濮陽超星鮮招募三輪合伙人，退役軍人，應(yīng)屆大學(xué)生，返鄉(xiāng)人員，農(nóng)村戶口優(yōu)先！年薪 10 萬起!入職享受七險二金，一年后個人社保，三年后全家社保
技術(shù)人員工時費廢機油百分之七十提成
海油平臺配餐招聘， 1、廚師長：出海在崗460元/天+年終獎+五險一金（天津市）+意外險 2、大廚：出海在崗410元/天+年終獎+五險一金（天津市）+意外險 3、面點師：出海在崗410/天+年終獎+五險一金（天津市）+意外險 4、儲備大廚：出海在崗380元/天+年終獎+五險一金（天津市）+意外險 5、助廚A：:出海在崗350元/天+年終獎+五險一金（天津市）+意外險 6、助廚B：:出海在崗320元/天+年終獎+五險一金（天津市）+意外險 7、保潔領(lǐng)班：:出海在崗310元/天+年終獎+五險一金（天津市）+意外險 8、保潔員：:出海在崗290元/天+年終獎+五險一金（天津市）+意外險 ?聯(lián)系河南潤...
1.男女不限，年齡不限 2.電氣工程或電氣自動化等相關(guān)專業(yè)或具有相關(guān)機電安裝，儀器儀表安裝、工藝管道等有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先，會看圖紙，審核資料，懂現(xiàn)場管理； 能適應(yīng)階段性出差，工資面議，交五險，包食宿
崗位職責(zé)： 1.依據(jù)行業(yè)發(fā)展趨勢，參與制定本業(yè)態(tài)發(fā)展和規(guī)劃； 2.依據(jù)公司戰(zhàn)略，制定本業(yè)態(tài)中長期招商方案及招商政策； 3.依據(jù)公司規(guī)劃、部門年度及月度目標(biāo)、計劃、預(yù)算，實施落實； 4.負(fù)責(zé)組織目標(biāo)商戶信息，包括經(jīng)營數(shù)據(jù)、市場動向、業(yè)態(tài)發(fā)展趨勢等的收集、整理、分析，為招商政策的制定提供依據(jù)； 5.負(fù)責(zé)開展招商宣傳工作； 6.負(fù)責(zé)市場開業(yè)后的運營和管理。 任職要求： 30-50歲，大專及以上學(xué)歷；5年以上專業(yè)市場、商業(yè)地產(chǎn)、商業(yè)綜合體、農(nóng)批物流園區(qū)等招商工作經(jīng)驗；具備良好的計劃、執(zhí)行、管理能力，善于統(tǒng)籌規(guī)劃，有開拓意識、團隊管理能力，抗壓性強，能接受省內(nèi)出差或外派者優(yōu)先。 公司福...
福利待遇好，工資豐厚，社保，公司旅游方案，咨詢電話13803930839
1.理解甲方需求，協(xié)同內(nèi)部資源滿足； 2.項目部，人員管理，包括能力提升，工作安排，指導(dǎo)監(jiān)督，現(xiàn)場檢查等； 3.項目部物料管理； 4.項目部設(shè)備，車輛管理； 5.項目部的安全管理，施工安全； 6.學(xué)歷大專以上，電氣自動化，機械自動化，石油化工專業(yè)優(yōu)先考慮
風(fēng)電運維技術(shù)員福利待遇 一、風(fēng)電運維技術(shù)員工資及福利待遇（接受小白）：+ 1、實習(xí)期 1--3 個月 5000-8000（根據(jù)風(fēng)場要求進行陸地、海洋實習(xí)工資不同），轉(zhuǎn)正后入 職運維工程師初級 7000-12000，中級 13000-17000，高級 18000-22000（初中高級分步晉 升，根據(jù)不同企業(yè)和區(qū)域，薪資福利發(fā)放有所不同）； 2、員工享受探親交通費補貼，集中上班集中休息，每月 4-6 天休假，三個月一次休息 12-18 天； 3、保險:35 歲以下入職繳納六（五）險一金；36-45 歲崗位具體以項目分配而定。 4、高溫補貼、年終獎、績效分紅等各種福利； 5、面試通過后，公司會根據(jù)...
1、根據(jù)銷售目標(biāo)制定銷售計劃，負(fù)責(zé)市場石油及相關(guān)產(chǎn)品業(yè)務(wù)開發(fā)工作，完成年度銷售目標(biāo) 2、及時、全面了解所在國家行業(yè)動態(tài)，定期進行市場調(diào)研分析等 3、負(fù)責(zé)所在市場的有效商機、客戶進行辨識及跟蹤，參與實際業(yè)務(wù)的操作與談判和招投標(biāo)工作。
熱能與動力工程、自動化、自控、機電一體化、機械、化工等相關(guān)專業(yè) 崗位要求：1.了解本專業(yè)的工藝流程、設(shè)備配置，熟悉工藝、操作、安全等各項規(guī)程； 2.具有一定的較好的運行處置能力； 3.有3年及以上熱電廠相關(guān)工作經(jīng)驗，1年及以上生物質(zhì)鍋爐電廠運行經(jīng)驗；條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。 薪酬待遇：1. 六險二金，公積金按照最高比例12%繳納。 2. 提供2-3人間宿舍，公司內(nèi)部設(shè)有食堂，有班車。 3. 節(jié)假日福利，生日補貼，季度勞保，四季工裝，以及各項文體活動。 4. 鍋爐值班長，綜合薪資稅前9000-10000元，鍋爐主操，綜合薪資稅前6500-7500。具體可面談。 聯(lián)系...
急招：電氣自動化工程師1人 要求： 1、男，全日制大專以上學(xué)歷，35歲以下，條件優(yōu)秀者可放寬條件，可接受短期出差； 2、電氣儀表相關(guān)關(guān)專業(yè)，兩年以上工作經(jīng)驗，熟悉西門子PLC觸摸屏安裝調(diào)試，或有兩年以上安防監(jiān)控工作經(jīng)驗； 3、溝通能力較好，可以在現(xiàn)場與甲方保持較好溝通，有駕照會開車。 薪資：5000-8000元，保險，節(jié)日福利。 電話：15239988940 （微信同號）
主要負(fù)責(zé)雨雪雨霧等特殊天氣及法定節(jié)假日車流量較大時的交通維護及疏導(dǎo)，以確保交通順暢，無堵車情況發(fā)生 應(yīng)聘條件： 1.年齡18-35周歲，初高中及以上學(xué)歷，身高168cm以上； 2.無前科、無紋身、無劣跡、無殘疾、無大面積疤痕、無家族遺傳病史； 3.退伍軍人優(yōu)先錄取。 工資福利: 基本工資3900元＋獎勵津貼（綜合4000-6000）元，每月有評＊＊獎，（400-1400）有績效獎，單位提供食宿，專車接送，有升職空間（班長基本工資5000元＋獎金津貼），公休4天，入五險一金。 上崗住宿條件：四人宿舍，24小時熱水，中央空調(diào)，免費wifi、有健身房，籃球場，游泳池，圖書館、電視、電腦...
（五險一金+包吃包�。� 崗位職責(zé)： 1:巡視車廂，維護列車運營秩序； 2：根據(jù)需要查驗旅客票證人一致性； 3： 對行為異常人員可疑物品進行安全檢查； 4：制止非工作人員進入列車限制區(qū)； 5：制止列車上發(fā)生的擾亂秩序行為； 6：對可能傷害本人及他人的人員予以控制； 7：妥善處置發(fā)現(xiàn)危險、違禁物品； 8：應(yīng)對突發(fā)事件，組織應(yīng)急逃生； 9：防范和制止其他影響旅客列車運行秩序、危害人身 安全和財產(chǎn)安全的行為； 招聘要求： 1.年齡18-28歲之間，形象氣質(zhì)佳2.凈身高男孩在168cm以上，身體綜合素質(zhì)較好。3.初中及 以上學(xué)歷。4.愛崗敬業(yè)，責(zé)任心強，聽指揮，服從安 排...
五險一金+包吃包住+加班補助 工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)協(xié)助程客上下車，檢查票務(wù)，認(rèn)座，乘客咨詢 等工作； 2、負(fù)責(zé)協(xié)助入站（出站）口檢票工作； 3、 負(fù)責(zé)協(xié)助站內(nèi)安全檢查（包括協(xié)助， 抽查程客身份 證件） ； 任職要求： 1.年齡：18-30周歲，高中以上學(xué)歷，退伍軍人優(yōu)先入 用（需有退伍軍人證件） ， 2.身高：女1.60米以上， 男1.70米以上； 3.身體健康、品行良好、無紋身、前科、賭博吸毒酗酒 等不良行為； 4 無精神疾病等不能自控行為的疾病及病史。 5， 工作時間8小時， 上幾休幾倒班制， 具體根據(jù)單位 統(tǒng)一分配。 薪資福利： 1、基本工資+...
安檢員（五險一金，包吃包住，上一休一） 工作內(nèi)容： 1、在站內(nèi)通過儀器對進站旅客進行安全檢查， 2、維持站內(nèi)秩序，輔助站長的日常工作。 3、熟練掌握各種設(shè)備的操作及識別方法。 二、應(yīng)聘要求 1、年齡18-35周歲以內(nèi) 男性:身高165cm以上 女性 :身高155cm以上 2、身體健康、無前科、 無紋身、無大面積明顯疤痕、 無先天性疾病及傳染疾病； 3、中專及以上學(xué)歷、退伍軍人及警校畢業(yè)優(yōu)先（可攜帶退伍證件以及畢業(yè)證） 三、薪資福利： 1、月薪4000-8000以上（基本工資+其他福利津 貼） 2、 上一休一帶薪公休、享受法定節(jié)假日（加班按三倍工資）及...
愛崗敬業(yè)，誠實守信。 待遇優(yōu)厚，合作共贏。
高鐵乘務(wù) 輔警 安檢 餐吧員等 招聘標(biāo)準(zhǔn)： 男170以上，女160以上，18--32周歲，初中及以上學(xué)歷。去紋身，無疤痕，無傳染性疾病，無口吃，根據(jù)戶籍所在地分配。 學(xué)員有償服務(wù)費480元 學(xué)員崗前實訓(xùn)待遇： 六個月借崗實訓(xùn)期間，學(xué)員包吃包住，生活津貼每月1500 借崗實訓(xùn)地點： 北京企事業(yè)單位，安檢，安保崗位，地鐵安檢崗位，北京故宮、博物館、科技館等。 分配待遇: 崗訓(xùn)結(jié)束根據(jù)分配城市決定工資待遇，一線城市4000－8000，二線城市4000－6000，五險或五險一金 安置就業(yè)崗位： 高鐵乘務(wù)員 安檢員 輔警 餐服 Vip接待 站務(wù)員 餐吧員 防爆員 警消員等等。 濮陽市...
年齡17-55周歲男女，身體健康，踏實肯干 工資5000～9000左右，根據(jù)個人實際情況分配廠區(qū)工作，包吃包住
招聘要求： 1、年齡20-40歲，有建材、裝修工作經(jīng)驗最佳； 2、思維敏捷，溝通協(xié)調(diào)能力強； 3、會開車，熟悉濮陽地區(qū)區(qū)域； 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有責(zé)任心； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作事宜，并及時做匯報； 薪資待遇：5000-7000元，具體面議詳談。
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)在濮陽市場維護老客戶，開發(fā)新客戶； 2、客戶拜訪，談業(yè)務(wù)，完成銷售指標(biāo) 3、品牌推廣，提高品牌知名度和美譽度； 職位具體要求： 職位要求： 20-40歲左右，有1-3銷售業(yè)務(wù)經(jīng)驗，工作認(rèn)真，溝通能力較好，有一定的抗壓能力； 對濮陽市場熟悉，有家裝公司工作經(jīng)驗或者建材行業(yè)資源的最佳； 月薪5000-8000元， 績效+提成+話補+油補+年終獎
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)在濮陽市場維護老客戶，開發(fā)新客戶； 2、客戶拜訪，談業(yè)務(wù)，完成銷售指標(biāo) 3、品牌推廣，有家裝公司工作經(jīng)驗或者建材行業(yè)資源的最佳； 職位具體要求： 職位要求： 20-40歲左右，有1-3銷售業(yè)務(wù)經(jīng)驗，工作認(rèn)真，溝通能力較好，有一定的抗壓能力； 月薪5000-8000元， 績效+提成+話補+油補+年終獎
招聘要求： 1、性別不限，年齡20-40歲，從事建材行業(yè)相關(guān)行業(yè)1年以上經(jīng)驗； 2、工作態(tài)度認(rèn)真，積極上進，有責(zé)任心，服務(wù)意識強； 3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，根據(jù)公司做好客戶開發(fā)、維護、售后等工作； 薪資待遇： 崗位工資2500元+績效考核獎金+提成+節(jié)日福利+話補+交通補貼 綜合薪資：5000-8000元，上不封頂
崗位職責(zé)： 1、了解項目工作量情況，完善工作量確認(rèn)單 2、及時制作結(jié)算單報各采油廠簽字確認(rèn) 3、跟蹤各采油廠付款進度及時反饋領(lǐng)導(dǎo) 任職要求： 1、會開車 2，能在長慶油田范圍內(nèi)出差 3、熟悉office辦公系統(tǒng) 4、思路清晰，工作迅速。 面試地址：河南中原石油助劑有限公司中原久盛產(chǎn)業(yè)園8棟三樓 聯(lián)系電話：0393-8055139
要求： 1、有銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先 2、熱愛銷售工作而無銷售經(jīng)驗或者銷售經(jīng)驗不足的，公司給予培訓(xùn)。 3、包吃住，另外，獎金部分依據(jù)銷量核算。
機修崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)設(shè)備、設(shè)施的巡回檢查工作。 2.參與設(shè)備、設(shè)施的故障診斷、處理。 3.負(fù)責(zé)按計劃完成設(shè)備維修保養(yǎng)工作。 4.負(fù)責(zé)設(shè)施、設(shè)備的定期測試工作。 5.負(fù)責(zé)班組工具保管。 任職資格： 1、中專及以上學(xué)歷，機電類、自動化、鉗工、管工、焊工等專業(yè)中專（職高）學(xué)歷。 2、熟悉泵、閥門、管道等維護保養(yǎng)。 3、具備電工、焊工、鉗工資格者優(yōu)先。 4、具有3年以上石油、化工行業(yè)機修工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 其他：可到外地工作
1、能適應(yīng)長時間出差。（有駕照、能熟練駕駛車輛 優(yōu)先） 2、有較強的工作抗壓能力， 3、具備較強的溝通能力，能與客戶進行良好的溝通，以達(dá)到銷售的目的。 4、有較強的學(xué)習(xí)能力，對工作中接觸的新知識、新產(chǎn)品能盡快的掌握。 5、有較強的團隊意識及團隊精神
工作內(nèi)容： 1、主要負(fù)責(zé)回訪移動超套餐的用戶，幫助客戶了解套餐使用情況，幫助匹配更優(yōu)惠的套餐； 2、專家坐席及老員工一對一幫扶，助你快速成長； 3、公司嚴(yán)選高質(zhì)量客服資源，成交量高，提成點高。 職位要求：1.年齡在18-38周歲，中專以上文化； 2.普通話標(biāo)準(zhǔn)，懂計算機基本操作，會打字； 3.具有良好的語音表達(dá)能力和溝通能力； 4.工作責(zé)任心強，有一定的抗壓能力； 5.要求長期全職，不接受短期兼職工作。 薪資待遇： 1.保底薪資3000-3800元（基本工資+全勤+業(yè)績提成+獎金+工齡+補貼），需正常出勤，成熟員工...
工作內(nèi)容： 1、主要負(fù)責(zé)回訪移動超套餐的用戶，幫助客戶了解套餐使用情況，幫助匹配更優(yōu)惠的套餐； 2、專家坐席及老員工一對一幫扶，助你快速成長； 3、公司嚴(yán)選高質(zhì)量客服資源，成交量高，提成點高。 職位要求：1.年齡在18-38周歲，中專以上文化； 2.普通話標(biāo)準(zhǔn)，懂計算機基本操作，會打字； 3.具有良好的語音表達(dá)能力和溝通能力； 4.工作責(zé)任心強，有一定的抗壓能力； 5.要求長期全職，不接受短期兼職工作。 薪資待遇： 1.基本底薪2200-3000元+業(yè)績提成+獎金+工齡+補貼，成熟員工綜合薪資在4500元-7000...
1、根據(jù)總經(jīng)理授權(quán)，依據(jù)國家旅游局關(guān)于五星級酒店評分標(biāo)準(zhǔn)、《酒店員工手冊》、《酒店獎懲條例》等各項規(guī)章制度以及崗位職責(zé)和服務(wù)規(guī)范對酒店各崗位進行督導(dǎo)檢查。 2、建立督導(dǎo)檢查系統(tǒng)，即①主管級②部門經(jīng)理級③酒店級質(zhì)量檢查，代表總經(jīng)理行使督導(dǎo)職權(quán)。 3、建立督導(dǎo)檢查制度，采用常規(guī)檢查、抽查、專項檢查、夜查和暗查的方式。每天按酒店的統(tǒng)一質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進行檢查，檢查結(jié)果隨時通報總經(jīng)理、人事行政部和各有關(guān)部門經(jīng)理，同時記入《檢查日報表》，作為獎懲制度的重要依據(jù)。 4、完成《每周服務(wù)質(zhì)量簡報》、每月員工《獎罰明細(xì)表》。各部門《違例情況分析表》、每季度各部門經(jīng)理綜合考核分累計工作和每月各部門《員工評估表》的集...
崗位職責(zé)： 1.協(xié)助制定公司戰(zhàn)略，制定本業(yè)態(tài)中長期招商方案及招商政策； 2.依據(jù)公司規(guī)劃、部門年度及月度目標(biāo)、計劃、預(yù)算，實施落實； 3.負(fù)責(zé)組織目標(biāo)商戶信息，包括經(jīng)營數(shù)據(jù)、市場動向、業(yè)態(tài)發(fā)展趨勢等的收集、整理、分析，為招商政策的制定提供依據(jù)。 4.負(fù)責(zé)開展招商宣傳工作。 任職要求： 25-45歲，大專及以上學(xué)歷；3年以上專業(yè)市場或商業(yè)地產(chǎn)等招商工作經(jīng)驗；具備較強的執(zhí)行能力，善于溝通交流、抗壓性強、吃苦耐勞、思維敏捷，能接受省內(nèi)出差或外派者優(yōu)先。 公司福利： 1.管食宿+五險+工齡+生日福利+節(jié)日福利+帶薪休假+年底獎金+意外險； 2.每年1次調(diào)薪/2次競聘/1次評先評優(yōu)/1...
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