職位描述: 1、國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、商務(wù)英語等相關(guān)專業(yè); 2、?萍耙陨蠈W(xué)歷,5年以上外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn);熱愛外貿(mào)工作,意愿長期發(fā)展; 3、具備與客戶郵件或商務(wù)口語溝通能力(英語四級(jí)及以上); 4、熟悉國際貿(mào)易操作流程;可獨(dú)立開發(fā)客戶 5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),溝通能力佳;具備較強(qiáng)的邏輯思考能力;良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 1、開發(fā)市場(chǎng),熟悉產(chǎn)品進(jìn)出口的流程和手續(xù)辦理,及時(shí)處理客人的詢盤及各種需求; 2、合同訂單等文件資料整理; 3、訂單跟蹤相關(guān)資料的整理,匯總以及歸檔; 4、收集市場(chǎng)信息,維護(hù)客戶; 5、完成部門負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。 工作時(shí)間:8小時(shí)工作制,雙休+法定節(jié)假日 ...
職位描述: 1、國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、商務(wù)英語等相關(guān)專業(yè); 2、專科及以上學(xué)歷,5年以上外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn);熱愛外貿(mào)工作,意愿長期發(fā)展; 3、具備與客戶郵件或商務(wù)口語溝通能力(英語四級(jí)及以上); 4、熟悉國際貿(mào)易操作流程;可獨(dú)立開發(fā)客戶 5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),溝通能力佳;具備較強(qiáng)的邏輯思考能力;良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 1、開發(fā)市場(chǎng),熟悉產(chǎn)品進(jìn)出口的流程和手續(xù)辦理,及時(shí)處理客人的詢盤及各種需求; 2、合同訂單等文件資料整理; 3、訂單跟蹤相關(guān)資料的整理,匯總以及歸檔; 4、收集市場(chǎng)信息,維護(hù)客戶; 5、完成部門負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。 工作時(shí)間:8小時(shí)工作制,雙休+法定節(jié)假日 ...
崗位職責(zé): 1.依據(jù)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),參與制定本業(yè)態(tài)發(fā)展和規(guī)劃; 2.依據(jù)公司戰(zhàn)略,制定本業(yè)態(tài)中長期招商方案及招商政策; 3.依據(jù)公司規(guī)劃、部門年度及月度目標(biāo)、計(jì)劃、預(yù)算,實(shí)施落實(shí); 4.負(fù)責(zé)組織目標(biāo)商戶信息,包括經(jīng)營數(shù)據(jù)、市場(chǎng)動(dòng)向、業(yè)態(tài)發(fā)展趨勢(shì)等的收集、整理、分析,為招商政策的制定提供依據(jù); 5.負(fù)責(zé)開展招商宣傳工作; 6.負(fù)責(zé)市場(chǎng)開業(yè)后的運(yùn)營和管理。 任職要求: 30-50歲,大專及以上學(xué)歷;5年以上專業(yè)市場(chǎng)、商業(yè)地產(chǎn)、商業(yè)綜合體、農(nóng)批物流園區(qū)等招商工作經(jīng)驗(yàn);具備良好的計(jì)劃、執(zhí)行、管理能力,善于統(tǒng)籌規(guī)劃,有開拓意識(shí)、團(tuán)隊(duì)管理能力,抗壓性強(qiáng),能接受省內(nèi)出差或外派者優(yōu)先。 公司福...
崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)油田低壓電線路、電機(jī)和電氣設(shè)備的檢修與保養(yǎng)工作。 2.嚴(yán)格遵守電路技術(shù)規(guī)程與安全規(guī)程,保證安全供電,保證電氣設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 3.負(fù)責(zé)巡視檢查電氣設(shè)備狀況及其安全防護(hù)。 4.負(fù)責(zé)上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。 任職資格 1.學(xué)歷要求:中;蚋咧幸陨蠈W(xué)歷。 2.經(jīng)驗(yàn)要求:有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 3.能力要求:持有低壓電工證,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。 4.其他要求:身體健康、愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,能出差(新疆),服從工作安排。 5.具有3年以上駕齡經(jīng)驗(yàn); 福利待遇 1.公司免費(fèi)提供住宿、工作餐、勞保用品等。 2.三個(gè)月休假一個(gè)月,報(bào)銷差旅費(fèi)。 3.待遇7500...
崗位職責(zé): 1、在董事長的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)集團(tuán)辦公室的黨建、工會(huì)、外聯(lián)、會(huì)務(wù)等綜合管理,保證辦公室日常管理工作的有序開展; 2、參與公司經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃,根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略及董事長的要求,負(fù)責(zé)建立健全各項(xiàng)規(guī)章管理制度; 3、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)、相關(guān)部門及客戶、來賓的接待、參觀工作; 4、負(fù)責(zé)政府關(guān)系、公共關(guān)系、相關(guān)客戶關(guān)系的建立、維護(hù)和保持,妥善處理和協(xié)調(diào)各種對(duì)外溝通協(xié)調(diào)工作(合作單位、公司之間、行業(yè)接觸等外聯(lián)工作); 5、負(fù)責(zé)集團(tuán)會(huì)議及活動(dòng)的組織、安排、布置,做好會(huì)議統(tǒng)籌安排及會(huì)議決議的督辦; 6、負(fù)責(zé)集團(tuán)起草各類文書、文件的擬定、下發(fā)、歸檔工作; 7、董事長交辦的其他臨時(shí)性工作 。 任職資...
崗位職責(zé) 1、在集團(tuán)總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,貫徹執(zhí)行集團(tuán)決議,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、管理分管公司運(yùn)營工作; 2、負(fù)責(zé)組織編制分管公司年度、季度總體經(jīng)營規(guī)劃,制定營銷策略、措施,并安排組織實(shí)施; 3、聽取各部門、各分公司工作匯報(bào),提出決策性意見; 4、負(fù)責(zé)上報(bào)材料總結(jié)、報(bào)告的政策性把關(guān)審核及相關(guān)的簽發(fā)。 任職資格: 1、年齡32-45歲; 2、市場(chǎng)營銷、工商管理及公司管理等專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 3、3年以上汽車經(jīng)銷商集團(tuán)性公司高級(jí)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 4、具有領(lǐng)導(dǎo)營銷及組織變革的成功經(jīng)歷者優(yōu)先;擔(dān)任高管期間,業(yè)績突出者優(yōu)先。
薪資標(biāo)準(zhǔn):10000-30000元 崗位職責(zé): 1、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略制定集團(tuán)公司中長期人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,年度人力資源發(fā)展規(guī)劃,并組織實(shí)施; 2、參與集團(tuán)重大人力管理決策,提供人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議; 3、建立和完善集團(tuán)人力資源體系,保障集團(tuán)總體戰(zhàn)略的實(shí)施; 4、構(gòu)建合理的組織管理體系,識(shí)別阻礙組織發(fā)展的問題,協(xié)同業(yè)務(wù)部門以優(yōu)化集團(tuán)各部門、各層級(jí)的組織結(jié)構(gòu)與職位設(shè)置,推動(dòng)組織變革; 5、領(lǐng)導(dǎo)建立和完善集團(tuán)績效管理、薪酬體系、業(yè)務(wù)激勵(lì)等,形成與集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃目標(biāo)相匹配的激勵(lì)機(jī)制以支撐集團(tuán)的戰(zhàn)略目標(biāo)發(fā)展: 6、建立和完善集團(tuán)人力資源相關(guān)管理制度與流程,組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督制度、流程的...
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