招聘要求：20-40歲之間，有相關(guān)化工經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 待遇：4000+ 福利：五險(xiǎn)一金、包吃住、節(jié)日禮品
電工證，長(zhǎng)白班八小時(shí)六休一，免費(fèi)班車，工作餐、五險(xiǎn)一金
面談
1.建立健全公司崗位責(zé)任制。 2.負(fù)責(zé)安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)及運(yùn)行。 3.制定公司安全規(guī)章制度以及配合現(xiàn)場(chǎng)崗位制定安全操作規(guī)程。 4.組織公司各部門定期召開安全會(huì)議。 5.對(duì)現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)進(jìn)行不定時(shí)巡檢，查出隱患后并督促整改。 6. 組織調(diào)查分析、處理傷亡事故和重大險(xiǎn)情事故，擬定整改措施，組織落實(shí)。 7.對(duì)新員工進(jìn)行公司級(jí)培訓(xùn)，為廠內(nèi)職工進(jìn)行全年安全培訓(xùn)計(jì)劃并督促實(shí)施。監(jiān)督“三級(jí)安全教育”的執(zhí)行與完成情況 8.組織實(shí)施公司防雷監(jiān)測(cè)、職業(yè)有害因素監(jiān)測(cè)、環(huán)境監(jiān)測(cè)以及職業(yè)健康體檢等事宜。 9.協(xié)助各部門完善全年應(yīng)急演練計(jì)劃并監(jiān)督按期進(jìn)行演練。 10.配合各部門查找重大隱患問題并提出整改意見，同時(shí)...
職能： 1. 供應(yīng)商導(dǎo)入時(shí)協(xié)助采購(gòu)作系統(tǒng)評(píng)鑒. 2. 供應(yīng)商質(zhì)量掌控及有效管理. 3. 供應(yīng)商定期稽核和輔導(dǎo). 4. 供應(yīng)商質(zhì)量改善8D作業(yè)主導(dǎo)及追蹤. 5. 質(zhì)量狀況及時(shí)匯報(bào)給主管. 任職資格： 1. 產(chǎn)品進(jìn)料檢驗(yàn)規(guī)格的擬定與修正. 2. 供應(yīng)商來料異常的及時(shí)處理. 3. 外包不良限度樣品的建立與維護(hù). 4. 協(xié)助供應(yīng)商管理, 配合相關(guān)單位對(duì)供應(yīng)商質(zhì)量系統(tǒng)進(jìn)行評(píng)鑒. 5. 要求供應(yīng)商質(zhì)量問題之改善追蹤. 6. 協(xié)助供應(yīng)商進(jìn)行制程品管人員質(zhì)量教育訓(xùn)練與資格認(rèn)證. 7. 定期召開供應(yīng)商質(zhì)量檢討會(huì)議,并及時(shí)傳達(dá)公司新的管理方向. 8. 質(zhì)量改善項(xiàng)目推動(dòng),質(zhì)量問題查核...
崗位職責(zé): 1、制定每季、月、周工作銷售計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施； 2、每日向總經(jīng)理分別匯報(bào)前一日工作和當(dāng)日工作安排; 3、傳達(dá)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指示和要求，并監(jiān)督實(shí)施; 4、安排好銷售顧問每天工作和交車事宜; 5、幫助銷售顧問做好接待顧客工作，力爭(zhēng)不斷提高成交率; 6、要求銷售顧問每天打回訪電話，跟蹤每一位潛在客戶; 7、依照制度安排好每位試乘試駕人員進(jìn)行試車，并注意安全; 8、每月定期安排銷售顧問進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)和學(xué)習(xí); 9、協(xié)調(diào)銷售顧問和其它部門的工作; 10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。 工作地點(diǎn): 濮陽市黃河路茂名路或者濮東產(chǎn)業(yè)區(qū) 有意者請(qǐng)電話聯(lián)系:15393716888（微...
吃苦耐勞，踏實(shí)能干
崗位職責(zé)與要求： 1 .開發(fā)新客戶，按計(jì)劃完成推廣工作，達(dá)成合作意向。 2 .維護(hù)客情關(guān)系，負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)開發(fā)與維護(hù)，協(xié)助其他區(qū)域開發(fā)工作，做好客戶調(diào)研和檔案工作。 3. 收集并提供市場(chǎng)情況。 4. 做好本區(qū)域每天、每月、每年的貨款的回籠工作。 5. 有家裝公司工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮
崗位要求： 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)老客戶維護(hù)與新客戶開發(fā)； 2、溝通能力強(qiáng)，較好地執(zhí)行力，工作踏實(shí)，能吃苦耐勞； 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有家裝公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 薪酬待遇：無責(zé)底薪+績(jī)效+提成+話補(bǔ)+油補(bǔ)+年終獎(jiǎng)+社保等
作業(yè)幫電話客服（上班晚，下班早） 工作內(nèi)容: 根據(jù)公司提供的數(shù)據(jù)打電話外呼, 針對(duì)小初高都有相應(yīng)的課程邀約意向客戶參加網(wǎng)上低價(jià)試聽課;不用自己找客戶！工作簡(jiǎn)單易學(xué),無試用期,培訓(xùn)完直接上崗。 【薪資結(jié)構(gòu)=底薪+全勤獎(jiǎng)+新人獎(jiǎng)+司齡獎(jiǎng)+提成+激勵(lì)】 1，底薪1800+全勤獎(jiǎng)500+提成+獎(jiǎng)金； 2，司齡獎(jiǎng)每滿1年增加50； 3，提成另計(jì)； 4，法定節(jié)假日3倍加班費(fèi)； 5，激勵(lì)包括現(xiàn)金激勵(lì)+實(shí)物激勵(lì)+旅游激勵(lì)。 【上班時(shí)間】 每周一固定休息 周二至周日：10:00-19:00（中間休息1小時(shí)） 每月15號(hào)發(fā)工資 地址：職場(chǎng)就近選擇工作地點(diǎn)： 中原...
工作內(nèi)容： 作業(yè)幫項(xiàng)目主要工作是根據(jù)公司提供的數(shù)據(jù)打電話外呼，邀約意向客戶參加低價(jià)試聽課。工作簡(jiǎn)單易學(xué)，無試用期，培訓(xùn)完直接上崗。 職位要求： 1.年齡18~35周歲 2.普通話標(biāo)準(zhǔn) 3.有相關(guān)客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用 工作時(shí)間：周一固定休息 周二到周日：12：00-21：00 =晚飯休1小時(shí) 薪資待遇：無責(zé)底薪3100+200全勤＋提成+獎(jiǎng)金 平均工資5000元以上，上不封頂 工作地址就近安排： 工作地址： 1.中原路與安凱路交叉口南電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)園3樓 2.中原路與京開大道交叉口帝豪大廈18樓1808 3.清豐縣春暉路與朝陽路交叉口
1、中專及以上學(xué)歷，持有焊工證； 2、3年以上焊工經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉各種設(shè)備的焊接材料及其相應(yīng)的焊接和切割要求，并使用熟練； 4、有進(jìn)取心、責(zé)任感，能吃苦耐勞，能團(tuán)隊(duì)合作 5、根據(jù)焊接工藝指導(dǎo)書，選擇合適的焊接工藝和原材料，進(jìn)行產(chǎn)品零件、設(shè)備的焊接； 6、會(huì)看圖紙，看圖下料，精打細(xì)算，進(jìn)行焊條烘干、零件預(yù)熱，焊渣清除，必要時(shí)進(jìn)行焊后熱處理，并做好焊接記錄，確保焊接質(zhì)量； 7、焊接完成后，檢驗(yàn)夾渣、未焊透現(xiàn)象，及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)焊、重焊； 8、定期對(duì)焊機(jī)、箱式爐、烘干爐進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，獨(dú)立或配合其他人完成焊接設(shè)備的維修 9、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)工作安排。
工作職責(zé)： 1、管理責(zé)任區(qū)域的終端門店，做到有規(guī)律的拜訪工作。 2、建立良好的終端客情關(guān)系，達(dá)到提升產(chǎn)品陳列的目的。 要 求：男女不限，從事食品快消，終端銷售一年以上，對(duì)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)有一定基礎(chǔ)。 有駕駛證、實(shí)際駕齡一年以上者優(yōu)先錄用，（公司配備專人專車） 薪資待遇： 試用期工資待遇：日薪100元+餐費(fèi)30 轉(zhuǎn)正后工資待遇： 底薪5000元+考核 工作地址：范縣縣區(qū) 請(qǐng)致電：13603435345 戶經(jīng)理（不接受微聊）
會(huì)開車，應(yīng)屆畢業(yè)生，中專及以上，男士，石油化工工程等相關(guān)專業(yè)的優(yōu)先。
任職要求： 1、年齡25-50歲之間，性別不限； 2、大專及以上學(xué)歷，2年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮； 3、具有全面系統(tǒng)的物業(yè)行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)、良好的服務(wù)意識(shí)、熟悉物業(yè)行業(yè)及房地產(chǎn)行業(yè)政策法規(guī)，法律意識(shí)強(qiáng)。 4、擅長(zhǎng)物業(yè)項(xiàng)目的成本控制及服務(wù)內(nèi)容的創(chuàng)新，具有良好的組織管理、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、溝通和決策能力，責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、具有良好的職業(yè)操守。 5、熟練使用電腦及各種辦公軟件。 薪酬福利待遇： １、薪資發(fā)放時(shí)間：每月的15日發(fā)放工資，遇節(jié)假日工資提前發(fā)放。 ２、薪酬：4000-6000元/月 ３、交納社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)及意外傷害險(xiǎn)
法務(wù)成交崗：5000-10000 一、工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司客戶的接待、咨詢、簽約和維護(hù)工作，為客戶提供專業(yè)的法律咨詢服務(wù)。 2、深入了解客戶需求，根據(jù)客戶需求提供個(gè)性化的法律解決方案。 3、維護(hù)客戶關(guān)系，定期與客戶進(jìn)行溝通和交流，了解客戶需求變化，及時(shí)調(diào)整解決方案。 4、參與公司營(yíng)銷活動(dòng)，拓展新客戶資源，推廣公司的法律服務(wù)和產(chǎn)品。 二、任職要求： 1、具備法學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，熟悉法律業(yè)務(wù)，具備良好的法律素養(yǎng)和扎實(shí)的法律基礎(chǔ)知識(shí)。 2、具備優(yōu)秀的溝通和表達(dá)能力，能夠清晰、準(zhǔn)確地傳達(dá)法律信息和解決方案。 3、具備獨(dú)立開發(fā)客戶的能力，包括客戶調(diào)研、客戶拜訪、客戶跟進(jìn)...
招聘要求： 1、熟練操作裝修設(shè)計(jì)、家居設(shè)計(jì)等相關(guān)軟件； 2、具有家具、家居設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)； 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)； 薪資具體面議，繳納社保，節(jié)日福利。
招聘要求：有機(jī)械加工車間管理經(jīng)驗(yàn)，可以看懂機(jī)械圖紙； 薪資面議 交保險(xiǎn)，節(jié)日福利
要求：有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
要求：有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
1、負(fù)責(zé)新寶寶入住前的用物準(zhǔn)備，協(xié)助護(hù)理主任做好評(píng)估，檢查寶寶是否有異常； 2、定時(shí)進(jìn)行巡視，了解所負(fù)責(zé)寶寶的全身及生長(zhǎng)情況； 3、負(fù)責(zé)為寶寶日常臍周、清潔護(hù)理； 4、協(xié)助并指導(dǎo)媽媽母乳喂養(yǎng)； 5、協(xié)助護(hù)理主任的其他安排的工作； 二店籌備，儲(chǔ)備大量護(hù)理人員，有意向可直接面聊
工作內(nèi)容： 1.根據(jù)要求正確完成維修任務(wù)； 2.負(fù)責(zé)車輛的機(jī)修、電修工作； 3.負(fù)責(zé)監(jiān)督本工位設(shè)備及工具的維護(hù)與保養(yǎng)； 4.負(fù)責(zé)工序質(zhì)量的自檢和互檢； 5.負(fù)責(zé)所轄工位區(qū)域 6S 管理； 6.與服務(wù)顧問保持密切溝通，報(bào)告維修進(jìn)展、車輛狀況，提出修改、新增維修項(xiàng)目； 7.參與重大、疑難故障的分析、鑒定。 職位要求： 1、中專以上學(xué)歷，汽車檢測(cè)與維修專業(yè)； 2、有汽車維修經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)調(diào)配合意識(shí)。
崗位職責(zé)： 1、協(xié)助租賃負(fù)責(zé)人根據(jù)公司整體營(yíng)銷戰(zhàn)略，按年度、季度、月度分解部門的日常經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)，包括但不限于業(yè)務(wù)目標(biāo)和管理指標(biāo)的達(dá)成； 2、協(xié)助總經(jīng)理制訂、修訂銷售系統(tǒng)的工作程序和規(guī)章制度，建立和完善部門各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程、對(duì)部門整體運(yùn)營(yíng)工作負(fù)責(zé)，使部門各項(xiàng)工作規(guī)范有序開展； 3、協(xié)助總經(jīng)理建立、調(diào)整部門劃分，細(xì)分市場(chǎng)建立、拓展、調(diào)整市場(chǎng)銷售網(wǎng)絡(luò)， 定期對(duì)市場(chǎng)環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析，及時(shí)調(diào)整銷售策略和計(jì)劃，制訂預(yù)防和糾正措施，確保完成銷售目標(biāo)和銷售計(jì)劃； 4、協(xié)助租賃負(fù)責(zé)人根據(jù)市場(chǎng)及同行業(yè)情況，參與制定產(chǎn)品營(yíng)銷策略、產(chǎn)品價(jià)格，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行； 5、協(xié)助租賃負(fù)責(zé)人定期、不定...
崗位職責(zé)： 1、按照廠家及集團(tuán)銷售流程、標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行車輛講解及銷售，完成每月銷售目標(biāo)； 2、邀約客戶到店試駕及銷售談判； 3、在銷售經(jīng)理的指導(dǎo)下，完成銷售現(xiàn)場(chǎng)管理； 4、建立、完善客戶信息系統(tǒng)，做好客戶維護(hù)工作。 任職要求： 1、年齡22-38周歲，性別不限； 2、中專及以上學(xué)歷； 3、有駕照并且1年以上實(shí)際駕齡，有汽車銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮； 4、具有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 5、可接受應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生。
崗位要求： 1、性別要求男，初中以上文化，20-50周歲； 2、身體健康，責(zé)任心強(qiáng)，愛崗敬業(yè)，無不良嗜好； 3、具有電工維修資格證，高低壓電工證，有自動(dòng)化控制、弱電安裝維修、無負(fù)壓供水及中央空調(diào)維修管理工作經(jīng)驗(yàn)或上崗證者優(yōu)先。
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