不限1000以下1000-2000元2000-3000元3000-5000元5000-7000元7000-1萬(wàn)元1萬(wàn)-1.5萬(wàn)元1.5萬(wàn)-2萬(wàn)元2萬(wàn)-3萬(wàn)元3萬(wàn)以上
不限 保險(xiǎn) 年終獎(jiǎng) 節(jié)日福利 雙休 8小時(shí)工作制 帶薪年假 公費(fèi)培訓(xùn) 公費(fèi)旅游 提供住宿 餐補(bǔ)/工作餐 通訊補(bǔ)貼 住房補(bǔ)貼 交通補(bǔ)貼
不限1天內(nèi)2天內(nèi)3天內(nèi)7天內(nèi)15天內(nèi)30天內(nèi)60天內(nèi)90天內(nèi)
1、中西醫(yī)執(zhí)業(yè)證件,可變更注冊(cè),有咨詢師資質(zhì) 2、有門診工作經(jīng)驗(yàn) 3、有獨(dú)特的治療方案,效果顯著 4、民營(yíng)醫(yī)院工作經(jīng)歷
一)崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、分析和預(yù)測(cè),制定市場(chǎng)營(yíng)銷策略和計(jì)劃。 2. 負(fù)責(zé)醫(yī)院醫(yī)用織物洗滌、租賃及智能化管理系統(tǒng)的推廣工作,指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成公司銷售目標(biāo)和回款任務(wù)。 3. 負(fù)責(zé)帶領(lǐng)和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)拓展推廣渠道,與客戶建立良好的合作關(guān)系,提高市場(chǎng)影響力。 4. 負(fù)責(zé)客服部的售后服務(wù)工作,提高客戶滿意度。 5. 負(fù)責(zé)建立團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)、考核、激勵(lì)機(jī)制,定期進(jìn)行工作復(fù)盤,制定改進(jìn)措施。 二)任職要求 1. 專科及以上學(xué)歷。 2. 具備5年以上醫(yī)院醫(yī)用織物或其它醫(yī)療產(chǎn)品相關(guān)的銷售經(jīng)驗(yàn)。 3. 熟悉醫(yī)院管理模式,具備獨(dú)立開(kāi)發(fā)客戶的能力。 4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 5....
任職要求: 1、掌握設(shè)計(jì)預(yù)算和施工預(yù)算管理。具體是做好二算編制工作及對(duì)比工作,對(duì)收到設(shè)計(jì)變更、技術(shù)核定單、資料等進(jìn)行增減預(yù)算編制。 2、發(fā)包合同控制,對(duì)勞務(wù)和專業(yè)承包進(jìn)行合同策劃、起草并發(fā)起相應(yīng)的合同審批流程,對(duì)發(fā)包合同的履約情況進(jìn)行評(píng)價(jià)。 3、索賠管理,業(yè)主不履行或未能正確履行合同約定的義務(wù)造成建筑方損失,建筑方要向業(yè)主提出賠償要求,起草索賠文件 4、工程結(jié)算,根據(jù)竣工資料編制項(xiàng)目工程結(jié)算書(shū)、以確定工程最終造價(jià)。 待遇: 工資待遇:基本工資+崗位工資+績(jī)效工資+年終獎(jiǎng)+工齡工資+五險(xiǎn)+包食宿+往返市區(qū)班車+節(jié)日福利+法定假日+單休+生日蛋糕
1、根據(jù)銷售目標(biāo)制定銷售計(jì)劃,負(fù)責(zé)市場(chǎng)石油及相關(guān)產(chǎn)品業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)工作,完成年度銷售目標(biāo) 2、及時(shí)、全面了解所在國(guó)家行業(yè)動(dòng)態(tài),定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研分析等 3、負(fù)責(zé)所在市場(chǎng)的有效商機(jī)、客戶進(jìn)行辨識(shí)及跟蹤,參與實(shí)際業(yè)務(wù)的操作與談判和招投標(biāo)工作。
1.理解甲方需求,協(xié)同內(nèi)部資源滿足; 2.項(xiàng)目部,人員管理,包括能力提升,工作安排,指導(dǎo)監(jiān)督,現(xiàn)場(chǎng)檢查等; 3.項(xiàng)目部物料管理; 4.項(xiàng)目部設(shè)備,車輛管理; 5.項(xiàng)目部的安全管理,施工安全; 6.學(xué)歷大專以上,電氣自動(dòng)化,機(jī)械自動(dòng)化,石油化工專業(yè)優(yōu)先考慮
崗位職責(zé): 1.依據(jù)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),參與制定本業(yè)態(tài)發(fā)展和規(guī)劃; 2.依據(jù)公司戰(zhàn)略,制定本業(yè)態(tài)中長(zhǎng)期招商方案及招商政策; 3.依據(jù)公司規(guī)劃、部門年度及月度目標(biāo)、計(jì)劃、預(yù)算,實(shí)施落實(shí); 4.負(fù)責(zé)組織目標(biāo)商戶信息,包括經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)、市場(chǎng)動(dòng)向、業(yè)態(tài)發(fā)展趨勢(shì)等的收集、整理、分析,為招商政策的制定提供依據(jù); 5.負(fù)責(zé)開(kāi)展招商宣傳工作; 6.負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)業(yè)后的運(yùn)營(yíng)和管理。 任職要求: 30-50歲,大專及以上學(xué)歷;5年以上專業(yè)市場(chǎng)、商業(yè)地產(chǎn)、商業(yè)綜合體、農(nóng)批物流園區(qū)等招商工作經(jīng)驗(yàn);具備良好的計(jì)劃、執(zhí)行、管理能力,善于統(tǒng)籌規(guī)劃,有開(kāi)拓意識(shí)、團(tuán)隊(duì)管理能力,抗壓性強(qiáng),能接受省內(nèi)出差或外派者優(yōu)先。 公司福...
技術(shù)人員工時(shí)費(fèi)廢機(jī)油百分之七十提成
有技術(shù),積極主動(dòng),有責(zé)任心,待遇可觀
熱能與動(dòng)力工程、自動(dòng)化、自控、機(jī)電一體化、機(jī)械、化工等相關(guān)專業(yè) 崗位要求:1.了解本專業(yè)的工藝流程、設(shè)備配置,熟悉工藝、操作、安全等各項(xiàng)規(guī)程; 2.具有一定的較好的運(yùn)行處置能力; 3.有3年及以上熱電廠相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),1年及以上生物質(zhì)鍋爐電廠運(yùn)行經(jīng)驗(yàn);條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。 薪酬待遇:1. 六險(xiǎn)二金,公積金按照最高比例12%繳納。 2. 提供2-3人間宿舍,公司內(nèi)部設(shè)有食堂,有班車。 3. 節(jié)假日福利,生日補(bǔ)貼,季度勞保,四季工裝,以及各項(xiàng)文體活動(dòng)。 4. 鍋爐值班長(zhǎng),綜合薪資稅前9000-10000元,鍋爐主操,綜合薪資稅前6500-7500。具體可面談。 聯(lián)系...
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