 1.高中以上學(xué)歷，年齡20-35歲； 2.品貌端正，待人和善； 3.有較好的溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力等； 4.有4S店工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
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