1.負責一線服務團隊日常管理,以提升團隊的服務效率及質量為目標,為客戶提供極致專業的服務; 2.日常團隊的運營管理工作,配合現場管控.培訓等提升服務團隊整體效能及專業度; 3.負責團隊的人員培養及輔導.團隊建設和人員激勵,構建有效的團隊文化; 4.全視角發現服務工具流程上的盲點,推動工具.產品流程優化,推動服務業務智能化二任職要求: 1一年及以上服務團隊管理經驗;有客服或呼叫中心管理經驗值為佳; 2.客戶服務意識強,獨立思考分析能力,抗壓能力好; 3.有較強的向下.向上及橫向溝通協調能力;善于利用資源,與合作方達到共贏; 4.對于人員管理輔導有沉淀方式方法,做到可復制; 5.系...
要求:有c1駕駛證,無不良記錄,服從調度,服從管理 工作內容:配送快消品,生鮮,冷凍品 貨源穩定 貨源充足 歡迎實地考察了解
1、18-33周歲,高中以上文化程度; 2、相關工作經驗2年以上; 3、電焊技能熟練; 4、具有生產企業維修經驗; 5、大專以上學歷機械相關專業有焊工證者可接受無經驗; 6、12小時兩班倒,慎重考慮。 職位福利:定期體檢、包吃、包住、節日福利、五險、帶薪年假