要求：年齡30-55歲，有汽修工作經(jīng)驗，責(zé)任心強，工資高于同行業(yè)； 提供工作餐，節(jié)日福利， 待遇：保底6000元
有較強的溝通能力， 談判技巧， 形象好氣質(zhì)佳， 做事認(rèn)真， 且有較強的業(yè)務(wù)素質(zhì)和較強的業(yè)務(wù)高度工作責(zé)任心。
二、崗位職責(zé) 1、對設(shè)計部經(jīng)理負(fù)責(zé)；做好各項設(shè)計工作，并按時完成上級下達的業(yè)務(wù)指標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)客戶的接待和溝通，向客戶講解并銷售公司的商品，進行全程服務(wù)跟蹤； 3、負(fù)責(zé)對工程進行實地測量，根據(jù)客戶具體要求做好平面布置圖、頂面布置圖； 4、負(fù)責(zé)為客戶進行工程預(yù)算； 5、負(fù)責(zé)與客戶簽定合同； 6、負(fù)責(zé)制作標(biāo)準(zhǔn)施工圖、效果圖、合同預(yù)算書及主材確認(rèn)單，由設(shè)計部經(jīng)理審核后移交財務(wù)部； 7、負(fù)責(zé)處理客戶投訴等相關(guān)問題； 8、服從部門主管工作安排
1、根據(jù)公司下達的銷售任務(wù)，制定銷售戰(zhàn)略和銷售計劃； 2、了解汽車行業(yè)市場 、具有扎實的汽車方面的專業(yè)知識； 3、熟悉品牌產(chǎn)品知識、業(yè)務(wù)流程及廠家關(guān)于銷售的相關(guān)政策； 4、具有較強的組織、協(xié)調(diào)能力以及溝通能力； 5、要求有三年以上汽車行業(yè)管理經(jīng)驗。
1.對汽車銷售工作有熱情； 2.踏實認(rèn)真，理解能力強； 3.形象氣質(zhì)佳。 一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)。 工作地址1：106國道北高速恒通吉利展廳；工作地址2：瑞璞汽車小鎮(zhèn)內(nèi)空間吉利展廳；工作地址3：瑞璞汽車小鎮(zhèn)內(nèi)吉沃銀河展廳； 工作地址4：近期在濮陽西環(huán)有新建展廳，西環(huán)新建展廳目前招聘銷售經(jīng)理2名，銷售顧問10名，工資高福利待遇好有意向者可加微信聯(lián)系！微信號和手機號同號一三零三零三三九六七九
天津臨港碼頭好工作 國企碼頭直簽合同，本月底面試（10個名額）港口摘掛鉤工人 負(fù)責(zé)港口機械吊裝時輔助摘掛鉤作業(yè) 年齡18-48周歲，身體健康，無紋身無犯罪記錄，白班上12休24，夜班上12休48，加班工資另算 底薪+月補助+計件工資+加班費+年終補助，綜合月收入7000-10000元； 社保齊全，長期合同 聯(lián)系河南濮陽潤航人力，濮陽市華龍區(qū)丹尼斯北側(cè)恒豐寫字樓A座1506
風(fēng)電運維技術(shù)員福利待遇 一、風(fēng)電運維技術(shù)員工資及福利待遇（接受小白）：+ 1、實習(xí)期 1--3 個月 5000-8000（根據(jù)風(fēng)場要求進行陸地、海洋實習(xí)工資不同），轉(zhuǎn)正后入 職運維工程師初級 7000-12000，中級 13000-17000，高級 18000-22000（初中高級分步晉 升，根據(jù)不同企業(yè)和區(qū)域，薪資福利發(fā)放有所不同）； 2、員工享受探親交通費補貼，集中上班集中休息，每月 4-6 天休假，三個月一次休息 12-18 天； 3、保險:35 歲以下入職繳納六（五）險一金；36-45 歲崗位具體以項目分配而定。 4、高溫補貼、年終獎、績效分紅等各種福利； 5、面試通過后，公司會根據(jù)...
要求：1.30歲以下，性別不限 2.有兩年以上工作經(jīng)驗，有銷售和綜合管理經(jīng)驗，有干勁 3.有駕駛證 薪資：綜合月薪6-8k，具體面議 面試地址：華龍區(qū)黃河路與長慶路交叉口 萬嘉360附近 金慧科技公司
公司提倡上班好好工作，下班好好生活，多陪陪家人多談?wù)勅松�，事業(yè)，愛情，家庭三豐收。人性化管理，到點下班，公司杜絕無意義加班，給你足夠的休息時間，節(jié)假日正常帶薪休息～ 公司提供精準(zhǔn)客戶資源，只需要電話邀約意向客戶到公司即可。工作簡單，不需要外出，我們只要配合邀約，有專業(yè)經(jīng)理一對一談單服務(wù)，沒有銷售壓力。 上班時間 上午8：30—11：50， 下午14:00--17:40 單雙輪休，小白有無經(jīng)驗均可，18-40歲男女不限，溝通表達流暢，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，入職有免費的系統(tǒng)培訓(xùn)，上崗有老員工一對一指導(dǎo)，不敢保證讓你成為銷冠，但敢保證100%開單，我們?nèi)肼毤慈ε囵B(yǎng)新人，不需要后臺，全憑實...
本崗位沒有銷售性質(zhì)，如果你想找一份輕松、不加班的工作，歡迎咨詢。 1.工作簡單易上手，冬暖夏涼無需外出，一天七小時坐班制，到點下班無拖延！ 2. 面試通過率高，溝通表達流暢，今天面試明天上班，希望更多有能力且也有賺錢欲望的小伙伴加入我們！ 3.公司提供精準(zhǔn)客戶資源，電話邀約意向客戶到公司即可； 4.公司免費培訓(xùn)，一對一經(jīng)理談單； 5.18-40周歲，接受小白無經(jīng)驗，學(xué)歷不限，經(jīng)驗不限，男女不限，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 面試時間：周一至周五上午9:00-11:00、下午：15:00-17:00
拒絕加班！拒絕加班！拒絕加班！ 工作簡單輕松，同事氛圍融洽，老板大方，定期團建，工作無需外出，全天七小時坐班制，帶薪法定節(jié)假日，單雙輪休，高薪和自由并存！ 工作內(nèi)容：公司提供精準(zhǔn)客戶資源（不打騷擾電話，不是大海撈針，不用求著客戶），邀約客戶到公司即可，經(jīng)理一對一進行服務(wù)。有師傅主管一對一帶領(lǐng)你的每一步，不用擔(dān)心業(yè)績，簽單有保障！ 溝通表達流暢，有無經(jīng)驗均可，18-40歲男女不限，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮！
公司所有客戶均由公司提供，成單率超高，不打折扣，不壓提成。產(chǎn)品多元化，接受小白，免費培訓(xùn)，有業(yè)務(wù)經(jīng)理一對一談單服務(wù)，無壓力。 1.工作簡單易上手，不需外出，電話邀約意向客戶到公司即可； 2.不耽誤寶媽邊掙錢邊陪伴孩子，帶薪法定節(jié)假日、單雙輪休，全天坐班制7小時，不耽誤接送孩子 3.溝通表達流暢，18-40歲男女不限，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 如果你是千里馬，想找到一個可以發(fā)展自己才華的舞臺，這里可以滿足你。公司晉升空間大，只要你有才華，公司給你足夠大的舞臺。別人都說賺不到錢賺經(jīng)驗，而我們能給你的是賺得了錢也賺得了經(jīng)驗。（目前在這里我們能給你想要的薪資，你能給我們想要的人才！
歡迎小白~沒有經(jīng)驗要求，簡單易上手，無需銷售，公司免費培訓(xùn)，高薪+自由并存的高質(zhì)量辦公環(huán)境，同事氛圍融洽，帶薪法定節(jié)假日，全天坐班制，不加班 工作內(nèi)容: 1.公司提供客戶資源，只需電話邀約客戶到公司即可，有專業(yè)經(jīng)理一對一談單服務(wù)； 2.年齡18-40歲溝通表達流暢，男女不限，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
無需外展拓客，無需地推，純辦公環(huán)境，工作輕松易上手，7小時坐班制，不加班，入職免費培訓(xùn)，可接受小白，只負(fù)責(zé)邀約不用談單，無需擔(dān)心業(yè)績壓力 工作內(nèi)容: 1、根據(jù)公司提供的客戶資源，電話邀約意向客戶到公司即可 2、年齡18周歲-40歲，溝通無障礙，表達流暢，男女不限; 上班時間:8.30-11:50，14:00-17:40，大小周，帶薪法定節(jié)假日，讓你輕松拿高薪，假期玩到嗨！
純電話邀約工作，我們有專業(yè)的團隊經(jīng)理一對一服務(wù)談單，7小時坐班制，冬暖夏涼無需外出展業(yè)，辦公氛圍融洽，公司定期團建，帶薪節(jié)假日，單雙輪休，輕松工作拿高薪，開心放假玩到嗨~ 公司提供精準(zhǔn)客戶資源，只需電話邀約意向客戶到公司即可，18-40歲男女不限，溝通表達流利，接受小白，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，歡迎有能力且有賺錢欲望的伙伴前來咨詢~
簡單事少離家近，辦公氛圍融洽，入職有老員工一對一幫扶指導(dǎo)，提供精準(zhǔn)客戶資源，電話邀約意向客戶到公司，專業(yè)團隊經(jīng)理一對一談單服務(wù)，讓你無業(yè)績開單壓力，不打折扣，不壓提成，輕輕松松拿高薪~ 年齡18-40歲男女不限，溝通無障礙，可接受小白，公司免費培訓(xùn)，單雙輪休，帶薪節(jié)假日，純辦公室坐班制，無需外出，冬天冷不到夏天熱不著 歡迎各位伙伴加入我們~
新能源汽車銷售儲備營銷經(jīng)理： 主要負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)門店營銷活動開展，媒介資源開發(fā)及獲得，營銷推廣執(zhí)行。 1、結(jié)合市場及公司具體要求進行營銷推廣活動的策劃，并制定具體的活動方案，提升門店露出及品牌形象 2、全面執(zhí)行營銷推廣方案，并監(jiān)督執(zhí)行過程，掌握執(zhí)行進度，跟進落地，推動復(fù)盤 3、定期進行市場信息的收集整理及分析工作，提出合適的營銷推廣創(chuàng)意，并帶領(lǐng)門店執(zhí)行落地。 4、具備敏銳的市場洞察力和數(shù)據(jù)分析能力，能夠準(zhǔn)確把握市場機會和消費者需求 5、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，能采取有效方式推動業(yè)績達成。 地址：濮陽市華龍區(qū)106國道與綠城路交叉口東北角龍城車城 聯(lián)系電話： 16603937216王 139...
職位描述: 工作內(nèi)容： 1.主要配送快消品，生鮮，冷凍品等 2.線路：河南省內(nèi)，省外 3.公司合作項目較多，統(tǒng)一安排發(fā)車，統(tǒng)一調(diào)度，收入穩(wěn)定 職位要求：有C1駕駛證，年齡23-55，無不良記錄，服從調(diào)度，服從管理 運費結(jié)算靈活，歡迎司機師傅投簡歷，歡迎實地考察!
要求：有c1駕駛證，無不良記錄，服從調(diào)度，服從管理 工作內(nèi)容：配送快消品，生鮮，冷凍品 貨源穩(wěn)定 貨源充足
主要跑省內(nèi)中短途，負(fù)責(zé)開4.2冷藏車，不管裝卸。 要求：有c1駕駛證，無不良記錄，服從調(diào)度，服從管理 工作內(nèi)容：配送快消品，生鮮，冷凍品 貨源穩(wěn)定 貨源充足 歡迎司機師傅投簡歷，實地考察，詳細(xì)了解。
工作內(nèi)容： 1、按照要求電話聯(lián)系客戶，確定會議參會代表，完成既定銷售業(yè)績； 2、搜集客戶資料，完成客戶備案； 3、工作穩(wěn)定，不用外出，免去風(fēng)吹日曬的辛苦； 具體要求： 1、年齡26-40歲，學(xué)歷不限； 2、熟悉簡單的電腦操作； 3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，溝通能力強 4、認(rèn)真、敬業(yè)、勤奮、開朗，學(xué)習(xí)能力強； 5、有團隊合作精神； 公司待遇： 底薪+全勤+高額提成+獎金+節(jié)日福利+五險等。 工作時間; 周一至周五上班，工作時間7小時，不加班。 周末雙休；法定節(jié)假日休息。 冬季：上午：8:30-12:00 下午：14:00-17:30 夏季：上午：8:30-12:00 下午：1...
要求： 大學(xué)本科，英語六級（可以流暢英語口語交流）有化工行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，有外貿(mào)工作經(jīng)驗的優(yōu)先錄取。 待遇： 底薪+提成（面議）。
要求：全日制本科以上學(xué)歷，要求化工相關(guān)專業(yè)，有化工廠研發(fā)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄取。 待遇：工資面議。
公司包吃住工資待遇：8000元。
1、有中級會計證書，外賬工作經(jīng)驗豐富，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有責(zé)任心，細(xì)心，操心。 2、工作地點日常以新疆庫車、輪臺為主，能接受偶爾跟領(lǐng)導(dǎo)出差。 3、具體薪資面議。 4、有管理經(jīng)驗有優(yōu)先。
1.男女不限，年齡不限 2.電氣工程或電氣自動化等相關(guān)專業(yè)或具有相關(guān)機電安裝，儀器儀表安裝、工藝管道等有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先，會看圖紙，審核資料，懂現(xiàn)場管理； 能適應(yīng)階段性出差，工資面議，交五險，包食宿
全面負(fù)責(zé)餐飲部前廳日常管理、接待、服務(wù)工作，需要2年以上工作經(jīng)驗，具體面議 聯(lián)系人：宋經(jīng)理 13273931173
崗位職責(zé)： 1、編制市政專業(yè)工作計劃并監(jiān)控其實施； 2、統(tǒng)一協(xié)調(diào)、管理市政施工單位進行現(xiàn)場施工，控制工程質(zhì)量及安全，參加市政專業(yè)分項驗收； 3、協(xié)調(diào)市政專業(yè)工程與相關(guān)專業(yè)工程之間的關(guān)系，協(xié)調(diào)市政工程承包商與監(jiān)理公司之間的關(guān)系； 4、控制現(xiàn)場簽證、洽商，進行現(xiàn)場工程量的確認(rèn)，協(xié)助部門成本組控制投資成本； 5、負(fù)責(zé)進行業(yè)務(wù)洽商和圖紙修改、配合二次設(shè)計的施工圖交底及現(xiàn)場綜合工作; 6、協(xié)助總工做好施工現(xiàn)場的技術(shù)服務(wù)，確保圖紙修改符合工程需要及技術(shù)服務(wù)及時到位； 任職資格： 1、本科以上學(xué)歷，市政施工公司8年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗 2、熟悉施工圖紙、了解排水、交通、綠化等相關(guān)知...
崗位職責(zé)： 1、 負(fù)責(zé)班組日常工作安排和人員調(diào)配，服從部門領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)專業(yè)專工的工作安排； 2、 組織班組員工及時完成生產(chǎn)設(shè)備的各項故障修理，確保修理質(zhì)量和進度； 3、 領(lǐng)導(dǎo)班組成員熟悉、掌握專業(yè)技術(shù)知識，不斷提高維修水平和技能，解決維修工作中的技術(shù)性問題； 4、 搞好班組安全文明生產(chǎn)，督促班組成員嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項管理制度和標(biāo)準(zhǔn)； 5、 帶頭并督促班組人員對分包設(shè)備進行巡檢，認(rèn)真填寫設(shè)備點檢記錄，并及時反饋所檢查問題； 6、 組織班員分析事故原因、預(yù)防措施，并做好事故報告書上交部門； 7、 做好備品備件和消耗品的申報驗收工作； 8、 組織實施設(shè)備維護、保養(yǎng)、檢修及技術(shù)改造工...
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