任職要求: 1、掌握設(shè)計預(yù)算和施工預(yù)算管理。具體是做好二算編制工作及對比工作,對收到設(shè)計變更、技術(shù)核定單、資料等進(jìn)行增減預(yù)算編制。 2、發(fā)包合同控制,對勞務(wù)和專業(yè)承包進(jìn)行合同策劃、起草并發(fā)起相應(yīng)的合同審批流程,對發(fā)包合同的履約情況進(jìn)行評價。 3、索賠管理,業(yè)主不履行或未能正確履行合同約定的義務(wù)造成建筑方損失,建筑方要向業(yè)主提出賠償要求,起草索賠文件 4、工程結(jié)算,根據(jù)竣工資料編制項目工程結(jié)算書、以確定工程最終造價。 待遇: 工資待遇:基本工資+崗位工資+績效工資+年終獎+工齡工資+五險+包食宿+往返市區(qū)班車+節(jié)日福利+法定假日+單休+生日蛋糕
1、中西醫(yī)執(zhí)業(yè)證件,可變更注冊,有咨詢師資質(zhì) 2、有門診工作經(jīng)驗 3、有獨特的治療方案,效果顯著 4、民營醫(yī)院工作經(jīng)歷
崗位職責(zé): 1、制定每季、月、周工作銷售計劃并監(jiān)督實施; 2、每日向總經(jīng)理分別匯報前一日工作和當(dāng)日工作安排; 3、傳達(dá)上級領(lǐng)導(dǎo)的指示和要求,并監(jiān)督實施; 4、安排好銷售顧問每天工作和交車事宜; 5、幫助銷售顧問做好接待顧客工作,力爭不斷提高成交率; 6、要求銷售顧問每天打回訪電話,跟蹤每一位潛在客戶; 7、依照制度安排好每位試乘試駕人員進(jìn)行試車,并注意安全; 8、每月定期安排銷售顧問進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)和學(xué)習(xí); 9、協(xié)調(diào)銷售顧問和其它部門的工作; 10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。 工作地點: 濮陽市黃河路茂名路或者濮東產(chǎn)業(yè)區(qū) 有意者請電話聯(lián)系:15393716888(微...
招聘:工程監(jiān)理 從事建筑、市政監(jiān)理工作兩年以上。(工資面議)
技術(shù)人員工時費廢機(jī)油百分之七十提成
有技術(shù),積極主動,有責(zé)任心,待遇可觀
1、根據(jù)銷售目標(biāo)制定銷售計劃,負(fù)責(zé)市場石油及相關(guān)產(chǎn)品業(yè)務(wù)開發(fā)工作,完成年度銷售目標(biāo) 2、及時、全面了解所在國家行業(yè)動態(tài),定期進(jìn)行市場調(diào)研分析等 3、負(fù)責(zé)所在市場的有效商機(jī)、客戶進(jìn)行辨識及跟蹤,參與實際業(yè)務(wù)的操作與談判和招投標(biāo)工作。
1.理解甲方需求,協(xié)同內(nèi)部資源滿足; 2.項目部,人員管理,包括能力提升,工作安排,指導(dǎo)監(jiān)督,現(xiàn)場檢查等; 3.項目部物料管理; 4.項目部設(shè)備,車輛管理; 5.項目部的安全管理,施工安全; 6.學(xué)歷大專以上,電氣自動化,機(jī)械自動化,石油化工專業(yè)優(yōu)先考慮
崗位職責(zé): 1.依據(jù)行業(yè)發(fā)展趨勢,參與制定本業(yè)態(tài)發(fā)展和規(guī)劃; 2.依據(jù)公司戰(zhàn)略,制定本業(yè)態(tài)中長期招商方案及招商政策; 3.依據(jù)公司規(guī)劃、部門年度及月度目標(biāo)、計劃、預(yù)算,實施落實; 4.負(fù)責(zé)組織目標(biāo)商戶信息,包括經(jīng)營數(shù)據(jù)、市場動向、業(yè)態(tài)發(fā)展趨勢等的收集、整理、分析,為招商政策的制定提供依據(jù); 5.負(fù)責(zé)開展招商宣傳工作; 6.負(fù)責(zé)市場開業(yè)后的運營和管理。 任職要求: 30-50歲,大專及以上學(xué)歷;5年以上專業(yè)市場、商業(yè)地產(chǎn)、商業(yè)綜合體、農(nóng)批物流園區(qū)等招商工作經(jīng)驗;具備良好的計劃、執(zhí)行、管理能力,善于統(tǒng)籌規(guī)劃,有開拓意識、團(tuán)隊管理能力,抗壓性強(qiáng),能接受省內(nèi)出差或外派者優(yōu)先。 公司福...
熱能與動力工程、自動化、自控、機(jī)電一體化、機(jī)械、化工等相關(guān)專業(yè) 崗位要求:1.了解本專業(yè)的工藝流程、設(shè)備配置,熟悉工藝、操作、安全等各項規(guī)程; 2.具有一定的較好的運行處置能力; 3.有3年及以上熱電廠相關(guān)工作經(jīng)驗,1年及以上生物質(zhì)鍋爐電廠運行經(jīng)驗;條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。 薪酬待遇:1. 六險二金,公積金按照最高比例12%繳納。 2. 提供2-3人間宿舍,公司內(nèi)部設(shè)有食堂,有班車。 3. 節(jié)假日福利,生日補貼,季度勞保,四季工裝,以及各項文體活動。 4. 鍋爐值班長,綜合薪資稅前9000-10000元,鍋爐主操,綜合薪資稅前6500-7500。具體可面談。 聯(lián)系...
薪資面議
崗位職責(zé): 1、落實集團(tuán)戰(zhàn)略、經(jīng)營方針、預(yù)算目標(biāo)等相關(guān)決策部署; 2、根據(jù)集團(tuán)年度計劃,制定分管4S店年度經(jīng)營目標(biāo),并組織團(tuán)隊完成任務(wù); 3、負(fù)責(zé)公司部門的管理工作,包括銷售、售后、市場、人資行政、財務(wù)等各職能部門; 4、全面負(fù)責(zé)公司工商、稅務(wù)、行政支出、人事等各項管理工作; 5、開展企業(yè)文化建設(shè)與團(tuán)隊核心理念打造,確保團(tuán)隊的高效性和競爭力; 6、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)部團(tuán)隊建設(shè)工作,做好公司的人員培養(yǎng)儲備工作,保持團(tuán)隊的穩(wěn)定性。 任職資格: 1、年齡28-40歲; 2、市場營銷、工商管理及公司管理等專業(yè)專科及以上學(xué)歷; 3、3年以上汽車4S店管理相關(guān)經(jīng)驗; 4、有大眾品牌、奧迪工作...
崗位職責(zé): 1、在董事長的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)集團(tuán)辦公室的黨建、工會、外聯(lián)、會務(wù)等綜合管理,保證辦公室日常管理工作的有序開展; 2、參與公司經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃,根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略及董事長的要求,負(fù)責(zé)建立健全各項規(guī)章管理制度; 3、負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)、相關(guān)部門及客戶、來賓的接待、參觀工作; 4、負(fù)責(zé)政府關(guān)系、公共關(guān)系、相關(guān)客戶關(guān)系的建立、維護(hù)和保持,妥善處理和協(xié)調(diào)各種對外溝通協(xié)調(diào)工作(合作單位、公司之間、行業(yè)接觸等外聯(lián)工作); 5、負(fù)責(zé)集團(tuán)會議及活動的組織、安排、布置,做好會議統(tǒng)籌安排及會議決議的督辦; 6、負(fù)責(zé)集團(tuán)起草各類文書、文件的擬定、下發(fā)、歸檔工作; 7、董事長交辦的其他臨時性工作 。 任職資...
崗位職責(zé): 1、協(xié)助董事長制定集團(tuán)的總體戰(zhàn)略規(guī)劃與發(fā)展目標(biāo); 2、制定集團(tuán)整體運營計劃,對集團(tuán)經(jīng)營和管理目標(biāo)達(dá)成負(fù)責(zé); 3、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)各分公司經(jīng)營管理工作; 4、負(fù)責(zé)建立健全集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的業(yè)務(wù)流程和機(jī)制; 5、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司的健全資本運作與風(fēng)險控制; 6、審定、優(yōu)化、批準(zhǔn)集團(tuán)管理制度或相關(guān)規(guī)定; 7、審核、簽發(fā)以集團(tuán)和各分公司名義發(fā)出的各類正規(guī)文件; 8、檢查、督促和協(xié)調(diào)集團(tuán)各部門的工作進(jìn)展,并向董事長提出持續(xù)發(fā)展規(guī)劃方案; 9、負(fù)責(zé)處理集團(tuán)重大突發(fā)事件,并及時向董事長匯報; 10、負(fù)責(zé)集團(tuán)管理團(tuán)隊能力作風(fēng)建設(shè),提升集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)水平,打造高素質(zhì)人才隊伍。 任職資...
崗位職責(zé) 1、在集團(tuán)總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,貫徹執(zhí)行集團(tuán)決議,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、管理分管公司運營工作; 2、負(fù)責(zé)組織編制分管公司年度、季度總體經(jīng)營規(guī)劃,制定營銷策略、措施,并安排組織實施; 3、聽取各部門、各分公司工作匯報,提出決策性意見; 4、負(fù)責(zé)上報材料總結(jié)、報告的政策性把關(guān)審核及相關(guān)的簽發(fā)。 任職資格: 1、年齡32-45歲; 2、市場營銷、工商管理及公司管理等專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 3、3年以上汽車經(jīng)銷商集團(tuán)性公司高級管理相關(guān)經(jīng)驗; 4、具有領(lǐng)導(dǎo)營銷及組織變革的成功經(jīng)歷者優(yōu)先;擔(dān)任高管期間,業(yè)績突出者優(yōu)先。
一、項目情況 河南中合永佳健康科技有限公司是德眾汽車集團(tuán)與崛起集團(tuán)等聯(lián)合投資打造的中原地區(qū)規(guī)模最大、項目最全的綜合性健康科技集團(tuán),總投資3億元,以管慢病、防大病、抗衰老、延壽命為驅(qū)動,為客戶定制全生命周期健康管理方案,最終讓客戶實現(xiàn)健康百歲人生。 二、崗位職責(zé) 1、按照集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)指示,負(fù)責(zé)做好集團(tuán)旗下大健康項目運營管理工作; 2、協(xié)助完成會員線上、線下全流程就醫(yī)服務(wù),制定標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)制度并不斷優(yōu)化; 3、為會員解答日常基礎(chǔ)醫(yī)療和健康問題,協(xié)調(diào)服務(wù)資源; 4、根據(jù)會員的身體狀況和病癥,進(jìn)行分診或者服務(wù)分配; 5、配合公司業(yè)務(wù),為客戶提供個性化的健康與營養(yǎng)方案并制定改善方案; 6、根據(jù)...
崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)油田低壓電線路、電機(jī)和電氣設(shè)備的檢修與保養(yǎng)工作。 2.嚴(yán)格遵守電路技術(shù)規(guī)程與安全規(guī)程,保證安全供電,保證電氣設(shè)備正常運轉(zhuǎn)。 3.負(fù)責(zé)巡視檢查電氣設(shè)備狀況及其安全防護(hù)。 4.負(fù)責(zé)上級交辦的其他工作任務(wù)。 任職資格 1.學(xué)歷要求:中專或高中以上學(xué)歷。 2.經(jīng)驗要求:有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。 3.能力要求:持有低壓電工證,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。 4.其他要求:身體健康、愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,能出差(新疆),服從工作安排。 5.具有3年以上駕齡經(jīng)驗; 福利待遇 1.公司免費提供住宿、工作餐、勞保用品等。 2.三個月休假一個月,報銷差旅費。 3.待遇8000...
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