招聘要求：英語(yǔ)熟練，可以進(jìn)行口語(yǔ)或文字交流，有外貿(mào)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
招聘要求：有生產(chǎn)加工行業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，熟悉財(cái)務(wù)管理工作。
招聘要求： 20-40歲，有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)，熟練操作辦公軟件； 薪資待遇面議
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理工作，包括但不限于資金運(yùn)作、成本控制和財(cái)務(wù)分析; 2、領(lǐng)導(dǎo)并優(yōu)化財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的日常運(yùn)作，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和時(shí)效性 3、與其他部門(mén)協(xié)作，參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃和財(cái)務(wù)決策過(guò)程 崗位要求: 1、具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)管理知識(shí)和豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn),2、能夠獨(dú)立完成財(cái)務(wù)報(bào)表的編制和分析，具備良好的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)解讀能力; 3、具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠高效指導(dǎo)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員。
入職要求： 1. 性別：男性，年齡：25-45歲， 2. 專(zhuān)業(yè)知識(shí)強(qiáng)，實(shí)際操作能力強(qiáng)，有良好的學(xué)習(xí)能力。 3. 有3-5年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 4. 有良好的溝通能力和責(zé)任心以及解決問(wèn)題的能力。 5. 有國(guó)外工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 6. 薪資面議。
入職要求: 1. 基礎(chǔ)技能：熟練掌握烹飪技巧、食材搭配、廚房衛(wèi)生管理等。 2. 菜品創(chuàng)新：具備一定的創(chuàng)新菜式能力，能根據(jù)不同人群需求制定合適餐譜。 3. 食品安全知識(shí)：掌握食品安全知識(shí)，具備食材鑒別、菜品營(yíng)養(yǎng)搭配能力。 4. 工作經(jīng)驗(yàn)：具備1-3年以上的食堂廚師工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉企事業(yè)單位食堂運(yùn)營(yíng)模式。 5. 學(xué)歷與專(zhuān)業(yè)：具有烹飪相關(guān)專(zhuān)業(yè)、中專(zhuān)及以上學(xué)歷，或者具有同等技能水平的其他專(zhuān)業(yè)背景。 6. 溝通能力與團(tuán)隊(duì)合作：具有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和服務(wù)意識(shí)。 7. 健康狀況：身體健康，無(wú)傳染病及傳染病史。 8. 年齡25-55歲，性別男，薪資面議。 9. 法律法規(guī)：遵紀(jì)守法，...
入職要求: 1. 年齡30-45歲，男性，身體健康。 2. 具有良好的服務(wù)意識(shí)、溝通能力與創(chuàng)新精神; 3. 對(duì)物業(yè)的運(yùn)營(yíng)狀況有準(zhǔn)確的分析與洞察力， 4. 具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、管理能力、部門(mén)協(xié)調(diào)能力、工作執(zhí)行力、應(yīng)急處理能力; 5. 具有水電專(zhuān)業(yè)的相關(guān)知識(shí)，并能獨(dú)立完成維修任務(wù)，有國(guó)外工作經(jīng)驗(yàn)者 優(yōu)先。
崗位要求： 1、年齡30-50周歲。專(zhuān)科科及以上學(xué)歷，建筑、土木工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)、五年及以上的工程管理經(jīng)驗(yàn)。 2、熟練掌握設(shè)計(jì)、施工及安裝方面的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和規(guī)程，能夠有效監(jiān)控施工質(zhì)量 。 3、具備組織、協(xié)調(diào)、溝通解決問(wèn)題的能力。 4、具備較強(qiáng)的控制和管理能力，能夠處理承擔(dān)各項(xiàng)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)務(wù)。 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司技術(shù)、質(zhì)量、安全管理工作，貫徹執(zhí)行國(guó)家建筑施工驗(yàn)收規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。 2、負(fù)責(zé)審核招投標(biāo)文件、施工組織設(shè)計(jì)及各種方案、專(zhuān)業(yè)性較強(qiáng)的安全技術(shù)措施。 5、參加工程竣工交驗(yàn)，負(fù)責(zé)工程完好保護(hù)。
1、中西醫(yī)執(zhí)業(yè)證件，可變更注冊(cè)，有咨詢(xún)師資質(zhì) 2、有門(mén)診工作經(jīng)驗(yàn) 3、有獨(dú)特的治療方案，效果顯著 4、民營(yíng)醫(yī)院工作經(jīng)歷
1、有民營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、親和力強(qiáng)
要求： 1、專(zhuān)業(yè)不限，從事過(guò)科研項(xiàng)目申報(bào)、有與科技局、工信局對(duì)接經(jīng)驗(yàn)者更佳； 2、文字功底好，擅長(zhǎng)文檔編寫(xiě)、整理； 3、熟練使用辦公軟件； 4、薪資：4500~5500元
要求： 1、熟悉賬簿管理、財(cái)務(wù)報(bào)表編制； 2、稅務(wù)處理、會(huì)計(jì)監(jiān)督、內(nèi)部控制、財(cái)務(wù)分析、會(huì)計(jì)檔案管理等； 3、相關(guān)財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)3年以上經(jīng)驗(yàn)； 月薪4000-6000元， 福利：五險(xiǎn)一金、包吃住、節(jié)日禮品
1.負(fù)責(zé)組織公司各部門(mén)的各項(xiàng)管理標(biāo)準(zhǔn)規(guī)章制度的擬定、修改和編寫(xiě)工作，并對(duì)重要管理制度的總體執(zhí)行情況進(jìn)行過(guò)程分析，提出合理化完善建議。. 2.根據(jù)公司不同階段對(duì)“公司不同階段的人力資源規(guī)劃、薪酬/績(jī)效管理”的要求擬定相應(yīng)制度和工作計(jì)劃，組織實(shí)施薪酬、績(jī)效管理，并對(duì)各部門(mén)績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督控制，不斷完善薪酬/績(jī)效管理體系。 3.及時(shí)了解各部門(mén)工作動(dòng)態(tài)，收集、綜合、分析各部門(mén)重要報(bào)表，掌握全公司主要業(yè)務(wù)情況，協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門(mén)業(yè)務(wù)工作及日常事務(wù)。 4.負(fù)責(zé)組織召開(kāi)總經(jīng)理辦公例會(huì)、項(xiàng)目例會(huì)，安排專(zhuān)人做好會(huì)議紀(jì)錄和發(fā)布會(huì)議決議，并親自負(fù)責(zé)檢查督促各部對(duì)會(huì)議決議的貫徹實(shí)施。 5...
職位描述： 1、國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、商務(wù)英語(yǔ)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，3年以上外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn)；熱愛(ài)外貿(mào)工作，意愿長(zhǎng)期發(fā)展； 3、具備與客戶(hù)郵件或商務(wù)口語(yǔ)溝通能力（英語(yǔ)四級(jí)及以上）； 4、熟悉國(guó)際貿(mào)易操作流程；可以獨(dú)立開(kāi)發(fā)客戶(hù) 5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，溝通能力佳；具備較強(qiáng)的邏輯思考能力；有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 1、開(kāi)發(fā)市場(chǎng)，熟悉產(chǎn)品進(jìn)出口的流程和手續(xù)辦理，及時(shí)處理客人的詢(xún)盤(pán)及各種需求； 2、合同訂單等文件資料整理； 3、訂單跟蹤相關(guān)資料的整理，匯總以及歸檔； 4、收集市場(chǎng)信息，維護(hù)客戶(hù)； 5、完成部門(mén)負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。 工作時(shí)間：8小時(shí)工作制，雙休+法定節(jié)假...
1. 制定審計(jì)計(jì)劃與策略。 根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)、風(fēng)險(xiǎn)狀況和管理層要求，制定年度內(nèi)部審計(jì)計(jì)劃。 2.制定具體的審計(jì)策略。確定內(nèi)部審計(jì)的總體策略，包括采用的審計(jì)方法。 審計(jì)工作底稿的標(biāo)準(zhǔn)格式、審計(jì)報(bào)告的風(fēng)格和內(nèi)容要求等。 3. 制定與外部審計(jì)師合作的策略，明確內(nèi)部審計(jì)與外部審計(jì)在工作范圍、溝通協(xié)調(diào)機(jī)制等方面的分工與協(xié)作關(guān)系。 4.負(fù)責(zé)具體審計(jì)項(xiàng)目的執(zhí)行。 負(fù)責(zé)審計(jì)項(xiàng)目的組織和實(shí)施，挑選合適的審計(jì)人員組成審計(jì)小組，根據(jù)項(xiàng)目成員的專(zhuān)業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn)分配具體審計(jì)任務(wù)。對(duì)審計(jì)小組成員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)，在審計(jì)過(guò)程中解答他們的疑問(wèn)，確保審計(jì)工作按照計(jì)劃和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。監(jiān)督和指導(dǎo)審計(jì)人員執(zhí)行...
1.化驗(yàn)人員在工作中必須嚴(yán)格依照公司制定的操作規(guī)程、規(guī)章制度和現(xiàn)行的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行取樣、檢驗(yàn)、計(jì)算或判定等，及時(shí)做好原始記錄，嚴(yán)禁抄書(shū)或追記，嚴(yán)禁擅自改變檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和憑主觀(guān)下結(jié)論，嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān)。 2.按時(shí)完成檢驗(yàn)工作，做到“三及時(shí)”（取樣及時(shí)，檢驗(yàn)及時(shí)，報(bào)告及時(shí)），“五準(zhǔn)確”（取樣準(zhǔn)確，儀器準(zhǔn)確，分析準(zhǔn)確，記錄計(jì)算準(zhǔn)確，報(bào)告準(zhǔn)確）。 3.檢驗(yàn)原始記錄要堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，記錄原始真實(shí)完整，并對(duì)各項(xiàng)檢驗(yàn)結(jié)果及結(jié)論負(fù)責(zé)。 4.化驗(yàn)人員要熟練掌握所測(cè)樣品的檢驗(yàn)方法，熟練使用有關(guān)的藥品試劑，應(yīng)在指定區(qū)域內(nèi)進(jìn)行，并注意操作安全，嚴(yán)防差錯(cuò)和事故發(fā)生。要能熟練的使用各種檢測(cè)儀器和設(shè)備，愛(ài)護(hù)儀器設(shè)備，使用...
1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，完成個(gè)人銷(xiāo)售任務(wù)，為公司創(chuàng)造更多的業(yè)績(jī)和利潤(rùn)。 2、了解市場(chǎng)需求，積極與客戶(hù)溝通，掌握客戶(hù)需求，為客戶(hù)提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。 3、通過(guò)電話(huà)、網(wǎng)絡(luò)等各項(xiàng)渠道開(kāi)拓新客戶(hù)，維護(hù)老客戶(hù)，建立和維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系。 4、協(xié)助公司完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)拓展、市場(chǎng)推廣的活動(dòng)，提高公司品牌知名度和市場(chǎng)占有率。 5、提高個(gè)人銷(xiāo)售技能，不斷學(xué)習(xí)、總結(jié)成功銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，提高制定銷(xiāo)售策略和方案的能力。 本科以上學(xué)歷，化學(xué)化工/新材料相關(guān)專(zhuān)業(yè)； ◆有獨(dú)立開(kāi)發(fā)客戶(hù)的能力，有化工背景的優(yōu)先考慮； ◆正直、坦誠(chéng)、成熟、豁達(dá)、自信； ◆高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神； ◆較強(qiáng)的觀(guān)察力和應(yīng)...
招聘要求：有相關(guān)化工經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，三年以上車(chē)間生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)； 薪資：7000+ 福利：五險(xiǎn)一金、包吃住、節(jié)日禮品
要求：有相關(guān)化工經(jīng)驗(yàn)，2年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)； 月薪5000+ 福利：五險(xiǎn)一金、包吃住、節(jié)日禮品
招聘要求：教育或幼教行業(yè)從事管理崗位3年以上，業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)能力均有較好的水準(zhǔn)； 思維清晰，經(jīng)驗(yàn)豐富，有責(zé)任感，積極配合完成領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)指標(biāo)落實(shí)。 薪資待遇面議詳談。 凡來(lái)面試者，園方報(bào)銷(xiāo)路費(fèi)。
招聘要求：熟練操作CAD設(shè)計(jì)軟件，有設(shè)計(jì)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)。 薪資面議詳談，具體溝通。 提供食宿，
要求：1.30歲以下，性別不限 2.有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有銷(xiāo)售和綜合管理經(jīng)驗(yàn)，有干勁 3.有駕駛證 薪資：綜合月薪6-8k，具體面議 面試地址：華龍區(qū)黃河路與長(zhǎng)慶路交叉口 萬(wàn)嘉360附近 金慧科技公司
要求： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，2年以上互聯(lián)網(wǎng)電商運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)，有跨境電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)； 2、對(duì)國(guó)內(nèi)跨境電商渠道有系統(tǒng)化認(rèn)識(shí)，熟悉各渠道的運(yùn)營(yíng)模式及推廣手段，有豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)； 3、具備較強(qiáng)的溝通能力，協(xié)調(diào)能力，學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行力。 薪資4000-6000元，節(jié)日福利
招聘要求： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，電子信息、電氣自動(dòng)化、自動(dòng)控制等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；有過(guò)相關(guān)產(chǎn)品設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮； 2、會(huì)使用單片機(jī)、PLC以及伺服控制系統(tǒng)進(jìn)行硬件和軟件的系統(tǒng)設(shè)計(jì)和應(yīng)用，掌握電子、電氣的基礎(chǔ)知識(shí)； 3、熟悉電子線(xiàn)路板的設(shè)計(jì)與制造；熟悉電氣布線(xiàn)、電氣控制柜設(shè)計(jì)、電子器件和電氣部件選型；熟悉伺服控制系統(tǒng)； 4、工作積極主動(dòng)，責(zé)任感強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作和創(chuàng)新精神。 福利待遇：提供食宿，獎(jiǎng)金，節(jié)日福利。 月薪7000-15000元
任職要求： 1. 大專(zhuān)或以上學(xué)歷，機(jī)械自動(dòng)化、機(jī)械設(shè)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2. 有3年以上的機(jī)械設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)； 3. 精通SolidWorks等3D繪圖軟件,CAD或CAⅩA繪圖軟件； 4.具備豐富的非標(biāo)設(shè)備設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，能充分考慮作業(yè)者的作業(yè)強(qiáng)度和安全要求； 福利：提供食宿，節(jié)日禮品，獎(jiǎng)金，保險(xiǎn)等。 待遇優(yōu)厚，月薪7000-15000元，具體面議詳談。
餐飲店長(zhǎng)/經(jīng)理 月薪 8000~12000元/月 要求：2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),形象氣質(zhì)佳,溝通能力強(qiáng),有責(zé)任心,; 有較強(qiáng)的管理能力和執(zhí)行力； 福利：節(jié)日福利，提供工作餐，住房補(bǔ)貼，定期團(tuán)建
崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)小區(qū)的對(duì)接與管理。 要求：有物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。 薪資待遇面議。 聯(lián)系電話(huà)17657678877
一、廚師 1、對(duì)不同的菜品接受度高，對(duì)新事物接受度高（東南亞或者中餐專(zhuān)業(yè)優(yōu)先） 2、有一定的經(jīng)驗(yàn)，了解后廚動(dòng)線(xiàn)操作，剛從廚師學(xué)校畢業(yè)也可以 3、不限制年齡，穩(wěn)定發(fā)展，踏實(shí)肯干 4、服務(wù)態(tài)度強(qiáng)，善于接受意見(jiàn)，并且具備自己的想法 5、擺盤(pán)能力或者學(xué)習(xí)能力 二、幫廚 1、男女不限，年齡不限，但是可以接受新事物； 2、熟悉廚房洗菜洗碗工作，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、有良好的刀工； 4、品性端正，能吃苦耐勞，品行端正，有負(fù)責(zé)心； 5、具有良好的溝通能力.具備團(tuán)隊(duì)合作精神； 6、熟悉廚房的工作程序； 7、服從工作管理安排。 提供工作餐，節(jié)日福利，定期團(tuán)建，薪資優(yōu)厚，具體面議
招聘要求： 有駕駛證，2年以上駕駛經(jīng)驗(yàn)，熟悉濮陽(yáng)各個(gè)區(qū)域； 有責(zé)任心，溝通能力強(qiáng)； 薪資面議。
要求： 1、男女不限，年齡25-45歲，學(xué)歷大專(zhuān)以上，一年以上店面管理工作經(jīng)驗(yàn)，一年以上同等職務(wù)工作經(jīng)驗(yàn) 2、能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)獨(dú)立拓展市場(chǎng)，具有較強(qiáng)的問(wèn)題解決能力； 3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的架構(gòu)和管理； 4、品牌銷(xiāo)售策略的確定、實(shí)施、監(jiān)督、評(píng)估等工作； 5、對(duì)展廳銷(xiāo)售業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)； 6、相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)熟悉； 7、溝通協(xié)調(diào)組織能力強(qiáng)。 待遇面議詳談
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