崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)采礦技術(shù)管理工作，了解掌握企業(yè)生產(chǎn)能力情況； 2、負(fù)責(zé)礦山生產(chǎn)接續(xù)及開(kāi)采系統(tǒng)的管理工作，組織礦山開(kāi)拓方案的設(shè)計(jì)審查工作； 3、采礦項(xiàng)目的協(xié)調(diào)、管理及研究和檢查控制工作； 4、參加采、掘計(jì)劃的編制工作；組織公司新、改、擴(kuò)建項(xiàng)目的設(shè)計(jì)審查和竣工驗(yàn)收。 任職資格 1、采礦工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷，年齡35-45歲之間； 2、有5年以上的露天礦工作經(jīng)驗(yàn)，能夠完成采礦設(shè)計(jì)； 3、能夠適應(yīng)礦山工作； 4、具備良好的心理素質(zhì)； 5、具有礦區(qū)規(guī)劃、礦山開(kāi)采設(shè)計(jì)、巖層控制技術(shù)及工程設(shè)計(jì)能力； 6、團(tuán)隊(duì)工作能力強(qiáng)。 聯(lián)系方式：趙經(jīng)理 19308955763
薪資面議
要求; 從事快消品銷(xiāo)售兩年以上，男女不限，當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)具備良好的客情基礎(chǔ)，具備駕駛經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立運(yùn)營(yíng)市場(chǎng)者優(yōu)先商議 聯(lián)系電話;13603435345 具體事宜 面議
1.負(fù)責(zé)一線服務(wù)團(tuán)隊(duì)日常管理，以提升團(tuán)隊(duì)的服務(wù)效率及質(zhì)量為目標(biāo)，為客戶提供極致專(zhuān)業(yè)的服務(wù); 2.日常團(tuán)隊(duì)的運(yùn)營(yíng)管理工作，配合現(xiàn)場(chǎng)管控.培訓(xùn)等提升服務(wù)團(tuán)隊(duì)整體效能及專(zhuān)業(yè)度; 3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的人員培養(yǎng)及輔導(dǎo).團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人員激勵(lì)，構(gòu)建有效的團(tuán)隊(duì)文化; 4.全視角發(fā)現(xiàn)服務(wù)工具流程上的盲點(diǎn)，推動(dòng)工具.產(chǎn)品流程優(yōu)化，推動(dòng)服務(wù)業(yè)務(wù)智能化二任職要求: 1一年及以上服務(wù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);有客服或呼叫中心管理經(jīng)驗(yàn)值為佳; 2.客戶服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，獨(dú)立思考分析能力，抗壓能力好; 3.有較強(qiáng)的向下.向上及橫向溝通協(xié)調(diào)能力;善于利用資源，與合作方達(dá)到共贏; 4.對(duì)于人員管理輔導(dǎo)有沉淀方式方法，做到可復(fù)制; 5.系...
一、項(xiàng)目情況 河南中合永佳健康科技有限公司是德眾汽車(chē)集團(tuán)與崛起集團(tuán)等聯(lián)合投資打造的中原地區(qū)規(guī)模最大、項(xiàng)目最全的綜合性健康科技集團(tuán)，總投資3億元，以管慢病、防大病、抗衰老、延壽命為驅(qū)動(dòng)，為客戶定制全生命周期健康管理方案，最終讓客戶實(shí)現(xiàn)健康百歲人生。 二、崗位職責(zé) 1、按照集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)指示，負(fù)責(zé)做好集團(tuán)旗下大健康項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理工作； 2、協(xié)助完成會(huì)員線上、線下全流程就醫(yī)服務(wù)，制定標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)制度并不斷優(yōu)化; 3、為會(huì)員解答日常基礎(chǔ)醫(yī)療和健康問(wèn)題,協(xié)調(diào)服務(wù)資源； 4、根據(jù)會(huì)員的身體狀況和病癥,進(jìn)行分診或者服務(wù)分配； 5、配合公司業(yè)務(wù),為客戶提供個(gè)性化的健康與營(yíng)養(yǎng)方案并制定改善方案; 6、根據(jù)...
有相關(guān)站點(diǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
招聘要求： 1、從事著酒水飲料行業(yè)業(yè)務(wù)相關(guān)工作； 2、有一定的客戶資源； 待遇：8000-10000元，提成制。
本公司主營(yíng)：集成房屋的生產(chǎn)與銷(xiāo)售 客戶群體有：家里建房、辦公用房，養(yǎng)老房等 招聘：銷(xiāo)售經(jīng)理 2人 要求：男女不限，25-45歲，溝通交流能力較好，有銷(xiāo)售業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)； 底薪7000+提成 基本到手薪資7000-10000元 繳納保險(xiǎn)，年終獎(jiǎng)、節(jié)日福利等 公司提供業(yè)務(wù)車(chē)輛、配電話號(hào)碼，充值話費(fèi)；
招聘要求： 1、女士，20-45歲，性格開(kāi)朗，善于與人溝通； 2、有業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)最佳，能吃苦耐勞； 3、會(huì)騎電動(dòng)車(chē)或者電動(dòng)三路車(chē)； 待遇：底薪+提成，月薪6000-10000+ 工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)公司白酒系列產(chǎn)品業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)、維護(hù)工作。 濮陽(yáng)市、油田、濮陽(yáng)縣均可就近安排
餐飲店長(zhǎng)/經(jīng)理 月薪 8000~12000元/月 要求：2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),形象氣質(zhì)佳,溝通能力強(qiáng),有責(zé)任心,; 有較強(qiáng)的管理能力和執(zhí)行力； 福利：節(jié)日福利，提供工作餐，住房補(bǔ)貼，定期團(tuán)建
工作內(nèi)容： 按照系統(tǒng)指派完成取餐送餐 職位要求： 1、年齡18-50周歲 2、自備智能手機(jī)，會(huì)使用智能手機(jī) ，會(huì)騎電動(dòng)車(chē)，無(wú)電動(dòng)車(chē)可提供租賃電動(dòng)車(chē)渠道。 3、服從站長(zhǎng)管理，完成配送部整體工作 工作時(shí)間：早中晚 三個(gè)班點(diǎn) 可以自己選擇上班時(shí)間 薪資待遇：送單提成+好評(píng)獎(jiǎng)勵(lì)+全勤補(bǔ)貼+車(chē)輛補(bǔ)助+生日福利+晉升崗位補(bǔ)貼
有較強(qiáng)的溝通能力， 談判技巧， 形象好氣質(zhì)佳， 做事認(rèn)真， 且有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)素質(zhì)和較強(qiáng)的業(yè)務(wù)高度工作責(zé)任心。
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)所管轄單元豬只飼養(yǎng)管理，包括飼喂、巡欄等工作； 2、負(fù)責(zé)所管轄豬只的健康管理，包括健康檢查、防疫、治療、打針、用藥等工作； 3、負(fù)責(zé)對(duì)單元內(nèi)溫度、濕度、通風(fēng)、光照、飼養(yǎng)密度、衛(wèi)生等方面的把控； 4、遵守場(chǎng)區(qū)生物安全防控制度，并維護(hù)智能設(shè)備，保證設(shè)備正常運(yùn)行。 【任職要求】 1、性別：男女不限 2、年齡：男士45周歲以下、女士40周歲以下 3、學(xué)歷：初中以上學(xué)歷，能夠操作智能手機(jī) 4、福利待遇：五險(xiǎn)一金、免費(fèi)住宿、員工食堂、母子工程 5、工作地點(diǎn)：濮陽(yáng)縣、范縣、清豐縣 6、住宿2-3人間/夫妻間 7、能適應(yīng)豬場(chǎng)環(huán)境氣味，可以接受駐場(chǎng)。
二、崗位職責(zé) 1、對(duì)設(shè)計(jì)部經(jīng)理負(fù)責(zé)；做好各項(xiàng)設(shè)計(jì)工作，并按時(shí)完成上級(jí)下達(dá)的業(yè)務(wù)指標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)客戶的接待和溝通，向客戶講解并銷(xiāo)售公司的商品，進(jìn)行全程服務(wù)跟蹤； 3、負(fù)責(zé)對(duì)工程進(jìn)行實(shí)地測(cè)量，根據(jù)客戶具體要求做好平面布置圖、頂面布置圖； 4、負(fù)責(zé)為客戶進(jìn)行工程預(yù)算； 5、負(fù)責(zé)與客戶簽定合同； 6、負(fù)責(zé)制作標(biāo)準(zhǔn)施工圖、效果圖、合同預(yù)算書(shū)及主材確認(rèn)單，由設(shè)計(jì)部經(jīng)理審核后移交財(cái)務(wù)部； 7、負(fù)責(zé)處理客戶投訴等相關(guān)問(wèn)題； 8、服從部門(mén)主管工作安排
1、擬招聘數(shù)額、不限、 2、具體工作內(nèi)容；裝載機(jī)的液壓系統(tǒng)、電路系統(tǒng)維修及故障判斷及獨(dú)立完成維修。 3、素質(zhì)要求；工作認(rèn)真踏實(shí)、能吃苦、責(zé)任心強(qiáng)、能熟練的與各種類(lèi)型的客戶進(jìn)行溝通，待人積極、熱情，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，對(duì)公司忠誠(chéng)。 4、待遇：基本工資+節(jié)假日補(bǔ)助+技能工資+績(jī)效工資+年限工資及各種勞保、福利待遇。公司提供各種技能培訓(xùn)，每月享受4天假期，工作滿1年以上的提供五險(xiǎn)，并享受帶薪休假。
崗位職責(zé)： 1、嚴(yán)格按照鈑金工作操作規(guī)范對(duì)車(chē)輛進(jìn)行鈑金整形； 2、對(duì)鈑金整形操作完成之后的車(chē)輛進(jìn)行仔細(xì)檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理； 3、負(fù)責(zé)相關(guān)設(shè)備及工具的維護(hù)與日常保養(yǎng)； 4、負(fù)責(zé)工序質(zhì)量的自檢和互檢； 5、與服務(wù)顧問(wèn)保持緊密溝通，報(bào)告維修進(jìn)展、車(chē)輛狀況以及提出修改/新增維修項(xiàng)目； 6、參與重大、疑難故障的分析、鑒定。 任職資格： 1、高中或技校以上學(xué)歷，汽車(chē)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2、2年以上的汽車(chē)鈑金維修工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具有一定的汽車(chē)?yán)碚撝R(shí)和豐富的汽車(chē)維修知識(shí)，具備相關(guān)技師認(rèn)證資格者優(yōu)先； 4、具有很強(qiáng)的動(dòng)手能力、獨(dú)立解決問(wèn)題的能力、汽車(chē)工藝學(xué)習(xí)及鉆研能力； 5.具有良好的執(zhí)行...
要求：年齡55歲以下，身體健康，能吃苦耐勞，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。 地址在：黃河路與濮水路交叉口向西一百米路北大院內(nèi)申通快遞倉(cāng)庫(kù)
機(jī)修崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)設(shè)備、設(shè)施的巡回檢查工作。 2.參與設(shè)備、設(shè)施的故障診斷、處理。 3.負(fù)責(zé)按計(jì)劃完成設(shè)備維修保養(yǎng)工作。 4.負(fù)責(zé)設(shè)施、設(shè)備的定期測(cè)試工作。 5.負(fù)責(zé)班組工具保管。 任職資格： 1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷，機(jī)電類(lèi)、自動(dòng)化、鉗工、管工、焊工等專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)（職高）學(xué)歷。 2、熟悉泵、閥門(mén)、管道等維護(hù)保養(yǎng)。 3、具備電工、焊工、鉗工資格者優(yōu)先。 4、具有3年以上石油、化工行業(yè)機(jī)修工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 其他：可到外地工作
濮陽(yáng)丸松精密機(jī)械有限公司主要客戶為日本大彌精機(jī)，從事主軸、電主軸的加工、組裝、銷(xiāo)售工作，公司生產(chǎn)加工的均為精密零部件，要求人員工作能力強(qiáng)，學(xué)習(xí)意識(shí)高，服從團(tuán)隊(duì)工作安排，公司根據(jù)個(gè)人工作能力實(shí)行不同的工資獎(jiǎng)勵(lì)。
濮陽(yáng)丸松精密機(jī)械有限公司主要客戶為日本大彌精機(jī)，從事主軸、電主軸的加工、組裝、銷(xiāo)售工作，公司生產(chǎn)加工的均為精密零部件，要求人員工作能力強(qiáng)，學(xué)習(xí)意識(shí)高，服從團(tuán)隊(duì)工作安排，公司根據(jù)個(gè)人工作能力實(shí)行不同的工資獎(jiǎng)勵(lì)。
崗位要求： 1、從事化工工程自動(dòng)化控制系統(tǒng)設(shè)計(jì)，熟練對(duì)化工、石油裝置儀表設(shè)備的選型及審核。負(fù)責(zé)DCS、PLC系統(tǒng)配置訂貨、安裝、組態(tài)等工作； 2、熟練掌握國(guó)家及行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范； 3、負(fù)責(zé)工廠自動(dòng)控制DCS系統(tǒng)設(shè)備，傳感器、開(kāi)關(guān)、調(diào)節(jié)閥門(mén)、分析儀器等儀表系統(tǒng)設(shè)備的運(yùn)行維護(hù)； 4、負(fù)責(zé)上述設(shè)備的定期維護(hù)，及時(shí)解決設(shè)備問(wèn)題，保證工廠正常運(yùn)行； 5、對(duì)儀控、設(shè)備發(fā)生的重大及重復(fù)性故障進(jìn)行根本性原因分析，不斷提高設(shè)備的可靠性；
10086普席 一、薪資待遇： 1、底薪2400元+話量提成+積分提成+話量激勵(lì)100-700元+獎(jiǎng)金 綜合薪資4000+ 可高達(dá)10000左右 2、近兩年畢業(yè)的中大專(zhuān)及以上學(xué)歷可再另外享受見(jiàn)習(xí)補(bǔ)助1000元/月；或16-24周歲年齡段可享受1000元/月的見(jiàn)習(xí)補(bǔ)助； 3、免費(fèi)提供員工住宿；有員工餐廳。 二、工作內(nèi)容及工作時(shí)間： 1、負(fù)責(zé)接聽(tīng)中國(guó)移動(dòng)用戶的咨詢(xún)熱線，辦理相關(guān)業(yè)務(wù)，有專(zhuān)門(mén)老師進(jìn)行理論知識(shí)及試接聽(tīng)培訓(xùn)，有話術(shù)指導(dǎo)，專(zhuān)家坐席一對(duì)一幫帶，易上手。 2、月休6天，不加班。平均一天8.5小時(shí)，早晚班倒（倒班時(shí)間段：8:30-21:30） 三、崗位要求： 1、...
崗位職責(zé)： 1.施工工具、設(shè)備的日常保養(yǎng)。 2.準(zhǔn)備項(xiàng)目施工所需工具、設(shè)備。 3.施工工具、設(shè)備的裝車(chē)、卸車(chē)。 4.打掃車(chē)間衛(wèi)生。 5.施工現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)。 6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。 要求：男，18歲以上，能力較強(qiáng)者可適當(dāng)放寬年齡限制。有駕駛證、會(huì)開(kāi)車(chē)。可以外出。有管道、燃?xì)狻捇裙艿朗┕すぷ鹘?jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 待遇： 1.轉(zhuǎn)正后工資：基本工資+出差補(bǔ)助+項(xiàng)目補(bǔ)助+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+生日補(bǔ)貼+公交補(bǔ)貼+節(jié)日福利，綜合工資3000-6000/月。 2.繳納五險(xiǎn)+意外險(xiǎn)。 3.月休兩天，法定節(jié)假日。 4.公司提供食宿。
身體健康、吃苦耐勞、有責(zé)任心 薪資：5000元-6000元左右。
工資：4500-5500元/月。 1、男性，年齡25-50歲以下，大專(zhuān)及以上學(xué)歷優(yōu)先； 2、熱能動(dòng)力工程、電力系統(tǒng)自動(dòng)化、火電集控運(yùn)行等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 3、在汽機(jī)主值、副值崗位獨(dú)立工作一年以上，具備獨(dú)立分析判斷、處理現(xiàn)場(chǎng)常見(jiàn)故障的能力。
1、根據(jù)總經(jīng)理授權(quán)，依據(jù)國(guó)家旅游局關(guān)于五星級(jí)酒店評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、《酒店員工手冊(cè)》、《酒店獎(jiǎng)懲條例》等各項(xiàng)規(guī)章制度以及崗位職責(zé)和服務(wù)規(guī)范對(duì)酒店各崗位進(jìn)行督導(dǎo)檢查。 2、建立督導(dǎo)檢查系統(tǒng)，即①主管級(jí)②部門(mén)經(jīng)理級(jí)③酒店級(jí)質(zhì)量檢查，代表總經(jīng)理行使督導(dǎo)職權(quán)。 3、建立督導(dǎo)檢查制度，采用常規(guī)檢查、抽查、專(zhuān)項(xiàng)檢查、夜查和暗查的方式。每天按酒店的統(tǒng)一質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢查，檢查結(jié)果隨時(shí)通報(bào)總經(jīng)理、人事行政部和各有關(guān)部門(mén)經(jīng)理，同時(shí)記入《檢查日?qǐng)?bào)表》，作為獎(jiǎng)懲制度的重要依據(jù)。 4、完成《每周服務(wù)質(zhì)量簡(jiǎn)報(bào)》、每月員工《獎(jiǎng)罰明細(xì)表》。各部門(mén)《違例情況分析表》、每季度各部門(mén)經(jīng)理綜合考核分累計(jì)工作和每月各部門(mén)《員工評(píng)估表》的集...
崗位要求： 遵紀(jì)守法，專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)，有良好的表達(dá)、溝通能力，吃苦耐勞。 待遇：（醫(yī)護(hù)人員同等待遇） 1、本院按衛(wèi)健委相關(guān)政策要求，選送到三級(jí)甲等醫(yī)院進(jìn)行規(guī)培。 2、在崗見(jiàn)習(xí)期間，考上執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師者，在執(zhí)業(yè)醫(yī)師指導(dǎo)下，能出色完成助理醫(yī)師工作的，配備10萬(wàn)元的轎車(chē)一輛。在干事業(yè)途中需成家者提供3室1廳、1衛(wèi)120平方米婚房一套。 3、考上執(zhí)業(yè)醫(yī)師者，能獨(dú)立勝任各項(xiàng)工作者，配備10萬(wàn)元的轎車(chē)一輛，提供3室1廳、1衛(wèi)120平方米住房一套。如業(yè)務(wù)綜合能力較強(qiáng)的，志愿加入事業(yè)團(tuán)隊(duì)者，享受以上待遇，按業(yè)績(jī)?nèi)牍煞旨t。 4、考上主治醫(yī)師及以上職稱(chēng)者，能全面主持工作，培養(yǎng)優(yōu)秀學(xué)生者，配備20萬(wàn)元的...
崗位職責(zé)： 按照訂單要求對(duì)公司產(chǎn)品進(jìn)行貼標(biāo)、裝袋、裝盒、裝桶、裝箱等包裝工作 任職要求： 1、能吃苦，身體健康，兩班兩倒，能適應(yīng)倒班； 2、性別女，年齡在50歲以下。 公司福利： 1、免費(fèi)提供住宿； 2、廠區(qū)至市區(qū)免費(fèi)班車(chē)接送； 3、繳納五險(xiǎn)一金； 4、法定節(jié)假日正常休息或發(fā)放加班補(bǔ)助； 5、免費(fèi)年度體檢等
年齡40歲以下，有2年以上實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。 工作地址：濮陽(yáng)市化工產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)科技路與興戶路交叉口，濮陽(yáng)縣戶部寨鎮(zhèn)。
1.人力資源管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，大專(zhuān)以上學(xué)歷，三年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2.理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)。 3.3年以上大中型企業(yè)工作相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 4.待遇：工資面議，年終獎(jiǎng)另算，其他法定福利均有。 聯(lián)系電話：18839357160（微信同號(hào)）
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