崗位職責(zé) 1．根據(jù)會(huì)計(jì)制度，定期匯總記賬憑證，并編制公司月度、季度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表，并及時(shí)上報(bào)給有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)； 2．負(fù)責(zé)公司賬務(wù)核算，認(rèn)真審核總、分公司的收支原始憑證，核對(duì)公司往來(lái)款項(xiàng)； 3．負(fù)責(zé)核算公司各項(xiàng)稅金，做到及時(shí)申報(bào)各項(xiàng)稅收，給稅務(wù)部門(mén)及時(shí)申報(bào)各項(xiàng)報(bào)表； 4．負(fù)責(zé)出納資金明細(xì)核對(duì)，監(jiān)督各項(xiàng)資金的運(yùn)用和結(jié)余情況，并審核公司費(fèi)用單據(jù)； 5．對(duì)公司資產(chǎn)和存貨進(jìn)行管理，并對(duì)公司所有存貨及資產(chǎn)定期盤(pán)點(diǎn)，出具盤(pán)點(diǎn)報(bào)告； 6．負(fù)責(zé)核算公司工資及社保，并配合人力資源部進(jìn)行績(jī)效考核。 7．領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 二、任職條件 1．大專(zhuān)及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2．在民營(yíng)醫(yī)療行業(yè)或...
一、崗位職責(zé) 1．門(mén)店整體的管理及業(yè)績(jī)指標(biāo)的完成； 2．負(fù)責(zé)相應(yīng)的門(mén)店內(nèi)部的管理工作、內(nèi)勤工作及日常事務(wù)性工作；與總部各部門(mén)之間的協(xié)調(diào)，銜接，及總部要求的執(zhí)行； 3．負(fù)責(zé)給門(mén)診各部門(mén)制定工作計(jì)劃，協(xié)調(diào)開(kāi)展每日工作； 4．完成門(mén)店的日程培訓(xùn)與考核； 5．客戶(hù)數(shù)據(jù)建檔統(tǒng)計(jì)、分析、及后續(xù)問(wèn)題的解決處理； 6．處理客戶(hù)服務(wù)質(zhì)量方面的投訴和糾紛； 7．負(fù)責(zé)按月做出工作總結(jié)及統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，并上報(bào)公司。 二、任職條件 1．大專(zhuān)以上學(xué)歷，口腔醫(yī)學(xué)、臨床、護(hù)理等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2．具有從事門(mén)診管理經(jīng)驗(yàn)，有咨詢(xún)工作經(jīng)驗(yàn)者或客服工作經(jīng)驗(yàn)者或市場(chǎng)渠道拓展者優(yōu)先； 3．具有良好的溝通協(xié)調(diào)、組織策劃及執(zhí)...
計(jì)算機(jī)熟練，有銷(xiāo)售能力，溝通能力，管理能力， 待遇:高薪誠(chéng)聘，工資面議！
要求：年齡30-55歲，有汽修工作經(jīng)驗(yàn)，責(zé)任心強(qiáng)，工資高于同行業(yè)； 提供工作餐，節(jié)日福利， 待遇：保底6000元
要求： 1、男女不限，年齡25-45歲，學(xué)歷大專(zhuān)以上，一年以上店面管理工作經(jīng)驗(yàn)，一年以上同等職務(wù)工作經(jīng)驗(yàn) 2、能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)獨(dú)立拓展市場(chǎng)，具有較強(qiáng)的問(wèn)題解決能力； 3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的架構(gòu)和管理； 4、品牌銷(xiāo)售策略的確定、實(shí)施、監(jiān)督、評(píng)估等工作； 5、對(duì)展廳銷(xiāo)售業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)； 6、相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)熟悉； 7、溝通協(xié)調(diào)組織能力強(qiáng)。 待遇面議詳談
招聘要求： 有駕駛證，2年以上駕駛經(jīng)驗(yàn)，熟悉濮陽(yáng)各個(gè)區(qū)域； 有責(zé)任心，溝通能力強(qiáng)； 薪資面議。
要求： 1、全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷，儀表相關(guān)專(zhuān)業(yè).優(yōu)先。 2、崗位年齡需45歲以下。 3、 上班時(shí)間：12小時(shí)，三班二倒制。 4、 工作地點(diǎn)：濮陽(yáng)縣先進(jìn)產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)戶(hù)部寨戶(hù)北路8號(hào)。 5、 有高度責(zé)任感，善于思考，能協(xié)同公司長(zhǎng)期發(fā)展做出貢獻(xiàn)。 待遇： 1、底薪4500（月薪）+建廠期間補(bǔ)助1000+夜班補(bǔ)助20/每班+工齡工資 + 生產(chǎn)獎(jiǎng)+五險(xiǎn)。相關(guān)崗位有特殊技能者薪資面議。 2、 提供健康體檢、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)勵(lì)、住宿、工作餐、市區(qū)到廠區(qū)班車(chē)等。
要求： 1、 高中及以上學(xué)歷，有化工廠工作經(jīng)驗(yàn)，或全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷，化工相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；本科學(xué)歷待遇面議。 2、 年齡需45歲以下。 3、 上班時(shí)間：12小時(shí)/天，三班兩倒，或常白班8小時(shí)/天。 4、 工作地點(diǎn)：濮陽(yáng)縣先進(jìn)產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)戶(hù)部寨戶(hù)北路8號(hào)。 5、 有高度責(zé)任感，善于思考，能協(xié)同公司長(zhǎng)期發(fā)展做出貢獻(xiàn)。 工資待遇：1、底薪4500（月薪）+建廠期間補(bǔ)助1000+夜班補(bǔ)助20/每班+工齡工資 + 生產(chǎn)獎(jiǎng)+五險(xiǎn)。 2、提供健康體檢、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)勵(lì)、住宿、工作餐、市區(qū)到廠區(qū)班車(chē)等。 薪資構(gòu)成：標(biāo)準(zhǔn)工資+加班工資+超產(chǎn)獎(jiǎng)+工齡津貼...
1.化驗(yàn)人員在工作中必須嚴(yán)格依照公司制定的操作規(guī)程、規(guī)章制度和現(xiàn)行的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行取樣、檢驗(yàn)、計(jì)算或判定等，及時(shí)做好原始記錄，嚴(yán)禁抄書(shū)或追記，嚴(yán)禁擅自改變檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和憑主觀下結(jié)論，嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān)。 2.按時(shí)完成檢驗(yàn)工作，做到“三及時(shí)”（取樣及時(shí)，檢驗(yàn)及時(shí)，報(bào)告及時(shí)），“五準(zhǔn)確”（取樣準(zhǔn)確，儀器準(zhǔn)確，分析準(zhǔn)確，記錄計(jì)算準(zhǔn)確，報(bào)告準(zhǔn)確）。 3.檢驗(yàn)原始記錄要堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，記錄原始真實(shí)完整，并對(duì)各項(xiàng)檢驗(yàn)結(jié)果及結(jié)論負(fù)責(zé)。 4.化驗(yàn)人員要熟練掌握所測(cè)樣品的檢驗(yàn)方法，熟練使用有關(guān)的藥品試劑，應(yīng)在指定區(qū)域內(nèi)進(jìn)行，并注意操作安全，嚴(yán)防差錯(cuò)和事故發(fā)生。要能熟練的使用各種檢測(cè)儀器和設(shè)備，愛(ài)護(hù)儀器設(shè)備，使用...
1.化工設(shè)備專(zhuān)業(yè)或材料焊接專(zhuān)業(yè)。 2.有較強(qiáng)的組織管理和協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 3.對(duì)化工靜設(shè)備如換熱器、塔、管道、反應(yīng)器有一定的理論知識(shí)。 4.有化工廠靜設(shè)備檢修經(jīng)驗(yàn)。 5、能到外地工作
1.具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力為首要。 2.有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心。 3.有20人以上的管理經(jīng)驗(yàn)。 4.有化工廠工作經(jīng)驗(yàn)，儀表專(zhuān)業(yè)或電氣專(zhuān)業(yè)。 5.有強(qiáng)烈的集體主義觀念，把完成團(tuán)隊(duì)目標(biāo)當(dāng)著首要任務(wù)。 6.有系統(tǒng)思維能力和擅長(zhǎng)精細(xì)管理。 7.必須具有良好的學(xué)習(xí)能力，技術(shù)水平達(dá)不到高級(jí)工以上者請(qǐng)勿投簡(jiǎn)歷。 8.有中級(jí)以上職稱(chēng)或機(jī)電建建造師證書(shū)者優(yōu)先。
1.有安全工程師證。 2.熟悉安全管理。 3.有化工工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4、可到外地工作。
身體健康，服從管理，有化工行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有聚合工藝證優(yōu)先考慮
大專(zhuān)以上學(xué)歷，化工 相關(guān)專(zhuān)業(yè)，待遇面議。
要求：行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，30-45歲； 熟悉電器設(shè)備的基本理論和安全技術(shù)要求，對(duì)強(qiáng)電具有豐富的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)，熟悉電器控制與機(jī)械設(shè)備的接口關(guān)系，熟悉電器設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)基本程序，能獨(dú)立解決電器的故障。 懂儀表的優(yōu)先考慮。 免費(fèi)提供食宿。
安全部長(zhǎng)需具備安全注冊(cè)工程師證，大專(zhuān)以上學(xué)歷，化工專(zhuān)業(yè)，有3年以上安全管理工作經(jīng)驗(yàn)，待遇詳談。
工作地址：人民路衛(wèi)河路東南角新城國(guó)際 項(xiàng)目：新城國(guó)際項(xiàng)目 崗位：房地產(chǎn)文員 聯(lián)系電話：15083218365 馬經(jīng)理
負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)電梯維修與保養(yǎng)，根據(jù)維保程序及細(xì)則定期檢查電梯，及時(shí)排除故障 工資3500-6500元
崗位職責(zé)： 1.對(duì)食品采購(gòu)、制作、菜品質(zhì)量、價(jià)格、衛(wèi)生及廚余處理進(jìn)行跟蹤監(jiān)督 2.負(fù)責(zé)檢查餐廳設(shè)施設(shè)備安全運(yùn)行情況，并及時(shí)提醒，按章操作，保證設(shè)施安全運(yùn)行 3.負(fù)責(zé)餐廳食材采購(gòu)及小賣(mài)部的副食采購(gòu)、出庫(kù)及食材、業(yè)務(wù)招待、煙酒使用的統(tǒng)計(jì)報(bào)銷(xiāo)、臺(tái)賬建立等工作 4.餐后組織服務(wù)員及時(shí)清理桌面，整理好餐廳桌椅衛(wèi)生，保持餐廳整潔及環(huán)境良好 5.負(fù)責(zé)餐廳人員的考勤及考核等相關(guān)工作 6.及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù) 任職要求： 1.具備一定的食品衛(wèi)生及安全管理知識(shí)；精通餐廳管理事宜 2.熟練掌握Word、excel等辦公軟件 3.具有良好的后勤工作管理能力，優(yōu)秀的人際關(guān)系處理技巧及溝通協(xié)作能...
1、根據(jù)公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)，制定銷(xiāo)售戰(zhàn)略和銷(xiāo)售計(jì)劃； 2、了解汽車(chē)行業(yè)市場(chǎng) 、具有扎實(shí)的汽車(chē)方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí)； 3、熟悉品牌產(chǎn)品知識(shí)、業(yè)務(wù)流程及廠家關(guān)于銷(xiāo)售的相關(guān)政策； 4、具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力以及溝通能力； 5、要求有三年以上汽車(chē)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。
職位描述 1、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理管理公司二級(jí)網(wǎng)點(diǎn)； 2、負(fù)責(zé)傳達(dá)公司對(duì)二級(jí)網(wǎng)點(diǎn)的政策； 3、督促二級(jí)網(wǎng)點(diǎn)完成公司制定的月度、季度、年度銷(xiāo)售目標(biāo)； 4、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作相應(yīng)事務(wù)； 5、年齡要求在25-38周歲； 6、對(duì)工作踏實(shí)、認(rèn)真、負(fù)責(zé)。
1、具有良好的職業(yè)道德、遵守公司相關(guān)規(guī)定 2、具有大專(zhuān)以上學(xué)歷或從事財(cái)務(wù)工作五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有中級(jí)會(huì)計(jì)師證書(shū)者優(yōu)先 3、熟悉國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)關(guān)于稅務(wù)，會(huì)計(jì)的相關(guān)制度。 4、熟練操作財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件 5、完成總經(jīng)理安排的其它任務(wù)、服從公司安排，遵守公司制度。 一經(jīng)錄用，待遇優(yōu)厚、工資面議。
任職資格： 1、本科以上學(xué)歷；有招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)； 2、3年以上市場(chǎng)開(kāi)發(fā)或業(yè)務(wù)拓展類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、性格開(kāi)朗外向，有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力，能吃苦耐勞；有建設(shè)工程行業(yè) 從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或行業(yè)客戶(hù)資源者優(yōu)先。
崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)編制和登記管理明細(xì)賬、總賬及會(huì)計(jì)憑證制度管理等工作，直接對(duì)財(cái)務(wù)總監(jiān)負(fù)責(zé)。 2.負(fù)責(zé)出納支出資金的復(fù)核。 3.負(fù)責(zé)編制會(huì)計(jì)報(bào)表，并做到數(shù)字精準(zhǔn)明確、賬賬相符。 4.負(fù)責(zé)每月向財(cái)務(wù)總監(jiān)匯報(bào)往來(lái)賬戶(hù)和欠款情況。 5.負(fù)責(zé)向企業(yè)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門(mén)查詢(xún)或供應(yīng)會(huì)計(jì)資料。 6.負(fù)責(zé)配合國(guó)外稅款申報(bào)和外部審計(jì)工作。 7.負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)的各種會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬薄、會(huì)計(jì)報(bào)表的定期收集，整理立卷，并裝訂成冊(cè)，編制目錄，登記編號(hào)，妥當(dāng)保管。 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作
工程技術(shù)人員（5名） ① 本科以上學(xué)歷，男，35周歲以下，具有3年以上石油化工、油氣管道施工經(jīng)驗(yàn)，懂技術(shù)及資料，熟 練掌握日常辦公軟件，有建造師證和 中級(jí)以上職稱(chēng)證優(yōu)先考慮。 ② 編制項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃書(shū)，協(xié)助技術(shù)負(fù)責(zé)人完成施工組織設(shè)計(jì)及各專(zhuān)項(xiàng)技術(shù)方案的編制和交底工作。 ③ 編制招投標(biāo)技術(shù)文件。 ④ 參與項(xiàng)目的圖紙會(huì)審、設(shè)計(jì)交底、技術(shù)交底、設(shè)計(jì)變更等工作，負(fù)責(zé)編制技術(shù)核定單。 ⑤ 具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、分析和解決問(wèn)題的能力，具有較好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，性格開(kāi)朗， 溝通能力強(qiáng)。
具體要求： 1、具有一級(jí)、二級(jí)注冊(cè)建造師證書(shū)，機(jī)電、市政專(zhuān)業(yè)； 2、一級(jí)市政專(zhuān)業(yè)有城鎮(zhèn)燃?xì)忭?xiàng)目，市政的供水供氣管線工程業(yè)績(jī)的優(yōu)先; 3、有實(shí)際石油化工、長(zhǎng)輸管道、場(chǎng)站等項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)； 4、年齡28-50歲之間；有中級(jí)以上工程類(lèi)職稱(chēng)證書(shū)； 5、能長(zhǎng)期出差。
入職要求: 1. 年齡30-45歲，男性，身體健康。 2. 具有良好的服務(wù)意識(shí)、溝通能力與創(chuàng)新精神; 3. 對(duì)物業(yè)的運(yùn)營(yíng)狀況有準(zhǔn)確的分析與洞察力， 4. 具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、管理能力、部門(mén)協(xié)調(diào)能力、工作執(zhí)行力、應(yīng)急處理能力; 5. 具有水電專(zhuān)業(yè)的相關(guān)知識(shí)，并能獨(dú)立完成維修任務(wù)，有國(guó)外工作經(jīng)驗(yàn)者 優(yōu)先。
入職要求: 1. 基礎(chǔ)技能：熟練掌握烹飪技巧、食材搭配、廚房衛(wèi)生管理等。 2. 菜品創(chuàng)新：具備一定的創(chuàng)新菜式能力，能根據(jù)不同人群需求制定合適餐譜。 3. 食品安全知識(shí)：掌握食品安全知識(shí)，具備食材鑒別、菜品營(yíng)養(yǎng)搭配能力。 4. 工作經(jīng)驗(yàn)：具備1-3年以上的食堂廚師工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉企事業(yè)單位食堂運(yùn)營(yíng)模式。 5. 學(xué)歷與專(zhuān)業(yè)：具有烹飪相關(guān)專(zhuān)業(yè)、中專(zhuān)及以上學(xué)歷，或者具有同等技能水平的其他專(zhuān)業(yè)背景。 6. 溝通能力與團(tuán)隊(duì)合作：具有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和服務(wù)意識(shí)。 7. 健康狀況：身體健康，無(wú)傳染病及傳染病史。 8. 年齡25-55歲，性別男，薪資面議。 9. 法律法規(guī)：遵紀(jì)守法，...
入職要求： 1. 性別：男性，年齡：25-45歲， 2. 專(zhuān)業(yè)知識(shí)強(qiáng)，實(shí)際操作能力強(qiáng)，有良好的學(xué)習(xí)能力。 3. 有3-5年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 4. 有良好的溝通能力和責(zé)任心以及解決問(wèn)題的能力。 5. 有國(guó)外工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 6. 薪資面議。
工作內(nèi)容： 1.根據(jù)任務(wù)委托書(shū)正確完成維修任務(wù) 2.負(fù)責(zé)車(chē)輛的機(jī)修，電修工作 3.負(fù)責(zé)監(jiān)督本工位設(shè)備及工具的維護(hù)與保養(yǎng) 4.負(fù)責(zé)工序質(zhì)量的自檢和互檢 5.負(fù)責(zé)監(jiān)督所轄工位區(qū)域 6S 管理 6.與服務(wù)顧問(wèn)保持緊密溝通，報(bào)告維修進(jìn)展、車(chē)輛狀況以及提出修改/新增維修項(xiàng)目 職位要求： 1: 中專(zhuān)或同等以上學(xué)歷，有相關(guān)的維修等級(jí)證書(shū)，有駕照 2 :具有兩年以上機(jī)電維修相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 3: 具有相關(guān)的故障判斷能力及維修技能，能獨(dú)立進(jìn)行機(jī)電維修操作 4: 具有良好的責(zé)任心和敬業(yè)精神 5: 具有良好的服務(wù)意識(shí) 溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 待遇： 1：月休4天，公司提供午飯 2：工資面議...
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