崗位要求：男，年齡18~40歲 工作時間：早8晚5，工作時長根據(jù)生產(chǎn)安排為8~12小時，要可接受12小時的班次，要可接受夜班，夜班半個月或一個月倒班一次，月休4天。 薪酬福利：試用期薪資3500，后期轉(zhuǎn)底薪+計件，另有長白班補(bǔ)助、夜班補(bǔ)助、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)貼、滿勤獎、工齡獎等，若家庭住址距離公司15公里以上可免費(fèi)提供住宿。 綜合薪資4000~6000左右，每月15號準(zhǔn)時發(fā)放工資。
1、初中以上文化 ； 2、有噴涂工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、勤快不怕吃苦，好學(xué)，做事認(rèn)真，服從安排； 薪資3500~4000左右
1.熟練使用CAD/UG繪圖軟件。 2.能獨(dú)立設(shè)計/組裝/調(diào)試/維修沖壓模具。 3.基本的沖壓模具維修，維護(hù)，保養(yǎng)技能 4.基本的現(xiàn)場整理，整頓，清理，清掃技能 5.解決生產(chǎn)過程中沖模生產(chǎn)出現(xiàn)的故障，保障生產(chǎn)任務(wù)順利完成。 6.認(rèn)真做好巡線工作，跟蹤模具使用和生產(chǎn)情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時進(jìn)行解決，并指導(dǎo)操作工進(jìn)行批量生產(chǎn)。 上六休一 白夜兩班薪資面議
聯(lián)系電話：18739329880 周經(jīng)理 崗位職責(zé): 直聘業(yè)務(wù)員5人（清豐區(qū)域） 要求：年齡25-45歲，男女不限，踏實(shí)肯干，執(zhí)行力強(qiáng)，服從指揮，要有C1駕駛證，有一年以上快消品或者白酒銷售工作經(jīng)驗者，優(yōu)先錄取。 福利待遇：每月調(diào)休4天。 薪資待遇:綜合底薪5000元+銷售提成，薪資上不封頂。
機(jī)修崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)設(shè)備、設(shè)施的巡回檢查工作。 2.參與設(shè)備、設(shè)施的故障診斷、處理。 3.負(fù)責(zé)按計劃完成設(shè)備維修保養(yǎng)工作。 4.負(fù)責(zé)設(shè)施、設(shè)備的定期測試工作。 5.負(fù)責(zé)班組工具保管。 任職資格： 1、中專及以上學(xué)歷，機(jī)電類、自動化、鉗工、管工、焊工等專業(yè)中專（職高）學(xué)歷。 2、熟悉泵、閥門、管道等維護(hù)保養(yǎng)。 3、具備電工、焊工、鉗工資格者優(yōu)先。 4、具有3年以上石油、化工行業(yè)機(jī)修工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 其他：可到外地工作
崗位職責(zé)∶ 1、負(fù)責(zé)所轄品類經(jīng)營管理及銷售目標(biāo)的達(dá)成，落實(shí)公司的各項規(guī)章制度; 2、負(fù)責(zé)所轄品類商品季節(jié)性陳列、商品質(zhì)量管控、單品營銷、訂價等，能合理控制庫存及商品損耗，確保效益最大化; 3、制訂各類商品營銷計劃，每月通過報表分析實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)化經(jīng)營管理; 4、負(fù)責(zé)部門員工的培訓(xùn)和考核; 5、確保各類商品銷售過程的真實(shí)性、準(zhǔn)確性; 要求∶ 1、40歲以下，男女不限，大專及以上學(xué)歷; 2、具有強(qiáng)烈的事業(yè)進(jìn)取心、責(zé)任感與使命感、勇于接受新的挑戰(zhàn)、勇于擔(dān)責(zé)、善于開拓市場; 3、主流超市行業(yè)2年以上同崗位工作經(jīng)驗，入職后能立即投入開展工作; 4、具有豐富的洞察力、邏輯思維能力及較強(qiáng)的創(chuàng)...
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)在濮陽市場維護(hù)老客戶，開發(fā)新客戶； 2、客戶拜訪，談業(yè)務(wù)，完成銷售指標(biāo) 3、品牌推廣，有家裝公司工作經(jīng)驗或者建材行業(yè)資源的最佳； 職位具體要求： 職位要求： 20-40歲左右，有1-3銷售業(yè)務(wù)經(jīng)驗，工作認(rèn)真，溝通能力較好，有一定的抗壓能力； 月薪5000-8000元， 績效+提成+話補(bǔ)+油補(bǔ)+年終獎
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)在濮陽市場維護(hù)老客戶，開發(fā)新客戶； 2、客戶拜訪，談業(yè)務(wù)，完成銷售指標(biāo) 3、品牌推廣，提高品牌知名度和美譽(yù)度； 職位具體要求： 職位要求： 20-40歲左右，有1-3銷售業(yè)務(wù)經(jīng)驗，工作認(rèn)真，溝通能力較好，有一定的抗壓能力； 對濮陽市場熟悉，有家裝公司工作經(jīng)驗或者建材行業(yè)資源的最佳； 月薪5000-8000元， 績效+提成+話補(bǔ)+油補(bǔ)+年終獎
年齡18-40歲，男士，學(xué)歷不限，表達(dá)能力好，溝通能力強(qiáng)，能出差。 年薪10-15萬上不封頂，歡迎優(yōu)秀小伙伴的加入。
崗位職責(zé)： 1. 熟悉雜志業(yè)務(wù)與發(fā)行流程，帶七座面包車； 2. 性格開朗，擅于溝通表達(dá)，工作積極主動，能承受壓力； 3. 具有服務(wù)意識，具有高度責(zé)任感，具有團(tuán)隊合作精神； 4. 熟練使用各種辦公軟件; 5. 高中及以上學(xué)歷，年齡28-40歲，工作經(jīng)驗3年以上，普通話標(biāo)準(zhǔn) 6.有民營醫(yī)療帶隊發(fā)行經(jīng)驗優(yōu)先 工作內(nèi)容： 1. 負(fù)責(zé)發(fā)行人員調(diào)配，監(jiān)督發(fā)行質(zhì)量； 2. 負(fù)責(zé)期刊的發(fā)行和維護(hù)工作；制定發(fā)行目標(biāo)與策略計劃； 3. 監(jiān)督、執(zhí)行發(fā)行流程，收集市場行情，反饋信息； 4.合理的安排廣告投放及時整合資源； 5.做好發(fā)放市場的調(diào)研，提升傳媒影響力。 薪酬福利： 1.提供免費(fèi)的...
1、根據(jù)總經(jīng)理授權(quán)，依據(jù)國家旅游局關(guān)于五星級酒店評分標(biāo)準(zhǔn)、《酒店員工手冊》、《酒店獎懲條例》等各項規(guī)章制度以及崗位職責(zé)和服務(wù)規(guī)范對酒店各崗位進(jìn)行督導(dǎo)檢查。 2、建立督導(dǎo)檢查系統(tǒng)，即①主管級②部門經(jīng)理級③酒店級質(zhì)量檢查，代表總經(jīng)理行使督導(dǎo)職權(quán)。 3、建立督導(dǎo)檢查制度，采用常規(guī)檢查、抽查、專項檢查、夜查和暗查的方式。每天按酒店的統(tǒng)一質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢查，檢查結(jié)果隨時通報總經(jīng)理、人事行政部和各有關(guān)部門經(jīng)理，同時記入《檢查日報表》，作為獎懲制度的重要依據(jù)。 4、完成《每周服務(wù)質(zhì)量簡報》、每月員工《獎罰明細(xì)表》。各部門《違例情況分析表》、每季度各部門經(jīng)理綜合考核分累計工作和每月各部門《員工評估表》的集...
工作內(nèi)容：零部件的裝配工作 崗位要求：18-40周歲，干活麻利，手腳靈活
工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)沖床操作；2、及時報告生產(chǎn)過程中異常情況 3、維護(hù)區(qū)域的整潔； 4、做好本工序產(chǎn)品質(zhì)量,并配合檢驗員進(jìn)行產(chǎn)品檢驗； 5、依據(jù)生產(chǎn)計劃完成產(chǎn)量； 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時性工作。 崗位要求：18-40周歲，男性，身體健康，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
工作內(nèi)容：1、嚴(yán)格執(zhí)行公司的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，對產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行提前控制，做到預(yù)防為主2、熟悉產(chǎn)品特點(diǎn)和產(chǎn)品質(zhì)量要求3、認(rèn)真填寫檢測記錄，工作臺賬4、正確使用檢測設(shè)備，保管好圖紙技術(shù)資料5、按時完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù) 崗位要求：一年以上產(chǎn)品質(zhì)量檢驗經(jīng)驗，會基本的電腦操作
要求： 1.持有相應(yīng)的資格證書，如藥士、藥師等資格證書。 2.團(tuán)結(jié)同事、勤奮上進(jìn)、有臨床藥師工作經(jīng)驗，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。 3.藥學(xué)或相關(guān)專業(yè)。 福利: 提供宿舍，中央空調(diào)，春節(jié)和中秋節(jié)有福利、有車補(bǔ)、餐補(bǔ)。 工作地址：濮陽市開發(fā)區(qū)王助鎮(zhèn)白屯村586號（請先確認(rèn)醫(yī)院工作位置和通勤距離） 電話:13703478185 15039304615（聯(lián)系時請說明是在濮陽人才網(wǎng)上看到的）
崗位職責(zé)： 1.施工工具、設(shè)備的日常保養(yǎng)。 2.準(zhǔn)備項目施工所需工具、設(shè)備。 3.施工工具、設(shè)備的裝車、卸車。 4.打掃車間衛(wèi)生。 5.施工現(xiàn)場作業(yè)。 6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。 要求：男，18歲以上，能力較強(qiáng)者可適當(dāng)放寬年齡限制。有駕駛證、會開車�？梢酝獬�。有管道、燃?xì)狻捇裙艿朗┕すぷ鹘?jīng)驗者優(yōu)先。 待遇： 1.轉(zhuǎn)正后工資：基本工資+出差補(bǔ)助+項目補(bǔ)助+項目獎金+全勤獎+生日補(bǔ)貼+公交補(bǔ)貼+節(jié)日福利，綜合工資3000-6000/月。 2.繳納五險+意外險。 3.月休兩天，法定節(jié)假日。 4.公司提供食宿。
要求：會開車，機(jī)械制圖，每學(xué)會一道工序，增加相應(yīng)的工資。有管道、燃?xì)�、煉化等管道安裝工作經(jīng)驗的優(yōu)先 待遇： 1、有工作經(jīng)驗的優(yōu)先，交六險 2、帶薪休假，公交補(bǔ)貼，生日補(bǔ)貼，免費(fèi)培訓(xùn)，免費(fèi)服裝 3、底薪+提成+獎金+分紅+補(bǔ)助+帶薪休假，達(dá)到滿勤條件13個月工資，具體條件待遇面談。 工作地點(diǎn)：濮陽市
要求會開車，開孔封堵作業(yè)五年以上工作經(jīng)驗，
要求 1.年齡18-45周歲，性別不限； 2.學(xué)歷不限； 3.身體健康，無不良嗜好。 工資待遇 1. 計時，月平均收入3000-5000元 2.員工享有全勤補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、生日補(bǔ)貼、節(jié)日福利等。 職位福利：交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、定期體檢
薪資面議
一、項目情況 河南中合永佳健康科技有限公司是德眾汽車集團(tuán)與崛起集團(tuán)等聯(lián)合投資打造的中原地區(qū)規(guī)模最大、項目最全的綜合性健康科技集團(tuán)，總投資3億元，以管慢病、防大病、抗衰老、延壽命為驅(qū)動，為客戶定制全生命周期健康管理方案，最終讓客戶實(shí)現(xiàn)健康百歲人生。 二、崗位職責(zé) 1、按照集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)指示，負(fù)責(zé)做好集團(tuán)旗下大健康項目運(yùn)營管理工作； 2、協(xié)助完成會員線上、線下全流程就醫(yī)服務(wù)，制定標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)制度并不斷優(yōu)化; 3、為會員解答日常基礎(chǔ)醫(yī)療和健康問題,協(xié)調(diào)服務(wù)資源； 4、根據(jù)會員的身體狀況和病癥,進(jìn)行分診或者服務(wù)分配； 5、配合公司業(yè)務(wù),為客戶提供個性化的健康與營養(yǎng)方案并制定改善方案; 6、根據(jù)...
職位要求：35歲以下，有1-3銷售經(jīng)驗，工作認(rèn)真，服從公司安排。 工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)在濮陽市場維護(hù)老客戶，開發(fā)新客戶； 2、通過客戶拜訪，達(dá)到銷售上量； 3、品牌建設(shè)和推廣； 4、有家裝公司工作經(jīng)驗的優(yōu)先 薪資：無責(zé)底薪+績效+提成+話補(bǔ)+油補(bǔ)+年終獎+社保等
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