1、年齡：20-45歲 2、性別：男女不限 3、身高：中等 4、型體（外部條件）：五官端正，氣質(zhì)佳 5、個性素質(zhì)：富有責(zé)任心、進取心，性格沉穩(wěn)，善于交往，外出拓展能力佳 6、學(xué)歷/培訓(xùn)資歷：不限。 7、工作經(jīng)驗：不限，有酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 8、業(yè)務(wù)知識和技能：熟悉了解酒店業(yè)務(wù)，有良好的交際能力，有責(zé)任感。有外出拓客能力（不要坐銷） 9、語言能力：有良好的語言表達能力，溝通表達能力強。 10、要求：有較強的思維能力和應(yīng)變能力及良好的組織協(xié)調(diào)能力善于處理矛盾與沖突。
崗位要求：男，年齡18~40歲 工作時間：早8晚5，工作時長根據(jù)生產(chǎn)安排為8~12小時，要可接受12小時的班次，要可接受夜班，夜班半個月或一個月倒班一次，月休4天。 薪酬福利：試用期薪資3500，后期轉(zhuǎn)底薪+計件，另有長白班補助、夜班補助、餐補、交通補貼、滿勤獎、工齡獎等，若家庭住址距離公司15公里以上可免費提供住宿。 綜合薪資4000~6000左右，每月15號準(zhǔn)時發(fā)放工資。 有意向可打電話咨詢
1.熟練使用CAD/UG繪圖軟件。 2.能獨立設(shè)計/組裝/調(diào)試/維修沖壓模具。 3.基本的沖壓模具維修，維護，保養(yǎng)技能 4.基本的現(xiàn)場整理，整頓，清理，清掃技能 5.解決生產(chǎn)過程中沖模生產(chǎn)出現(xiàn)的故障，保障生產(chǎn)任務(wù)順利完成。 6.認(rèn)真做好巡線工作，跟蹤模具使用和生產(chǎn)情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時進行解決，并指導(dǎo)操作工進行批量生產(chǎn)。 上六休一 白夜兩班薪資面議
1、初中以上文化 ； 2、有噴涂工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、勤快不怕吃苦，好學(xué)，做事認(rèn)真，服從安排； 薪資3500~4000左右
招聘要求： 每天早晨8點到公司報到，報完到，一天時間自由安排下市場； 有配送車輛 年齡18-45歲，性別不限， 底薪3000+提成+獎金+團隊績效+補貼
機修崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)設(shè)備、設(shè)施的巡回檢查工作。 2.參與設(shè)備、設(shè)施的故障診斷、處理。 3.負(fù)責(zé)按計劃完成設(shè)備維修保養(yǎng)工作。 4.負(fù)責(zé)設(shè)施、設(shè)備的定期測試工作。 5.負(fù)責(zé)班組工具保管。 任職資格： 1、中專及以上學(xué)歷，機電類、自動化、鉗工、管工、焊工等專業(yè)中專（職高）學(xué)歷。 2、熟悉泵、閥門、管道等維護保養(yǎng)。 3、具備電工、焊工、鉗工資格者優(yōu)先。 4、具有3年以上石油、化工行業(yè)機修工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 其他：可到外地工作
新能源聘女性銷售： 1、抗壓能力和積極心態(tài)?：銷售工作會有一定的壓力，因此需要具備良好的抗壓能力，并保持積極的心態(tài)，能夠在業(yè)績波動時保持激昂的狀態(tài)?。 2、溝通能力?：良好的溝通能力是銷售工作的基礎(chǔ)，能夠通過有效的溝通贏得客戶的信任和合作?。 3、專業(yè)知識?：掌握行業(yè)知識和銷售技巧，具備解決問題的能力，能夠為客戶提供專業(yè)的建議和服務(wù)?。 4、親和力?：女性銷售人員通常具有親和力，能夠通過微笑、眼神交流等方式傳遞溫暖和關(guān)懷，建立與客戶的情感聯(lián)系?。 5、自信和自尊?：自信和自尊是女性銷售人員的重要特質(zhì)，能夠在工作中保持專業(yè)和獨立?。 6、只要女性不甘平庸，我們公司將給你機會，提供發(fā)展...
要求：男女不限，性格開朗，形象好，溝通能力好，學(xué)習(xí)能力強，主要是收集行業(yè)相關(guān)信息，開發(fā)市場，有自己獨立想法和思考能力，有銷售工作經(jīng)驗，能接受出差。
1、從業(yè)人員需要有飯店業(yè)務(wù)者優(yōu)先 2、能夠長期從事此項業(yè)務(wù)工作的專職人員 3、待遇從優(yōu)
要求： 1、有較強的溝通能力，能吃苦； 2、年齡35周歲以下，待遇面議； 3、待遇月薪5000元以上（提成+全勤獎+績效+季考核+半年考核 +全年考核+工齡工資），提成上不封頂
任職要求： 1、一年以上銷售崗位工作經(jīng)驗，有快消行業(yè)、保險行業(yè)、醫(yī)療器械或醫(yī)藥行業(yè)等銷售經(jīng)驗可優(yōu)先考慮； 2、溝通能力強、有良好的市場意識、吃苦耐勞、善于團隊合作，能承受工作壓力。 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的醫(yī)院宣傳 2、負(fù)責(zé)診所，藥店、衛(wèi)生院的宣傳物料的投放，關(guān)系維護以及轉(zhuǎn)診
崗位職責(zé)： 1.做好成品及原料的出入庫管理工作； 2.做好所管轄物料的月度、季度、年度盤點工作，以提高賬物卡的準(zhǔn)確性； 3.做好物料的標(biāo)識、分類擺放、整理、防護、保管等工作，確保區(qū)域現(xiàn)場干凈、整潔； 4.保管好所使用的物料收發(fā)工具，定點放置，確保其完好性。 任職要求： 1.中專以上學(xué)歷； 2.有一年以上倉庫工作經(jīng)驗；
要求： 1.持有相應(yīng)的資格證書，如藥士、藥師等資格證書。 2.團結(jié)同事、勤奮上進、有臨床藥師工作經(jīng)驗，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。 3.藥學(xué)或相關(guān)專業(yè)。 福利: 提供宿舍，中央空調(diào)，春節(jié)和中秋節(jié)有福利、有車補、餐補。 工作地址：濮陽市開發(fā)區(qū)王助鎮(zhèn)白屯村586號（請先確認(rèn)醫(yī)院工作位置和通勤距離） 電話:13703478185（聯(lián)系時請說明是在濮陽人才網(wǎng)上看到的）
要求： 1.具備良好的溝通能力，處理人際關(guān)系的能力，能進行有效的協(xié)商和解決問題。 2.通過交流溝通等形式與社會各界建立廣泛的聯(lián)系，發(fā)展和維護醫(yī)院內(nèi)外的公共關(guān)系，并搭建有效的交流平臺，通過各種途徑不斷提高醫(yī)院知名度。 福利: 提供宿舍，中央空調(diào)，春節(jié)和中秋節(jié)都有福利、有車補、餐補。 工作地址：濮陽市開發(fā)區(qū)王助鎮(zhèn)白屯村586號（請先確認(rèn)醫(yī)院工作位置和通勤距離） 電話:13703478185郭院長（聯(lián)系時請說明是在濮陽人才網(wǎng)上看到的）
年齡18-40歲，男士，學(xué)歷不限，表達能力好，溝通能力強，能出差。 年薪10-15萬上不封頂，歡迎優(yōu)秀小伙伴的加入。
任職要求： 1、20-44周歲，高中以上學(xué)歷 2、有精細(xì)化工、反應(yīng)釜操作相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 3、吃苦耐勞，有責(zé)任心、適應(yīng)倒班。 4、認(rèn)真學(xué)習(xí)、遵守公司規(guī)章制度，團結(jié)上進 崗位職責(zé)： 1. 在班長的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本崗位的安全生產(chǎn)； 2.嚴(yán)格按照工藝技術(shù)規(guī)程、安全生產(chǎn)責(zé)任制等規(guī)章制度，接受班長的指令及時調(diào)整參數(shù)。 2.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦其他任務(wù)。
1、根據(jù)總經(jīng)理授權(quán)，依據(jù)國家旅游局關(guān)于五星級酒店評分標(biāo)準(zhǔn)、《酒店員工手冊》、《酒店獎懲條例》等各項規(guī)章制度以及崗位職責(zé)和服務(wù)規(guī)范對酒店各崗位進行督導(dǎo)檢查。 2、建立督導(dǎo)檢查系統(tǒng)，即①主管級②部門經(jīng)理級③酒店級質(zhì)量檢查，代表總經(jīng)理行使督導(dǎo)職權(quán)。 3、建立督導(dǎo)檢查制度，采用常規(guī)檢查、抽查、專項檢查、夜查和暗查的方式。每天按酒店的統(tǒng)一質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進行檢查，檢查結(jié)果隨時通報總經(jīng)理、人事行政部和各有關(guān)部門經(jīng)理，同時記入《檢查日報表》，作為獎懲制度的重要依據(jù)。 4、完成《每周服務(wù)質(zhì)量簡報》、每月員工《獎罰明細(xì)表》。各部門《違例情況分析表》、每季度各部門經(jīng)理綜合考核分累計工作和每月各部門《員工評估表》的集...
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)在濮陽市場維護老客戶，開發(fā)新客戶； 2、客戶拜訪，談業(yè)務(wù)，完成銷售指標(biāo) 3、品牌推廣，有家裝公司工作經(jīng)驗或者建材行業(yè)資源的最佳； 職位具體要求： 職位要求： 20-40歲左右，有1-3銷售業(yè)務(wù)經(jīng)驗，工作認(rèn)真，溝通能力較好，有一定的抗壓能力； 月薪5000-8000元， 績效+提成+話補+油補+年終獎
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)在濮陽市場維護老客戶，開發(fā)新客戶； 2、客戶拜訪，談業(yè)務(wù)，完成銷售指標(biāo) 3、品牌推廣，提高品牌知名度和美譽度； 職位具體要求： 職位要求： 20-40歲左右，有1-3銷售業(yè)務(wù)經(jīng)驗，工作認(rèn)真，溝通能力較好，有一定的抗壓能力； 對濮陽市場熟悉，有家裝公司工作經(jīng)驗或者建材行業(yè)資源的最佳； 月薪5000-8000元， 績效+提成+話補+油補+年終獎
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進行溝通，開發(fā)新客戶； 2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績； 3、維護老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力； 4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。 上班時間： 上午：8.30-12.00 下午：冬季1.30-5.30 夏季2.00-6.00 崗位福利： 無責(zé)底薪+全勤+提成+獎金+補貼+五險 綜合薪資4000+ 上不封頂 雙休 節(jié)假日帶薪休假 一天7.5小時 不加班 帶薪旅游
任職要求： 1.25-40歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力； 2.對銷售工作有較高的熱情； 3.具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 4.性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 5.有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 上班時間： 上午：8.30-12.00 下午：冬季1.30-5.30 夏季2.00-6.00 崗位福利： 無責(zé)底薪+全勤+提成+獎金+補貼+五險 雙休 節(jié)假日帶薪休假 一天7.5小時 不加班 帶薪旅游
任職要求： 1.22-45歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力； 2.對銷售工作有較高的熱情； 3.具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 4.性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 5.有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 上班時間： 上午：8.30-12.00 下午：冬季1.30-5.30 夏季2.00-6.00 崗位福利： 無責(zé)底薪+全勤+提成+獎金+補貼+五險 雙休 節(jié)假日帶薪休假 一天7.5小時 不加班 帶薪旅游
要求 1.年齡18-45周歲，性別不限； 2.學(xué)歷不限； 3.身體健康，無不良嗜好。 工資待遇 1. 計時，月平均收入3000-5000元 2.員工享有全勤補貼、交通補貼、生日補貼、節(jié)日福利等。 職位福利：交通補助、餐補、定期體檢
職位要求：35歲以下，有1-3銷售經(jīng)驗，工作認(rèn)真，服從公司安排。 工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)在濮陽市場維護老客戶，開發(fā)新客戶； 2、通過客戶拜訪，達到銷售上量； 3、品牌建設(shè)和推廣； 4、有家裝公司工作經(jīng)驗的優(yōu)先 薪資：無責(zé)底薪+績效+提成+話補+油補+年終獎+社保等
工作內(nèi)容：1、嚴(yán)格執(zhí)行公司的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，對產(chǎn)品質(zhì)量進行提前控制，做到預(yù)防為主2、熟悉產(chǎn)品特點和產(chǎn)品質(zhì)量要求3、認(rèn)真填寫檢測記錄，工作臺賬4、正確使用檢測設(shè)備，保管好圖紙技術(shù)資料5、按時完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù) 崗位要求：有五金相關(guān)的質(zhì)檢經(jīng)驗，會看圖紙，能熟練的使用游標(biāo)卡尺，會簡單的電腦操作。
工作內(nèi)容：零部件的裝配工作 崗位要求：18-40周歲，干活麻利，手腳靈活
工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)沖床操作；2、及時報告生產(chǎn)過程中異常情況 3、維護區(qū)域的整潔； 4、做好本工序產(chǎn)品質(zhì)量,并配合檢驗員進行產(chǎn)品檢驗； 5、依據(jù)生產(chǎn)計劃完成產(chǎn)量； 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時性工作。 崗位要求：18-40周歲，男性，身體健康，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位職責(zé)∶ 1、負(fù)責(zé)所轄品類經(jīng)營管理及銷售目標(biāo)的達成，落實公司的各項規(guī)章制度; 2、負(fù)責(zé)所轄品類商品季節(jié)性陳列、商品質(zhì)量管控、單品營銷、訂價等，能合理控制庫存及商品損耗，確保效益最大化; 3、制訂各類商品營銷計劃，每月通過報表分析實現(xiàn)數(shù)據(jù)化經(jīng)營管理; 4、負(fù)責(zé)部門員工的培訓(xùn)和考核; 5、確保各類商品銷售過程的真實性、準(zhǔn)確性; 要求∶ 1、40歲以下，男女不限，大專及以上學(xué)歷; 2、具有強烈的事業(yè)進取心、責(zé)任感與使命感、勇于接受新的挑戰(zhàn)、勇于擔(dān)責(zé)、善于開拓市場; 3、主流超市行業(yè)2年以上同崗位工作經(jīng)驗，入職后能立即投入開展工作; 4、具有豐富的洞察力、邏輯思維能力及較強的創(chuàng)...
崗位職責(zé)： 1.施工工具、設(shè)備的日常保養(yǎng)。 2.準(zhǔn)備項目施工所需工具、設(shè)備。 3.施工工具、設(shè)備的裝車、卸車。 4.打掃車間衛(wèi)生。 5.施工現(xiàn)場作業(yè)。 6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。 要求：男，18歲以上，能力較強者可適當(dāng)放寬年齡限制。有駕駛證、會開車。可以外出。有管道、燃?xì)狻捇裙艿朗┕すぷ鹘?jīng)驗者優(yōu)先。 待遇： 1.轉(zhuǎn)正后工資：基本工資+出差補助+項目補助+項目獎金+全勤獎+生日補貼+公交補貼+節(jié)日福利，綜合工資3000-6000/月。 2.繳納五險+意外險。 3.月休兩天，法定節(jié)假日。 4.公司提供食宿。
要求：會開車，機械制圖，每學(xué)會一道工序，增加相應(yīng)的工資。有管道、燃?xì)狻捇裙艿腊惭b工作經(jīng)驗的優(yōu)先 待遇： 1、有工作經(jīng)驗的優(yōu)先，交六險 2、帶薪休假，公交補貼，生日補貼，免費培訓(xùn)，免費服裝 3、底薪+提成+獎金+分紅+補助+帶薪休假，達到滿勤條件13個月工資，具體條件待遇面談。 工作地點：濮陽市
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